【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー(バックエンド)
年収非公開
サイバーエージェントグループ
東京都渋谷区
年収非公開
サイバーエージェントグループ
東京都渋谷区
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます サイバーエージェントではEMに求める3つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 配属予定プロダクト ■WINTICKET ■OEN ■AmebaLIFE
必須要件 ・4年以上のWebサービスのバックエンドを中心としたシステム設計・開発経験(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること ・技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション 歓迎するスキル・経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・テクノロジーマネジメントの経験 ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション, プロジェクトマネジメント経験 その他詳細は面談にてお知らせします
正社員
年収非公開
10:00〜19:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
プライム市場
最終更新日:
780~1030万
【職務内容】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【具体的には】 ・アプリケーション設計開発全般を担い、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、アプリケーションの設計・開発・テストを指揮し、まとまった単位(サブシステム)のアプリケーションの実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 (求人ID:250298)
【必須】 ・システム開発経験があり、顧客と仕様、工数、金額折衝ができ、社員や開発パートナーの取り纏めが可能な方。(システム開発取り纏めの能力を特に重要視) 【歓迎】 ・地方公共団体のシステム開発経験がある方。(特に税関係のシステム) ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 ・開発言語としてJava、COBOLでの開発経験がある方。
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
660~800万
【職務内容】 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 【具体的には】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入 ・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など(求人ID:80003)
【必須】 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者(50人月以上のPM経験5年程度) ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・アプリケーション開発経験は3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎】 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者
同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。
360~840万
【職務内容】 ビジネス系のWebサイトに関するディレクター業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・自社パッケージやASPサービス利用したWebコンサルティング業務 ・Webシステム開発全般のコンサルティング業務 ・Google Analyticsを利用した解析業務 【魅力】 同社の考え方として、「社員をどれだけ価値の高い人材に育てられるか?」を重要視しております。そのため、よりスキルアップしたいという方にはおすすめの環境となります。(求人ID:120336)
【必須】 ・Webディレクターとしてのご経験 【歓迎】 ・BtoC向けSI営業、Webコンサルティング業務の経験 ・BtoC向けWebシステムのパッケージ導入・プリセールスのご経験 ・Webシステム開発(プログラマ)のご経験
【Webシステムに関わる全てのソリューションを揃えたWeb開発企業です】 ・ファッション系ECサイトやSNSサイト開発等のビジネスコミュニケーション支援事業 JTBショッピングや求人サイトなどの開発やWebマーケティング事業を支援しています。 また、スクウェア・エニックス「ファイナルファンタジー」シリーズのポータル情報サイトも開発しています。
700~1200万
■ファインディについて ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy ( https://findy-code.io/ ) スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアの キャリア支援プラットフォームです。 GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。 偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを 最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの 両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。 大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■募集背景と実現したい事 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との 需給ギャップは深刻化しております。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や 開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で 事業を更に拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」 「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった 期待の声をたくさん頂戴してきました。 その声をはより多く反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし デジタル社会の発展を加速させていきたいと考えています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。急成長している環境下で 優秀なメンバーをマネジメントしながら、プロダクトの成長も目指すことに 挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot <技術採択方針> ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協 ・トレンドな技術へのチャレンジ ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。 その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。 お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに 「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 ■開発メンバー 東京大学大学院にて自然言語処理やデータマイニングを研究後、フルスタックエンジニアとして GREEで経験を積んだCTO佐藤を始め、メガベンチャー、スタートアップ、Sier 大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しております。
