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企業ダイレクト

【◆毎週火曜日1DAY選考/兵庫】未経験からITエンジニアに挑戦！/無期雇用派遣

337~353万

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

兵庫県

職務内容

職種

  • 汎用機SE

  • 社内システムエンジニア

  • web/オープンSE

仕事内容

「トレンドなIT業界に挑戦してみたい！」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい！」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー＆選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか？ 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか／向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修（資格取得を応援/最大2～3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです！

求める能力・経験

【必須】 ■IT業界への興味　■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

337万円～353万円 月給制 月給 205,000円～215,000円 月給￥205,000～￥215,000 基本給￥205,000～￥215,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給：年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 提携保養所有

その他

その他（※配属後、配属先のカレンダーに従事）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間備考】※就業先に準ずる 【残業時間補足】平均残業時間：10.4時間　*BREXA Technology単体（エンジニア）2024.12月時点 【業務の変更範囲】ITエンジニア業務全般 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月)　※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当：公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2～3年でエンジニアとして独り立ち！年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。

勤務地

配属先

ITエンジニアリング事業部※就業先は案件によって異なります。(希望勤務地を最大限考慮)※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度等あり

転勤

当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生

顧客先

住所

兵庫県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

配属先は関西圏の顧客先となります。　※変更の範囲：全国の弊社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上げ社宅にて50%企業負担※上限3万円

退職金

無

その他制度

定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック

制度備考

※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100％) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月) ・引越費用全額会社負担　※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) 　[1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)

最終更新日： 

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    【必須】 ■システム開発経験をお持ちの方（言語不問） ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。

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    ■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》 ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売物流システムでのインフラ更改/PM・PMOポジション ●接客支援システムのクラウドWEB化/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション

    求める能力・経験

    【必須】 ■SEもしくはPM・PLとしてのご経験（年数不問） ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。

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    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    【兵庫】SE・PM・PL／大手・大規模案件における／Java・python等<無期雇用派遣>

    500~750万

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    【必須】 ■SEもしくはPM・PLとしてのご経験（年数不問） ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。

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    【必須】 ■PGもしくはSEとしてのご経験（年数不問） ■PGからのキャリアアップも可能です！ ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    【兵庫/未経験】インフラエンジニア/教育体制◎/上流工程挑戦可(無期雇用派遣)

    350~450万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ兵庫県内
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    1000社以上の顧客取引において、NW/サーバー案件、近年需要が高まるクラウド環境案件まで、幅広い工程（要件定義～設計・構築～運用保守～監視）をお任せ。圧倒的な規模を誇るからこそ希望のキャリアが実現可能。 【プロジェクト例】■某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ■スマホアプリのインフラ設計・構築・運用 ■某保険会社のシステム運用保守　■旅行業界のシステムクラウド化　等 ※夜勤シフトの可能性もあります 【入社後のフォロー】研修後、プロジェクトにはチームで参画。1人チューターがおり手厚いサポートを行います。

    求める能力・経験

    【必須】■ネットワークやサーバーへの興味・関心■ITエンジニアになりたいという向上心■これからの働き方を大切にしたい想い■将来性のある業界で成長したいという熱意■日本語をネイティブレベルで話せる方 ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    【◆毎週火曜日1DAY選考/関西】未経験からITエンジニアに挑戦！/無期雇用派遣

    337~353万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    「トレンドなIT業界に挑戦してみたい！」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい！」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー＆選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか？ 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか／向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修（資格取得を応援/最大2～3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです！

    求める能力・経験

    【必須】 ■IT業界への興味　■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    株式会社コベルコＥ＆Ｍ兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■プロセスコンピュータシステムの保守運用で派遣要員を指揮命令し、トラブル対応、システム改造を推進していただきます。 ■大型更新案件では、プロジェクトの主担当者となり案件のQCDを確保し更新を推進していただきます。 ■鉄ができるまでには製銑⇒製鋼⇒圧延という大規模な工程があり、厚板、薄板、線材などの違いにより、生産プロセスは大きく異なり、その制御システム開発には製鉄所内のベテランエンジニアとの密な協働が必要であり、コミュニケーションを図りながら業務を進めて頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■プログラミング経験、システム設計業務のご経験 ■C系の言語もしくはJava言語のご経験 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定） ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください！

    事業内容

    ■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作　■プラントエンジニアリング