【大阪】CentralECU開発/シニア
400~700万
株式会社アビスト
大阪府
400~700万
株式会社アビスト
大阪府
その他組込/制御設計/開発
PMO
CentralECU開発の募集となります。 【製品】車載ECU 【業務内容】ECU開発、システム設計 【開発環境】アーキテクチャ設計、モジュール間IFスキーム検討・各種リソース設計 ・機能安全、サイバーセキュリティ、OTA検討・CI/CD環境、インテグ環境構築・テスティングフレームワーク作成・PMO補佐(リポジトリ、プロセス定義、各種メトリクス収集関連) 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■C言語、C++ 【歓迎】■車載ECU開発経験 ■AUTOSAR経験 ■モデルベース開発経験 ■MATLAB ■構成管理等、PMO業務 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
400万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市
JR東海道本線新大阪駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
400~600万
次世代コックピット組込開発/ミドルの募集となります。 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。 同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。【製品】自動車コックピットのマルチメディア製品開発【工程】アジャイル開発:設計、実装、テスト【詳細1】MBD、PLCを用いて自動化推進【詳細2】音声認識による起動・操作
【必須】■詳細1:Linux ■詳細2:Linux、C++ 、AndroidAutomotive 【歓迎】■詳細1:IVI開発、MBD開発 ■詳細2:IVI開発 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。 転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
1000~2000万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。
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500~5000万
**下記ご紹介求人の一例の業務内容となります** 今期から新設されたチームへの配属になります。 同社のみならず、グループ全体の成長に向けた新領域拡大をミッションとした組織です。 コンサルティングの定義・サービスラインは時代とともに変容していますが、伝統的なコンサルティングスタイルである専門性・思考力に基づいた価値提供、コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイドなサービス提供に敢えてこだわり続けます。 【具体的な活動テーマ】 ◆非金融領域を中心とした新規クライアントの開拓 ◇生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出 ◆スタートアップ等との連携を通じた次世代コンサルティングプロジェクトの創出 等 【主な業務内容】 ◆先端技術や特定業界等に関するリサーチと同社としての論考 ◇ポテンシャルクライアントとのディスカッション・ディール組成 ◆新規性の高いプロジェクトのデリバリー ◇外部パートナーと連携した新しいデリバリーモデルの探索 等 ※グループにとって意義があり、新しいテーマであれば何でもチャレンジするという性質のため業務内容は多岐に渡ることが前提です
■必須: 下記いずれかのご経験 ・成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験 ・上記に資する事業会社での事業開発等の経験 ■歓迎: 特定業界、特定テーマ(マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス)等に関する専門性
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385~580万
◆プラスチック射出成型製品の製造加工作業◆ 射出成型用金型の図面/製品図面などの作成および、設計に関する業務をお任せいたします。 モノづくりに携わりたい方、CADスキルを活かしたい方などにおすすめ♪ 新卒高校生からキャリア組まで、学歴・年齢などを問わず幅広く募集中! 【具体的には】 *射出成形機用金型の設計・製図 *構想図作成(2D・3D)AUTO CAD *製品・金型のモデリング *製品図面・金型図面・組立図などの製図 自分自身が作り出した製品が、社会で人々の生活に役立つ素敵なお仕事! 責任と誇りを持ってモノづくりに携わりたい方はぜひご応募ください! 《創業60年を超える信和化成株式会社》 ◆キャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。 日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。 一部品は、新幹線や首相官邸にも使用されています。 ショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用されている為、 建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。 安定的に長く勤めることができる環境です。 \\こんな製品を作っています!// ・キャスター用車輪…アクティブナイロン車輪、パッションウレタン車輪、特殊キャスター車輪 ・コンポジットローラー…熱可塑性ウレタン樹脂、熱硬化性ウレタン樹脂 ・その他製品…タイヤチェーン、工業用部品等 など! キャスターやベアリングローラーをはじめ、 タイヤチェーンなどプラスチック製品の企画・設計・製造を行うリーディングカンパニーです!
