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エージェント求人

【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職

年収非公開

サイバーエージェントグループ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • 広告プロデューサー

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における 「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」 です。 ・Amebaブログ ・Ameba塾探し/Ameba学校探し ・Amebaチョイス ・ドットマネー/ドットギフト ・マネ会/ドットマガジン ・ピグパーティ/ピグ新規 これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。 想定ポジション ・事業責任者候補 ・プロデューサー/プランナー ・PM ・セールス ・マーケター ・BizDev ・SEOコンサル ・編集 など 事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計~実行推進~分析~改善までを一気通貫で担うポジションです。 既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です。

求める能力・経験

【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

勤務地

配属先

転勤

東京都渋谷区宇田川町

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など 家賃補助制度:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。 部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。多種多彩な部活あり。 毎月末の表彰式や全社社員総会など一体感を創る場を多数設けている。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    事業開発マネージャー(BizDev/プロダクト企画)自社プロダクト「楽楽シリーズ」展開 (株)ラクス

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容: 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます ◇:事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ◇:領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ◇:プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ◇:現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック) 商談現場や導入後の顧客の声(一次情報)を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 ■歓迎条件: ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ

    事業内容

    CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、顧客満足度は高く、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%です。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。

  • エージェント求人

    【年収~2000万円/日立】Lumada事業推進室/CoE横断推進(HMAX事業化・スケール担当)

    1160~2000

    • PoC
    • 半導体
    • データ分析
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 事業推進
    • 検証
    • 分析
    • 事業責任者
    • ロボット/ロボティクス
    • データ統合
    • ロボット
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE(ロボット/ヘルスケア/バイオ/半導体/MI/サーキュラーエコノミー/ミッションクリティカルファシリティ)の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC/案件化/事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化(アセット化)とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計(共通化・標準化・再利用性向上) 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア/バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI(マテリアルインフォマティクス)領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化(共通基盤構築)を同時に経験できる ・多様なステークホルダー(CoE責任者/BU/技術チーム/経営層)を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める

    求める能力・経験

    【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【WEBディレクター】デジタルマーケティング部▼

    550~850

    株式会社物語コーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 担当ブランド(2から4サイト程度)を持ち、WEBサイトの更新・運用から、LPや特設ページの企画・制作進行を担当します。制作会社や社内関係者と連携し、確実なリリース遂行(進行管理)と、成果の出るモノづくりをリードしてください 1. サイト運用・制作ディレクション ・キャンペーンページ、バナー、特設コンテンツの企画・構成案作成 ・制作協力会社さま(デザイン/開発)へのオリエンテーション、指示出し ・スケジュール管理、クオリティチェック(品質管理) ・CMS(WordPress等)を用いた更新業務、運用フローの整備 2. マーケティング・改善施策 ・Google Analytics(GA4)やSearch Consoleを用いた数値モニタリング ・数値データに基づいたサイト改善提案(UI/UX改善、導線見直し) ・「なんとなく作る」ではなく「数字で根拠を持った制作」へのシフト 3. プロジェクト進行管理 ・社内(事業部・その他関連部門)からの要望ヒアリングと要件整理 ・制作協力会社さま(デザイン/開発)との折衝・調整 ・リソース管理とトラブルシューティング(求人ID:418577)

    求める能力・経験

    【必須】 1. WEB制作会社または事業会社でのWEBディレクター/制作進行の実務経験(3年以上目安) 2. 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 3. ドキュメント作成スキル(スケジュール表、構成案含む指示書等) 【歓迎(WANT)】 1. Google Analytics等の解析ツールを用いたレポート作成経験 2. HTML/CSSの基礎知識(エンジニアと会話ができるレベルで可) 3. バックエンド領域(CMS・サーバー・API 等)に関する基礎的な理解 4. デザインツールの使用経験(Illustrator/Photoshop/Figma など) 5. SNS運用やWEB広告の入稿・運用サポート経験 6. 飲食店勤務経験(外食業界や食の体験価値に興味がある方)

    事業内容

    【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。

  • 企業ダイレクト

    【東京】[FAI-AIP]AIプロダクトマネージャー

    800~1000

    FPTソフトウェアジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    日本市場におけるAI製品のビジネス展開を牽引する重要な役割を担います。戦略立案から実行、そして成功までを担当し、市場調査や競合分析に基づき、顧客ニーズを捉えた製品戦略を立案いただきます。 また、開発チームと連携して製品開発の推進、マーケティング戦略の立案・実行、顧客との関係構築、市場動向の分析など、多岐にわたる業務を通して、日本市場におけるAI製品の成長をリードしていただきます。 このポジションは、AI技術とビジネスの両面から社会にインパクトを与える製品を創出し、市場を創造していく、やりがいと挑戦に満ちた役割となっております。

