408169187/【大阪】新規事業・成長戦略コンサルタント〈土日祝日休み〉
600~3000万
イグニション・ポイント株式会社
大阪府大阪市
600~3000万
イグニション・ポイント株式会社
大阪府大阪市
事業企画
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
【職務概要】 Strategy & Innovation Unit、AI Technology Unit、Value Incubation Unitの3つの中で、幅広い領域でご活躍いただける方を募集しております。各ユニットは密に連携しながら、クライアントの多様な課題解決と事業成長を支援しています。 【職務詳細】 Strategy & Innovation Unit 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。 中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。 【プロジェクト事例(一部)】 ■グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション
【必須】 以下いずれかの経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 ■コンサルティングファームご出身の方 ・戦略/業務/IT/人事など、領域を問わずコンサルティングプロジェクトのご経験・顧客課題の整理、仮説立案、提案、実行支援まで一連のプロセスに携わったご経験・単なる分析にとどまらず、実行フェーズまで踏み込んで価値提供をしたい方 ■SIerご出身の方 ・システム構築や導入プロジェクトにおいて、要件定義・PM・上流設計等をリードされたご経験・クライアントとの折衝や業務理解に基づく改善提案のご経験・テクノロジーに加えて、より上流の戦略・業務設計や変革に挑戦したい方 ■事業会社・官公庁・スタートアップ等ご出身の方 ・新規事業開発、業務改革、DX推進、プロダクト開発、組織開発などの実務経験・社内外の関係者と連携し、課題設定~改善・変革を主体的に進めてきたご経験・これまでの知見を活かし、クライアントの変革を支援する立場に挑戦したい方
正社員
有
600万円〜3,000万円
■勤務時間 10:00~19:00(フレックスタイム制) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産休、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~3000万円 賃金形態:月給制 月額:458334円~ 賞与:年1回(2月) 昇給:1回(3月)
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE JR各線「大阪」駅より徒歩約7分
交通費支給(上限4万円まで)/育児・出産補助制度/フレックスタイム制・リモートワーク制度/MBA・MOT取得支援制度/副業OK/社内研修会あり/資格取得支援制度/書籍購入制度/確定拠出年金制度/社内表彰制度/CXOチャレンジ制度/フリードリンク制度
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
関西オフィス、神戸営業所
コンサルティング事業/ビジネスクリエーション&ストラテジー事業/デジタル&テクノロジーイノベーション事業/エンジニアリング事業
イグニション・ポイント フォース株式会社、イグニション・ポイント ベンチャー・パートナーズ株式会社、株式会社MIRARGO、株式会社テラアクソン
最終更新日:
700~1000万
周辺機器トップシェア企業のマネージャー 【業務内容】 パソコン周辺機器業界でトップシェアを誇るファブレスメーカーにて、非通電カテゴリの商品企画マネージャー候補を募集します。スマートフォンケースやデスクアクセサリ、鞄などのカテゴリ戦略や販路戦略および供給戦略を一体で強化し、事業成果を牽引していただきます。 市場調査に基づく戦略立案から、海外仕入先との交渉および量産立ち上げまで、一気通貫で主導できるポジションです。 ■製品、背景、先端情報: パソコンサプライの最大手企業として、マウスパッドなどのサプライ製品やIOデバイス製品などを展開し市場で高く評価されています。自社で生産設備を持たないファブレス環境を活かし、時流に合った約1万7000点の商品を迅速に市場へ投入して成長を続けています。 既存のBtoC市場におけるECシェア向上に加え、BtoB市場やグローバル事業の立ち上げなど、新たな領域での挑戦も推進しています。 ■ポジション詳細: 商品開発部アクセサリ課への配属となり、非通電カテゴリ全般を俯瞰するマネージャーとして業務を行います。 市場調査やトレンド調査を踏まえたカテゴリ戦略およびSKU戦略の立案を担当します。