【大阪】システム基盤構築(AD・Windowsクライアント)
400~600万
株式会社アビスト
大阪府
400~600万
株式会社アビスト
大阪府
ネットワークエンジニア
web/オープンSE
システム基盤構築(AD・Windowsクライアント)の募集となります。 ・システム基盤構築(仮想サーバ、クライアント等) ・Active Directoryの構築等 ・クライアントマスタ作成 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】 ■Active Directory(ドメイン)■WindowsOS端末のキッティング(マスタイメージの作成等)■SKYSEA ■クライアントマスタ作成 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。 勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市
JR東海道本線大阪駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
1000~1200万
■医療関連施設や一般企業(通信業界等)のネットワーク・サーバ設計構築の最上流のPMをお任せ致します。 ・構想、要求定義、要件定義 ・設計構築(仕様検討フェーズ) ・外部ベンダーコントロール など 案件規模は大小ございますが、兼務で対応していただきます。 オンプレミス案件がメインです。
【必須】 ・ネットワーク設計・構築の経験 ・PMのご経験 【詳細】 ・ネットワーク、サーバ設計構築の20年経験者が理想 ・PMとしてマネジメント経験(案件規模の大きい対応が可能な方) 本ポジションでは、ネットワークおよびサーバー構築案件におけるプロジェクトマネジメント経験を重視しています。 単なる設計・構築エンジニアではなく、インフラ構築プロジェクト全体をリードできる方を求めています。 具体的には以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・ネットワーク/サーバーインフラ構築案件におけるPMまたはPL経験 ・プロジェクト計画、進行管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 ・複数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝、要件整理、ベンダーコントロールの経験 ・ネットワークまたはサーバーインフラの設計・構築経験 ※ネットワーク資格や設計経験をお持ちの方でも、PM経験が少ない場合はマッチしない可能性があります。
・医療情報システムの設計・開発・保守 ・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売 ・企業内、病院内セキュリティコンサルティング ・ネットワーク保守センター運営(24時間) ・経営コンサル、業務革新コンサルティング ・システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント)
300~350万
<業務詳細> 大手事業会社を中心としたサーバー構築、及び運用/監視のプロジェクトに従事して頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000147506)
・何かしらのITスキルに関わる学習を進められている方 <学歴> ・高卒以上
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550~650万
制御系のエンジニアとして、自社内での持ち帰り開発やお客様先での開発において、要件定義・設計などの上流工程から、実装・評価の下流工程まで一貫して対応いただきます。 ●業務の一例 ・スーパーコンピュータ向け機能移植 ・発電所向け監視制御システムの開発 ・遊戯機器向け制御機能の開発 これまでのご経験の内容を踏まえて、ご相談の上、プロジェクトリーダー業務などにも携わっていただけます。
【必須要件】 ソフトウェア/システム開発経験(C/C++/C#等のいずれかの開発経験が5年以上) 【求める人材像】 ■顧客およびプロジェクトメンバー(当社社員、協力企業社員)と協力・信頼関係を構築し、システムの更新・プロジェクトのゴールに向かって尽力できる方 ■複雑な物事を分解しシンプルにして、物事を前に進めることが出来る方 ■成長意欲が高く、レベルアップをを目指す方
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他
500~1200万
■業務内容 クラウドを活用した、顧客が提供する各種Webシステムのインフラ構築業務。 構築したシステムインフラのエンハンス、障害対応業務(休日・夜間対応あり)。 【主な業務】 <システム構築・エンハンス> 要件定義(ヒアリング) インフラ構成検討・設計 環境構築・テスト <その他> 顧客打ち合わせ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000181395)
・Web系システム(アプリケーションサーバー、DBサーバー、Webサーバー等)のインフラ構築経験(クラウドサービス利用、もしくはオンプレミス)があること。 クラウドでのインフラ構築未経験の方でも、クラウドエンジニアへのキャリアチェンジの意欲がある方は歓迎します! ・顧客や同僚とコミュニケーションをとる事に苦手意識のない方 ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・ベースとなるインフラ構築技術や、新しい技術やトレンドに興味を持ち、自己研鑽に励むことができる方 ・IT業界の職務経験が5年以上ある
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550~1000万
〈プロジェクト概要〉 ●大手自動車メーカー向けインフラ構築プロジェクト 大手自動車メーカーを顧客として、基幹システムのインフラ領域における更改や運用保守を担当するプロジェクトになります。 サーバ更改や顧客要望に伴う小規模案件が複数進行中であり、パートナー企業含め十数名の体制を割り振りながら プロジェクトを推進しております。 顧客とはインフラ領域以外でもお付き合いが深く、案件を進めながら営業メンバーと連携し営業支援するといった活動も実施しております。 〈入社後お任せする想定業務〉 インフラ領域にて進行中のいずれかの案件にリーダーとして参画し以下業務を担当いただくことを想定しています。 ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案 ・更改案件の要件定義等の上流工程 ・パートナー企業とメンバーの進捗タスク管理および顧客折衝 将来的には案件ごとのPLからPM、インフラ領域全体のPMやアカウントマネジメントとしての役割を期待しております。 〈構築環境〉例 ・サーバ:オンプレ(仮想基盤) ・OS:Windows中心 ・ネットワーク:FW、LB、VLAN等 ・DB:OracleDB ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172888)
