【京都/SE】プライム案件多数/在宅勤務OK/福利厚生充実/平均残業10h/月
350~600万
株式会社システムトラスト
大阪府大阪市北区, 京都府
350~600万
株式会社システムトラスト
大阪府大阪市北区, 京都府
web/オープンSE
■大手製造メーカー子会社の直請案件にて業務系システム開発をSEとしてご担当いただきます。経験・適性に応じた多様な案件でスキルアップ可能です。 【案件一例】◆大手製造メーカーの社内SEとして、社員管理システムの保守/運用に携わって頂きます。一部、改修や開発業務もお任せします。 【フォロー体制】隔週~月に1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまですることができます。ご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件を変更することが可能です。検索:場所自由度/時間自由度/活躍推進/リモート
【必須】システムの保守/運用の実務経験のある方 【歓迎】何かしらのシステム開発の実務経験のある方 ★向上心をお持ちで、能動的に学ぶ姿勢がある方、大歓迎★ 【下記のいずれかの経験があれば優遇します。(経験年数不問)】 〇WEBシステム開発者(NodeJS/JAVA) 〇Network環境に精通している方(IPの仕組み、DNSの仕組み等) 〇Unix(Linux)構築、DB利用、Azure(AppService)、PoweShell ★働く魅力に関しては、その他労働条件欄に記載しております★
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 195,000円~ 月給¥195,000~ 基本給¥195,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日
その他(育児休暇/産前産後休暇/介護休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【多様性】 当社には、異業種からの転職者はもちろん、アルバイトから社員になった者、別の会社に転職した後に再度復職した者、またもう一度学問を修める為に大学に挑戦する者など多種多様な人が集まっております。 【働く魅力】 ◆大手ユーザー様からの直請け案件や最上流工程案件など多数有り◆リモート率:8割(入社すぐ業務に慣れるまでは出社)◆海外のユーザーとも顧客折衝するため、英語のスキルをお持ちの方は活かすことが可能。◆役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実。 【昇給】年1回 (1回あたり400円~8万円) 【モデル年収】■25~29歳/年収350~500万円■30~34歳/年収400~600万円■35~39歳/年収450~700万円 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
■客先常駐部門:20名(20代~60代在籍) ※3~4名チームで案件に従事頂きます。
無
大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル6F
Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩1分 JR大阪環状線天満駅 徒歩2分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
京都府
本社は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ですが、プロジェクト先により異なる。
※大阪、兵庫にも案件あり
※勤務地は面接時のご希望等を考慮しながら、調整させて頂きます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
役職手当/5,000~90,000円、家族手当/子1人につき 5,000円、住宅手当/18,000円(対象:会社規定に基づく)
【休暇補足】年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休 【手当補足】インフルエンザ予防接種に対する補助金、お部屋探しお得サービス 【働き方】新型コロナ対策として、社内開発部門は全員在宅勤務。客先常駐部門は客先規定による。 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。 【働く時間の自由度】■時間休制度:時間制での取得可 ■年次有給休暇取得率向上:年間最低5日は取得 【女性活躍推進】■女性管理職登用実績:有 ■労働者の女性比率(会社全体):25%※23年度実績 【適用条件】■在宅勤務/リモートワーク:案件状況により可能
3名
2~3回
筆記試験:有
■創業から黒字経営!大手エンドユーザーからの直請け案件多数、上流工程でスキルアップができる環境が魅力です! ■大手メーカーの海外工場案件(アメリカ・オランダ・メキシコ・中国)も対応しており、グローバルにも活躍!