【必須】CADソフトを活用した製図経験 【歓迎】SolidWorks(CADソフト)の使用経験 【PC】Word・Excel/中級程度 免許・資格は不問です!
プラスチック製品の企画・設計・製造。 主にプラスチックの射出成形によるキャスター・樹脂製タイヤチェーン等の製造。
800~1000万
◤仕事内容◢ - マーケティングチームと連携し、Enterprise新規顧客を開拓します。 - ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニングを行います。 - 顧客キーマンとのリレーションを構築し、社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動を実施します。 - カスタマーサクセスチームと協業し、PROEVERの利用拡大に向けた深耕営業を行います。 - 顧客課題や要望を整理し、プロダクト開発チームへフィードバックします。 - 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)を担当します。 - PROEVERは、MSOLが培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを結集したSaaSで、AI技術も活用し、マネジメント層の意思決定を支援します。 - 一般的なPMツールと異なり、複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点が大きな特長です。 ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるプロジェクトマネジメント専門会社です。 - 経営層から現場まで、あらゆるプロジェクトにおいて実行支援に特化したPMOコンサルティングを提供しています。 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(SaaS)、トレーニングの5つのサービスを展開しています。 - 自社SaaS「PROEVER」は、プロジェクトデータを一元集約し、AI活用でプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援するプラットフォームです。 - 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」において、PROEVER事業を重点戦略の一つとして位置付け、事業拡大フェーズにあります。 - 厚生労働大臣より女性活躍推進優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)を取得しています。 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 - 「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げ、非喫煙者または禁煙に理解のある方を歓迎しています。 ◤仕事の魅力◢ - MSOLが培ったプロジェクトマネジメントの専門ノウハウが詰まった自社SaaS「PROEVER」の事業拡大フェーズに貢献できます。 - 大企業のマネジメント層に対し、プロジェクトの成功と組織のマネジメント成熟度向上を支援する、社会的意義の高い仕事です。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと密接に連携し、事業全体を推進する中核的な役割を担えます。 - 顧客の課題や要望を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、サービス改善や新機能開発に貢献できる機会があります。 - フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークの選択肢があり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 年間約200コンテンツ以上の社内勉強会や外部研修、PMP受験・英語学習補助など、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 - 女性活躍推進「えるぼし」最高グレード認定や「健康経営優良法人」認定など、従業員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ◤描けるキャリア◢ - PROEVER事業の急成長フェーズにおいて、組織の中核メンバーとして事業を牽引し、大きな影響力を持つことができます。 - プロジェクトマネジメントの専門知識とSaaSセールスのスキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった多様な部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点と推進力を養えます。 - 年間200以上の豊富な社内勉強会や外部研修、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて、継続的な学習とスキルアップが可能です。 - PMP受験や英語学習の補助制度を活用し、専門資格の取得や語学力の向上を図り、自身の市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SaaS / アカウントセールス / プロジェクトマネジメント / PMO / PROEVER / エンタープライズ / 新規顧客開拓 / 実行支援 / 大企業 / AI活用 / プラットフォーム / マネジメント層 / 意思決定支援 / 複数プロジェクト / 可視化 / 顧客課題解決 / プロダクト開発連携 / KPI管理 / Beyond1000 / リモートワーク / フレックスタイム / えるぼし認定 / 健康経営 / 営業戦略 / 事業拡大 / リーダーシップ / 論理的思考力 / PM経験 / ステークホルダーマネジメント / ソリューション提案
◤必須スキル・経験◢ - SaaSまたは他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 - 1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 - 社内のマーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 - プロジェクト単位でのマネジメント経験、またはそれに近しい経験(人数規模不問) - ネイティブレベルの日本語 - 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 - 学歴不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - 役員クラスとのリレーション構築経験 - パートナーセールス経験 - ビジネスレベルの英語 - AI関連の基本的な知識/経験、または強い興味 - 大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 自分で考えて独力で進めることができる方 - 数字達成のために責任を持って取り組める方 - 自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 - チームや他事業部で進めていくことを理解し、協調性をもって取り組める方 - 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 - 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 - プロジェクトマネジメント経験がある方(なお良し) - 非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方
-
500~700万