各カテゴリの開発優先順位を設計し、販売戦略を意識した製販連携会議の運営や実行管理を実施します。 モバイルアクセサリ領域では最短3ヶ月のスピードに合わせた仕様決定や量産立ち上げおよび投入後改善を推進します。ホームアクセサリ領域ではODMを中心にトレンドの早期把握と商品テーマ化および展示会やEC等を活用したベンダー開拓を行います。ファブリック領域では価値設計や世界観およびシリーズ化など企画とデザイン面での方向付けを実施します。 中国など海外の仕入先との交渉においてコストや納期および品質の主導権を握り、企画から販売までのフォローアップを実行します。 ■仕事内容: ・市場調査に基づくカテゴリ戦略およびSKU戦略の立案 ・販売戦略を意識した製販連携会議の運営と実行管理 ・各カテゴリにおける開発優先順位の設計と進行管理 ・中国等海外メーカーとのコストや納期および品質の交渉 ・商品テーマ化やベンダー開拓およびデザインの方向付け ※管理監督者としての採用となり、週1日程度のリモートワークや在宅勤務の相談が可能です。 【求人のお薦めポイント】 パソコン周辺機器でトップシェアを誇る優良企業にて、大きな裁量を持ってカテゴリ戦略を牽引できます。売上規模の大きいカテゴリを複数俯瞰しながら、商品探索から立ち上げまでを一気通貫で主導でき、成果が見えやすい環境です。 淀屋橋駅直結の好立地であり、時差出勤制度や週1日程度のリモートワークも相談可能な働きやすい環境が整っています。 【キーワード】 商品企画マネージャー, 非通電カテゴリ, ファブレスメーカー, OEMおよびODM
<必須条件> ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・商品企画からモノづくり経験(OEM/ODM活用) ・商社、OEM/ODM、調達寄りの立場で、商品探索→提案→立上げまで回した経験 <歓迎条件> ・カテゴリ責任者や事業運営に近い立場でのマネジメント経験(PL意識) ・商品企画/開発のプロジェクトマネジメント経験(複数案件並行の優先順位付け含む) ・海外メーカー(特に中国・ASEAN等)との折衝経験(価格・MOQ・納期・品質の交渉) ・売上・利益に紐づく指標(粗利、回転、在庫、返品等)を見て打ち手を設計し、推進した経験
圧倒的な市場シェアを誇る総合デジタル周辺機器メーカーです。長年培った企画力と独自のサプライチェーンを強みに、年間数千アイテム以上の新製品を市場へ提供し続けています。近年は既存事業に留まらず、音響機器や法人向け組込機器など多様な領域へと事業を拡大しています。
450~700万
野外の電源に革新をもたらす企画職 【業務内容】 圧倒的な市場シェアを誇る大手デジタル周辺機器メーカーにて、アウトドア特化型製品の商品企画を募集します。自然環境下で活躍する防水や防塵および耐衝撃性を備えたモバイルバッテリー製品群を担当していただきます。 実用性と高いデザイン性を両立させ、人々の野外活動をより豊かで快適にするという情熱を持つ方を求めています。国内外で売れ行きが好調な成長事業において、商品戦略の立案から市場投入まで幅広い業務を牽引するポジションです。 ■製品、背景、先端情報: パソコンやスマートフォン周辺機器の領域において高い企画力とデザイン力で市場を牽引する優良企業です。自社工場を持たないファブレスビジネスを展開しており、機動力を活かして需要に合った製品を迅速に投入しています。 特に野外環境に特化した製品群は北米市場をはじめとするグローバル市場でも支持を集め、売上が好調に推移しています。海外進出の足掛かりとなる重要な事業領域としてさらなる成長を見込んでおり、企画力を強化するための増員募集となります。 ■ポジション詳細: エレコムのアウトドアブランド『NESTOUT(ネストアウト)』の商品企画担当として、国内外(特に北米)の市場特性を踏まえた商品戦略~新商品企画を推進していただきます。防水・防塵・耐衝撃など“アウトドア前提”の性能を、実使用シーンから逆算して「使い切れる性能」として形にし、市場投入までつなげるポジションです。 定量調査や定性調査を通じて仮説検証を繰り返し、デザインやUX視点での価値設計と世界観づくりに深く関与します。海外の関係者との協業や取引先商談への同席も発生し、グローバルな視野で事業を牽引する手触り感を得られる環境です。 ■仕事内容: ・マーケティングフレームを用いた商品戦略および新商品企画 ・定量調査や定性調査の企画実施および売上や顧客反応の分析 ・市場特性を踏まえた仮説検証およびUX視点での価値設計 ・取引先商談への同席および社内外ステークホルダーとの連携 ・海外関係者との協業を通じたグローバル市場への展開推進 【求人のお薦めポイント】 業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、海外市場の開拓を担うコアメンバーとして裁量を持って活躍できます。自身の関心を活かしながら徹底したユーザー視点での製品企画を具現化し、世界市場で勝負する大きな達成感を得られます。 年間を通じて多数のプロジェクトが稼働しており、スピード感を持ってビジネスを展開する高度なスキルが身につく環境です。 【キーワード】 商品企画, マーケティング, アウトドア製品, モバイルバッテリー, ファブレスメーカー, 海外市場, 調査分析, UX設計
