【事業企画/HR×SaaS事業】大手プライム企業が導入する採用管理ツール/年収~800万円
600~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
600~800万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
事業企画
アライアンス企画/推進
その他経営/事業企画/運営
〈業務内容〉 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 ・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計 ・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理 ・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさらなる改善施策の検討 ・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案 〈自社の主要プロダクト〉 当社の4つの主力プロダクトは、企業の採用・人材戦略を根本から変革します。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」:新卒採用業務のDX化を支援し、タスク管理や可視化で採用業務を効率化します。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」:人材紹介会社との連携、求人管理、選考プロセスの一元化を可能にし、中途採用を円滑に進めます。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」:未来の採用候補者となるタレントや退職者をデータ化し、継続的な関係構築を支援します。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」:他社にはない、競争優位性の高い独自のサービスです。社員の自律的なキャリア形成を促し、組織全体の活性化に貢献します。 〈本ポジションの特徴・魅力〉 ■ユーザーの声を、単なる提案で終わらせず、自らの手でプロダクトの改善・進化に関わることができる単なる要望のヒアリングで終わるのではなく、要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもってリードできます。 ■エンジニアとの協業で、チームでサービスを作り上げていく一体感がある「どうすればより良い形で実現できるか」を共に考え、試行錯誤していきます。チームで一つのプロダクトを創り上げていく一体感と達成感を感じることができます。 ■プロダクトの未来を創るチャンス既存プロダクトの改善はもちろん、将来的には新たなHRサービスの立ち上げにも関わるチャンスがあります。あなたのアイディアを「0→1」の事業創造に活かすチャンスが広がっています。
【必須経験】 ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※上記いずれかのご経験が3年以上 ※企画経験は問いません 【求める人物像】 ・企画経験がなくても、顧客課題に向き合い改善提案に挑戦したい方 ・カスタマーサクセス、SaaS営業、人事のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズをプロダクトに反映させたい方 ・サービス利用における「つまずき」を解消し、顧客の成功を追求することに情熱を持てる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。
その他、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<想定年収> 600万円~800万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 <賃金形態> 月給制 <月給> 月額:358,000円~615,000円 残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給。 <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
無
東京都千代田区
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 転勤:当面なし HRDX事業部ITソリューション部門配属
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
住宅補助(条件あり)
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給) その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
3名
2回〜
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
東京本社 大阪支社
■プロモーション JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど年間約1,000社と取引。実に9割が上場企業です。 ■メディア 5,000社以上のESも含む企業情報とオンラインセミナー「WORKS REVIEW」を展開しています。 ■選考管理システム 「e2R PRO」は、実務作業を最小化することで応募者に向き合う時間を最大化。パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上など大手企業300社以上の導入実績を誇ります。
株式会社KEIアドバンス: 49.00% 株式会社ワークスジャパン自身(自社保有分): 38.00%
非公開
最終更新日:
450~700万
グローバルブランドグループに所属し、以下業務を担当していただきます。 ■カテゴリブランドのブランド価値の定義、およびブランド強化を目的とした各種施策の策定と実行 ■ブランド哲学やバリューを社内外に浸透させるためのコミュニケーションプランの策定と実行 ■海外拠点と連携したブランドガバナンス体制の構築と運用支援 ■ブランドパフォーマンスのモニタリング、分析と改善策の立案
【いずれか必須】・事業会社でのプロダクトブランドの戦略またはマーケティング・ブランド戦略の企画立案から実行まで推進の経験 【歓迎】英語(Speakingスキル) 【このポジションの魅力】 ■グローバルな視点でLIXILのブランドの未来を創る中核メンバーとして活躍■本社機能として、事業や地域を横断したダイナミックなプロジェクトをリード■ご自身の戦略が、LIXILブランドを世界に広められること■海外拠点との連携を通じて、グローバルなネットワークを築くこと
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
