【兵庫・大阪】共通基盤システム維持管理(PostgreSQL・UiPATH)
400~600万
株式会社アビスト
大阪府, 兵庫県
400~600万
株式会社アビスト
大阪府, 兵庫県
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
共通基盤システム維持管理(PostgreSQL・UiPATH)の募集となります。 【共通基盤システム】■共通基盤システムの連携対応:共通基盤システム(APP)と連携する業務システム導入に伴う連携処理の設計~切替 ■共通基盤システムの稼働維持:問合せ、障害対応、顧客運用支援、バージョンアップ作業 ■作業工程:要件~切替 ■開発言語:なし ■DB:PostgreSQL ■作業対象規模:不明 【他インフラ系システムの稼働維持】■顧客インフラ系の稼働維持:主にミドルソフト系の稼働維持作業。およびインフラ系に関する事務処理(稼働維持作業:顧客からの問合せ対応、事象調査、障害時の復旧作業など)
【必須】■コミュニケーションスキル ■業務系環境構築スキル ■業務知識または、業務習得意欲 【歓迎】■パッケージ導入経験 ■自治体経験 ■RPA(UiPATH)の導入、稼働維持経験 【仕事の内容続き】RPAの稼働維持(優先度:低)■UiPATHの稼働維持:既に稼働中のiPATHの顧客要求に伴う改修、設計書修正、手順書修正、顧客向けの操作研修等・新規ロボットの作成もあり。 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市
JR東海道本線大阪駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■基本設計の経験(3年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか3年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(3年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
400~700万
WEB系システムエンジニアとして、開発業務をお任せします。案件の7割が直請けとなるため、要件定義・設計から開発運用まで幅広いフェーズに携わることが可能です。【詳細】弊社社員のPJチーム(3名~15名程度)にて WEB系システムの要件定義/設計/開発を行っていただきます。大手会社の基幹システムの追加/改修開発を中心としたPJ。各個人のスキル/希望のキャリアプランを必ずヒアリング。スキル/希望に沿ったPJを担当していただきます。【開発言語】Java,PHP,.NET系(C#,VB)等 【仕事の醍醐味】プライム案件が多いため、お客様の身近で働くことができ、反応をダイレクトに感じることが可能です。
【必須】Web系システム開発の実務経験(目安:2年以上) 【対応技術】■プログラミング言語:Python/PHP/TypeScript■クラウド:AWS/Azure/Google Cloud■AI関連:生成AI/機械学習/LLM活用/AIアプリケーション開発 【働き方】入社時から6時間勤務など柔軟に時短勤務OK(実績10名)/時間単位の有給も取得可能!無理な案件を獲得しない為、月残業15H程!就業後185種の資格支援制度で自己研鑽も可能!合格時受験費用負担・報奨金★産休育休実績17名 男性6名含む★【中途入社の声】前職では孫請け案件がほとんどでPLができる環境ではないため、キャリアアップで転職。キャリアに本気で向き合う社風・制度に魅力を感じ入社。現在はPLとして活躍中。
■システムインテグレーション ■クラウドインテグレーション ■組み込み系開発 ■研究開発本部
600~800万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(5年以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~600万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
510~1000万
西日本地区(関西・中部・中国・四国)の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。 [具体的には…] ■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ ■導入後の運用、トレーニング ■法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【いずれか必須】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(お客様の業種やパッケージ製品は問いません)■お客様との折衝経験をお持ちの方※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用 保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~800万
■ベトナムに本拠を置くNTQグループの日本法人にて上流SEをお任せします。 ■国内顧客との要件定義・設計を行い、ベトナムの開発チームをリードしてプロジェクトを成功へ導きます。 【具体的には】 ■クライアントとの折衝、課題ヒアリング、提案活動 ■要件定義、基本設計などの上流工程業務 ■ベトナム現地開発チームのチームビルディング・進捗管理 ■納品前の品質チェック ※実装は豊富なリソースを持つ現地チームが行うため、上流工程とマネジメントに集中できる環境です。
【必須経験】■開発実務経験(5年以上)■直近での上流工程(要件定義~リリース)の経験 【歓迎する経験】■リーダーやマネジメントの経験■オフショア開発の経験(英語力は不問) 【魅力・身につくスキル】 ■【グローバルPM力】日本にいながら海外チームを率いることで、異文化マネジメントスキルや、仕様を言語・文化の壁を超えて伝える「論理的伝達力」が身につきます。 ■【コンサルティング力】エンド直請け案件で顧客の課題を直接ヒアリングするため、技術知識をベースにした「提案力」と「課題解決力」が飛躍的に向上します。
ITコンサルティングサービス、システム開発
400~500万