<必須条件> ・商品企画、またはマーケティングの実務経験 <歓迎条件> ・キャンプ/アウトドアへの興味・経験 ・定量(売上・購買・レビュー等)と定性(ユーザー観察・インタビュー等)を往復した企画経験 ・デザイン/UX視点での価値設計、ブランド・世界観づくりに関わった経験 ・日本と北米など、国・地域ごとの市場特性の違いを踏まえた企画/分析の経験 ・海外関係者との協業経験(英語での読み書き・簡単なコミュニケーション)
圧倒的な市場シェアを誇る総合デジタル周辺機器メーカーです。長年培った企画力と独自のサプライチェーンを強みに、年間数千アイテム以上の新製品を市場へ提供し続けています。近年は既存事業に留まらず、音響機器や法人向け組込機器など多様な領域へと事業を拡大しています。
600~950万
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。 ■戦略リスクアセスメント業務 ・外部環境(政策・規制、地政学、市場変化など)に関するリスクファクターの網羅的洗い出し ・Glicoにとっての重要リスク・機会の特定 ・シナリオプランニングの実施(気候変動、紛争等) ・対応戦略の策定と実行支援 ・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化 ■リスクインテリジェンス業務 ・外部・内部情報の収集(公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等) ・リスクモニタリング(風評被害、サイバーリスク、内部不正など) ・リスク指標(トリガー)の設定と迅速対応策の事前定義 ・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援 ・経営層・取締役会への報告・提案
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、リスクマネジメント、内部統制、監査、IT、情報セキュリティ、調査分析、コンサルティング等の実務経験 ・社内外の情報を収集・整理し、課題設定や提案をリードした経験 ・複数の関係者と調整しながら、部門横断的な業務や施策を推進・リードした経験
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446~774万
10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~2000万
■アクセンチュアの概要 世界50カ国以上・200都市以上に拠点を展開する世界最大級の総合コンサルティングファーム。 5つ領域で、戦略策定からシステム導入・運用までを一気通貫で提供。 ■ポイント アクセンチュアには100を超える多様なポジションがあり、どれが自分に合っているのかを選ぶのは少し難しく感じることがあるかもしれません。また、オープンポジションやポジションマッチングについても、少しわかりにくい部分があるのが実情です。 そのため、自己応募でなんとなく進んだ選考が、気づいたときには「自分が本当に希望していたポジションではない」ということもあります。こういった状況を避けるために、ポジション選定のポイントやキャリアパスについてしっかりと理解することが大切です。 弊社は、アクセンチュアの人事や各部門のパートナークラスとも深いリレーションを築いており、ポジション選定や求められるスキルに関する詳細な情報を持っています。現在積極採用中のポジションについても把握しており、この情報をもとに、あなたにぴったりのポジションを見つけるサポートが可能です。 事前にこの情報を知ることで、「希望に合ったポジション」に進むため、ミスマッチのリスクを最小限に抑え、自分に最適なキャリアの選択肢を広げることができます。 ■ 募集ポジション ・ストラテジー&コンサルティング(Strategy & Consulting) ・テクノロジー(Technology) ・ソング(Song) ・オペレーションズ(Operations) ・インダストリーX(Industry X) ・その他コーポレート部門等 ■ 当社G経由の実績抜粋(直近) ・神奈川大学/29歳/市役所/→S&C本部 ・慶應義塾大学/26歳/広告会社→ソング本部 ・専修大学/30歳/旅行会社→ソング本部 ・慶応義塾大学/33歳/金融機関→テクノロジー本部 ・高崎経済大学/26歳/流通業→S&C本部 ・早稲田大学/28歳/広告会社→オペレーションズ本部 ・関西外国語大学/34歳/外資IT→S&C本部 ・神戸大学/35歳/メーカー→インダストリーX本部