    求める能力・経験

    【必須】■市場調査・競合分析経験 ■データに基づいた戦略立案と実行経験 ■コミュニケーション能力 ■リーダーシップ ■問題解決力 ■AI関連のご経験 【歓迎】■英語でのコミュニケーション能力 ■AIに関する専門知識 ■AIツールを活用したプロジェクト管理(進捗管理、リスク分析、ドキュメント作成等)の経験、または活用意欲 ■AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の取り組み経験 ■AI活用を前提とした開発体制の構築・推進に関する理解または経験

    事業内容

    ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守

  • 企業ダイレクト

    【東京/PL】SAP経験者歓迎/日立G案件メイン/独立系IT企業/残業月平均20h以下

    500~1000

    株式会社サンウェル東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社のプロダクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。 ■顧客業務、システム要件定義を基に顧客への説明やヒアリング、仕様調整等を行っていただきます。 ■SAPの概要(基本)設計または開発(詳細設計、ABAP製造、単体テスト)、テスト、運用保守等 ■チームリーダー(管理職相当)の補佐 ■若手技術者の育成にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 SAPの複数モジュールに携われるチャンスがあり、専門性を高められる。 ★残業月20時間以下、完全週休2日制、年間休日120日以上

    求める能力・経験

    【SAPに関して下記いずれか必須】 ■モジュール(SD,MM,FI,COなど)問わず、2年以上の導入経験がある方 ■基本設計または開発、テスト、運用保守等の経験がある方 エンジニアとしてのスキル要件(下記項目、2つ以上経験していること) ■顧客業務・システム要件定義を基に、顧客への説明やヒアリング、仕様調整等のご経験 ■設計、開発、テスト、本番稼働時フォロー、運用保守の導入経験 ■会議の司会進行や議事録作成のご経験 ■チームリーディングのご経験 ■社内外への進捗報告会向けの資料作成や報告等のご経験

    事業内容

    ■ソフトウェア設計/開発/保守 ■ITインフラ設計/構築/保守

  • エージェント求人

    【東京】介護SaaS「カイポケ」プロダクトマネージャー/社会貢献性×裁量

    650~1600

    • 購買/調達
    • 介護
    • 所属部門
    • マネジメント
    • 給与計算
    • マーケティング
    • 人事
    • 事業責任者
    • 課題設定
    • 会計
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • 介護保険
    • 経理
    • 請求
    • レセプト
    • SaaS
    • 開発
    • 保険
    • 分析
    • C
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • 製品
    • 製品開発
    • ソフトウェア
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをお任せします。 ●プロダクト概要 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近では保有するデータを活用したFintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ●具体的な業務内容 ある特定のプロダクト領域内において、以下の業務を担当いただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 ●キャリアパス プロダクトマネージャーとしての専門性を高めていくキャリアや、事業責任者としてのマネジメントキャリアなど、ご自身の志向に応じた成長が可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 ・MAU が10万以上の規模のサービス(2C, 2Bどちらでも可)で、半年以上(できれば1年以上)のプロダクトマネジメントもしくはそれに近しい業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【戦略コンサルタント】創業3期目のコアメンバー/代表直下/リモート可

    600~1200

    株式会社Nouvelle Couleur東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    代表直下にて、経営・戦略コンサル案件を中心に上流から実行支援まで一気通貫で担当します。分業なしの環境でM&AやPMI、新規事業立案など多角的な課題解決に挑み、組織づくりや自社事業開発にも携わります。 【具体的な業務】 ●経営・事業戦略の策定(課題整理・分析・戦略立案)●経営層向け提案書・各種資料作成および提案活動●プロジェクト実行支援・推進(M&A・PMI・バリューアップ・新規事業立ち上げなど)●案件受託体制の構築や組織づくり・自社事業開発 【魅力】大手のような縦割り・分業はなく、全ての工程を主導できます。代表のリアルな経営・提案の現場で学びながら、経営幹部候補として成長可能です。

