【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】プロジェクトマネージャー

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• エージェント求人

  PM / PL（大規模アプリケーション開発 / 自治体分野）

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都新宿区

  PM / PL（大規模アプリケーション開発 / 自治体分野）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整（部門内外問わず） 【具体的には】 ・アプリケーション設計開発全般を担い、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、アプリケーションの設計・開発・テストを指揮し、まとまった単位（サブシステム）のアプリケーションの実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 (求人ID：250298)

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発経験があり、顧客と仕様、工数、金額折衝ができ、社員や開発パートナーの取り纏めが可能な方。（システム開発取り纏めの能力を特に重要視） 【歓迎】 ・地方公共団体のシステム開発経験がある方。（特に税関係のシステム） ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 ・開発言語としてJava、COBOLでの開発経験がある方。

  事業内容

  【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。

• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー（フルリモート×フルフレックス／グロース上場)

  660~800万

  株式会社フレクト東京都港区

  プロジェクトマネージャー（フルリモート×フルフレックス／グロース上場)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 【具体的には】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入 ・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など(求人ID：80003)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者（50人月以上のPM経験5年程度） ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・アプリケーション開発経験は3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎】 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者

  事業内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy転職】エンジニアマネージャー

  700~1200万

  • 設計レビュー
  • 技術選定
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 開発
  • アーキテクチャ設計
  • 情報/プログラミング開発
  • マネージャー
  • アジャイル
  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • テックリード
  • テスト

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy転職】エンジニアマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■ファインディについて ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy ( https://findy-code.io/ ) スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアの キャリア支援プラットフォームです。 GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。 偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを 最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの 両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。 大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■募集背景と実現したい事 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との 需給ギャップは深刻化しております。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や 開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で 事業を更に拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」 「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった 期待の声をたくさん頂戴してきました。 その声をはより多く反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし デジタル社会の発展を加速させていきたいと考えています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。急成長している環境下で 優秀なメンバーをマネジメントしながら、プロダクトの成長も目指すことに 挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ■技術情報 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot ＜技術採択方針＞ ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協 ・トレンドな技術へのチャレンジ ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める 　エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。 　その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。 　お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる 　エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに 　「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 ■開発メンバー 東京大学大学院にて自然言語処理やデータマイニングを研究後、フルスタックエンジニアとして GREEで経験を積んだCTO佐藤を始め、メガベンチャー、スタートアップ、Sier 大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しております。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問） ・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 【歓迎スキル】 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS を利用したインフラ構築経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  プロジェクトリーダー🔅プライム案件多数🔅システムコンサルティング

  800~1500万

  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 要件定義マネジメント
  • システム要件定義
  • PMO
  • システム開発
  • システム設計
  • システム計画策定
  • 官公庁折衝
  • 顧客 官公庁
  • セキュリティ対策
  • プロジェクト企画提案
  • 開発
  • リーダー
  • プロジェクトルール策定
  • 開発マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 開発ディレクション
  • アプリケーション設計

  独立系🔵ITソリューション企業【プライム上場企業グループ】東京都中央区

  プロジェクトリーダー🔅プライム案件多数🔅システムコンサルティング気になる

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  仕事内容

  PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程） ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり ※プライム案件多数！ 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 Project事例 ◆某大手エネルギー会社の基幹システム ◆某スポーツチームの公式サイト ◆官公庁向けシステム ◆某サイバーセキュリティサービス 等

  求める能力・経験

  ・BtoCシステム開発経験 ・5名程度のリーダー経験

  事業内容

  システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ＥＣサイト構築

• エージェント求人

  ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー＜金融業界相対/ITインフラ領域＞

  514~949万

  • 研修実施
  • C
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • サービス提供
  • HTML/CSSマークアップ
  • ゼロトラスト
  • 営業
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • 自動運転
  • 提案
  • AR
  • VR
  • パートナー
  • プロジェクトマネージャー
  • HTML
  • 提案書作成
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • プロジェクトリーダー
  • ネットワーク
  • リーダー
  • 教育