【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験(言語不問) ・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 【歓迎スキル】 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS を利用したインフラ構築経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
-
800~1500万
PLとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、技術選定、要件定義工程) ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり ※プライム案件多数! 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 Project事例 ◆某大手エネルギー会社の基幹システム ◆某スポーツチームの公式サイト ◆官公庁向けシステム ◆某サイバーセキュリティサービス 等
・BtoCシステム開発経験 ・5名程度のリーダー経験
システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ECサイト構築
900~1300万
損害保険(P&C)向けITシステム開発プロジェクトにおけるPMO業務全般 システム開発プロジェクトの計画立案・進捗/課題/リスク管理 ビジネス部門、顧客、社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ITプログラム/複数プロジェクト横断での管理・推進 プロジェクト管理プロセス(PMBOK等)に基づく運営・改善 プロジェクト上の課題・リスクの抽出、対策立案および解決推進 ローカルデリバリーチームと連携した顧客課題の解決支援 スケジュール・コスト・品質を意識したプロジェクトデリバリーの実現
日本顧客向けプロジェクトにおいて、ベンダーサイドとしての参画経験(3年以上) 社会人経験10年以上 PMOまたはプロジェクト管理に関する実務経験 ステークホルダーマネジメント(顧客・ビジネス部門・開発チーム等)の経験 プロジェクト管理の基本概念およびSDLC(システム開発ライフサイクル)に関する理解 複数の関係者と協力しながら、課題解決を推進できる能力 日本語による高いコミュニケーション能力(ネイティブレベル) 進捗・課題・リスクを整理し、関係者へ的確に共有・報告できるスキル
-
600~1000万
【募集ポジション概要】 クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。 当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。 そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。 一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。 【主な業務内容】 ・クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出 -ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。 ・プロジェクトマネジメント業務全般 -要件定義:クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化 -WBS作成:開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計 -進捗管理:デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整 -運用改善:リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進 -施策の効果検証:アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価 -KPI策定:アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計 -グロース計画の策定:中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進 -報告業務:進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有 【ポジションの魅力】 ・大手クライアントのパートナーとして、ゼロから戦略策定・施策設計を行い、サービス成長まで一貫して担当していただきます。 ・業務効率化やコスト削減といった「守りのDX」ではなく、対消費者サービスを中心に売上向上に特化した「攻めのDX」を提供します。 ・特定の業界に限定されていないため、幅広い分野のプロジェクトに携わることができます。 ・顧客の要望に応じてプロダクトを制作するだけでなく、当社内のデジタルサービス開発・成長のノウハウを活かし、主体的に提案しプロジェクトを推進することができます。 ・社会的にインパクトのあるプロダクト開発に参画できます。
【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・複数人のマネジメント経験がある方 ・事業側もしくは支援側にて顧客のデジタルサービスの初期開発や運用改善経験がある方 【歓迎要件】 ・クライアント企業の戦略策定経験がある方 ・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方 ・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発(要件定義~システム設計)を行った経験がある方 ・実装レベルでのコードレビューを行った経験がある方 ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験がある方 ・開発マネジメント及びクライアント折衝経験がある方 ・下記いずれかの言語での開発経験がある方 【弊社で利用している技術スタック】 ・アプリフロント Flutter/Dart (クロスプラットフォーム) > Swift (iOS), Kotlin (Android) ・バックエンド Go, Python, Java ・WEBフロント JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js (Reactのフレームワーク), Nuxt.js (Vueのフレームワーク) ・その他 AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Firebase
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
514~949万
