【関西/WEBセミナー】未経験歓迎!IT業界・SEの仕事を詳しく解説/無期雇用派遣
337~395万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
337~395万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
汎用機SE
社内システムエンジニア
web/オープンSE
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【魅力】未経験からITの土台を支えるエンジニアを育成しています。入社後は約1か月の研修で、PCの基本操作からネットワーク・サーバの基礎、から段階的に学習。配属後も専任のエンジニアリーダーとキャリアアドバイザーが伴走し、技術だけでなく「現場での立ち振る舞い」まで丁寧にサポートします。これまでの入社者の約7割が未経験スタート。今では大手企業のネットワーク運用やクラウド構築など、最前線で活躍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
337万円~395万円 月給制 月給 205,000円~240,000円 月給¥205,000~¥240,000 基本給¥205,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 提携保養所有
その他(※配属後、配属先のカレンダーに従事)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※就業先に準ずる ※夜勤やシフト勤務の可能性有 【残業時間補足】平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)でのITエンジニア業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当:公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
ITエンジニアリング事業部 ※就業先は案件によって異なります。(希望勤務地を最大限考慮) ※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度等あり
当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★関西エリアでの案件多数あり!ご希望の勤務地で働けるよう最大限考慮します。 ■変更の範囲:全国の弊社拠点、案件先
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円 まで)
無
定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100%) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
10名
1~2回
筆記試験:無 WEBでの適正検査有 WEB面接を推奨/職場見学も相談可能
◆毎週火曜日18:00~開催!ITエンジニアに興味のある方に向けた、オンラインセミナー&選考会です。IT業界の全体像やエンジニア職の種類・仕事内容をわかりやすく解説し、当社の制度も一部ご紹介します。まずはご応募ください!
【当社の特徴】[1]腰を据えて安心して働ける環境:業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 [2]「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度:グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 [3]社員インタビュー 先輩の声【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821 【未経験からエンジニアへ!】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402 【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
現場スタッフの「本当の困りごと」を対話から引き出し、kintoneを中心とした社内システムの構築や、顧客向け自社アプリの開発運用を通じて、会社全体の生産性と顧客体験(CX)を高める役割です。 【システム構築・改善】kintoneを用いた各部門の業務フローに合わせたアプリ作成、既存アプリの改修やプラグイン導入による機能拡張JavaScriptやCSSを用いたカスタマイズ 【DX推進・データ活用】業務課題ヒアリングとIT解決策の提案、蓄積データの抽出・整形 【社内ITサポート】新規入社者のPCキッティング、アカウント管理、宿泊拠点におけるWi-Fiやスマートロック等の不具合調査、社内問合せ対応
【必須】 ■Javascript (Node.js, GAS等) またはPythonを用いた業務自動化システムやWebアプリケーションの設計・開発実務経験 (3年以上) ■kintone等のノーコード/ローコードツール、SaaSを活用し社内業務プロセス刷新やシステム移行を主導した経験■現場の業務フローや課題をヒアリングし、ITを活用した解決策をゼロから自走して形にした経験【求める人物像】開発作業にとどまらず、現場スタッフと対話できる方。新しい技術や生成AI、ツールを自らキャッチアップし、実務へ実装できる方。自ら「標準化された仕組み」を生み出すことにやりがいを感じられる方。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
600~800万