◤仕事内容◢ - マーケティングチームと連携し、Enterprise新規顧客を開拓します。 - ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニングを行います。 - 顧客キーマンとのリレーションを構築し、社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動を実施します。 - カスタマーサクセスチームと協業し、PROEVERの利用拡大に向けた深耕営業を行います。 - 顧客課題や要望を整理し、プロダクト開発チームへフィードバックします。 - 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等)を担当します。 - PROEVERは、MSOLが培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを結集したSaaSで、AI技術も活用し、マネジメント層の意思決定を支援します。 - 一般的なPMツールと異なり、複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点が大きな特長です。 ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるプロジェクトマネジメント専門会社です。 - 経営層から現場まで、あらゆるプロジェクトにおいて実行支援に特化したPMOコンサルティングを提供しています。 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(SaaS)、トレーニングの5つのサービスを展開しています。 - 自社SaaS「PROEVER」は、プロジェクトデータを一元集約し、AI活用でプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援するプラットフォームです。 - 2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」において、PROEVER事業を重点戦略の一つとして位置付け、事業拡大フェーズにあります。 - 厚生労働大臣より女性活躍推進優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)を取得しています。 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。 - 「3ゼロ宣言(喫煙率ゼロ)」を掲げ、非喫煙者または禁煙に理解のある方を歓迎しています。 ◤仕事の魅力◢ - MSOLが培ったプロジェクトマネジメントの専門ノウハウが詰まった自社SaaS「PROEVER」の事業拡大フェーズに貢献できます。 - 大企業のマネジメント層に対し、プロジェクトの成功と組織のマネジメント成熟度向上を支援する、社会的意義の高い仕事です。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと密接に連携し、事業全体を推進する中核的な役割を担えます。 - 顧客の課題や要望を直接プロダクト開発チームにフィードバックし、サービス改善や新機能開発に貢献できる機会があります。 - フレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワークの選択肢があり、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 年間約200コンテンツ以上の社内勉強会や外部研修、PMP受験・英語学習補助など、継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する制度が充実しています。 - 女性活躍推進「えるぼし」最高グレード認定や「健康経営優良法人」認定など、従業員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ◤描けるキャリア◢ - PROEVER事業の急成長フェーズにおいて、組織の中核メンバーとして事業を牽引し、大きな影響力を持つことができます。 - プロジェクトマネジメントの専門知識とSaaSセールスのスキルを融合させ、市場価値の高いキャリアを築けます。 - マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった多様な部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点と推進力を養えます。 - 年間200以上の豊富な社内勉強会や外部研修、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて、継続的な学習とスキルアップが可能です。 - PMP受験や英語学習の補助制度を活用し、専門資格の取得や語学力の向上を図り、自身の市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SaaS / アカウントセールス / プロジェクトマネジメント / PMO / PROEVER / エンタープライズ / 新規顧客開拓 / 実行支援 / 大企業 / AI活用 / プラットフォーム / マネジメント層 / 意思決定支援 / 複数プロジェクト / 可視化 / 顧客課題解決 / プロダクト開発連携 / KPI管理 / Beyond1000 / リモートワーク / フレックスタイム / えるぼし認定 / 健康経営 / 営業戦略 / 事業拡大 / リーダーシップ / 論理的思考力 / PM経験 / ステークホルダーマネジメント / ソリューション提案
◤必須スキル・経験◢ - SaaSまたは他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 - 1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 - 社内のマーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 - プロジェクト単位でのマネジメント経験、またはそれに近しい経験(人数規模不問) - ネイティブレベルの日本語 - 顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 - 学歴不問 ◤歓迎スキル・経験◢ - 役員クラスとのリレーション構築経験 - パートナーセールス経験 - ビジネスレベルの英語 - AI関連の基本的な知識/経験、または強い興味 - 大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 自分で考えて独力で進めることができる方 - 数字達成のために責任を持って取り組める方 - 自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 - チームや他事業部で進めていくことを理解し、協調性をもって取り組める方 - 戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 - 問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 - プロジェクトマネジメント経験がある方(なお良し) - 非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方
-
1250~1500万
◤仕事内容◢ - プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリード - 全社レベルや組織横断のEPMO、大規模/複合的プロジェクトのPgMOとして実行支援 - 経営層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す - マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)へ根本的な課題を提言し、解決策の検討・実行をリード - クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対し、マネジメントの重要性を認識する働きかけ - プロジェクト全体の問題点を整理・分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題解決へ働きかけ - PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリード ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団 - 経営層から現場まで、業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて「実行支援に特化」したPMOコンサルタントを提供 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(パッケージソフトウェア)、トレーニングの5つのサービスを展開 - 