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企業ダイレクト

【新大阪】車載ECU開発/ミドル

400~600万

株式会社アビスト

大阪府

職務内容

職種

  • その他組込/制御設計/開発

  • PMO

  • 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

車載ECU開発の募集となります。 【製品】車載ECU（エアバッグ、ボディ等） 【工程】要件定義、基本設計～テスト 【詳細】アーキテクチャ設計、各種リソース設計、機能安全、セキュリティ、インテグ環境構築等 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

求める能力・経験

【必須】■C言語 ■C++ 【歓迎】■車載ECU開発経験 ■AUTOSAR経験 ■構成管理等、PMO業務 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1　新大阪プライムタワー20F

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月80,000円まで

モデル年収例

（例1）700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季4日･リフレッシュ休暇2日を含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り：70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談（年2回）】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲：将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

大阪支店

転勤

無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。

顧客先or自社拠点

住所

大阪府大阪市

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担

退職金

有

その他制度

通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等

制度備考

【補足】 1．子供手当：18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2．見舞金：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3．特別休暇・休業：出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4．教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5．福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6．サークル活動補助：社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7．社員持ち株会、社員貸付金制度

最終更新日： 

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    車載ECU開発の募集となります。 【製品】車載ECU（エアバッグ、ボディ等） 【工程】要件定義、基本設計～テスト 【詳細】アーキテクチャ設計、各種リソース設計、機能安全、セキュリティ、インテグ環境構築等 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■C言語 ■C++ 【歓迎】■車載ECU開発経験 ■AUTOSAR経験 ■構成管理等、PMO業務 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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    求める能力・経験

    【必須】■言語:C/C++ ■OS: Linux、組込OS 【歓迎】■コミュニケーションスキル ■設計工程の経験 ■作業調整をしながら進められる方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。

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    【必須】 ■円滑なコミュニケーションスキル ■C#開発経験者 ■Windowsアプリケーションの開発経験 【歓迎】 ■要件定義工程経験 ■アーキテクチャを意識した設計ができる ■デザインパターンを理解、意識した設計ができる ■オブジェクト指向、UMLによる設計 ■WPF, XAMLを用いた設計・開発経験 ■JAVA 開発経験 ■チーム対応可能であればなお可

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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    【大阪・新大阪】歯科治療装置向けファーム開発（RTOS・ドライバ設計）

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    歯科治療装置向けファーム開発の募集となります。 歯科医院向け治療装置ファームウェア開発・ファームウェア開発（デバイス～アプリケーション） ■設計～開発～テスト 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■要求定義/要件定義といった上流工程の経験 ■円滑なコミュニケーションスキル ■能動的に動ける方 ■客先常駐可能な方 【歓迎】 ■組み込み開発経験 ■RTOSを使用した設計～製造～テストの経験 ■デバイスドライバの設計～製造～テストの経験

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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    高速道路向け監視アプリ開発の募集となります。 高速道路向け監視装置開発・高速道路システムにおける各種装置の状態監視アプリケーション開発 設計～開発～テスト 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■要求定義/要件定義といった上流工程の経験 ■円滑なコミュニケーションスキル ■能動的に動ける方 ■客先常駐可能な方 【歓迎】 ■Javaの開発経験 ■C言語の開発経験 ■DB（Oracle、PostgreSQL）の開発経験

    事業内容

    ■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託　他）

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    ■業務内容 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。 ・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む） ・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置） ・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析 ・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成 ・試験環境の維持・整備、計測機器の管理 ■担当分野例 ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます： 衝突安全評価/NV（騒音・振動）評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価 ■仕事の進め方 ・各分野ごとに5～10名のチーム体制で業務を行います。 ・試験内容に応じて数日～数週間にわたってプロジェクトを進行します。 ・試験計画、車両準備、実施、データ処理、報告までを一貫して担当します。 ・他部門やグループ会社と連携しながら、製品開発に直結する技術支援を行います。 ・チームワークと個人裁量のバランスが取れた働き方が可能です。

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方（業界不問） ・自動車整備士資格 ・計測器を用いた何かしらの評価経験 ・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験

    事業内容

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