大学卒業 特定の領域における知見
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年収非公開
◆ポジション ご経験、スキル、ご志向に合ったポジション(ファンクションやプラクティス)に配属となります。 ◆ファンクション一例 ・経営戦略 ・IT戦略 ・サプライチェーン ・財務、経営管理 ・組織人事 ・M&A ◆プラクティス一例 ・ソフトウェア・プラットフォーム領域・通信・メディア領域・ハイテク領域 ・証券領域・保険領域・銀行領域 ・ライフサイエンス領域・産業機械領域・自動車領域 ・消費財・サービス領域・リテール領域 ・公共サービス領域・電力・ガス領域 ・素材領域・石油・エネルギー領域・化学領域 など
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1000~1500万
🔶 合同会社デロイト トーマツ Technology, Media & Telecommunications(TMT)ユニット 🔶【業務内容】 デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)のTMTユニットに所属し、電機、ハイテク、通信、メディア、エンターテイメント、テクノロジー業界のクライアントの成長を支援します。主な業務は、戦略策定から実行支援まで、業界の最前線で活躍するコンサルタントとして、顧客の課題解決をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を担当します: 企業や事業部の戦略立案、事業再設計、新規事業開発 業務改革・システム導入支援、プロジェクトマネジメント 海外メンバーファームとの連携や海外出張を通じて先進事例を吸収 国内外の業界トップクラスのクライアントとの連携 🔶 TMTユニットの特徴 各業界トップクラスのクライアントを相手にサービスを提供 コロナ下でもWeb参加可能なイベント(例:CES)や海外出張での知識吸収 中途入社社員が7割を超えており、多業界出身者とのチームワーク 新たなコンサルタントがスムーズに業務に馴染むためのサポート体制 🔶【プロジェクト事例】 大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化 🔶【総合電機・ハイテクセクター】 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入のいずれかの経験 グローバル横断でのプロジェクト経験があれば尚可 🔶【勤務条件】 勤務地:東京 待遇:詳細はお問い合わせください 福利厚生:社会保険、健康管理サポート、長期休暇制度等 勤務時間:フレックス制度あり(コアタイムなし) 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等 デロイトトーマツコンサルティングで、業界の最前線で活躍し、戦略立案から実行支援まで多岐にわたる業務に取り組むチャンスです。
🔶【登録資格】 ●共通共通要件: グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で、自身の成長を実現したい方 日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革を実現したい方 コンサルティングプロジェクトで自身の知見を発揮し、クライアントに高いバリューを提供したい方 ●個別要件(通信・メディアセクター): 《コンサルファーム出身者》 必須:通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 必須:戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 《コンサルファーム以外(事業会社出身者)》 必須:通信業界、メディア業界における経営戦略、マーケティング、事業企画等の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 経営層へのプレゼン資料作成経験やチームマネジメント経験が求められます
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500~1200万
