【関西】インフラエンジニア/設計構築
400~640万
株式会社アビスト
大阪府, 兵庫県
400~640万
株式会社アビスト
大阪府, 兵庫県
ネットワークエンジニア
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
インフラエンジニアの募集となります。 【製品】関西電力、JR西日本 【工程】設計構築 【詳細】インフラ系のシステム・サーバ構築、その他評価・運用・保守もあり 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■JAVA、サーバーを使用した業務経験 【歓迎】■コミュニケーションスキル 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
400万円~640万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府
JR大阪環状線大阪駅 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
600~900万
SESを中心に顧客の課題解決をリードするサービスを提供する当社にて、今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開を推進するなど、支社の成長に貢献いただけるリーダーを募集しています。 <プロジェクト一例> ・医療業界向けインフラ環境のリプレイス ・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 ・卸売業界向けAWS環境の運用 ・仮想基盤運用、設計構築支援 ・NW維持管理および設計、構築
【必須】 ・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験 【当社の魅力】 ■エネルギーや医療、食糧など、幅広い技術や業種に挑戦が可能です! ■インフラエンジニアとして、設計・構築などに関与できます! ■ワークライフバランス充実!(年休125日、月平均残業15時間以下) ■太陽ホールディングスグループで、グループ内のIT戦略・DX推進も可能! ■AI含め様々な自社開発サービスがございます!
■ソフトウェア開発・運用支援事業 ■AI・データソリューション事業 ■クラウドソリューション事業 ■ライブ配信・収録スタジオ運営事業
500~900万
■具体的な担当業務 新たな商品開発に向けて、空調のコア技術である圧縮機の新規開発に携わって頂きます。 世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような要素技術の組み合わせで成り立ちます。 ・機械設計 ・機構設計 ・金属・樹脂材料評価 ・潤滑油含めた軸受潤滑設計 ・高効率化/静音制振設計など 入社後すぐにこれら全てを担当する必要はありません。 これまでの経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。 具体的には要素技術開発・先行開発・量産開発チームの中で、圧縮機構成部品の設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。 ■ミッション 空調事業が拡大する中、ダイキン工業では新たな商品開発を積極的に進めています。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、弊社が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術を支え、世界を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。 ■使用ツール 3D-CAD:Solid Edge、NX、Solid Works 解析ツール:Femap NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど <ポジション・立場> ■要素技術開発・先行開発・量産開発において、責任者である基幹職やチームリーダとともに2~5人程度のチームの中で、構造設計・潤滑設計・静音制振設計(実験技術の高度化も含む)を担当いただきます。 <仕事のやりがい> ■エアコンの最重要部品である圧縮機が与える影響力 圧縮機は、自動車のエンジンにあたる心臓部であり、エアコンの商品力である能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。ダイキンの強みであるヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術であり、圧縮機の性能を向上させることで、単に消費電力の削減だけではなく、燃焼やヒーターなど環境負荷の高い暖房器具をエアコンに置き換えることができます。 ■機械設計に打ち込める環境 対象となる物理現象の世界観は自動車エンジンを凌ぐほどです。その奥深さゆえ、常に新たな製品、技術に触れる為に、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。設計者、技術開発者には、設計業務だけでなく、モノづくり(試作)、試験評価、分析等などにも携われる環境ですので、機械設計に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがあると考えています。 <この職種における強み> ・家庭用から超大型施設用まで全て提供する空調が売上の9割を超える当社の製品を支えるため、製品ごとに他社にない4つの異なる圧縮機構(スイング、スクロール、スクリュー、ターボ)の設計開発を経験することができます。 ・他メーカと異なり世界各国に生産工場があり、地域ごとに求められる圧縮機の開発に携わることが出来ます。 <キャリアパス> ・機械技術者として構造・材料・材料・流体・音響・熱・計測・DX等の幅広い技術を身に着けながら、圧縮機全体開発を行うことができる設計スキル(自動車のエンジン設計と変わらないレベル)を身につけることが出来ます。 ・中長期のキャリアとしては開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極めて業界・学会で通用する立場になることも可能です。 ■変更の範囲 職種の変更の範囲:当社業務全般
