【◆毎週火曜日1DAY選考/関西】未経験からITエンジニアに挑戦!/無期雇用派遣
337~353万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
337~353万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
汎用機SE
社内システムエンジニア
web/オープンSE
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~353万円 月給制 月給 205,000円~240,000円 月給¥205,000~¥240,000 基本給¥205,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 提携保養所有
その他(※配属後、配属先のカレンダーに従事)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※就業先に準ずる 【残業時間補足】平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【業務の変更範囲】ITエンジニア業務全般 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当:公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
ITエンジニアリング事業部※就業先は案件によって異なります。(希望勤務地を最大限考慮)※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度等あり
当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
配属先は関西圏の顧客先となります。 ※変更の範囲:全国の弊社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上げ社宅にて50%企業負担※上限3万円
無
定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100%) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
10名
1~2回
筆記試験:無 Web適正検査有
◆毎週火曜日18:00~開催!ITエンジニアに興味のある方に向けた、オンラインセミナー&選考会です。IT業界の全体像やエンジニア職の種類・仕事内容をわかりやすく解説し、当社の制度も一部ご紹介します。まずはご応募ください!
《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー 先輩たちの声!!★【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821【未経験からエンジニアへ!】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
545~925万
社内のAI活用を推進し、業務効率化や意思決定の質を高めるためのDXを推進する部門です。データ分析基盤の構築・運用から、AIを活用した業務改善、最新技術の検証まで幅広く担当し、現場と伴走いただきます。 <AI活用による業務改善> ■生成AIを使った業務効率化の企画・推進■現場への啓蒙活動(勉強会、ハンズオン)■成功事例の収集・共有、社内への展■・現場の困りごとをヒアリングし、AIで解決する仕組みを提案、構築■業務改善の伴走支援(AIでの仕組みづくり、プロンプト設計) ≪技術検証・PoC推進≫ ■最新AI技術(生成AI、機械学習モデル)の検証と社内展開■PoCプロジェクトの設計・実施・評価
【必須】データ分析、機械学習、生成AIなどAI関連スキル ★AI関連スキルを用いた業務改善の経験やデータサイエンスや生成AIに関する基本的な知識をお持ちの方は特に大歓迎です! 【働き方】 基本的にはリモート勤務想定となります。業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(月1回程度※従事する案件の状況次第)繁忙期はございますが、残業時間は約20時間/月です。 勤務地は本社、仙台オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィスからお選びいただけますが、現メンバーは全員本社に所属しております。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~1000万
関西地区の自治体(主に市)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をお任せします。国民保険・後期高齢・介護保険等各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで 複数の自治体を担当。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。 [ADWORLDとは]総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方■自治体での業務経験をお持ちの方 【この仕事の魅力】■人々の生活を支えている使命感■自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感■お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 【働き方について】在宅勤務:推奨はしておりますが、お客様・プロジェクトによって臨機応変に対応。 残業時間:月平均20時間~30時間
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~700万
■外資系メーカーである当社の社内SEとして、ITインフラストラクチャ・ITアプリケーション・ITヘルプデスクといったIT三大業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■ITアプリケーション:基幹システム、戦略系システムの導入、増強、周辺システム・ツールの作成および提供 ■ITインフラストラクチャ:入退社時のアカウント・PC管理、Azureサーバ管理、MS365の管理、ネットワーク管理 ■ITヘルプデスク:電話、メール、チャット、口頭での質問、トラブル対応など
【必須】 ■ヘルプデスクの経験対応(柔軟にできる方) ■インフラストラクチャの基礎知識のある方 【歓迎】 ■C#・VB等の言語、またはPowerApp等でのITアプリケーション開発経験 ■英語力(主にメールやチャットでの対応 ※AIや翻訳機使用可) ■事業会社の業務知識およびシステム構成・連携への理解がある方 【求める人物像】■5S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)、6S(5S + 作法)の考え方・行動が身についている方 ■PDCA(Plan・Do・Check・Action)に基づいて物事の遂行ができる方
■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積/細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売
644~1127万
【職務内容】 以下のいずれかの開発/運用業務を担当します。 ・名刺アプリ「Eight」 ・「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォーム ・「Eight」のデータを活用するためのDMP 5~6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。 プロダクトマネジャーと共に、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。(求人ID:252908)
【必須】 ・Webアプリケーション開発・運用経験(3年以上) ・開発プロジェクトのリード経験 【歓迎】 ・パブリッククラウド(AWS/GCPなど)での開発経験 ・アジャイル/スクラム開発経験 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと密にコミュニケーションを取って開発していく経験 ・JavaScript、TypeScriptでのフロントエンドの開発経験 ・Glueなどを使ったETL処理の開発経験 ・Terraformを利用したインフラリソースの管理経験 ・モバイルアプリ向けAPIの開発経験 ・大量のデータを扱う開発経験