    求める能力・経験

    【必須】コンサルティングファーム実務経験(2年以上)/資料作成スキル・論理的思考力 【歓迎】戦略コンサル経験/プロジェクトを一気通貫で推進した経験/M&A・PMI・バリューアップ実務経験のある方 【求める人物像】 ●指示待ちではなく自ら主体的に業務を推進できる方 ●新しい課題にも前向きに挑戦できる柔軟性と圧倒的な成長意欲を持つ方 ●ベンチャー特有のスピーディーな環境で自身の市場価値を高めたい方 【ポジションの魅力】代表直下の少数精鋭組織のため、成果次第でスピーディーに幹部候補へキャリアアップ可能。経営視点と多角的な問題解決力を同時に磨ける、他にはない高い成長環境が整っています。

    事業内容

    M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【M&A推進担当】代表直下で戦略~PMI・経営参画まで一気通貫/年収1300万可

    700~1300

    株式会社Nouvelle Couleur東京都目黒区
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    仕事内容

    代表と密に連携し、M&Aプロジェクトを一気通貫で主導します。戦略策定、ソーシング、DD、条件交渉、契約締結、PMIまで推進し、買収後は役員等として直接事業経営を主導するキャリアも可能です。 ■M&A戦略策定、ターゲット選定、ダイレクトソーシング実行 ■DDプラン立案、外部専門家ディレクション、リスク評価 ■バリュエーション、買収スキーム立案、条件交渉、契約締結 ■PMI推進(組織・業務統合、シナジー創出、現場伴走) ★魅力:提案で終わらず当事者として事業を成長させられます。迅速な意思決定と自由なプロセスデザインが可能な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 M&A実務経験1年以上(事業会社経営企画・FAS・M&A仲介・金融機関等のバックグラウンド) 【歓迎】■DD・条件交渉・契約の実務経験■M&Aの各プロセスで具体的に手を動かした経験■公認会計士、税理士、中小企業診断士等の資格、または同等の財務・会計知識■PMI(買収後の統合・業務落とし込み)への関与経験 【求める人物像】 ■枠にとらわれず自ら課題を発見し主体的に行動できる方■指示待ちではなく当事者意識を持って自走できる方■事業成長に必要な泥臭いタスクにも進んで飛び込める方

    事業内容

    M&A・PMI支援、投資先支援(Value up) 経営コンサルティング 人事コンサルティング

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業】マーケター×事業開発×社会課題解決

    500~810

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ◆職務内容 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおけるマーケティングや事業開発をお任せします。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動~事業開発をお任せすることが可能です。 どのサービスにアサインさせていただくかは、面接を通じて候補者様のご希望やご志向を伺いながら決定させていただく予定です。 ◆お任せしたい想定ミッション(例) 新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存のアセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。 ・将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。 「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリードします。 ・単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担っていただきます。 3.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを描いていただきます。 特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミットします。 ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮いただきます。 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引していただきます。 ◆ミッションのお渡し方について 難易度の高いミッションに挑んでいただく想定ですが、もちろん いきなり全てを丸投げするのではなく、 責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 短期: 特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます。 中期: 戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲。

    求める能力・経験

    【必須】 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 【歓迎】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場・医療介護人材紹介のプロダクトマネージャー募集

    690~1600

    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • プロジェクト推進
    • 介護
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • ユーザーリサーチ
    • データ分析
    • 開発
    • アーキテクト
    • 人材紹介
    • 分析
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクトマネジメント
    • デザイナー
    • 検証
    • 求人広告
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 医療・介護・福祉業界における人材紹介事業のマッチング基盤を、次世代プロダクトへと進化させるプロダクトマネジメントをお任せします。これまでの「人によるマッチング」から、生成AIとテクノロジーを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ変革し、業界の人手不足解消という社会課題に挑みます。 ●具体的な業務内容 ◇ユーザーリサーチ・課題設定 ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ◇プロダクト開発のリード ・プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・生成AIを活用した業務変革機能の企画・開発 ・転職体験の再定義に向けたUI/UXの抜本的な改善と体験設計 ◇プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ・開発チーム、CS、セールス、マーケティング等と連携したプロダクト価値向上のための施策立案と実行 ・全社横断的なプロジェクト推進 ●キャリアパス アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメント 変更範囲:会社の指定する職務内容

    求める能力・経験

    ●必須条件 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・toC、toBいずれかのプロダクト開発経験 ・データ分析やユーザーリサーチを通じた課題設定と仮説検証の経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーとの協働経験 ●歓迎条件 ・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

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