500~1500万
■ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント など ■ラクスルのBizDev/事業開発とは 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家キャリア ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 ■給与 年収 ~ 15,000,000円 ・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず)
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900~1600万
◆ 事業内容 GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス(創エネ・蓄エネ・省エネ)のアップセル・クロスセルを狙います。 ◆ 仕事内容 本事業を牽引する部長職を担っていただきます。戦略を策定し、社内外の関係各社と連携しながら早期に事業を立ち上げ、成果につなげていただくことを期待します。 ・組織・チームマネジメント ・事業戦略策定・ビジネスモデル設計 ・自社開発または外部提携によるプロダクト開発のまとめ役
◆ 必須条件 【経験】 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験(人員管理・予算管理・成果責任を伴うリーダーまたは責任者経験) ・カーボンニュートラル/GHG排出量に関連するエネルギーマネジメント領域での実務経験 (例:GHG算定、排出量可視化、脱炭素戦略、省エネ・再エネ・創エネプロジェクト など) ・製造業など大企業の経営層に対するコンサルティングまたは提言・伴走経験 (サステナビリティ経営、ESG戦略、事業改革 等) ・コンサルティングファームでの戦略支援経験(マネージャーまたはそれに準ずるポジション) ◆ 必須条件 【スキル】 ・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方 ・自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方 ・他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーションおよびタスクマネジメントができる方 ・成果として事業の売上成長に拘ることができる方 ◆ 歓迎条件 ・製造業におけるエネルギー管理やサプライチェーン排出削減への関与経験 ・LCA、SBT、TCFDなど脱炭素フレームワークへの対応・導入経験 ・GHG排出量の可視化ソリューション導入や、外部パートナーとの協業によるサービス/事業開発経験 ・事業会社での経営企画、新規事業推進、またはカーボン戦略室での実務経験
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807~1200万
【募集背景】 当社ビジョンである「まだないやり方で、世界を前へ。」を実現すべく、日々新規事業のアイデアが生まれている一方で、既存事業が堅調に成長している背景から、アイデアを実現するためのリソースが社内に潤沢にある状況とは言えず、経営層の構想を具現化するための体制がまだ整っていません。未整備な領域においても自ら課題を設定し、アイデアを元にプロジェクトを力強く牽引できる方をお迎えすることで、当社の事業成長をさらに加速させたく募集いたします。 【職務詳細】 経営層(主にCEO)とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。 ●社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計 ●各種イベント(ユーザーカンファレンス、社外イベント等)の検討・立案・実行 ●事業性や実現可能性のリサーチ・検証(競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等) ●新規/既存事業の事業企画・推進の支援 ●PMI ●全社戦略の立案 上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。 ●社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み ●部門横断的な関係者との調整・合意形成 ※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。 【ポジションの魅力】 ・社長直轄ならではのスピード感と裁量の大きさ ・経営アジェンダを推進する経験ができる ・かたちのない、未整備の領域を自ら構築し0→1、1→10にしていく面白さ ・組織の未来や事業の方向性を実行面から創ることができる ・経営に近い視座での成長機会 ・ゼネラリストとしてのキャリア構築
【必須要件】 ・総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ・経営層との近い距離での業務経験(経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験があれば尚良し) ・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なった経験 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業において創業社長直下で働いた経験 ・ソフトウェア/SaaS/メディア領域における事業開発もしくはプロダクトマネジメントのご経験 ・経営戦略プロジェクトを推進した経験 ・当社CEO元榮や、リーガル領域への興味関心 ・複数のプロジェクトを並行して運営/モニタリングした経験
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
1000~1500万
グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務(相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。) ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 【募集背景】 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 【仕事の魅力】 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になりその会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。