  KDDI株式会社東京都港区

  ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー＜金融業界相対/ITインフラ領域＞気になる

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  仕事内容

  <お任せすること> 配属予定組織では、金融業界のお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 ＜具体的には＞ 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。 構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 ■組織のミッションと募集背景 KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。 お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。 ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。 幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 ■採用メッセージ 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。 昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。 提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！ ■参考情報 ・法人サイトのお客さま事例紹介サイト https://biz.kddi.com/usecase/ ・KDDI社員紹介サイト（ソリューションエンジニア） https://career.kddi.com/people/interview/c_koyama.html https://career.kddi.com/people/interview/a_eguchi.html https://career.kddi.com/people/interview/y_kawaguchi.html https://career.kddi.com/people/interview/t_iwami.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・IPネットワークの設計、構築の経験（CCNP相当） ・IPネットワーク案件におけるプロジェクトリーダもしくはリーダ補佐の立場での業務経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・お客さまやパートナーに対して積極的かつ円滑にコミュニケーションできるスキル ・ITインフラ環境の改善提案から要件定義および設計業務の実務経験 ・金融業界に対する知識 ＜求める人物像＞ ・お客さまとビジネス＆IT両面で会話し、お客さまビジネスの貢献に繋げることができる方 ・ビジネス/インダストリ知識、IT基礎知識、戦略的思考をお持ちの方 ・同僚やパートナー企業とチームを組んで仕事を進めることができる方 ・ねばり強く、調整や交渉をして理想を現実にすることができる方 ・お客さまの要件を理解して、自身のアイデアを提案することができる方 ・自身のもっているスキルや経験を後進に惜しむことなく分け与え、教育することに喜びをもてる方 ・新しい技術を取り入れることに興味がある方 ・相手の立場や考えの違いを理解することができる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  【INTECH】ネイティブエンジニア

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【INTECH】ネイティブエンジニア気になる

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  仕事内容

  INTECHとは 私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。 ◆INTECHの現在 私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。 ◆INTECHが実現すること 私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。 ・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献 ・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上 ・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化 業務内容 DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。 使用している技術 #Flutter #Firebase #Adjust #Bitrise

  求める能力・経験

  マネジメントをお任せできる方を募集しています。 【必須スキル】 ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験が1年以上 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ・Provider と ChangeNotifier を用いた状態管理の開発経験 ・チームでの開発経験 ・Githubを用いたバージョン管理での開発経験 ・ネットワーク通信、DB連携、非同期処理に関する知識 【歓迎スキル】 ・toB開発でのクライアントワーク経験 ・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある ・メンバーの育成経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・宣言型UI（SwiftUI、Jetpack Compose、React）でのUI実装経験 ・UnitTestやWidgetTestに関する知識 ・Riverpod, Freezed, FlutterHooksに関する知識 ・CI / CD に関する知識や開発経験 ・リモート環境での業務遂行（Slack、TV会議ベース）に慣れていること ・他者のコード変更に対するレビューの経験 ・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション 【マッチする人物像】 ・良いことはみんなで褒め合うことができるかた ・気になることがあったらすぐに共有できるかた 等

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  【INTECH】バックエンドエンジニア

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【INTECH】バックエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  INTECHとは 私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。 ◆INTECHの現在 私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。 ◆INTECHが実現すること 私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。 ・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献 ・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上 ・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化 業務内容 DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。 使用している技術 #AWS #Golang #PHP #Python #node.js #CircleCI #GithubActions #ArgoCD #Terraform #Datadog

  求める能力・経験

  マネジメントをお任せできる方を募集しています。 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Golangの開発経験1年以上 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発経験 ・Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験 ・チームでの開発経験 ・Githubを用いたバージョン管理での開発経験 【歓迎スキル】 ・toB開発でのクライアントワーク経験 ・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある ・メンバーの育成経験 ・大規模、高負荷、大量データの何かに対処した経験 ・開発、運用周りを良くするためのDevOps系の知識・経験 ・リモート環境での業務遂行（Slack、TV会議ベース）に慣れていること ・他者のコード変更に対するレビューの経験 ・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション 【マッチする人物像】 ・良いことはみんなで褒め合うことができるかた ・気になることがあったらすぐに共有できるかた ・問題は個人ではなくチームで解決する意識が高いかた

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba気になる

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  仕事内容

  業務内容 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。 現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。 営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから 新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。 また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。 ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。 実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。 将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。 ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ 月初会 締め会 懇親会

  求める能力・経験

  【必須要件】 WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【歓迎要件】 数値分析、サービスグロースに携わった経験 ソーシャルメディアマーケティングの経験 UX分野に関する知識、経験 プロダクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 【求められるマインド】 ものづくりがしたい人 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションする事ができる方 事業責任者を目指したい方 プロダクトの責任者を将来目指したい方 誰かを喜ばせることに一生懸命になれる方

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  【メディア事業部】プロダクトマネージャー（開発出身） / Ameba

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【メディア事業部】プロダクトマネージャー（開発出身） / Ameba気になる

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  仕事内容

  PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。 その他詳細は面談にてお知らせします

  求める能力・経験

  必要経験・スキル ・エンジニア・デザイナーとして2年以上の実務経験 ・開発者以外のメンバーとの協業経験 歓迎する経験・スキル ・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネージメント経験 ・データ駆動的な意思決定能力 ・事業責任者の経験 求められるマインド ・課題を見つけ解決することが好きな方 ・不確実な状況で自らが率先して動ける方 ・チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・チームのハブになる動きができる方

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）気になる

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  仕事内容

  業務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 【配属予定プロダクト】 ■AmebaLIFE

  求める能力・経験

  必須要件 ・4年以上のWebサービスのフロントエンドを中心とした設計・開発経験（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること ・技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション 歓迎するスキル・経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・テクノロジーマネジメントの経験 ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション, プロジェクトマネジメント経験 その他詳細は面談にてお知らせします

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業