◇◆オリックスグループの成長を牽引する事業投資・PMI業務◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する多角的金融サービスグループ「オリックス」での大規模投資 ✓ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携われる環境 ✓事業承継という社会課題に対し、投資を通じて企業の持続的成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、常に新しいビジネスを追求し、独自の専門性を磨き、多角的な金融・サービスを展開する企業集団です。リース、銀行、生命保険、不動産、事業投資、環境エネルギーなど、特定の枠組みにとらわれない柔軟なビジネスモデルでグローバルに展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資実務 ✓中小企業向け事業承継M&Aの推進(後継者育成・雇用維持支援) ✓ソーシング、エグゼキューション、PMI業務全般の遂行 ✓主要グループ会社や他本部と連携した新規事業・海外展開の検討 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の中小企業に対する事業承継支援および経営体制構築 ✓オリックスのネットワークを活用した投資先の販路拡大・バリューアップ ✓国内外の戦略的パートナーとの共同投資・新規事業開発プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関や投資会社でエクイティ投資・M&Aの実務経験を積んできた方 ✓投資検討だけでなく、PMIを通じて企業の経営支援に深く関わりたい方 ✓大規模な資本力を背景に、自由度の高い投資案件に挑戦したい方 ✓プロフェッショナルとして、企業の事業承継課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関等でのエクイティ投資、またはコーポレートファイナンス業務経験 ✓事業会社での経営企画・投資実務、またはコンサルでのM&Aアドバイザリー経験 ✓財務分析、エクイティファイナンス、投資実務いずれかの経験 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できる方 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書きができる方 ✓投資先への常駐やPMIにおける実務経験
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700~2000万
「人と組織の力で、ビジネスに劇的なインパクトを。」 Organizational & Work Transformation(OWT)ユニットは、企業の経営戦略に直結する「組織・人材」の変革を、構想策定から実行(End to End)まで牽引するプロフェッショナル集団です。 単なる人事制度設計に留まらず、AIやデータアナリティクスを駆使した働き方のアップデート、M&Aに伴う組織統合、チェンジマネジメントなど、経営課題としての「人的資本最大化」に向けた多角的なソリューションを提供します。 【具体的なサービス領域】 ・Strategic & Technology Change: 最新テクノロジー導入に伴う組織・行動変革のリード ・Culture & Leadership: 次世代リーダー育成と勝てる組織風土の醸成 ・Operating Model & OD: 経営戦略を実現する組織構造・ガバナンスの再設計 ・Workforce Strategies & Intelligence: データに基づく要員計画と人材ポートフォリオ戦略 ・Human Capital M&A: 統合効果を最大化させる人事PMI、デューデリジェンス
【個別要件:バックグラウンド別】 ① 組織・人事変革コンサルタント コンサルティングファーム出身者(M/SMクラス) ・必須: 組織・人材マネジメント領域のPM経験、および複数名のチームマネジメント経験。 コンサルティングファーム出身者(C/SCクラス) ・必須: 組織・人事変革プロジェクトへの参画経験。 事業会社出身者(C/SCクラス) ・必須: グローバル展開企業での人事、経営企画、またはマーケティング経験。 ・歓迎: 全社横断の特命プロジェクト(業務改善・戦略立案)の経験。 ② M&A人事プロフェッショナル ・投資銀行・M&Aアドバイザリー出身者: FA業務や財務DDの経験を活かし、人事面からディールを成功に導きたい方。 ・事業会社・人事コンサル出身者: 人事制度・オペレーションの深い知見を武器に、PMI(統合プロセス)を牽引したい方。 ・グローバル・タレント: 2年以上の海外留学・就労経験があり、英語で海外クライアントと対等に渡り合える方。 ③ Change Management(Tech Adoption) ・SIer・ITコンサル・PMO経験者: 「システムを入れて終わり」ではなく、エンドユーザーの意識改革やトレーニングを通じ、真の定着(ユーザーサクセス)を実現したい方。マネジメントキャリアへの転換を歓迎します。
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650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング