【渋谷/法人営業(無形/測量ソリューション)】圧倒的成長/フレックス/直行直帰可

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  飲食経営者トップセールス：オーナーと二人三脚で飲食店を盛り上げる！完全提案型営業★田野屋酒販(株)

  420~600万

  • ルート営業
  • 酒
  • 提案
  • ネットワーク
  • 営業
  • 販売
  • 顧客 飲食業界
  • 法人営業
  • 自動車
  • 企画対象 飲食業界

  田野屋酒販株式会社東京都大田区

  飲食経営者トップセールス：オーナーと二人三脚で飲食店を盛り上げる！完全提案型営業★田野屋酒販(株)気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 飲食店専門の営業職です。 ◉食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育 ◉店内改装までのコンサルティング ◉売れ筋商品の情報提供 など、お酒を卸すだけでなく活動はさまざまです。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。 田野屋の卸営業は、飲食店に営業がお酒を配送するお仕事ではなく、お酒の提案型営業です。 ◉経営者へのトップセールス ◉完全提案型スタイル ◉情報の提供と付加価値の創造 ◉ネットワークを駆使した提案スタイル 同社の営業は単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワークを駆使しながら、意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」と考え提案していくことが田野屋スタイルでありポリシーです。 個人店経営者や、成長が著しい飲食店経営者をターゲットとし、経営者と近い距離で長く深く付き合い、共に発展を共有する営業スタイルを心がけ、サポートしていきます。 お互いが真摯に考え、ぶつけ合う。そのようなやり取りから真にお客様との関係性を構築し、Win-Winで成長していく。これこそが営業の醍醐味だと考えており、真の営業マンとして活躍したいという意欲的な人材を求めております。 【1日の流れ】 ▼10：00 出社 電話・メールなどでお客様と連絡を取る ｜ ▼12：00 アポイント 昼から帰社の時間までお客様先へ訪問 または、全営業会議（状況確認・今後の方針・情報共有） ｜ ▼19：00 帰社 基本残業なし 直帰するケースもあり 【配属先について】 営業部への配属です。営業部には6つの販売課があり、各課7〜8名で構成されています。 ＜第一営業部／第二営業部＞ ・販売一課 ・販売二課 ・販売三課 いずれかの販売課に配属となり、東京都または神奈川県エリアの担当をお任せいたします。 社員同士、部門に関わらず活発にミーティングを開催し、情報を交換・共有し合っています。 【教育制度】 入社研修／物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 OJT研修／入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。 【入社から１人前になるまでの道のり】 ▼入社 まずは、同社の配送センターでモノの流れや商圏を学び、本社での伝票処理などを通じて、全体の業務理解をしていただきます。 ｜ ▼入社3ヶ月後 3ヶ月目を目安に先輩社員との営業に同行していただきます。 ｜ ▼入社半年後 半年後を目安に先輩社員から100〜120件ほどのお客様を引き継ぎ、ルートセールスをしながら新規の営業を行い、お客様のご紹介などから自分の顧客を開拓していただきます。 【こんな方を求めています】 ・男子校のようなノリ、ノリが良い男性 ・お客様と長く深く、仲良く付き合える営業ができる方 ・先輩に可愛がられるタイプの方 ・ユーモアがある方、ユーモアが通じる方 【仕事の特徴／社内環境／待遇】 営業スタイル：飲食店の経営者と近い距離で、長く深く付き合い、共に発展を共有するスタイル 仲間・上司：同年代の同僚、上司（兄貴的存在）と冗談を言い合いながら、困った時には随時フォローし合う関係性 福利厚生・待遇：無借金経営、ベース給与アップ、基本残業なし、無期限借り上げマンション制度あり 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性⇒1次面接（人事・営業）⇒最終面接（佐々木部長・営業マネージャー） ※1次面接と最終面接は1日で実施します。 ※1次面接で終了する場合もありますので、その場合はご了承ください。 ※時間帯は午前中希望の方は11時～、午後希望の方は18時～となります（★土曜日は午前中のみ対応） ※1次面接と最終面接はWEB面接でも対面でも可能です（Zoomでの実施） ★代表からメッセージ★ 私たちは、単に酒・食料品の業務用卸販売をしているわけではありません。卸業という仕事を通じて、お客様である飲食店のオーナーのもとに頻繁に足を運び、今、経営者の方が何を必要であるかを聞き出し、それに対して的確な提案を行う、それが本当の役割であると思うのです。 飲食店経営とのパートナーして最善を尽くすことが重要であり、行動指針としては、『徹底して顧客と向き合うこと』　『一人の人間を大切にすること』を掲げています。その行動指針を通じて、企業であれ、個人であれ、一人の人間を大切にすることで、さまざまな試練や苦難を乗り越えて繁栄していくのだと思っています。田野屋酒販はお客様に夢や希望を与え、企業として社会貢献し、企業市民として社会責任を果たすものと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎 ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方

  事業内容

  和洋酒類・ビール・清涼飲料・各種食料品などの業務用卸売 PB商品の開発、販売 設立：1925年（大正14年） 資本金：5,000万円 従業員数：105名

• エージェント求人

  ◤PwC Intelligences◢ BIG4 × 情報戦略の羅針盤｜CxOを支えるプロインサイト

  600~2000万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • マネジメント
  • 政策企画/立案
  • 政治/政策
  • ネットワーク
  • プロジェクト推進
  • マクロ経済
  • 分析コンサルティング
  • 分析

  PwC Intelligence東京都千代田区

  ◤PwC Intelligences◢ BIG4 × 情報戦略の羅針盤｜CxOを支えるプロインサイト気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営、経済、産業政策、社会学、サステナビリティ等に関する調査・研究業務 ✅マクロ環境の変化（人口、気候、地政学など）を捉えた将来予測と分析 ✅コンサルティングおよび政策立案・実行における企画提案とプロジェクト推進 ✅他チームやグローバルネットワークと連携した「統合知」によるインサイト提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定分野の専門家（エヴァンジェリスト）として、論文やレポートを通じ対外的に発信できる ・CxOの「マネジメントカウンセル」として、経営の意思決定に直結する支援ができる ・グローバルな情報機関と連携し、世界規模の知見を日本国内で統合・発信するハブになれる ・産官学連携やオープンイノベーション案件をリードし、社会課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与あり ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00）とリモートワークで柔軟に働ける ・副業可能（申請制）で、多様なキャリア形成や専門性の追求が尊重される ・年間休日120日以上、リフレッシュ休暇や傷病休暇など、長期的に働ける制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「シンクタンク機能」と「コンサルティング実行力」の両方を兼ね備えた組織で活躍できる ・マクロ経済、地政学、テクノロジーなど多角的な視点から「未来の羅針盤」をつくる仕事 ・米国PwC Intelligenceをはじめとするグローバルネットワークの知見をフル活用できる ・不確実なVUCA時代において、クライアントの持続可能性を支える社会的意義の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「PwC Intelligence」として、知の統合化を推進するシンクタンク組織 ・社内外の有識者やプロフェッショナルと連携し、一般解ではない深い洞察を提供 ・「統合知」をキーワードに、専門性の枠を超えて有機的につながるカルチャー ・マクロ経済、サステナビリティ、地政学、サイバー、テクノロジーを重点領域としている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アウトプット・レポート例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Daily / Weekly / Monthly Macro Economic Insights（マクロ経済レポート） ✅Economic Forecast Report（経済見通しレポート） ✅Emerging Technology Insights（新興テクノロジーへの洞察） ✅World Trend Foresight（世界動向への洞察：地政学、資源、気候変動など）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定分野（経営、経済、政策等）において見通しを語れる専門性と情報収集力 ・研究・調査実績（論文・レポート等）や、論理的思考・分析・表現力 ・新規事業開発、国際業務、官公庁事業、産官学連携などの実務経験 ・（求める人物像）自身の専門性を磨き、PwCを通じて社会貢献する具体的構想を持つ方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・組織名：PwC Intelligence（PwCコンサルティング合同会社内） ・勤務地：東京都千代田区大手町（Otemachi One タワー） ※リモート可 ・事業内容：シンクタンク機能、経営戦略策定から実行までの総合コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【法人営業】インフラソリューション営業/通信キャリア・デベロッパーとの取引

  700~900万

  

  ｄｈｏｓｔ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社東京都港区

  【法人営業】インフラソリューション営業/通信キャリア・デベロッパーとの取引気になる

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  仕事内容

  ■日本本社において、国内の通信インフラソリューション（ニュートラルホスティング）事業拡大に向けた通信キャリア及びデベロッパー向け営業に従事いただきます。 【業務詳細】■日本市場での新規顧客獲得営業　■既存顧客等、各ステークホルダーとの継続的な関係の構築・維持・強化を図る　■管理監督者の立場で業務に従事していただきます。 ・業務の変更範囲：基本的に営業職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

  求める能力・経験

  【必須】■通信業界、IT業界、ゼネコン等での法人営業経験（通信回線設備に関する知識があるとなお望ましい）■顧客やベンダーとの関係を迅速に構築・維持できる優れた対人スキル 【採用ポジション】管理監督者の立場で業務に従事して頂きます 【働き方】土日・祝日（完全週休二日）/在宅勤務可

  事業内容

  通信トラヒックニーズの高い施設に、MNO（通信キャリア会社等）に代わり屋内無線アンテナ設備を構築、管理し、運用メンテナンスとともに複数のMNOに対してニュートラルに提供するインフラシェアリングサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【東京/新橋】分散電源創出する再生可能エネルギー企業の法人/個人営業担当（マネジャー候補）

  400~700万

  シェアリングエネルギー株式会社東京都港区

  【東京/新橋】分散電源創出する再生可能エネルギー企業の法人/個人営業担当（マネジャー候補）気になる

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  仕事内容

  【仕事概要 】 ■仕事内容 当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への営業 ・シミュレーションを作成し、契約を促進する提案営業 ・OB顧客を中心とした成約数・成約率の最大化 ▼組織構成 部長（50代）、営業リーダー1名、パートナーシップ推進2名、パートナーサクセス1名、業務委託 ＜flat事業部部長＞ キヤノングループにて直販OA機器の営業に従事し、人材業界を経て、老舗大手の営業代行会社にて営業の属人化解消に取り組む。エネルギー業界を中心に、営業プロセス全体を一括して担い、ターゲット選定やニーズ仮説の構築、課題解決型の提案営業を実践。 潜在市場の開拓や営業戦略の策定、PMF（プロダクトマーケットフィット）の検証など、上流から現場まで幅広い経験を積み、2022年7月よりシェアリングエネルギーに参画。 ▼会社概要 株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。 2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル（PPAモデル）を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。 特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 また、国内外の大手金融機関との連携により、分散型太陽光発電におけるプロジェクトファイナンススキームを構築し、累計209億円を超える資金調達を実現。地域金融機関・商社・信託銀行・メガバンクなどと連携した社会的インパクトのある事業推進が特徴です。 今後は法人向けサービス（シェアでんき for Biz）をはじめ、地域脱炭素や自治体連携の取り組み、蓄電池やEVとの連携によるエネルギーマネジメント領域への展開も見据えており、社会課題と事業性の両立に挑戦しています。 ・設立：2018年 ・所在地：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F ・従業員数：約80名（2025年5月時点） ・出資・提携先：ゴールドマン・サックス、みずほ銀行、住友商事、三菱UFJ信託銀行、東芝テック ほか ・累計資金調達額：約209億円（シリーズBエクステンション含む） ▼サービス紹介 ・シェアでんき（住宅向け） 「シェアでんき」は、住宅購入者が初期費用ゼロで太陽光発電システムを導入できる第三者所有型のPPAサービスです。電力の一部を自家消費し、余剰分は売電されることで、環境負荷の軽減と家計負担の削減の両立を可能にします。 全国の住宅ビルダーや不動産会社と提携し、新築戸建住宅へのスムーズな導入を実現。施工・メンテナンス・モニタリングなども一括で提供し、ユーザーの負担を最小限に抑えています。 ・シェアでんき for Biz（法人向け） 工場・店舗・公共施設などを対象に、企業の脱炭素化ニーズに応える太陽光PPAサービス。初期投資不要で導入可能なため、中小企業や自治体にも適応可能で、エネルギーコスト削減と環境経営を両立。 今後は蓄電池・EV・EMSとの連携による分散型エネルギーの最適化支援や、地域マイクログリッド構想への参画も見据えています。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・BtoBの営業経験（必須） いずれかに該当する方 ・住宅設備の販売経験 ・商談時にシミュレーション資料・見積を作成し、その場でクロージングした経験 ・クロスセル型の営業経験 ・マネジメント経験 歓迎 (WANT) ・個人向け営業経験（商材不問） ・住宅設備やリフォーム関連商材の販売経験 ・販売・接客業で成果を上げた経験 その他 ・MVVへの共感 ・顧客の信頼を得られる誠実なコミュニケーション力 ・自ら学び、成果につなげる前向きな挑戦心 ・行動量を維持しやり抜く実行力

  事業内容

  株式会社シェアリングエネルギーは、再生可能エネルギーなどによる発電事業およびその管理・運営に関する業務を行う企業。 太陽光発電システムの第三者所有サービス『シェアでんき』を運営。 『シェアでんき』は、家の屋根に太陽光発電システムを無料で取り付け、発電した電気を居住者がリーズナブルな料金で使用できるサービス。契約期間の15年目経過後は居住者に所有権が移転し、余剰電力収入もすべて居住者のものとなる。また、従来の自己所有型の太陽光発電と比べて初期費用やメンテナンス代がかからない。

• エージェント求人

  【東京／週1リモート可】インサイドセールス（組織開発カンパニー）／年休128日・土日祝休み

  420~700万

  • Salesforce
  • リーダー
  • 提案
  • 商談
  • ヒアリング
  • マネジメント
  • マーケティング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人事
  • 情報管理
  • リードナーチャリング
  • 新規顧客開拓営業
  • 課題分析
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 法人営業
  • 分析
  • 営業

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  【東京／週1リモート可】インサイドセールス（組織開発カンパニー）／年休128日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様を課題解決に導く大切な役割を担っていただきます。 具体的には 1.リード顧客への商談獲得 電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客へのアプローチ 各企業が抱える人事・組織課題(採用・定着・育成・マネジメント)をヒアリング ミキワメが提供できる価値を的確に伝え、フィールドセールスへ質の高い商談を繋ぐ 2.リードナーチャリング メルマガ配信、セミナー企画・運営など、見込み顧客との継続的な接点創出 顧客の検討フェーズに応じた最適なコミュニケーション設計 3.インサイドセールスチームの体制づくり 有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり トークスクリプトの改善、ナレッジ共有、メンバー育成(リーダー昇進後) 4.マーケティングチームとの連携 SalesForceでの顧客情報管理 マーケティングチームと連携し、獲得効率を最大化する施策立案・実行

  求める能力・経験

  【必須要件】 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問） 【歓迎要件】 新規顧客開拓営業経験 【求める人物像】 当社が定義するバリューに沿ったスタンスをお持ちの方 「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ（当事者意識）を持つ方 高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方 現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方

  事業内容

  【Personality Techを活用したHR事業】 HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのプロダクトを提供しています。 ・一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 ・国内Top学生が利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 ・採用ミスマッチを減らす『ミキワメ 適性検査』 ・離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメ ウェルビーイングサーベイ』 ・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメ マネジメント』

