【責任者(店長)候補】ジュエリー販売スタッフ 東京/神奈川 アーカー
400~550万
株式会社アーカー
東京都中央区, 神奈川県横浜市
400~550万
株式会社アーカー
東京都中央区, 神奈川県横浜市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。 【詳細】 接客販売/予算管理/アクションプランの策定/シフト管理/スタッフ管理、育成/商品ディスプレイ/顧客管理/商品管理/修理・オーダー受付/折衝業務 等 ※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
【必須】 ジュエリー/ファッション/アパレル/雑貨等、小売り店舗でのスタッフマネジメント経験(店長、副店長、リーダー、サブリーダー等) 【当社について】 アーカーでは、様々なバックボーンを持つ社員がおり、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍しています。今までの自分の考えにとらわれず、他人の意見を吸収し自分の考えを深められるよう気軽に相談できるフラットな関係を築いています。職位や経験に関係なく、お互いを尊重しあって何でも話をし、良いところは吸収していける環境を心掛けています。自分の成長を感じることができる環境です。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
有
有
120日
入社直後1~5日(年10日)付与/入社月で変動
シフト制月9~10日休み※会社指定休日有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給 280,000円~ ◆賞与実績:年2回(会社業績連動) ◆個人インセンティブ制度(各月) ◆チームインセンティブ制度(3ヶ月ごと)
無
東京都中央区
表参道ヒルズ店/GINZA SIX店/伊勢丹新宿店/銀座三越店/日本橋三越本店
神奈川県横浜市
店頭着用のためジュエリー貸与、制服貸与、定期健康診断、社員割引制度、等級手当、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、産前産後休業制度、育児休業制度育児休暇(取得実績あり、復職率100%)、育児短時間勤務制度(取得実績あり)、子の看護休暇制度、介護休業制度 等
〒104-0061 東京都中央区銀座4-4-1銀座清水ビル7階
国内20店舗、海外20店舗(2025年5月時点)
ジュエリーの企画・製造及び販売
最終更新日:
600~800万
ミッション1. シャネルのビジョン、戦略、ブランドアイデンティティ、ラグジュアリーイメージをバランスよく維持し、円滑なブティック運営を管理する。 その結果として、ブティックスタッフ全員で、顧客満足度向上・顧客関係構築を行い、売上目標を達成する。2.ブティックスタッフが生き生きと働くことのできる職場環境を整え、スタッフ育成に責任を持つ。3.ラグジュアリーブランドにふさわしい環境作りをし、お客様に最上のサービスを提供する。4.シャネルおよびファッション本部のビジョン、戦略及びオペレーションルールに従い、正しくブティック運営が行われるように ブティックサブマネージャー以下の指導・監督をする。5.シャネルファッションビジネスの長期的な発展のために積極的に事業へ貢献する。6.すべてのブティックスタッフの模範となるべく、自ら率先してブランドイメージを体現する。 職務内容 管理業務 を理解し、正しい運用をする。 予算管理 上長であるリテールマネージャー とともに、担当ブティックの年間予算、予算レポートを各月・製品カテゴリー毎に作成し、ブティックスタッフへの理解浸透を図る。 スタッフとともに、月次、年度毎の売り上げ予算を達成する。 ブティックにおけるイベントまたは販売促進企画をリテールマネージャー と協同し、 効果的に実施し目標・予算を達成する。 CRMのガイドラインに従って、新規・離反・既存顧客を適切にフォローし、目標達成のために貢献する。 ブティックに関わる全ての経費を管理する。 プロダクト関連業務を実行する。 店舗運営 個人情報を正しく管理する。 店舗責任者として有事の対応をし、タイムリーにアクションを取りリテールマネージャーに報告する。 ブティックに関わる全ての情報を確認・理解し、その情報に対し責任を持って管理する。 ブティックにおける全ての資産(商品・備品・什器等)を正しいプロセスで適切に管理する。 ブティック内のセキュリティーならびに安全管理のプロセスを遵守させる。 スタッフマネジメント 自らがスタッフのロールモデルとなり、次世代のマネジメントやエキスパートの育成に努める。 ブティック内の規律を維持し、スタッフが確実に就業規程や百貨店規程を遵守する。 適切な権限委譲を行うとともに、マネジメントスタッフをサポートする。 シャネルのビジョン、ミッションならびにブティック目標に基づいて販売スタッフ各自の達成目標を設定し、サポートする。 スタッフ採用の候補者と面談し、リクルーティングに協働する。 