【必須要件】 ・M&A実務経験3年以上(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方) ・企業価値算定(バリエーション)に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方(誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方)
デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
400万~
職務概要 社長直下の部署で、裁量が大きい社長室という部署にて、ノースサンドの“らしさ”をつくり出すカルチャー領域を幅広く担うポジションです。 経営戦略実行のための仕組みづくり、プロマネ、イベント企画など業務範囲は多岐にわたります。 経験よりも 「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」 を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。 ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎します。 仕事内容 ・経営戦略実行のための企画、仕組みづくり ・戦略実行のためのプロジェクト・マネジメント ・動画制作企画 ・イベント企画・運営(社内行事、社外向けイベント) ・社内コミュニケーション施策の企画運営 ・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート ・社長室/他部署との連携・進行管理 ※入社時点で全部できる必要はありません。 ※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。 ※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します(費用・時間どちらもサポート)
必須(MUST) ・社会人経験2年以上 ・役割にとらわれず価値提供できる方 ・事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 ・未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 歓迎(WANT) ・動画編集、デザイン、イベント企画などの経験 ・ブランディング、企画 ・社内広報・採用広報経験 ・カルチャーブランディングへの興味 求める人物像 ・ノースサンドのカルチャーに強く共感している方 ・愛嬌があり素直でしつこさがある方 ・困難に立ち向かう積極性 ・新しい領域への挑戦を楽しめる方 ※クリエイティブ未経験可。これから伸ばしていく熱量がある方 ※スキルは入社後の学習支援で補完可能
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
500~1500万
◤仕事内容◢ - 海外ビジネス強化に向けた国際業務の調査、企画、立案 - 米国、欧州、アジア地域におけるビジネス戦略の立案と海外拠点との連携サポート - 海外子会社や関連会社のガバナンス、モニタリングを含む運営管理 - 海外企業への戦略的出資・提携、海外ファンドへの投資に関するモニタリング、連携強化サポート - 新規投資案件の企画立案 - 国内関係部署や海外拠点との連携によるリスク管理とシナジー最大化 ◤会社の特徴◢ - 世界23ヶ国・地域で事業を展開するグローバル金融機関、大和証券グループ - ブローカレッジ、投資銀行、富裕層向け業務、M&Aアドバイザリーなど多岐にわたる金融サービスを提供 - 「2030Vision」で「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、SDGs実現に向けた資金循環の仕組み作りを推進 - 再生可能エネルギー分野や欧州インフラファンドへの投資など、SDGs関連事業に積極的 - 国際企画部には約20名が所属し、うち5名が海外現地法人に駐在 - 資本金1,000億円の大手証券会社 ◤仕事の魅力◢ - グローバルな視点で大和証券グループの海外ビジネス発展と価値向上に貢献できる - 米国、欧州、アジアなど世界の主要地域におけるビジネス戦略立案に携われる - 再生可能エネルギーやインフラファンドなど、SDGsに貢献する新規投資案件の企画・実行に関われる - 海外企業への戦略的出資やファンド投資の企画からモニタリングまで一貫して担当できる - 国内外の多様な関係者と連携し、リスク管理とシナジー最大化を追求するやりがい ◤描けるキャリア◢ - 国際企画課と事業開発課を兼任することで、海外拠点の運営管理から新規投資企画まで幅広い国際業務経験を積める - 将来的に海外現地法人への駐在など、グローバルなキャリアパスの可能性 - 金融に関する基礎知識に加え、海外ガバナンス、モニタリング、戦略投資、新規事業立案といった専門性を深めることができる - 国内外の多様なステークホルダーとの連携を通じて、高度な調整力と問題解決能力を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 国際企画 / 事業開発 / 海外ビジネス / グローバル金融 / 証券 / SDGs / 投資戦略 / M&Aアドバイザリー / ガバナンス / モニタリング / ビジネス戦略 / 企画立案 / 英語力 / 海外拠点運営 / 再生可能エネルギー / インフラファンド / リスク管理 / シナジー最大化 / コミュニケーション / 問題解決
◤必須スキル・経験◢ - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 - Word, Excel, PowerPointのPCスキル - 金融に関する基礎知識 - 海外拠点の運営管理(ガバナンス、モニタリング等)の実務経験 - 企画部署での問題発見・問題解決の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 他部署や他社との調整を通じて新規企画を実現した経験 - 海外での経営戦略、事業戦略、新規事業立案に関する業務経験 ◤求める人物像◢ - 自ら積極的に行動できる方 - 協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方
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600~700万