・機械、機構、構造設計のいずれかを経験された方。 (空調機、圧縮機の経験は不問) ・構造、潤滑(トライボロジー)、材料、騒音・振動など、製品に基づく構造、潤滑、流体、音響領域での解析経験者。
空調・化学・フィルタの3事業を軸に、空調分野で世界トップクラスの売上規模を誇るグローバルメーカーです。家庭用からビル・産業用までを網羅するフルラインの空調機に加え、冷媒・フッ素化学製品までを自社で一体開発できる世界でも稀有な存在であり、業務用エアコンでは国内シェア約40%を有しています。「人を基軸におく経営」のもと、多様な人材が活躍するグローバル体制と世界5極の生産・販売ネットワークを構築し、空調と環境技術を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
500~700万
官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていけるポジションです。 【仕事内容】Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 【主な業務】■Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証■拠点間ネットワーク設計(ルーティング / VLAN / VPN)■ネットワーク設計書 / 手順書の作成■機器導入作業および設定変更作業■ネットワーク障害対応(一次~二次対応)■ジュニアエンジニアへの技術OJT
【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験(目安3年以上)■ルーティング / VLAN / VPNの実務経験■Cisco機器(ルータ / スイッチ)のコンフィグ設定経験■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識 ■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることでネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。将来的には以下のキャリアを目指すことができます。■ネットワーク設計エンジニア■インフラアーキテクト■プロジェクトリーダー
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550~630万
■ネットワーク設計・構築案件にてPM業務を担当 ■社内外NWの新規構築や更改を推進 ■上流工程から一貫して関与可能 【具体的には】■ネットワーク構成設計(物理・論理) ■構成図・資料作成(Visio/Excel等) ■機器コンフィグ設計・投入 ■IPアドレス管理・台帳整備 ■運用設計・ドキュメント更新 ■プロジェクト進捗/品質管理
【必須経験】■ネットワーク構築経験(5年以上)■Cisco機器操作経験/CCNA相当 【歓迎経験】■PM経験■サーバ構築スキル 【魅力】■IIJグループの案件で大規模NWに携われる ■上流工程・PMとしてスキルアップ可能 ■在宅勤務併用で柔軟な働き方が可能 ■資格取得支援・手当など成長環境充実 ■安定した経営基盤と長期就業環境 ■幅広い案件で市場価値を高められる
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
550~630万
■ネットワーク設計・構築PJにてPM補佐を担当 ■社内NWの新規構築・更改に伴う設計支援が中心 ■資料作成や構成管理等の上流工程に携わるポジション 【具体的には】■NW構成作成(拠点移転時の設計支援) ■物理・論理構成図作成(Visio使用) ■機器設定config作成(Excel) ■IPアドレス台帳の管理・更新 ■運用ドキュメントの整備・更新 ■PMの進行管理・調整業務の補佐
【必須】■NW構築経験またはCCNA相当スキル■Cisco機器CLI操作■Excel/Visio基本操作 【歓迎】■PM経験■サーバ構築経験 【魅力】 ■IIJグループの安定した顧客基盤・案件規模 ■上流工程中心で設計・ドキュメント力を強化可能 ■PM直下でプロジェクト推進力が身につく環境 ■リモートワーク制度・副業可など柔軟な働き方 ■資格取得支援や各種手当など福利厚生充実
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
470~670万
【業務拡大に向けてPL/PMを募集!】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザーの案件にてサーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者として成長が可能な環境です。 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。クラウド案件も多数ある環境です。資格取得支援動画学習ツールも充実し、キャリアアップを支援する体制が整っています。
【必須】■WindowsまたはUnixサーバ構築のご経験 ■スクリプト言語での開発経験 ★入社後は志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします★ 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で1つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
400~700万
■世界的な人気ゲームを開発する当社にて、情報システム部門スタッフをお任せいたします。社内ITインフラの安定稼働と進化を担い、企画から運用、ヘルプデスクまで幅広くご担当、ご活躍頂きます。 【主な業務】 ■社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務 ■ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 ■PCキッティング作業及び、保守作業 ■各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 ■社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応
