大阪【土木法人営業】西日本の建設コンサルタント・施工会社向け営業/高年収
540~780万
川田テクノシステム株式会社
大阪府大阪市北区
540~780万
川田テクノシステム株式会社
大阪府大阪市北区
土木法人営業
当社「橋梁設計」事業において、土木建設業界(建設コンサルタントおよび施工会社)を顧客として、設計業務の受注を獲得する土木法人営業に従事していただきます。 当社は全国に顧客を抱えておりますが、大阪拠点で西日本のお客様を担当していただくことになります。また、一部業界向けパッケージソフト(3次元CAD、クラウドサービス等)の営業も担当していただくこともございます。
【必須】■土木建設業界(建設コンサルタント・施工会社)への営業経験10年以上【歓迎】■各種土木関係資格の所持:技術士(建設部門)・土木鋼構造診断士・コンクリート診断士・コンクリート主任技師 ■地域担当の営業社員として自走できる主体性、行動力、コミュニケーション能力 ■橋梁設計部門(製造部門)の社員と意思疎通ができる理解力、言語化能力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~780万円 月給制 月給 355,000円~450,000円 月給¥355,000~¥450,000 基本給¥355,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)業績・評価により変動
会社規定に基づき支給 定期代※上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 平均取得率:71.7%(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20.0時間(2024年度実績) 【業務内容】変更の範囲:当社業務全般 【勤務地】変更の範囲:当社拠点全般 給与内訳:本給 + 役職手当※ ※役職手当は技能や経験、評価により変動 ■想定年収 職位別 一般級 500万円 主任級 620万円 係長級 700万円 課長級 970万円 部長級 1,100万円 ※残業代を含まない数字です。 ■賞与補足:入社初年度は算定期間の都合上、賞与が想定の50%~75%程度となります。
関西営業所に勤務していただきます。また、他営業所、営業所の取引先への出張(短期滞在)があります。
無
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 11F
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分 JR東西線北新地駅 徒歩5分 京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
大阪メトロ地下鉄四ツ橋線 肥後橋駅 徒歩8分
無
有
【福利厚生】 ■社員預金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■借上社宅制度 ■契約保養所・遊園地・スポーツクラブ等の会員 【教育体制】 ■新入社員集合研修 ■トレーナー制度 ■キャリアアップ研修、 ■自己啓発支援制度 ■資格取得奨励制度 ■各種講習会 ほか ■有給休暇補足:入社時の有給休暇付与日数は入社月により変動します
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
橋梁設計業務をワンストップサービスで提供しています。上部工(鋼橋、コンクリート橋)、下部工、構造解析、製図、およびBIM/CIMモデル作成までの全ての領域で建設業界のパートナーとして広くお客様の支持をいただいております。
【経営ビジョン】 私たちの存在意義は持続可能性(気候変動)、社会的問題(労働人口減や社会基盤保全)および社会的要請(QOL向上)に着眼した社会貢献であり、そのための中長期経営戦略として情報サービスコンサルタント企業へのトランスフォームを核心としています。また事業視点とは別の社会貢献として、林野庁の緑の募金事業やオリィ研究所の障害者就業支援への協賛等、積極的に取り組んでいます。お客様の経営戦略の実現、事業戦略の実現、DX政策の実現を事業テーマに、気候変動、労働人口減や社会基盤保全、およびQOL向上等に資するシステム開発・コンサルティングを生活基盤分野と産業基盤分野における公共インフラストラクチャ―市場に展開します。その中心にあるのはテクノロジーとサイエンス。当社にとってテクノロジーとは、「独創性」と「創造性」を製品サービスとして具現化するものです。いま必要なことに対応するだけではなく、まだ誰も気づいていないこと、一歩半くらい先を見据えた製品サービスの開発を進め、次はどんなものが出てくるかとお客様に期待される企業を目指します。
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25
関西営業所(大阪)/札幌営業所/仙台営業所/名古屋営業所/九州営業所(福岡)
●情報共有Cloudサービスの開発、販売 ●建設向け設計・施工支援、業務管理等のシステム・CAD開発および販売 ●コンピュータシステム(ネットワーク含む)の導入コンサルティング・販売
■川田工業(株):100%子会社ですが、経営幹部は生え抜きの社員■オペレーションパートナーズ(株)/シグマインキュベーション(株)/AQiD(株):当社100%子会社
非公開
川田工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,300百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
【オススメ】 ・東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業 ・年間休日は125日/土日祝休/残業月平均20H程 ・働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な員配置をっています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。 【仕事内容】 官公庁への土木営業をお任せします。 情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 見積/設計の打ち合わせ:設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 (変更の範囲:当社業務全般) 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円
480~720万
