【関西】開発SE/大手企業や官公庁の案件多数/前職給与UP実績有<無期雇用派遣>
400~550万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
400~550万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
■大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、様々な領域における、一連のフローのうちのプログラミングの中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》 ●電力向け工務設備管理システム刷新/SE・PGポジション ●業務系パッケージソフトの開発・設計(プログラム工程含む) ●自動車製造メーカー向けM365グローバル展開/運営支援 ●官公庁システム更改における開発(設計・製造・テスト) ●IoT向けセキュリティー監視システム開発(基本設計~リリース)
【必須】 ■PGもしくはSEとしてのご経験(年数不問) ■PGからのキャリアアップも可能です! ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 273,500円~ 月給¥273,500~ 基本給¥273,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 提携保養所有
その他(※配属後、配属先のカレンダーに従事)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※就業先に準ずる 【残業時間補足】平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【業務の変更範囲】ITエンジニア業務全般 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当:公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
■ソリューションサービス事業本部
当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生
大阪府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
兵庫県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
京都府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他関西エリアでの案件多数あり。希望の勤務地で働けるよう最大限考慮いたします。 ※変更の範囲:全国の弊社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円 まで)
無
定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100%) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
5名
1~2回
筆記試験:無 Web適正検査有
■案件数・技術者数ともに国内最大級の規模、各業界大手メーカーを中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を展開。 ■2026年より給与ベースUP&昇給年2回導入&各階層の教育制度充実によりエンジニアの市場価値を最短で実現可能!
《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー 先輩たちの声!!★【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821【未経験からエンジニアへ!】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
■潜水艦部門内業務の効率化 各種システムやWEB、アプリの開発や導入を通して、業務の効率化の実現へ向けた取り組み。部内デジタル化・DXの推進。 ■既存システムの運用、保守、改善、サポート すでに導入しているシステムが適切に稼働するよう、インフラ整備・管理など日々の保守対応 ■新システムの企画立案・技術選定 <仕事の魅力・やりがい> ・社内・部内システムのため、裁量をもって活躍できます。 ・開発そのものは外部委託のため不要ですが、情報システム戦略の策定やシステムの設計・開発・運用・保守など総合的に携われます。 ・業務環境を改善することで自社の生産性を高めるのみならず、働きやすい職場環境作りにも貢献できます。 ・部門内のユーザーから直接感謝の言葉を受けることもあり、役に立っていることを実感できます。
【能力】 ・国内ビジネスパートナー及び社内関係者との連携・協業する機会が多いためコミュニケーション能力に長けた方 ・製品、IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある方 ・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方 ・セキュリティ意識の高い方 【経験】 ・システム開発経験あり ・要件定義書/基本設計書/DB設計書等の作成経験あり ・ネットワーク(TCP/IP)の基礎的な知識を有する ・Windowsアプリ、Webアプリ両方のプログラミング経験あり(.NET,C#だとなおよい) 【資格】 ・特になし
-
500~650万
【年収】 ~650万円 【事業内容】 教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、Webサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。 【仕事内容】 クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。 1)AWSでのWebサービス開発 ・Laravel(PHP)を用いたバックエンド開発 ・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発 ・データベースシステム開発 2)AIソリューションの開発および技術支援の実施 AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。 3)サービス企画支援の実施 開発業務に加えて、どんな機能が必要かの企画についても携わっていただきます。作成したプロトタイプを元に顧客先への訪問し、どんな機能が必要かの議論などもお願いしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・社会的インパクトが大きさ 教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。 ・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション 現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。 ・AIを活用した最先端の開発環境における構築経験を積める 【身につくスキル】 ・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験 ・AI/データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル
1) Webアプリケーションの開発経験 2) 教育業界への熱意をお持ちの方 3) 生成AI、LLMの知見
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440~700万
【★プライムベンダー案件で上流工程でのキャリア形成★】製造業をクライアントとした業務効率化やDX推進を支える上流SEを担当。当社の注力事業にて「業務知識」×「IT」の高市場価値人材へキャリアアップが可能! 【詳細】■エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発 ■Webアプリケーション、C/S型アプリケーション ■使用言語:Java、C# ■長期的に顧客システムの改善や機能追加に携わる環境です 【入社後の流れ】提供するプロダクトやサービスを理解するため、OJT形式で業務を学習。中長期的にPLや別PJTへ参画など多彩なキャリア有。 【自社HP】https://www.totec-sangyo.jp/
★☆★上流工程で裁量権大きくスキルを磨いて行きたい方を歓迎!★☆★ 【必須】■WebまたはC/S型アプリケーション開発経験(Java/ C#) 【歓迎】■上流工程の経験 ■PL経験 ■業務アプリケーション開発の経験 【魅力】当社は9期連続最高益・離職率4%の盤石な基盤。給与還元や教育制度も充実するエンジニアファーストな環境です。本ポジションは全社利益率No.1&現社長輩出のエース部門!プライム案件中心で製造業の業務知識を『宝』と評価し、裁量ある上流提案に着手可能。大手の安定感がありながら古い体質はなく、積極的な勉強会やワークショップの開催など、最新技術へのアンテナが高く、風通しの良いアクティブなチーム。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
340~450万
業務系・基幹系システムや、企業向けWebアプリの受託開発を中心に担当。自社内・直請案件が約50%を占め、要件定義・基本設計などの上流工程から参画可能です。 顧客先常駐プロジェクトも多数あり、当社社員がPMとして長期参画した実績もあり。技術領域は特定分野に偏らず、最新技術も積極導入しているため、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わるスキルや、幅広い業界知識・技術選定力が磨ける環境です。技術領域は特定分野に偏らず、最新技術も積極導入部長・課長・リーダーとの距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です!