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
650~850万
◆募集背景 ITソリューション事業部データイノベーション推進部では、製造業領域・鉄道領域・決済領 域へDXソリューション提供に向けて取り組んでいます。その中で製造領域のお客様のDX課 題を解決するソリューション事業に関して、今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューシ ョンの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進し ていく人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 【担当業務】 ・オムロングループの社内ITインフラのセキュリティ監視業務(統合SOC) ・オムロングループの情報セキュリティ運用業務(統合SOC) ・オムロン製品・サービスの製品の脆弱性診断、セキュリティ監視業務(クラウド) ・社外顧客に対するセキュリティソリューション提供(セキュリティリスクアセスメント、 メール訓練、脆弱性診断など) 【主業務】 ・プロジェクトマネジメント ・要件定義(顧客またはオムロン本社機能部門からヒアリング) ・運用設計 ・運用業務 【付随する業務】 ・新規ソリューションの創出、顧客提案業
◆必須条件【経験】 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上(プロジェクト規模は不問) ・セキュリティ関連業務経験 3年以上 ◆必須条件【スキル】 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有する こと。 ◆歓迎条件 ・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者 ・その他のセキュリティ資格保有 ・IT運用経験、情シス経験 ◆歓迎する人物像 ・セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT(制御技術) を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術で ソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケ ア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開 発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
800~1000万
【職務内容】 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施にとどまらず、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営業務も担当いただきます。従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン(企画業務)やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。(求人ID:229232)
【必須】 ・システム運用・保守業務の経験 ・システム運用・保守業務において関連部署との連携を主導した経験 ・システム運用・保守業務に係る基礎知識 ・基本的なサーバクライアントシステムの概念、基礎知識(メインフレームの基礎知識があれば尚可) 【歓迎】 ・ITサービスマネージャ ・ITILファンデーション ・ネットワークスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・応用情報技術者 など。
【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担う企業】 「ITでグローバルに東京海上グループを支える~Good Company~」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループで使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。
420~840万
インフラチームにおけるサーバー、ネットワーク、OS、ストレージ、仮想化基盤、クラウドのどれかを担当いただきます。各チームにおいて設計、構築、運用業務をお任せします。 【具体的業務】 ・インフラの設計、構築、運用/監視業務 ・保守やトラブルシューティング ・セキュリティ管理や自動化の推進 ・ドキュメント作成やレポーティング
【必須】・サーバー、ネットワーク、仮想化基盤、クラウドのいずれかの設計/構築経験1年以上 ・上記に付随して運用監視業務の経験が2年以上 【募集背景】当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングスカンパニーです。メインクライアントを始め自治体やベンダー様より新規PJの依頼を受け、まずはインフラチームの組成から動いております。
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420~840万
システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかを担当いただきます。各チームにおいて上流工程~設計、構築~運用業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト
【必須】・開発経験(2年以上) ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集背景】当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々な ソリューションを提供をするホールディングスカンパニーにです。 コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを大募集しております。 【プロジェクト実例】大手不動産会社向け 新規プロダクト開発/大手自動車会社向け 大規模基幹システム/大手流通小売会社向け WEBアプリケーション開発/某飲食店向け SaaSのエンハンス開発業務
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300~600万
■参画先チームと連携し、WebシステムをPHP/Laravelで開発(設計~運用)します。まずはSES案件で実績を作り、適性と成果に応じて社内開発にも参加予定。最初から社内開発に携われる可能性もあり 【主な業務内容】■PHP/Laravelを中心としたシステム設計・開発・テスト ■チーム内コードレビュー・テスト仕様作成 ■SEの場合:基本設計・レビュー・課題管理 ■PGの場合:詳細設計~コーディング・単体テスト 業務の変更範囲:入社後は未経験者の教育を行なっていただく場合がございます。
【必須】■PHP/Laravelでの開発経験3年以上 ■基本設計経験をお持ちの方歓迎 【働き方】■週休2日制の稼働を基本とするプロジェクトが多くございます/平均残業時間10時間/リモート案件はプロジェクトによってございます。【入社後の資格制度】■資格の受講費用を負担する制度もございます。【キャリアパス】■即戦力としてお仕事していただきます。未経験の教育もお願いします
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300~600万
■『基幹システムの進化を支える、確かな技術を』メーカー向けシステム刷新プロジェクトにて、Javaの開発エンジニアを募集します。チームでの成果を重視しながら技術を磨きたい方に最適な環境です。 【主な業務内容】■Javaを中心としたシステム設計・開発・テスト ■C#.NETやVB.NETによる既存資産との連携開発(経験者歓迎)■チーム内コードレビュー・テスト仕様作成 ■SEの場合:基本設計・レビュー・課題管理 ■PGの場合:詳細設計~コーディング・単体テスト 【担業務の変更範囲】入社後は未経験者の教育を行なっていただく場合がございます。
【必須】■Javaでの開発経験2年以上 ■基本設計経験をお持ちの方歓迎 【働き方】■週休2日制の稼働を基本とするプロジェクトが多くございます/平均残業時間10時間/リモート案件はプロジェクトによってございます。【入社後の資格制度】■資格の受講費用を負担する制度もございます。【キャリアパス】■即戦力としてお仕事していただきます。未経験の教育もお願いします。
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