大阪北部を中心にゼネコンや官公庁へのルート営業と、案件受注のための工事原価(実行予算書)作成をお任せします。分業化を進めるための増員募集であり、スキルを十分に発揮いただける環境です! 【具体的に】■設計図書からの実行予算書作成(1,000万~5,000万円規模が中心)■既存顧客への発注傾向ヒアリング・情報収集■現場の状況確認 現場監督の周辺書類作成支援(監督が専門業務に集中できる環境作り) 【魅力】 テレアポ・飛び込みなし。 月平均残業10~15hと業界内でも非常に少なく、工事部からのサポートもあるため培った積算スキルを活かしながらワークライフバランスを保てます。
【必須】■設計図書から数量を拾い出し、工事原価(実行予算)を算出できる。 ■普通自動運転免許 ■PC の基本的な操作スキル【歓迎】■長期に渡る顧客対応を得意としている■土木工事監督としての業務経験 ■ 商社、ゼネコンでの営業経験 ■ 土木工事監督としての業務経験 【魅力】・案件は大阪北部中心の為、遠方への出張なし。 ・平均残業時間は10~15h/月でプライベートとの両立も可能 ・技術者が現場に集中できる環境づくりをするため、「建設ディレクター」による事務補助を導入。書類業務の負担を減らしています。 ・創業70年超の安定基盤です
土木工事業/建築工事業/とび・土工工事業/舗装工事業/水道施設工事業 お客様から「金田建設なら安心して任せられる」と言ってもらえるような施工をモットーに暮らしの基盤を整備しています。
450~650万
ドローン等の最新3次元計測技術を活用し、建設・土木業界等の課題を解決するソリューション営業です。お客様へのコンサルティングから、現場計測、解析データ作成まで自社で一貫して対応できるのが当社の強み◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(新規40%:既存60%) 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。
\2,3月内定可◎/【必須】■何らかの新規営業経験(個人/法人・有形/無形問わず)…自身の営業戦略立案~実行まで回した経験 ■テレアポ経験 …リスト作成→テレアポ→商談→受注の基本の新規営業の流れの経験 【測量分野国内No.1シェア/グローバル展開】年間300件以上の計測実績を誇る技術力 【東証グロース上場企業/高成長】毎年10%~30%の成長率で事業拡大中 【最先端技術活用/社会課題解決】ドローンやUTMで低空域経済圏を創造 【技術提案営業/顧客伴走型】案件完了まで一気通貫でサポートする営業スタイル 【フレックス制/直行直帰可】働き方の自由度が高く年間休日120日以上
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
500~900万
提案営業です。 納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業です。 ■必須条件: 以下のいずれか必須 ・なんらかの工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む) ・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格保有者(建設業) 落ち着いて安心して働ける人に優しい会社です。 ご検討ください。 連絡お待ちしております。
納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業です。 ■必須条件: 以下のいずれか必須 ・なんらかの工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む) ・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格保有者(建設業)
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500~700万
建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。 局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。 これまで培ってこられた営業や、現場施工に関する幅広い実務経験を発揮いただき、既成概念に囚われず新たな建設事業の在り方を、使命感をもって業務に取り組める方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいただきます。 是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。 https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109 お任せする業務例 建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。 ・工程管理 : 工程表作成、人員計画 ・調達業務 : 部材製作、外注管理、品質管理 ・コスト管理: 見積作成、積算業務 ・図面業務 : 部材図の作成、チェック、修正 ・施工管理 : 業者選定、現場の指導監督 ・法人営業 : 建設会社への営業、企画提案
建設系のメーカー、もしくは商社で3年以上の就業経験がある方
BALLASは「建設サプライチェーン全体の最適化」に挑む、メーカー機能を持つ異色のテックスタートアップです。「建設業を最適化し、人々を幸せに。」というミッションの下、メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わり、サプライチェーンの川上から川下までの深い解像度を有しています。その上で、建設現場へのデータ利活用を加速させ、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進め、業界全体の最適化に取り組んでいます。
400~600万
企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、 施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、 スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。 企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 既存クライアント対応:ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど お取引先の課題(技術不足、人手不足など)を丁寧にヒアリングし、 当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 新規クライアント対応:建設業界の企業様と新たに出会い、 当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 就業後のフォロー:契約成立後はお客様との信頼関係を深め、 派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