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)認定 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定 - 『学びあい、教え合う』文化があり、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで年間約200コンテンツ以上を実施 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の最前線で活躍できる - 銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOとして貢献できる - 経営層(役員レベル、部門長・事業部長クラス)に対し、組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示すなど、影響力の大きい業務に携われる - 大規模/複合的プロジェクトのマネジメントや、全社レベル・組織横断のEPMOなど、多様なプロジェクト経験を積める - プロジェクトマネジメント専門会社として、高度な専門知識と実行支援スキルを深められる - 個々の実績だけでなく、会社業績も勘案した公平な評価制度があり、現場メンバーが『レポーター』として評価会議に参加する独自の取り組みがある ◤描けるキャリア◢ - 入社後は本社にて2~3週間のオリエンテーションがあり、スムーズな立ち上がりを支援 - 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて継続的なスキルアップが可能 - PMO専門会社で、金融およびITの豊富な知識経験を活かし、マネジメントスキルを中核として深化させることができる - 多様な金融機関のプロジェクトを担当し、PMOコンサルタントとしての専門性を高め、EPMOやPgMOといった上位の役割へステップアップできる - PMP資格取得やPDU取得、英語学習など、プロフェッショナルとしての成長をサポートする制度が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / 金融業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / コンサルタント / 実行支援 / システム開発 / EPMO / PgMO / PL / TL / ドキュメンテーション / プレゼンテーション / 課題解決 / マネジメント / 変革 / リーダーシップ / 東京 / 銀行 / 証券 / 保険 / 大規模プロジェクト / PMP / フレックスタイム / 高年収
◤必須スキル・経験◢ - 銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 - システム開発・DXプロジェクトでのPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリード)業務経験 - 高度なドキュメンテーションスキル - 高度なプレゼンテーションスキル - 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 - 非喫煙者 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP資格保有 - 50名以上の大規模プロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 - 謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 - 失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方 - 金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 - 金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 - 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 - プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方
-
528~1120万
大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、 プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 ~プロジェクト例~ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、 会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 募集要項 ~ボールドの4つの特徴~ ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象!専任コーチ制度! 弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリード - 全社レベルや組織横断のEPMO、大規模/複合的プロジェクトのPgMOとして実行支援 - 経営層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す - マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)へ根本的な課題を提言し、解決策の検討・実行をリード - クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対し、マネジメントの重要性を認識する働きかけ - プロジェクト全体の問題点を整理・分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題解決へ働きかけ - PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリード ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団 - 経営層から現場まで、業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて「実行支援に特化」したPMOコンサルタントを提供 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(パッケージソフトウェア)、トレーニングの5つのサービスを展開 - 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)認定 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定 - 『学びあい、教え合う』文化があり、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで年間約200コンテンツ以上を実施 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の最前線で活躍できる - 銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOとして貢献できる - 経営層(役員レベル、部門長・事業部長クラス)に対し、組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示すなど、影響力の大きい業務に携われる - 大規模/複合的プロジェクトのマネジメントや、全社レベル・組織横断のEPMOなど、多様なプロジェクト経験を積める - プロジェクトマネジメント専門会社として、高度な専門知識と実行支援スキルを深められる - 個々の実績だけでなく、会社業績も勘案した公平な評価制度があり、現場メンバーが『レポーター』として評価会議に参加する独自の取り組みがある ◤描けるキャリア◢ - 入社後は本社にて2~3週間のオリエンテーションがあり、スムーズな立ち上がりを支援 - 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて継続的なスキルアップが可能 - PMO専門会社で、金融およびITの豊富な知識経験を活かし、マネジメントスキルを中核として深化させることができる - 多様な金融機関のプロジェクトを担当し、PMOコンサルタントとしての専門性を高め、EPMOやPgMOといった上位の役割へステップアップできる - PMP資格取得やPDU取得、英語学習など、プロフェッショナルとしての成長をサポートする制度が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / 金融業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / コンサルタント / 実行支援 / システム開発 / EPMO / PgMO / PL / TL / ドキュメンテーション / プレゼンテーション / 課題解決 / マネジメント / 変革 / リーダーシップ / 東京 / 銀行 / 証券 / 保険 / 大規模プロジェクト / PMP / フレックスタイム / 高年収
