【営業マネジャー候補】不動産再生事業の反響営業／2年以降の平均年収850万円以上高インセンティブ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神戸/店舗責任者】幹部候補/経験者募集◆リノベーション事業拡大フェーズ

  720~980万

  

  スクールバス空間設計株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/店舗責任者】幹部候補/経験者募集◆リノベーション事業拡大フェーズ気になる

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  仕事内容

  お問い合わせのあったお客様に対し、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン、プランニングから見積・施工までを一貫して担当を行います。 お客さまからの要望をヒアリング→物件案内、資金計画を立案→物件購入、物件引き渡し→現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約→リノベーション工事→完成、引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍。個人の数字だけでなく店舗、チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■リノベーションまたはリフォームの営業、設計経験　■設計実務経験 【歓迎】■建築施工管理経験■建築士または宅地建物取引士の資格保有 【魅力】当社は、リノベーション業界のトップランナーとして、古い建物に新しい価値を見出すことを目指しています。フレックスタイム制や社内交流イベントを通じて、働きやすい環境を整えています。明確な評価制度があり、実績に応じた適切な評価が行われるため成長を実感できます。また、リノベーション事業の拡大に伴い、多様な案件を経験することで、自身のキャリア形成を加速させるチャンスがあります。

  事業内容

  マンション・戸建て住宅のリノベーション、リフォーム、店舗・オフィスの設計・施工、特注家具・建具・オリジナルキッチンの設計、製作、インテリア、ディスプレイの設計、施工、販売、アンティーク家具・古物の販売、住宅、建築物の検査、診断及び鑑定

• エージェント求人

  クロダハウス　営業

  500~1250万

  株式会社クロダハウス石川県金沢市

  クロダハウス　営業気になる

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  仕事内容

  【スウェーデンハウス住宅営業（ホームコンサルタント／幹部候補枠）】 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当として、ヒアリングから提案、契約、お引渡しまでをチーム体制（営業、設計、施工管理、コーディネーター、アフター）で進めていただきます。 新規開拓の飛び込み営業やテレアポに追われるスタイルではなく、WEB問い合わせやモデルハウス来訪者への【100%反響営業】です。 北欧住思想の実現という強固なコンセプトがあるため、商品力の高さから「ファンになっていただく営業」としてお客様と良好な関係を築けます。 ■具体的には ・モデルハウスにご来場いただいたお客様への接客、ご案内 ・ライフプランやご要望のヒアリング、資金計画、間取りのご提案、ご契約 ・お引渡しまでのスケジュール管理、およびアフターフォロー ※アンドパッドやサイボウズといった最新システムを導入し、業務効率化を進めています。 🚀【早期昇格が目指せる。幹部ポジションへ】 当社で営業経験を積んだ後、実績や適性に応じて、1～2年後を目安に3～5名をまとめる幹部ポジション（リーダー）へのステップアップが可能です。プレイヤーとしての成果だけでなく、組織を動かすリーダーシップを磨きながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 🌿【ハウスメーカーの常識を覆す働きやすさと環境】 ・【転勤なし】石川（金沢）または富山（富山）の希望エリアに根ざし、マイカー通勤（駐車場無料/通勤手当全額支給）で長く働けます。 ・【残業20h以下】19時完全退社ルーティンが徹底されており、深夜に及ぶ書類作成や顧客対応とは無縁です。 ・【年間休日115日】水曜定休＋他（火曜・年末年始・お盆など）。有給休暇の平均取得日数は10日と非常に休みを取りやすい風土です。（※さらに2027年4月より、年間休日120日への増加が確定しています！） ・【男性の育休推進】20代〜30代の男性社員も積極的に育休を取得。ライフステージが変わっても安心して働ける創業80年の安定企業です。

  求める能力・経験

  【住宅営業経験者（幹部候補募集）】 ■必須（MUST） ・住宅営業（ハウスメーカー、工務店、ビルダー等）の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（※AT限定不可） ・基本的なパソコン操作（システムへの入力や資料作成ができるレベル） ■歓迎（WANT） ・不動産売買営業や、個人向けの富裕層営業のご経験者 ・早期にマネジメント（チームリーダーや幹部職）に挑戦し、キャリアアップしたい方 ・宅地建物取引士（宅建）、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方（資格手当別途支給） ■求める人物像 ・数字のみを追いかける個人プレーではなく、設計や施工管理などの他部署メンバーと誠実な「調和・協調性」を持って仕事を進められる方 ・飛び込み営業ではなく、100%反響型の「圧倒的にファンに愛される上質な住宅商品」を提案したい方 ・現在の激務（深夜残業や休日の少なさ）を見直し、一生モノの安定企業でワークライフバランスと高収入を両立したい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  近畿【第二新卒歓迎/営業】10月1日入社/平均年収850万/東海エリアに配属

  401万~

  

  大東建託株式会社大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  近畿【第二新卒歓迎/営業】10月1日入社/平均年収850万/東海エリアに配属気になる

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  仕事内容

  土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！ ◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。 [2]平均年収：850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください！ 【働き方について】～ワークライフバランス向上中！ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60％/育休復帰率100％ →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります！

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• 企業ダイレクト

  【京都/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

  368万~

  