本社および各宿泊施設におけるITインフラ(ネットワーク、PC、スマートロック等)の構築・管理・保守をお任せします。配線計画からネットワーク構築、什器選定に至るまで、中心的な役割を期待します。 ■インフラ環境最適化:経営戦略に合わせた構成変更の企画立案・実行、IT投資コスト最適化、ベンダー折衝 ■ネットワーク運用管理:インフラ課題の根本原因調査・トラブルシューティング、IoT機器の通信安定化に向けた仕組みづくり ■IT資産のライフサイクル管理:PCやタブレット等のキッティング自動化(MDM導入)、社内ヘルプデスク標準化 ★上流から現場のトラブル解決まで裁量を持てる環境です。
【必須】■ITインフラ(サーバー、NW、クラウド等)の設計・構築経験(3年以上)■現状把握から課題を特定し、改善案を自ら企画・推進した経験 ■ベンダーコントロール(業者選定・折衝等)の実務経験。 【歓迎】社内SEとしてのグランドデザイン策定経験。AWS等のパブリッククラウドを用いた構築・移行経験。セキュリティ対策の導入経験。 【求める人物像】デスクワークだけでなく、実際に機器に触れ現場で課題解決することにやりがいを感じる方。非IT層へも分かりやすく説明できる方。柔軟に対応できる方。 ★圧倒的な福利厚生がインフラのプロとしての挑戦を後押しします。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
500~800万
【職務内容】 システムエンジニアとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入のいずれかを対応いただきます。 【募集部門について】 同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。 【ミッション】 当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。 【募集背景】増員 市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため (対象市場:青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界) 【主な担当予定業務】 青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトにおいて、設計・開発・導入とそれらのマネジメントを担当していただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして成長、活躍いただきます。(開発実務は協力会社の方とも協業していただきながら業務遂行いただきます。)(求人ID:438103)
【必須】 ■基本設計~導入、プログラミングのいずれかでのご経験5年以上 【歓迎】 ■市場・映画・不動産業界での職務経験 ■VB、Java、Perlの開発経験 ■RDBMS(Oracle、PostgreSQL)を利用した開発経験 ■ECサイト開発経験 ■運用保守サービス経験 ■クラウド環境(AWS/Azure)の設計構築スキル ■会計スキル
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
380万~
当社にて、入社後はまずは、3ヶ月の超実践型研修にて知識を身につけていただきます。専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。 《仕事のやりがい》 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます!現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。
【必須】 ■2026年10月1日入社が可能な方 ■30歳までの方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため) プログラミングの学習経験や知識は問いません。 これまで入社をした先輩社員の95%以上がIT未経験からスタートしており ます。 入社後は3カ月の研修のほかに、あなた専任のキャリアサポーターやメンターがサポートする他 チャットで気軽に講師へ相談できる環境も整えています。
IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。
700~1200万
生成AIの安全性と運用基盤を軸とした自社AIプラットフォーム「Tumiki」等の開発を行う当社にて、シニア・リードエンジニアとして設計・技術選定・要件定義からチームの推進まで幅広くお任せします。 自社AIプラットフォーム等の設計・開発、Next.jsやReactでのフロントエンド開発、PythonやGoでのAPI・バックエンド開発、アーキテクチャ・データ設計、技術選定、顧客課題整理と要件定義、技術支援をお任せ。創業期の中核メンバーとして開発、事業成長や組織づくりにも関わる裁量の大きいポジションです。※Web開発であり建設・電気工事等の現場実作業は一切ありません。【変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■Webアプリケーション開発の実務経験 ■TypeScript/JavaScript/Python/Go等を用いた開発経験 ■設計・データ設計の基礎理解、および技術選定の理由を説明できる力 【必須】■顧客やビジネスサイドとの円滑な折衝・コミュニケーション能力■自ら課題を見つけて主体的に業務を推進できる方 【尚可】■Next.js/React、Python/Goを用いた開発経験■生成AI(LLM・MCP等)を活用した開発経験■PM・PdMや技術選定の経験 ★単なる開発担当ではなく、創業期の中核メンバーとして技術的な意思決定からチーム推進までを担えるエンジニアリングリーダー候補を求めています。
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360~700万