新人スタッフの受け入れ体制を整え、育成責任を持つ。 就業規則を理解し、スタッフの勤怠、労務管理を行う。 ブティックに在籍するスタッフのグレード・パフォーマンスの最終評価を行う。 サービスとブランドイメージ シャネルのブランドイメージを正しく理解し、体現する。 クライアントサービスバリューに基づき、ブティックのスタッフ全員が最上のサービスを必ず実現する。 スタッフにVMDのガイドラインを遵守・尊重させ、魅力あるシャネルブティックのディスプレイを維持する。 お客様をお迎えするブティック内の空間・環境を整え、シャネルのブランドイメージを遵守する。 ステイクホルダーとの業務運営管理 全ての取引先と適切なコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。 社内の関連部署とコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。
■ 必須要件(Must) ファッション・アパレル業界(ラグジュアリー等)での接客販売経験3年以上(学歴・性別不問)。単なる販売にとどまらず、お客様と長期的な信頼関係を築き上げるクライアンテリングのスキルと実績を必須とします。 ■ 歓迎・優遇要件(Want) ラグジュアリーブランドでのプレタポルテ(RTW)販売、およびエリート顧客層へのパーソナルな接客経験 VIP顧客様への外商対応やトータルコーディネート提案の経験 後輩の指導やチームマネジメント経験(役職不問) グローバルなお客様対応に活かせる英語、中国語等の語学スキル ■ 求める人物像(Mindset & Fit) 情熱と品格 シャネルの歴史やクリエイションへ深い敬意を持ち、ブランドのアンバサダーとして洗練された言葉遣いと気品ある立ち居振る舞いができる方。 洞察力と高度なスタイリングスキル 潜在的なニーズやライフスタイルを汲み取り、RTWを用いた卓越したトータルコーディネートでお客様に感動を提供できる方。 リーダーシップ ご自身の高度な知識や接客ノウハウをチームに共有し、ブティック全体の成長を牽引するロールモデルとなれる方。
-
336~480万
高級ジュエリーの販路拡大を担う外販営業をお任せします。百貨店の外商担当者と連携し、個人顧客への提案・接客をサポート。専門知識を活かした顧客ニーズヒアリングを通じて、富裕層のお客様へ特別な価値を提案。 【具体的な業務内容】 ■百貨店外商部とのリレーション構築、新商品の提案 ■外商同行による個人顧客への接客・販売サポート ■外商担当者向けの商品勉強会の実施 ■仕入れ管理、検品 ■催事・展示会の企画運営
【必須】■宝飾販売経験をお持ちの方 【歓迎】■百貨店外商との実務経験や、富裕層向けの顧客折衝経験がある方、または営業のターゲット設定が得意な方 【弊社取り扱い商品に関して】 イタリア新進ジュエリーメーカーの「LUCA CARATI」をはじめ、国内外の一流ジュエリーやオリジナルブランド、ブライダルジュエリー等を取り扱っております。 【ノルマに関して】 弊社では個人ごとに売り上げ目標はございますが、販売ノルマは設けておりません。スタッフ同士で協力しながら、商品の提案方法を考えていきます。
■海外ジュエリーの日本総代理店業務 ■店舗展開業務 ■百貨店テナント業務 ■商品企画開発業務
330~400万
スイス発の高機能スポーツウェアブランド「KJUS(チュース)」の店舗にて、接客販売業務(1日1~5組程度の来店)を中心に、接客のない時間帯にはバックオフィス業務にも関わっていただきます。 お客様は40~60代の経営者や役員の方などリピーターが多く、お一人おひとりに丁寧に向き合った接客ができる環境です。また、接客のない時間帯には、マーケティング・商品管理(入庫・在庫管理)、営業、関連事務等の会社運営を支えるバックオフィス業務にも携わっていただきます。これらの業務については、ご希望や適性に応じてご相談可能ですので、ご自身の興味関心や得意分野を活かしながら、専門性を高めていける環境です。
【いずれか必須】 ■接客・販売など顧客対応のご経験 ■その他当社の業務(PR・営業・商品管理・事務など)に活かせるご経験 【魅力】 ◇少数精鋭のため、マーケティング/接客販売/事務業務など幅広い業務を担っていただき、幅広いスキルを身に着けることが可能です◎ ◇接客の基礎や商品知識が得られる座学研修や店長がOJTで丁寧に教えてくれるなど、充実の教育体制があります。 ◇年休123日、有給休暇取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■スポーツウェアブランド『KJUS』日本正規販売代理店
390万~