• エージェント求人

  （上場企業）ふるさと納税トラベルサービスの営業／年間休日123日　フレックスあり［4440］

  450~650万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業

  株式会社アイモバイル東京都渋谷区

  （上場企業）ふるさと納税トラベルサービスの営業／年間休日123日　フレックスあり［4440］気になる

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  仕事内容

  《　お仕事内容　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ふるさと納税サイト「ふるなび」が展開する 体験型サービス「ふるなびトラベル」の営業 および営業チームのマネジメントをお任せします。 ・宿泊施設、飲食店、レジャー施設への導入提案 ・既存施設へのフォロー・サポート ・営業戦略、セールスプランニングの設計 ・営業実績の管理、数値分析、改善施策の実行 ・業務委託メンバーを含む約5名のチームマネジメント 単なるプレイヤーではなく、 チーム全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。 《　このお仕事の魅力　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ふるなび」が注力する新規事業を 　中核メンバーとして推進できる ・サービス開始5年で7,000施設以上が 　参画する成長フェーズ ・営業経験を活かし、 　マネジメント・数値管理にも挑戦できる ・フレックスタイム制で裁量ある働き方が可能 ・OpenWork働きやすさTOP100選出、 　福利厚生も充実 《　職場の雰囲気　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライム市場上場企業として、 ふるさと納税事業「ふるなび」を中心に、 インターネット広告事業・トラベル事業・ ポイントサービス事業などを展開しています。 企業ビジョンは 「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」。 社員の成長と働きやすさを重視し、 フレックスタイム制・フリーアドレス制を導入。 書籍購入制度やコミュニケーション支援制度など、 学びとチームワークを大切にする文化が根付いています。 OpenWork「働きやすさランキングTOP100」選出、 ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」にも認証され、 長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ・営業経験（1年以上・業界不問） ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 以下、あれば尚良！ ・数値管理の経験がある方（役職・マネジメント規模は不問） ・飲食店、体験型施設にまつわるWebサービスの営業経験がある方 ・インサイドセールスの経験がある方 ・地域支援に携わる経験 　地域のニーズに応える経験が活かせます。

  事業内容

  コンシューマー事業 　・ふるさと納税事業（ふるなび） インターネット広告事業 　・アドネットワーク事業　 　・インフルエンサーマーケティング事業　 　・メディアソリューション事業　等

• エージェント求人

  【中央区】カーディーラー店舗向けルート営業～顧客満足度重視の評価制度／ノルマ無／働き方◎～土日祝休

  500~650万

  株式会社友菱東京都中央区

  【中央区】カーディーラー店舗向けルート営業～顧客満足度重視の評価制度／ノルマ無／働き方◎～土日祝休気になる

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  仕事内容

  【異業界からの転職歓迎／基本土日祝休み／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／ノルマなし／直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20～30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎！土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年～1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件：建設業界での営業経験お持ちの方

  事業内容

  [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産

• エージェント求人

  【東京/未経験・第二新卒歓迎】ルート営業（ディーラー店舗の改修）～ノルマ無／土日祝休／フレックス～

  400~500万

  株式会社友菱東京都中央区

  【東京/未経験・第二新卒歓迎】ルート営業（ディーラー店舗の改修）～ノルマ無／土日祝休／フレックス～気になる

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  仕事内容

  【未経験・第二新卒歓迎／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／残業20時間程度／ノルマなし／直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20～30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです ■同社の魅力 ・就業環境◎！土日祝休み、年休121日、残業20時間程度と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年～1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件： 一般的なビジネスマナーがあればOK！ 顧客折衝のご経験がある方・営業へチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

  事業内容

  [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産

• エージェント求人

  未経験歓迎×BizDev｜伝統産業の構造を変革する事業を開発◢◤売り上げ規模1000臆を目指す

  500~1500万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 金
  • 提案
  • 事業責任者
  • クロスセル
  • 開発
  • 営業
  • SaaS
  • EC