【必須】プログラミングの実務経験のある方(目安3年) 【言語】オープン系言語(Java、PHP、.net、C#等) 【入社後】エンジニアとして働いた上で適正・ご要望に沿ってプロジェクトを取りまとめて頂きます。【働く魅力】リーダー未経験でもやる気があれば大歓迎⇒自身のスキルアップにも繋がります。スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。お選び頂けます。◎離職率5%!残業時間平均7h・テレワーク導入案件多数。◎開発領域が広く、様々な業界の多様なシステムを作ることができる為、スキルアップにも繋がります。
■ソフトウェアの開発及び制作■情報処理に関するソフトウェア及びハードウェアの研究、開発並びに販売■情報処理に関するコンサルタント業務
900~1200万
医療従事者向けDX製品を展開する当社にて、開発責任者をお任せします。新製品の要件定義や詳細設計を牽引いただきます。将来的には既存製品のクラウド移行や新製品開発、AIを活用した開発もお任せします。 【具体的な業務内容】■顧客ニーズに基づく新システムの要件定義と詳細設計 ■既存製品のAWS移行プロジェクト牽引 ■最新技術を用いた次世代製品の開発リード ■チーム統括およびAIやCI/CD導入の推進 【仕事の魅力】業務システム開発経験が活かせます。製品成長の全フェーズに関わり、開発環境のモダナイゼーションを主導できる裁量の大きさが魅力です。
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 ■要件定義や設計の経験 ■リーダー/PM・PLのご経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
700~900万
医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアをご担当。新規サービスの立ち上げや機能開発の要件定義から設計、開発管理までリードいただきます 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスの追加機能開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進 【仕事の魅力】裁量を持って技術選定や設計に携われる、エンジニアとして理想的な成長環境が整っています。
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
422~548万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 急成長中の美容外科クリニックを中心としたクライアントの経理業務を統括する「経理課長候補」としてご活躍いただきます。 単なる仕訳入力や計算業務の代行に留まらず、財務視点から経営改善を提案する経営者のパートナーとなることが最大の役割です。 現在は社長が兼任しているマネジメント業務を徐々に引き継ぎ、将来的には組織づくりや仕組み設計までを担うバックオフィスの要を担っていただきます。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- <メインでお任せしたい業務> ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社含め、クライアント先であるクリニックや法人様などの経理業務を行っていただきます。 <その他> ・確定申告:帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。
【必須】 ・事業会社での経理経験1年程度
・経理業務代行サービス ・労務支援サービス ・経営支援サービス
500~900万
【職務内容】 クルマの CtoC サービスである 「カババ」のバックエンド(.NET C#)とフロントエンド(React/Next.js)の開発を行っていただきます。 今回のポジションではWebアプリケーションの開発経験をお持ち方を想定しており、バックエンドとフロントエンド、両方の開発を担当いただきます。 ・Web フロントエンドの設計・実装・改善 ・ PdM・デザイナーとの仕様検討 ・既存コードの改善・リファクタリング ・パフォーマンス・UX 改善 ・レビュー・ドキュメント作成 【求める人物像】 ・仕様の曖昧さを前提に、相談や提案を行いながら前進できる方 ・チーム全体の成果を意識し、自分の役割を柔軟に捉えられる方(求人ID:426159)
【必須】 ・JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(1年以上) ・React / Next.js 等のフレームワークを用いた開発経験 ・チームでの開発経験があり、コードレビューを受けながら実装を進めた経験 ・既存コードを読みながら、仕様修正や改善対応を行った経験 【歓迎】 ・Next.js を用いた本番環境での開発・運用経験 ・バックエンド API(REST / GraphQL 等)との連携実装経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ・デザイン(UI/UX)への関心、またはデザイナーとの協働経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
300~600万
DXチーム開発を得意とするMETATEAMの大阪拠点にて、システムエンジニアとして大阪エリアのDX推進・システム開発プロジェクトに携わります。主な業務は、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守、スクラム/アジャイル開発への参画、顧客との要件ヒアリング・折衝、チームでの品質向上活動です。Java・Spring Boot・TypeScript・React等を主軸とした技術スタックで、製造・流通・金融・官公庁など多様な業界のシステム開発を担当。年商46.9億円・平均年齢29.2歳の若い組織で、大阪から日本のDXを担うエンジニアとして成長できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Java/Python/TypeScript等)。上流工程(要件定義・基本設計)の経験があると尚可。大阪エリアでの勤務が可能な方。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。
416~616万
Webアプリ開発(SE・PG) 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守発(SE・PG) 【詳細】■クラシックASP+MSAccessにてシステムが稼働しているが、これをASP.Net+SQL Serverへ更改する開発業務 ■一部追加機能要望はあるが、ほとんどの機能を現行踏襲とする予定 ■開発はウォーターフォールでの開発を予定【開発言語】ASP.Net、SQL OS:Windows 【その他】■Git、SQL Server、AWS ■既存アプリ解析のために、クラシックASP、MS Access(クエリ、VBAマクロ含む)があるとよい。
【必須】 ■Webアプリ開発経験 【歓迎】 ■新規Webアプリ開発のため、Frameworkの選定や基本クラスの検討 ■作成などゼロからWebアプリ開発を経験 ■サーバーOSインストール後のミドルウェアインストール等の作業もあるため、IIS、SQL Serverのセットアップ経験
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)