都内エリアにて、イギリス発のラグジュアリーシューズブランドManolo Blahnik (マノロ・ブラニク)の店長・店長候補を募集いたします。 ファッションアドバイザー・スタッフをまとめる店長業務のお仕事です。お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介、また、店長としてシフト管理等のマネジメント業務をご担当いただきます。 【業務内容】■接客、販売 ■品だし ■商品管理 ■在庫管理 ■売上管理 ■店舗管理 ■スタッフのシフト管理・教育育成など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■百貨店でのシューズブランド店長(または店長代理などの近しい職務)経験最低3年以上■ファッション業界での接客販売経験 ■(規模問わず)マネジメント経験がある方 【歓迎】■ラグジュアリー販売経験 *ラグジュアリーブランド未経験の方でもご活躍できます。 これまでのご経験を活かし、スタッフをまとめ一丸となって店舗・ブランドの活性を目指していただける方を募集しております。
■アジア全域の高級ブランド・ラグジュアリーブランドの香水・化粧品・アクセサリー・葉巻等の輸入・卸売・小売を行っております。パートナーブランドの価値を確固たるものにする事に協力しており、大きな信頼感を得ております。
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(BABYLONE)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】正社員での接客経験(業界未経験可) 【歓迎】アパレル業界での接客経験 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『BABYLONE』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
700~1000万
世界67カ国で愛される北欧インテリアショップにて、個人のお客様へ理想のライフスタイルを提案するインテリアコーディネート・販売業務をお任せします。 単なる家具の販売に留まらず、3Dシミュレーターを用いた空間デザインや、実際のご自宅訪問を通じて、お客様の期待を超える付加価値を提供していただきます。 ・ お客様のライフスタイルや家族構成、家の設計に基づいたヒアリングの実施 ・ 3Dシミュレーターを活用した、生地や色のカスタマイズを含む空間イメージの作成 ・ お客様のご自宅へ伺っての最終的なレイアウト提案 ・ 見積書発行から成約、オーダー、納期連絡までの一連のプロセス管理 ・ 店内ディスプレイの企画やブランド価値を高める提案業務
📍 インテリアに対する強い関心や興味をお持ちの方 📍 3年以上の対外的なコミュニケーションを伴う実務経験(かつ2年以上の販売または営業経験) 📍 円滑なコミュニケーション能力およびディスカッション能力 📍 当ブランドのアイデンティティやパッションに共感いただける方 📍 成果に対して正当な報酬を得たいという向上心のある方
北欧デンマーク発祥のインテリアブランドとして、世界的に評価される家具・アクセサリーの製造、設計、販売を行っています。 単なる家具の販売に留まらず、カスタマイズ可能なソファやテーブルなどを通じ、個々のライフスタイルに合わせた理想の住空間を提案するコンサルティング・サービスを提供しています。
315万~
『五感に響く上質を創造する』という企業理念のもと高品質な商品を販売している当社にて、新宿の弊社ブランドのショップスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。
【必須】接客販売の経験 【歓迎】アパレル業界での接客販売経験、マネジメント経験、セレクトブランドでの販売経験、語学スキル(英語・中国語など) また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(Curensology)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】接客販売の経験 【歓迎】アパレル業界での接客販売経験、マネジメント経験、セレクトブランドでの販売経験、語学スキル(英語・中国語など) また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(Curensology)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】アパレル業界での接客経験 【歓迎】マネジメント経験者、セレクトブランドでの販売経験者、語学スキル(英語・中国語など) また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(BABYLONE)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】接客経験(営業や接客販売などの顧客折衝の経験) 【歓迎】アパレル業界での接客経験 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『BABYLONE』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定