【いずれか必須】 ■FortiGate、Cisco、Arubaでの導入もしくは運用経験(3年以上) ■Windows系またはLinux系での導入もしくは運用経験(3年以上) 【歓迎】■クラウド活用における企画・提案・運用業務■クラウド系システムの企画・提案の経験■Slack、Google Workspace、Flow Production Tracking、Atlassian Cloudなどの管理経験者■ITインフラの設計・構築・マネジメント業務経験■IT関連企業などでのシステム企画、開発の経験者■IT系ライセンス契約のマネジメント業務経験者
【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先:任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)
360~550万
◆実務経験半年~1年程度の方を対象とした採用です。まずは先輩エンジニアのサポートや簡単な機器設定・検証などからスタートし、徐々に設計や構築などの上流工程へとステップアップできる環境です。 ≪詳細≫ ■NW機器(ルーターやスイッチ等)の初期設定(キッティング)、簡単なテストや動作検証作業 ■先輩エンジニアのサポート業務(手順書に基づく設定作業、パラメーターシートの入力補助など) ■各種ドキュメント・手順書の作成補助 ※経験を積んだ後は、基本設計等の上流工程に挑戦可能です。 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto等
【必須】■NW機器に関わる実務経験をお持ちの方(半年~1年程度でOK。運用保守・監視・キッティング等) 【尚可】■IT基礎知識があり、CCNAなどの資格取得に向けて自己学習を進めている方 【採用背景】受注案件増加に伴う大阪オフィスの体制強化。次世代を担うエンジニアの育成を見据えた採用です。 【働き方】フレックス制やリモートワーク制度があり、年間休日125日と働きやすい環境です。 【当社の強み】充実した資格取得支援(CCNA等の受験費用負担)や外部研修があり、経験が浅い方でも、周囲の凄腕エンジニアから刺激を受けながら市場価値を高められます。
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
420~600万
著名IT企業のパートナーである当社にて、NWエンジニアのチームメンバーとして設計構築業務をお任せします。元請直の案件が多く、基本設計等の上流工程への挑戦や顧客への提案がしやすい環境です。 ≪具体的には≫■リプレイス、SD-WAN・SDN、SASE案件 ■NW・基本・詳細設計書の作成・修正 ■コンフィグ作成、NW機器の動作検証 ■技術支援(機器構成提案、設計技術サポート、顧客折衝、PMサポート) 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto/Juniper/Fortinet等 ★実績を積むことによって基本設計等の上流工程にも携わることが可能★
【必須】■ネットワーク機器の構築・検証経験2年以上 【お勧めな方】■会社が拡大していく事を楽しめる方 【採用背景】受注案件の増加に伴う、大阪オフィスの組織拡大に向けた増員募集です。今後は新規案件獲得に向けて営業活動も強化予定です。 【働き方】フレックス制やリモートワーク制度があり、年間休日125日と働きやすい環境です。 【当社の強み】充実した資格取得支援(CCNA等)があり、市場価値の高いエンジニアへ成長可能です。
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
450~950万
【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げてゆく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 ■チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のためのITネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 【ご担当頂く対象システム】 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内ITネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。 【やりがい】 現在、私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現してゆくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク/システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに欠かせないのが、セキュリティ&ネットワークエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。
【必須条件】 ■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ■目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ■セキュリティシステム関連の実務二年以上 ■セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎条件】 ◆ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ◆サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ◆クラウドセキュリティ対策の経験 ◆多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
■エキスパートサービス(人材派遣) ■BPOサービス(委託・請負) ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング(海外人材サービス) ■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション ○売上高:連結 3,726億円(2023年5月期実績) ○従業員数:23,918名(連結・契約社員含む) ○グループ会社:連結子会社: 69社/持分法適用会社: 5社