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550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス(SDR)/リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供(ナーチャリング)、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い(アポイント取得率が高い)環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。
■必要な能力・経験 【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業(BtoB)の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標(KGI/KPI)に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験(目安:3名以上のメンバー管理) 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方
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600~800万
【会社について】 株式会社サンパワーは、1997年設立の再生可能エネルギー専門企業です。太陽光発電システムの施工・販売から、系統用蓄電池の運営、ソーラーシェアリング、LED植物工場まで、多角的に事業を展開しています。特に、独自の特許工法による太陽光発電と農業の両立など、革新的な取り組みを行っています。 【新規事業について】 このたび、系統用蓄電池の運用による新たな投資スキームを立ち上げます。これは一般のお客様が蓄電池に投資し、その運用益を得られる画期的な仕組みです。ショッピングモールなど人目につく場所に蓄電池を設置し、毎日の運用益を可視化することで、再エネの普及と投資機会の創出を両立させます。 【ミッション概要】 系統用蓄電池の投資スキームを一般のお客様(個人・法人)に提案し、販売していただきます。永久借地権と太陽光発電の売買契約という法的にも整備されたスキームを、分かりやすく説明し、お客様の資産形成をサポートする営業職です。 ・津市小川町蓄電所付近での来客者に業務説明 (当初は大阪で勤務、研修後津市にて勤務) 【具体的な業務内容】 ■ 個人顧客向け営業 ・系統用蓄電池投資スキームの提案・説明 ・投資商品としての魅力訴求 ・毎日の運用益が可視化される仕組みの説明 ・ショッピングモール等での展示・説明会の実施 ■ 法人顧客向け営業 ・企業のESG投資先としての提案 ・脱炭素・SDGs達成への貢献提案 ・企業の社会貢献活動としての訴求 ■ 運用サポート ・契約後のフォローアップ ・運用状況の報告・説明 ・追加投資の提案
必須 (MUST) ・運転免許証(AT限定可) ・津市への転居が可能な方(転居費用・住居費用は会社負担) ・環境問題に興味がある方、環境に親しみを持てる方 ・自律的に業務可能な方 歓迎 (WANT) ・営業経験者 ・金融商品の販売経験 ・投資商品の販売経験 ・不動産営業経験 ・住宅営業経験 ・再生可能エネルギー業界での経験 ・新規事業立ち上げの経験 その他 ・誠実な方:お客様の大切な資産を預かる仕事のため ・アイデアがある方:新規事業の立ち上げフェーズのため ・自己責任で自律的に動ける方 ・再エネ・脱炭素への関心が高い方 ・新しいビジネスモデルに挑戦する意欲のある方
太陽光発電システム施工・販売 自己託送・ソーラシェアリング オール電化・環境関連施工販売及び特許公報の太陽光の屋根 植物工場(水耕栽培)
410~900万
人手不足でお悩みの建築・建設業界の企業様に、当社で抱える現場スタッフをアテンドしたり、その他の課題解決をするお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客のフォロー ・訪問、ヒアリング 定期的に既存顧客を訪問したり、電話をしたりして関係を構築していきます。その際に、「新しい現場でお困りごとはないですか?」「今後の工事スケジュールはどうですか?」などのヒアリングも行っていただきます。 ・提案~契約 例えば、人材面にお困りごとのある際は、予算・必要な人数・人材が必要な工事の詳細を伺ってから契約を進めます。 ■新規営業(慣れてきたらスタート!) 建設現場や建設会社の事務所を訪問し、「どんな工事をしているか」「どのように人材を確保しているのか」を確認していきます。直近でニーズがない場合も、繁忙期になった際など、後に「そういえば…」と頼っていただけるように関係を構築することが大切です。 【担当顧客】 半年の研修を終えた際にお任せしていければと思っております。 スキルや適性に応じますが、10社~20社程度お任せします。 【ゆくゆくは……】 当社が手配する職人を管理する方との連携も行っていただきます。お客様の声を現場に活かすために、お客様からいただいた工事のフィードバックを、職人に伝えるという重大な役割を担当していただきます。 【入社後の研修】 まずは、先輩と一緒に既存顧客を訪問し、どのような現場で人材が活躍しているかを把握するところからスタートしていただきます。その後、「どんな話をしてニーズを読み取っているのか」など、ヒアリングのポイント・関係構築の秘訣を学んでいただきます。基本的なことから学べる環境を用意しているので、未経験の方もご安心ください◎ 入社3ヶ月を目安に商談にも挑戦していただきますが、その際にも先輩が同行し、あなたの隣でアドバイス・フォローも行います!
▼完全未経験者OK! ◎学歴不問 ◎職種・業界・社会人未経験者歓迎です ◎第二新卒・ブランクの方も歓迎 ▼以下の条件を満たす方 ※普通自動車免許(AT限定可) ※基本的なPCスキル(タイピングが可能な方)
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