●インフラ/基盤領域の上流工程(要件定義/設計)のご経験
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700~1000万
〈プロジェクト概要〉特急座席システム ・関西大手鉄道会社向けクラウド環境構築プロジェクト 関西大手鉄道会社向けのクラウド環境構築プロジェクトになります。 BIPROGYではアプリ領域でも複数システムで支援をさせていただいており、そのシステム基盤のクラウドリフトが進行中です。 一定環境構築が完了し、稼働している基盤もあればクラウド化の検討段階のシステムもあるなど様々なフェーズのプロジェクトが同時並行で進行中です。 クラウド化は顧客も重要課題としてとらえており、当社としても今後は他領域でのクラウド化提案やそれにともなう周辺システムの提案、データ活用といった面で領域を増やしていきたいと考えています。 〈入社後想定する業務〉 関西大手鉄道会社のクラウド構築プロジェクトにリーダー候補として以下業務を担当いただく想定です。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ・お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案、要件定義 ・クラウド環境の設計、構築、テスト(パートナー企業のタスク、進捗管理) ・クラウド稼働済基盤の保守、追加改善提案 (クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など) ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172892)
●AWS,Azure等クラウド基盤の設計構築経験 ●システムアーキテクトのご経験
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550~900万
〈プロジェクト概要〉 大手流通系商社様のシステム開発・インフラ構築プロジェクト 昨年8月まで実施していた基幹システム開発のPJが終了し、現在では販売管理・見積・物流システム等のバージョンアップ対応が複数進行しています。 将来的に新たな大規模プロジェクトも想定されており、インフラ領域についても各領域ごとの基盤構築や領域をまたいだインフラアーキテクトを弊社が担当している状況です。 インフラ領域についてはネットワーク以外のサーバ基盤のすべてをBIPROGYが担当しており、 当社が開発構築導入している販売管理アプリケーションシステムのみで2500名程度が利用する基盤等の構築や更改を進めております。 〈入社後お任せする想定業務〉 大手流通系商社向けのインフラアーキテクト、またはPM候補として以下の業務のご担当を想定しています。 ・複数APにまたがるインフラ領域のアーキテクト、システム化計画の立案 ・システム化計画に沿ったインフラ領域の要件定義・仕様定義〜開発〜テストの実行フェーズの管理監督 ・アプリケーション維持保守協力企業要員約10名の管理監督と、非機能インフラ観点での作業支援。 (アプリケーション監督業務は、プログラミングやコードレビューなどは担わず、維持保守開発の進捗などの業務管理、顧客応対) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172887)
●要件定義から複数環境のインフラアーキテクトをご経験されている方
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400~800万
主な業務は、AWSサービスを利用したデータ関連のシステム設計、開発支援です。 <具体的な業務内容> ・AWSサービスを利用したデータ分析基盤の開発支援 ・AWSサービスを利用したデータ活用サービスのシステム設計、運用設計 ・AWSサービスの導入支援、技術支援 ・技術の獲得、チーム、社内への共有やアウトプット作成 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000106084)
<経験> ・クラウド上もしくはオンプレミス上でのシステムインフラの設計、構築経験(目安3年程度)
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500~800万
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000178019)
・AWS環境の構築経験3年以上 ・コンテナ/ECS/Kubernetesの設計構築経験 ・ゼロトラスト/SASE等の概念理解 ・インフラ要件定義経験 ・顧客折衝経験 ・インフラチームのマネジメント経験
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500~800万
【職務内容】 関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案・設計・構築業務を担当していただきます。 お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。 最新技術やセキュリティトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められます。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク案件における提案業務 ■ネットワーク案件における設計・構築・検証業務 ■ネットワーク案件におけるプロジェクト管理業務 ■増設、移設、負荷分散対応 ■プリセールスやコンサルタントなど超上流フェーズ対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000182384)
《1》ネットワークの設計構築経験をお持ちの方 《2》CCNAの有資格者 《3》ネットワークの運用保守経験を3年以上お持ちの方 《1》+《2》もしくは《2》+《3》 ■学歴 短大、専門、高専、大学、大学院 卒業の方
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