  ラクスル株式会社東京都港区

  未経験歓迎×BizDev｜伝統産業の構造を変革する事業を開発◢◤売り上げ規模1000臆を目指す気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ事業におけるセールス、マーケティング、BizDevなどの業務 ✅大企業・中堅企業向け「ラクスル エンタープライズ」の拡販および事業グロース ✅顧客戦略の策定、広告ディレクション、Webサービスのマーケティング等の実行 ✅事業戦略の策定・実行、組織構築、マネジメントなど事業責任者としての役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数年で数百億円規模へ成長を目指すエンタープライズ事業を牽引する経験ができる ・事業家人材輩出組織であり将来的に新たな領域の責任者を任される機会がある ・セールスから営業戦略や事業企画へキャリアの幅を広げられる ・連続的なM&Aや新規事業開発によりグループ全体での活躍フィールドが広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～1500万円、賞与年2回、前職や実績を考慮し決定 ・麻布台ヒルズ勤務、フレックス制、ハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能 ・従業員持株会や産育休復帰祝金、ベビーシッター割引など福利厚生が充実 ・書籍購入や言語習得支援などスキルアップのための制度も整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと産業変革に挑める ・SaaSとECの側面を持つユニークなプロダクトで大企業のDXを支援できる ・ゼロイチからグロースフェーズへ移行する事業でビジネスインパクトを創出できる ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自律的にキャリアを形成できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ラクスル事業本部 エンタープライズ事業への配属（オープンポジション） ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まりフラットに意見交換できる ・第2創業期として中長期売上1兆円を目指し更なる成長を加速させている ・内製での事業立ち上げに加えM&Aも積極的に行うダイナミックな組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大企業向け印刷・販促活動管理SaaS「ラクスル エンタープライズ」の導入提案 ✅顧客データに基づくマーケティング戦略の策定およびクロスセル促進施策の実行 ✅エンタープライズ領域における新規開拓営業および中長期的リレーション構築 ✅事業領域の中長期戦略策定および組織マネジメント（事業責任者候補）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoB営業における立ち上げやマネジメント、継続的な目標達成経験 ・営業戦略や中長期計画の策定経験（数字責任を伴うもの） ・エンタープライズ領域での新規開拓やリレーション構築経験 ・（歓迎）スタートアップでの柔軟性や能動的な行動力、事業インパクトへの執着心

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：ラクスル株式会社 ・本社：東京都港区麻布台（麻布台ヒルズ 森JPタワー） ・設立：2009年9月 ・事業内容：印刷・広告・物流などのプラットフォーム事業およびSaaS事業

• 企業ダイレクト

  【文京区/営業】コンサルティング営業/未経験OK/リモート勤務可◎

  400~530万

  

  株式会社ＦＭシステム東京都文京区

  【文京区/営業】コンサルティング営業/未経験OK/リモート勤務可◎気になる

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  仕事内容

  主にお問合せくださったお客様へのコンサルティングから導入支援までをお任せします。 【詳細】■統合FMプラットフォーム『FM-Integration』や海外のFM関連 パッケージシステムのコンサルティング・提案■導入時のサポート■マーケティング■広報など。 【営業スタイル】 HPなどを経由しての問い合わせや、展示会での集客、販売代理店からの紹介がほとんどです。基本的にテレアポや飛び込みなどの新規開拓は行っていません。

  求める能力・経験

  ■営業経験不問　■基本的なPC操作が可能な方(メールの送受信やPowerPointの使用) ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎積極的にコミュニケーションを図れる方　◎明るく元気な対応ができる方　◎チャレンジ精神を持って新しいことに取り組める方　◎柔軟性を持って業務を進めていける方 ≪歓迎要件≫◎何かしらの営業経験(業界・年数不問)　◎建築分野の知識・経験　◎建築設計(意匠または構造)や現場監理などの経験　◎建物管理・不動産管理の経験　　◎何かしらのプレゼン経験　◎英語力(もしあれば海外メーカーとの折衝などをお任せします)

  事業内容

  ■FM系パッケージソフトウェア開発、販売　■FM系ソリューション開発 ■FM系インターネットサービス提供　■FM系コンサルティング