生成AIの安全性と運用基盤を軸とした自社AIプラットフォーム「Tumiki」等の開発を行う当社にて、Webアプリケーションエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまで幅広い開発をお任せします。 自社AIプラットフォーム「Tumiki」等の開発業務、Next.jsやReactでのフロントエンド開発、PythonやGoを用いたAPI設計・バックエンド開発、LLM活用の機能開発や新規技術検証をお任せ。少人数でプロダクトや開発体制を一緒に作っていける、やりがいの大きなフェーズです。※Web開発業務であり、建設・電気工事等の現場実作業は一切ありません。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■Web開発の基礎知識 ■TypeScript、Python、Go等のいずれかの開発・学習経験 ■GitHubを用いたコード管理の基礎知識 【必須】自ら調べ周囲と相談し主体的に動ける高い自律性、周囲と円滑な意思疎通を図り働く姿勢※実務未経験でも個人開発やポートフォリオ等の意欲的な実績歓迎!【尚可】Next.jsやReactでの開発、LLM・生成AIを活用したアプリ開発や個人開発でのサービス公開経験、最新AI技術への強い関心。完璧なスキルより、自ら主体的に動いて形にする意欲と高い学習意欲を最重視した採用を行います。
-
435~695万
■業務概要: マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保/電子契約や認証)領域における各種サービスの機能追加・拡張 の要件定義~開発・テストまで一気通貫してお任せします。その他技術選定/環境構築/顧客や協業先との連携窓口業務もご担当いただきます。 <サービス例> ・デジタル証明書発行サービス「CloudCerts」:紙の証明書やjpg、pdfなどの画像データを、ブロックチェーン技術により「原本性を持ったデジタル証明書」として発行 ・「マイナトラスト電子委任状」:マイナンバーカードに搭載された電子証明書を、電子的に作成された委任状に関連付けることで、受任者本人が手続を行う権限を有す ることを簡易かつ確実に証明 ・電子契約システム (求人ID:376120)
【必須】 ・JavaScript、TypeScriptを用いたコーディング経験(ソースコードを読み解き、自身で実装できるレベル) ・更なる事業成長が期待される部門にて、将来のリーダーを目指して活躍したい方
1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。 現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
600~900万
大手企業のプライム案件にて、Web・オープン系システム開発を担当。 PL候補として、設計・仕様調整・チーム運営にも携わっていただきます。 旅客・交通・金融領域を中心に、Web・オープン系開発に携わっていただきます。 開発例は交通情報システム、金融系ATM、生体認証端末、交通自動発券端末など。 Java、C#、C/C++などの経験を活かせます。 基本設計・仕様調整など上流工程にも関わり、PL候補として成長できます。
【必須】■Java、C#、C/C++での開発経験3年以上、Linux・Windows経験 【歓迎】■基本設計・仕様調整、PL経験 ■チーム開発を大切にし、当社の開発スタイルに共感できる方 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
600~900万
モバイル・Webアプリ開発およびクラウド環境を活用した開発を担当。 PL候補として、仕様調整や実装方針の検討にも携わっていただきます。 モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発に携わっていただきます。 フロントエンド、バックエンド、インフラ領域まで横断的に関われる環境です。 チームでレビューや情報共有を行いながら、品質の高いプロダクト開発を進めます。 経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリードにも挑戦できます。
【必須】■モバイルまたはWebアプリ開発経験 【歓迎】■Java、Go、TypeScript、React、REST API等の経験 ■チーム開発を大切にし、当社の開発スタイルに共感できる方 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
500~600万
交通・金融・端末系システムを中心とした、Web・オープン系開発を担当。 社会インフラを支えるシステム開発に、長期的に携わっていただきます。 VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末などの開発に携わっていただきます。 主な開発言語はC、C#、C++、Javaです。 詳細設計・実装・テストを中心に、ご経験に応じて基本設計にも関われます。 長期案件が多く、業務知識を蓄積しながら着実に成長できる環境です。
【必須】■Java、C#、C/C++での開発経験3年以上、Linux・Windows経験 【歓迎】■基本設計・仕様調整、PL経験 ■チーム開発を大切にし、当社の開発スタイルに共感できる方 【ポジションの魅力】 プライム案件・長期案件中心で、顧客と近い距離で開発に携われます。 チーム参画が基本のため、相談・共有しながら安心して業務を進められます。 経験に応じて、上流工程・PL・技術スペシャリストへのキャリア形成も可能です。 平均残業5時間、年間休日128日など、長く働きやすい環境です。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作