【多様性】当社には、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった者、別の会社に転職した後に再度復職した者、外国人、またもう一度学問を修める為に大学に挑戦する者など多種多様な人が集まっております。 【当社について】弊社は今期で35期を迎えます。 ■コンピュータソフトウェアの企画・設計・開発・販売・保守/システムコンサルテーション/コンピュータハードウェアの販売/労働者派遣業務/上記に関連する事業の企画・広告代理、コンサルタント/上記に附帯関連する一切の業務を手掛けています。 ■弊社は今期で35期を迎えます。事務所リフォーム、会社ロゴ変更など、一新して盛り上げていこうと会社全体で励んでおります。自分のビジョンを叶えたい方、目標がある方は是非ご応募ください! ■ITエンジニアの就業環境改善とスキルアップできる場の提供に注力しています。顧客先常駐では、業務を切り出して社内受託開発にすることを目標にしております。そのため、弊社営業パーソンと二人三脚で業務に励んでいただける方を大募集しております。
〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-7-13イトーピア扇町ビル6階
〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O 浜松町10F
・システムインテグレーション・システムエンジニアリングサービス ・自社パッケージ販売 他
■株式会社シー・エス・テクノロジー ■株式会社ウィズツーワン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 400百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 540百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※オープンポジションのため、ご経験・ご意向に合わせ、下記領域よりポジションを提案いたします。 【担当業界】 ・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー) ・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 ・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど) 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例) ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ※開発経験のみの方は開発エンジニア 、開発経験をベースにPL/PM経験をお持ちの方はPM、アーキテクチャ設計経験をお持ちの方はアーキテクト案件をご提案可能です。 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
630~850万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。製造現場にて IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 構想提案からシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】■MES/SCADAシステムの設計・開発 ■WMS/WCSなど物流システムの構築 ■製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計 ■製造・物流データの可視化/ダッシュボード構築 ■生産管理システム・基幹システムとの連携設計 ■顧客との要件整理・仕様打合せ ■システム導入・立ち上げ支援 など
【必須】■SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)、生産管理システムなど製造業向けシステムの開発・導入経験をお持ちの方【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく。 ■毎回ゼロから構築する面白さ:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
590~1090万
採用ポジションが多数あるため、エンジニアの知見がある方を広く募集しています。業界未経験者も多く入社していますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【SDVとは】Hondaはいま、クルマを「売って終わり」ではなく、ソフトウェアで価値が進化し続けるプロダクトとして再定義しています。SDVとは、クラウド・データ・AI・UI/UXで機能や体験を更新し続ける考え方。WebやITで培った技術が、そのまま世界中を走る実機に届く開発です。自動車業界は100年に1度の大変革を迎えており、チャンスも非常に増えてきています。
【必須】■電池・バッテリーに関わる開発経験(機械・電気・組込み・化学エンジニア等)【歓迎】■インバーター・コンバーターの知見■モータの知見■エンジンに関わる知見 【当社の特徴】■Hondaの特徴は、技術より先に「人」を置くこと。年次や肩書より意思と挑戦を尊重し、「やりたい」と手を挙げた人に任せる文化があります。三つの喜び(創る・売る・買う)を軸に、エンジニア自身が社会にどう価値を残すかを本気で考え、技術で人の生活を良くすることに向き合える会社です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
518~662万
【仕事内容】 【業務内容】 <幅広い技術を担うシステムエンジニア> 鉄道会社向け自社開発資材調達システムの設計・開発や保守運用を担当します。要件定義から実装・テストまで幅広く携わり、システム基盤(インフラ)構築・更改もリード、安定稼働と品質向上に貢献します。 <社会に貢献する先進技術の活用> 本システムはリアルタイム在庫管理で鉄道運行の安全・安定を支えます。IoTやクラウドを活用したDX推進で業務効率化や高度なデータ活用も実現。アプリ開発とインフラ運用の両面で技術を発揮し、幅広いスキルが身につきます。 <成長と挑戦を支える自社開発環境> 現在は鉄道分野が中心ですが、将来的には他業態への参入も視野に入れ、外販や業務拡大による新市場開拓を目指します。自社開発の強みを活かし、新技術導入やシステム改善に積極的に関わり、専門技術とチーム力を磨ける環境です。 【入社後のイメージ】 まずはチーム開発で実務経験と業務知識を習得。将来的には案件管理や上位職と現場の橋渡し役としてオールラウンダーを目指します。管理職・技術職のキャリアパスも選択可能。多様化する顧客ニーズに対応し、外販や業務拡大を推進。新市場開拓やサービス拡充に取り組み、幅広いフェーズでスキルアップが可能です。 【当社について】 ・企業安定性…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス…フルフレックスや週最大3日の在宅勤務制度を導入。年休122日、有休取得率も高く、平均勤続年数10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実し、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」連続認定されています。 ・スキルアップ…当社はグループ向け開発ノウハウを活かした大規模PJT対応力と、鉄道をはじめ幅広い業界向けのサービスを提供する高品質な開発を叶える技術力が強みです。toC/toB、Web、組込など技術も幅広くエンジニアとしての汎用的なスキルを身に着けることが可能です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・システム開発経験2年以上(言語不問) ■歓迎条件: ・PL経験やプログラミング経験がある方。 ※ご経験の浅い方やPLを目指す方も丁寧に指導・サポートします。インフラ構築経験者も歓迎です。
-
400~1800万