◤必須スキル・経験◢ - 銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 - システム開発・DXプロジェクトでのPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリード)業務経験 - 高度なドキュメンテーションスキル - 高度なプレゼンテーションスキル - 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 - 非喫煙者 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP資格保有 - 50名以上の大規模プロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 - 謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 - 失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方 - 金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 - 金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 - 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 - プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリード - 全社レベルや組織横断のEPMO、大規模/複合的プロジェクトのPgMOとして実行支援 - 経営層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す - マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)へ根本的な課題を提言し、解決策の検討・実行をリード - クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対し、マネジメントの重要性を認識する働きかけ - プロジェクト全体の問題点を整理・分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題解決へ働きかけ - PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリード ◤会社の特徴◢ - 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションとするプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団 - 経営層から現場まで、業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて「実行支援に特化」したPMOコンサルタントを提供 - プロジェクトマネジメント支援(PMO)、EPMO、PMO Center、PROEVER(パッケージソフトウェア)、トレーニングの5つのサービスを展開 - 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」最高グレード(3段階目)認定 - 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定 - 『学びあい、教え合う』文化があり、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで年間約200コンテンツ以上を実施 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進の最前線で活躍できる - 銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOとして貢献できる - 経営層(役員レベル、部門長・事業部長クラス)に対し、組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示すなど、影響力の大きい業務に携われる - 大規模/複合的プロジェクトのマネジメントや、全社レベル・組織横断のEPMOなど、多様なプロジェクト経験を積める - プロジェクトマネジメント専門会社として、高度な専門知識と実行支援スキルを深められる - 個々の実績だけでなく、会社業績も勘案した公平な評価制度があり、現場メンバーが『レポーター』として評価会議に参加する独自の取り組みがある ◤描けるキャリア◢ - 入社後は本社にて2~3週間のオリエンテーションがあり、スムーズな立ち上がりを支援 - 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じた各種トレーニングを通じて継続的なスキルアップが可能 - PMO専門会社で、金融およびITの豊富な知識経験を活かし、マネジメントスキルを中核として深化させることができる - 多様な金融機関のプロジェクトを担当し、PMOコンサルタントとしての専門性を高め、EPMOやPgMOといった上位の役割へステップアップできる - PMP資格取得やPDU取得、英語学習など、プロフェッショナルとしての成長をサポートする制度が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / 金融業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / コンサルタント / 実行支援 / システム開発 / EPMO / PgMO / PL / TL / ドキュメンテーション / プレゼンテーション / 課題解決 / マネジメント / 変革 / リーダーシップ / 東京 / 銀行 / 証券 / 保険 / 大規模プロジェクト / PMP / フレックスタイム / 高年収
◤必須スキル・経験◢ - 銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 - システム開発・DXプロジェクトでのPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリード)業務経験 - 高度なドキュメンテーションスキル - 高度なプレゼンテーションスキル - 担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 - 非喫煙者 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP資格保有 - 50名以上の大規模プロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 - 謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方 - 失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方 - 金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 - 金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 - 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 - プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方
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