【職務内容】 同社は、ソリューションサービス事業部門においてシステムエンジニアを募集しており、 建設業・製造業向け業務システム開発を得意としています。 上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担い、OJTを通してスキルアップをサポートします。 Webシステム開発やC/Sシステムプロジェクト、 BIMを核とした建設業向けシステム開発など、幅広い案件があります。 顧客との折衝、要件定義、設計、実装、テストなど、様々な業務を担当していただきます。 同社はDX推進やシステム開発を行うソリューションサービスと、 データの利活用や数値解析を行うエンジニアリングサービスの2つを軸に事業展開しており、 大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。 技術者の派遣ではなく、社内で設計や開発を一貫して行い、 社員同士が切磋琢磨しながら能力を高めあっています。 【具体的には】 ・ システムエンジニアとして、建設業・製造業向け業務システム開発の 上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担当。 ・ OJTを通してスキルアップをサポート。 ・ 成長と志向性を考慮して以下の業務を担当: ・ 顧客との折衝、調整、報告 ・ 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト(求人ID:364211)
【必須】 ・ 建築系、工学系、情報系などの学部・学科を卒業 ・ 建設(意匠/構造/設備)に関わる実務経験 ・ BIMのモデリング経験、もしくはCADを使用した設計経験 ・ 製造業における製品設計や研究職の経験 ・ 学校やスクールにおけるプログラミングの学習経験 【歓迎】 ・ ITの資格を有している(基本/応用情報技術者資格など) ・ AWSやAzure等のクラウドサービスの知識を有している ・ 建設・住宅設備における設計・施工の実務経験 ・ 設計・施工におけるBIMの活用経験(Revit、ArchiCADなど) ・ BIMモデルの作成および管理経験 ・ 建設関連法規に関する知識
【独自技術で未来を切り開く。DX推進とエンジニアリングで成長する企業。】 同社は、1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。 DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
300~330万
☆入社後3ヵ月間は東京本社にてOFF-JT研修を受講。その後1年間のOJT研修にてフォロー☆本気でITエンジニアを目指したい方の応募をお待ちしております!■過去150名以上の未経験者をSEに育成した実績がございます。 ▼1ヵ月目:PCの構造、インターネットの仕組み、OSとは等SEとして必要 な基礎知識を身に着けます。また、ブラインドタッチの練習も行います。 ▼2~3ヵ月目:「専門スキルの基礎知識」2か月目からは、開発(Java)コースとして研修を行います。 ▼その後は金融機関や大手製造業など様々なプロジェクトに分かれOJT実施(1年間)
【必須】■1年以上の社会人経験 ■2026/10/1入社が可能な方 【歓迎】IT関連の学習ご経験や資格などございましたら、履歴書・職務経歴書にご記載ください。コミュニケーション力を重要視します。 【入社後の研修の過ごし方】 ◆1日の流れ⇒9時~10時:同期で前日の振り返り。10時~18時:講義。 月~木は自宅でのリモート勤務、毎週金曜日は出社して対面での研修となります。メンター制度により研修の悩みも相談可能です。 ≪まずは、以下の研修説明動画を参照ください≫ https://nagatake.co.jp/nic/mv/nic_niamovie.webm
◆アプリケーションシステム開発事業 ◆ソフトウェアサポート事業
400~840万
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や希望に合ったものを選んで頂きます。エンジニアとして長く活躍できる環境です。 【詳細】■顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます■スマートフォン向けのゲームやツールなどをはじめ、VRやAI、IoTの分野などにも幅を広げています■将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です【研修制度】エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度等を用意
【必須】■システム開発の経験を1年以上お持ちの方 (分野や開発環境、担当工程などは問いません) ※最新技術に関心がある方や、チーム制で動きたい方を歓迎します。 ■≪取引社数600社以上から選択できます≫スキルアップしたい。家庭と両立したい。新しい言語に触れたい等、本人がエンジニアとして輝けるよう、出来る限り希望を聞いています。■≪トレンド技術や上流工程に触れられる職場≫上流工程やプロジェクトマネジメントを手がけることも可能です。■≪社員同士の交流が多い会社≫コミュニケーションツールで声を挙げやすい環境です。
■システムエンジニアリングサービス/ソリューションサービス/受託開発
300~450万
文教システム『Wingnet』の開発・販売を行っている当社にて、自社製品の運用サポート全般をお任せいたします。学校や販売代理店からの問い合わせ対応や導入支援を通じ、教育現場をITで支える仕事です。 ■メールや電話による操作方法、不具合の問い合わせ対応 ■新規導入校へのシステムのセットアップ、各種設定変更作業 ■マニュアル作成や導入先への訪問による使い方の説明 【出張について】対象エリアは全国です。 ・平時:月に0~2回(日帰り~1泊程度) ・繁忙期(2月中旬~3月末/夏休み時期):毎週発生。出張はありますが、繁忙期でも残業は基本ありません。
【必須】■PCの基本操作 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ITへの興味・関心があり、学んでいきたいという意欲がある方 【尚可】 ■ITに関する基礎知識(ITパスポート等の資格保有者歓迎) 【求める人物像】 ■お客様のご要望に対し誠実かつ柔軟に対応できる方 ■人の話を丁寧に聞き、本質を正しく理解し相談に乗れる方 ■ITや教育ICTに興味があり最新の知識を自ら意欲的に学び続けられる方
【文教システム事業】自社製品『Wingnet』の開発・販売、導入・保守 【システムソリューション事業】システム受託開発、IT技術者派遣・出向