Technology本部では、金融、製造、流通、通信、公共・医療などの業界大手を対象に、システム/ソリューション開発、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション(DX)、モバイル体験等のサービスを提供 ※下記はポジション一例です。 [1]ソフトウェアエンジニア/システムコンサルタント[2]業界特化コンサルタント/エンジニア[3]アプリケーションマネージドサービスコンサルタント[4]クラウドアーキテクト/ エンジニア/コンサルタント[5]クラウドファーストネットワークコンサルタント[6]インフラマネージドサービスコンサルタント[7]業務×ERPコンサルタント
日本語ビジネスレベル/英語ビジネスレベルであれば尚可/コンサルティング企業でのコンサルタント経験/事業会社での各種実務・IT企画経験/ITコンサル、システム開発経験/論理的思考/高いコミュニケーション能力
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
470~600万
多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。製造現場にて IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 【詳細】■要件定義/基本設計 ■システム設計・開発 ■データベース設計 ■PLCや設備との連携構築 ■導入/テスト/運用サポート ■顧客との仕様打合せ など 入社3~6か月は、経験に応じてOJTを中心に勉強会や外部研修に参加し、 エンジニアの基礎を身に付けていただきます。PG、SE、PL、その後、現場を極めるプロ職と組織をまとめるマネージャーの道がございます。
【必須】■プログラミング経験1年以上【歓迎】■SCADA(監視)、MES(製造実行)、WMS(倉庫管理)、WCS(倉庫制御)のいずれかのシステムの開発業務を経験がある方 ■将来的に上流工程にチャレンジしたい方 【この仕事の魅力】 ■商社だからこその知識幅:客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ■企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応:課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく ■毎回ゼロから構築する面白さ:お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
300~330万
~入社後の流れ~ 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート! また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします! ▼1ヶ月目(160時間相当) ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします! 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2~3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は≪開発コース≫に進んで頂き専門的な知識を深めていただきます。 ≪開発コース≫ 「プログラミングとは?」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。 3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。 研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。 ◆研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率98%! ▼研修後は、いざプロジェクトへ!(約1年は東京のプロジェクトに参画) 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。
必須要件 ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ 歓迎/尚可 ・ITの自己学習を進められている方 ・手に職をつけて働きたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方
IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
300~330万
~入社後の流れ~ 入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート! また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします! ▼1ヶ月目(160時間相当) ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。 ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします! 徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。 ▼2~3ヶ月目(320時間相当) 2ヶ月目以降は原則≪インフラコース≫に進んで頂き専門的な知識を深めていただきます。 ≪インフラコース≫ サーバーOS⽤の代表格、「Linux」を中⼼としたインフラ(主にサーバ)について基礎を⾝に付けます。 3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運⽤を、実務同様に⾏います。 研修後は、システムを動かすためのインフラ(⼟台・環境)の設計・構築〜運⽤・保守業務に従事いただきます。 ▼研修後は、いざプロジェクトへ! 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。 参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。
必須要件 ◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇ ◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇ 歓迎/尚可 ・ITの自己学習を進められている方 ・手に職をつけて働きたい方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方
IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。 少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、 現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。 入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、 「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。 そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
750~1000万
仕事内容 ・チーム(組織)のマネジメント業務(目標設定、予算管理、人材育成など) ・システム開発プロジェクトのマネジメント業務 ・新規案件受注に向けた営業支援、提案活動 ・開発体制、環境の整備(生産性及び品質向上に向けた取り組み) ・要員調整(外部リソースの確保、オフショア開発) ・システム開発プロジェクトの上流工程(システム計画、要件定義)支援 ・社内のシステム整備計画の提案 など
求める経験 【必須】 ・システム開発経験(言語、環境は特に問いません) ・プロジェクトリーダーおよびマネージャー経験 【歓迎】 ・流通、小売業のシステム開発経験 ・クラウドネイティブ環境(サーバレスやマイクロサービス)での開発(環境構築)経験
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務