<お任せすること> 配属予定組織では、金融業界のお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 <具体的には> 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。 構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 ■組織のミッションと募集背景 KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。 お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。 ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。 幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 ■採用メッセージ 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙(衛星通信)にも拡大しています。 昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。 提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう! ■参考情報 ・法人サイトのお客さま事例紹介サイト https://biz.kddi.com/usecase/ ・KDDI社員紹介サイト(ソリューションエンジニア) https://career.kddi.com/people/interview/c_koyama.html https://career.kddi.com/people/interview/a_eguchi.html https://career.kddi.com/people/interview/y_kawaguchi.html https://career.kddi.com/people/interview/t_iwami.html
<必須の経験・スキル> ・IPネットワークの設計、構築の経験(CCNP相当) ・IPネットワーク案件におけるプロジェクトリーダもしくはリーダ補佐の立場での業務経験 <あると好ましい経験・スキル> ・お客さまやパートナーに対して積極的かつ円滑にコミュニケーションできるスキル ・ITインフラ環境の改善提案から要件定義および設計業務の実務経験 ・金融業界に対する知識 <求める人物像> ・お客さまとビジネス&IT両面で会話し、お客さまビジネスの貢献に繋げることができる方 ・ビジネス/インダストリ知識、IT基礎知識、戦略的思考をお持ちの方 ・同僚やパートナー企業とチームを組んで仕事を進めることができる方 ・ねばり強く、調整や交渉をして理想を現実にすることができる方 ・お客さまの要件を理解して、自身のアイデアを提案することができる方 ・自身のもっているスキルや経験を後進に惜しむことなく分け与え、教育することに喜びをもてる方 ・新しい技術を取り入れることに興味がある方 ・相手の立場や考えの違いを理解することができる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
年収非公開
メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。 ・事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割 ・AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化 ・メディアの成長課題を整理し、「仮説立案~KPI設計~プロジェクト化」までを一貫して推進 ・データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行 ・ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる ・規模に応じたプロジェクトマネジメント(小規模~大規模)のリード/プロセス整備 Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 ・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 ・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 ・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 事業領域 ・ブロガー広告事業 ・AIマーケティング事業 ・リテール・販促事業 ・ポイ活事業 ・アドネットワーク事業 ・SMB(個人事業主)支援事業
【必須スキル】 ・開発/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データを根拠に成果を追い、PDCAサイクルを回してきた経験 ・多職種と連携しプロジェクトを前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトマネジメントに関連する知識や実務経験(KPI設計/要件定義/ロードマップ策定など) ・新規サービスや新規機能の立ち上げ、MVP設計・A/Bテストの実務経験 ・AIツールを活用し、企画・仕様作成・プロトタイピングの初速を高めた経験 ・SQL/BIツールを用いたデータ分析経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ユーザー価値と事業成長を両立させながらプロダクトグロースに主体的に取り組める方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・多様な職種のメンバーと協働し、目的・期待値・論点を整理しながら前に進められる方 ・曖昧な状況下でも課題を構造化し、自ら動いて解決へ導ける方 ・新しい技術や領域に興味を持ち、学び続けながら変化を楽しめる方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
年収非公開
プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザー課題をつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見~KPI設計~施策推進」 ・AIを活用した業務効率化やユーザー向け新規機能の企画・開発推進 ・ユーザーの課題を深く読み解き、解決に直結する仕様へと落とし込み、実効性の高いDXを推進 ・新規プロダクトの「立ち上げ~グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード ・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整 Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 ・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 ・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 ・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 事業領域 ・ブロガー広告事業 ・AIマーケティング事業 ・リテール・販促事業 ・ポイ活事業 ・アドネットワーク事業 ・SMB(個人事業主)支援事業
【必須スキル】 ・企画からリリースまでプロダクト全工程に関わった経験 ・事業・ユーザー課題に向き合い、仮説を立てて検証しながら改善を進めた経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験 ・数字や事実にもとづき、施策の優先順位を判断し、成果にコミットしてきた経験 ・曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、必要な意思決定を行って推進した経験 【歓迎スキル】 ・KPI設計やロードマップ策定など、プロダクトマネジメント業務に関連する知識・実務経験 ・UI/UXの改善提案、ユーザビリティ調査、プロトタイプ作成などの実務経験 ・SQL・BIツール等を活用したデータ分析能力 ・AIツールやプロトタイプツールを用いた業務効率化や意思決定の高速化の経験 ・新規サービス/新機能の企画・検証やMVPの構築経験 ・プロジェクトマネジメントや外部パートナーとの協働を含むチーム推進経験 【求める人物像】 ・ユーザーの体験と事業の成果を両立させるプロダクトづくりに主体的に向き合える方 ・多様な専門性を持つメンバーと協働し、目的・優先度・論点を整理しながら推進できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・不確実性の高い環境でも、課題を構造化して前に進める力のある方 ・新しい技術や領域を吸収し、自ら成長し続けられる探究心の強い方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業