◤仕事内容◢ - 海外ビジネス強化に向けた国際業務の調査、企画、立案 - 米国、欧州、アジア地域におけるビジネス戦略の立案と海外拠点との連携サポート - 海外子会社や関連会社のガバナンス、モニタリングを含む運営管理 - 海外企業への戦略的出資・提携、海外ファンドへの投資に関するモニタリング、連携強化サポート - 新規投資案件の企画立案 - 国内関係部署や海外拠点との連携によるリスク管理とシナジー最大化 ◤会社の特徴◢ - 世界23ヶ国・地域で事業を展開するグローバル金融機関、大和証券グループ - ブローカレッジ、投資銀行、富裕層向け業務、M&Aアドバイザリーなど多岐にわたる金融サービスを提供 - 「2030Vision」で「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、SDGs実現に向けた資金循環の仕組み作りを推進 - 再生可能エネルギー分野や欧州インフラファンドへの投資など、SDGs関連事業に積極的 - 国際企画部には約20名が所属し、うち5名が海外現地法人に駐在 - 資本金1,000億円の大手証券会社 ◤仕事の魅力◢ - グローバルな視点で大和証券グループの海外ビジネス発展と価値向上に貢献できる - 米国、欧州、アジアなど世界の主要地域におけるビジネス戦略立案に携われる - 再生可能エネルギーやインフラファンドなど、SDGsに貢献する新規投資案件の企画・実行に関われる - 海外企業への戦略的出資やファンド投資の企画からモニタリングまで一貫して担当できる - 国内外の多様な関係者と連携し、リスク管理とシナジー最大化を追求するやりがい ◤描けるキャリア◢ - 国際企画課と事業開発課を兼任することで、海外拠点の運営管理から新規投資企画まで幅広い国際業務経験を積める - 将来的に海外現地法人への駐在など、グローバルなキャリアパスの可能性 - 金融に関する基礎知識に加え、海外ガバナンス、モニタリング、戦略投資、新規事業立案といった専門性を深めることができる - 国内外の多様なステークホルダーとの連携を通じて、高度な調整力と問題解決能力を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 国際企画 / 事業開発 / 海外ビジネス / グローバル金融 / 証券 / SDGs / 投資戦略 / M&Aアドバイザリー / ガバナンス / モニタリング / ビジネス戦略 / 企画立案 / 英語力 / 海外拠点運営 / 再生可能エネルギー / インフラファンド / リスク管理 / シナジー最大化 / コミュニケーション / 問題解決
◤必須スキル・経験◢ - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 - Word, Excel, PowerPointのPCスキル - 金融に関する基礎知識 - 海外拠点の運営管理(ガバナンス、モニタリング等)の実務経験 - 企画部署での問題発見・問題解決の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 他部署や他社との調整を通じて新規企画を実現した経験 - 海外での経営戦略、事業戦略、新規事業立案に関する業務経験 ◤求める人物像◢ - 自ら積極的に行動できる方 - 協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方
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500~600万
◤仕事内容◢ - 海外ビジネス強化に向けた国際業務の調査、企画、立案 - 米国、欧州、アジア地域におけるビジネス戦略の立案と海外拠点との連携サポート - 海外子会社や関連会社のガバナンス、モニタリングを含む運営管理 - 海外企業への戦略的出資・提携、海外ファンドへの投資に関するモニタリング、連携強化サポート - 新規投資案件の企画立案 - 国内関係部署や海外拠点との連携によるリスク管理とシナジー最大化 ◤会社の特徴◢ - 世界23ヶ国・地域で事業を展開するグローバル金融機関、大和証券グループ - ブローカレッジ、投資銀行、富裕層向け業務、M&Aアドバイザリーなど多岐にわたる金融サービスを提供 - 「2030Vision」で「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、SDGs実現に向けた資金循環の仕組み作りを推進 - 再生可能エネルギー分野や欧州インフラファンドへの投資など、SDGs関連事業に積極的 - 国際企画部には約20名が所属し、うち5名が海外現地法人に駐在 - 資本金1,000億円の大手証券会社 ◤仕事の魅力◢ - グローバルな視点で大和証券グループの海外ビジネス発展と価値向上に貢献できる - 米国、欧州、アジアなど世界の主要地域におけるビジネス戦略立案に携われる - 再生可能エネルギーやインフラファンドなど、SDGsに貢献する新規投資案件の企画・実行に関われる - 海外企業への戦略的出資やファンド投資の企画からモニタリングまで一貫して担当できる - 国内外の多様な関係者と連携し、リスク管理とシナジー最大化を追求するやりがい ◤描けるキャリア◢ - 国際企画課と事業開発課を兼任することで、海外拠点の運営管理から新規投資企画まで幅広い国際業務経験を積める - 将来的に海外現地法人への駐在など、グローバルなキャリアパスの可能性 - 金融に関する基礎知識に加え、海外ガバナンス、モニタリング、戦略投資、新規事業立案といった専門性を深めることができる - 国内外の多様なステークホルダーとの連携を通じて、高度な調整力と問題解決能力を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 国際企画 / 事業開発 / 海外ビジネス / グローバル金融 / 証券 / SDGs / 投資戦略 / M&Aアドバイザリー / ガバナンス / モニタリング / ビジネス戦略 / 企画立案 / 英語力 / 海外拠点運営 / 再生可能エネルギー / インフラファンド / リスク管理 / シナジー最大化 / コミュニケーション / 問題解決
◤必須スキル・経験◢ - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 - Word, Excel, PowerPointのPCスキル - 金融に関する基礎知識 - 海外拠点の運営管理(ガバナンス、モニタリング等)の実務経験 - 企画部署での問題発見・問題解決の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 他部署や他社との調整を通じて新規企画を実現した経験 - 海外での経営戦略、事業戦略、新規事業立案に関する業務経験 ◤求める人物像◢ - 自ら積極的に行動できる方 - 協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方
-
1200~2000万
「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 【ミッション・業務内容】 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード
【必須要件】 ・インターネットサービス領域における起業、経営の経験 (経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) 【歓迎要件】 ・営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」