  大東建託株式会社京都府京都市

  【京都/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける気になる

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  仕事内容

  土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！

  求める能力・経験

  【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK！お客様との会話を楽しめる方歓迎！ 【働き方について】 ～ワークライフバランス向上中！従業員の定着率アップを目指します～ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100％ →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります！

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• 企業ダイレクト

  【金沢/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

  352万~

  

  大東建託株式会社石川県金沢市

  【金沢/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける気になる

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  仕事内容

  土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！

  求める能力・経験

  【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK！お客様との会話を楽しめる方歓迎！ 【働き方について】 ～ワークライフバランス向上中！従業員の定着率アップを目指します～ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100％ →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります！

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• 企業ダイレクト

  【スカウト専用6】【金沢/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！長く働ける

  340万~

  

  大東建託株式会社石川県金沢市

  【スカウト専用6】【金沢/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！長く働ける気になる

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  仕事内容

  スカウト6■土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができます。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！

  求める能力・経験

  【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK！お客様との会話を楽しめる方歓迎！ 【働き方について】 ～ワークライフバランス向上中！従業員の定着率アップを目指します～ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100％ →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります！

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• エージェント求人

  【ハウスドゥ・ジャパン】不動産仕入れ営業職

  500~2000万

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン京都府京都市

  【ハウスドゥ・ジャパン】不動産仕入れ営業職気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 　不動産仕入れ営業 　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 　（用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB）

  事業内容

  【不動産売買事業】 ・売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【コーポレイトサイト】 ⇒https://hdj.housedo.co.jp/

• エージェント求人

  ◆【不動産売買経験者】から年収2000万円も目指せる企画力とアイデアの不動産プロデュース営業

  400~1000万

  • 不動産売買
  • 不動産営業
  • 営業
  • 用地
  • 注文住宅
  • 用地仕入
  • 不動産開発
  • 不動産活用提案
  • 不動産投資
  • 注文住宅個人向け営業
  • マンション法人向け営業

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区, 京都府京都市, 大阪府大阪市

  ◆【不動産売買経験者】から年収2000万円も目指せる企画力とアイデアの不動産プロデュース営業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には １．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ３．『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 ４．『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） ５．『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業：住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業：ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17％の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10～15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ************************************** <各種研修制度> ■OJT制度 ■e-ラーニング ■入社式 ■階層別研修 ■事業部内研修 <キャリア関連制度> ■人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施） ■キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援） ■資格取得支援（受験費用負担／規定あり）

  求める能力・経験

  【MUST】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 （※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定） 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方

  事業内容

  ■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」土地活用の提案営業／未経験OK★／年休120日／教育体制◎／50年間無借金経営

  450~1000万

  • 資料作成
  • 商談
  • 提案
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • マンション
  • 営業
  • 訪問営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓営業
  • 対象顧客 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 顧客課題ヒアリング
  • 経営ヒアリング
  • 資産運用方針アドバイス
  • 資産計画アドバイス
  • 不動産資産運用
  • 金融資産運用アドバイス
  • 契約交渉
  • 契約条件交渉
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客獲得増
  • 提案書作成
  • 不動産活用提案
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • 顧客提案
  • 顧客 個人
  • 不動産営業
  • 不動産商材
  • 法人営業
  • 直販営業
  • 個人向け販売

  生和コーポレーション株式会社兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」土地活用の提案営業／未経験OK★／年休120日／教育体制◎／50年間無借金経営気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 「お客様第一主義」で豊かな暮らしづくりを行う建設総合デベロッパーである当社にて、土地活用の営業職をお任せします。 ■業務詳細 土地を所有するオーナー様は、土地を有効活用したい、安定的な収入を確保したい、節税対策をしたいなど様々な悩みをお持ちです。そんなオーナー様のお悩みを解決・土地を有効活用すべく、賃貸マンション・ホテル・カフェなどの建設のご提案を行います。 ■営業の流れ （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ 約6か月間、会社全体でフォローし育てる環境を完備しているので、未経験の方もご安心ください！ ◇入社後：『生和塾』に参加し、会社説明・業務説明・営業の流れなどを学びます。 ◇研修×月1回：業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ◇研修終了後：研修後もしばらくは先輩社員や上司が、提案資料の作成・商談同席など業務のフォローをしながら契約へと導きます。 ■当社について ◇賃貸マンションに強い建築会社・年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位！』　 ◇完全オーダーメード型のスタイルで、オーナーの「こんな外観・内装がいい！」を実現し想いをカタチにすることができます。 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。 ◇年休120日／完全週休二日制でワークライフバランス◎

  求める能力・経験

  ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

• エージェント求人

  【完全未経験から年収800万/関西】月残業20h以下×年休120日で「働きやすさ」と「稼ぎ」を両立

  350~600万

  • 法人営業
  • 営業
  • 用地
  • 用地仕入

  ケイアイスター不動産株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【完全未経験から年収800万/関西】月残業20h以下×年休120日で「働きやすさ」と「稼ぎ」を両立 気になる

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  仕事内容

  【募集背景・企業概要】 ～東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業～ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細（用地仕入・法人営業）】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業（BtoB）です。 ＜具体的な業務ステップ＞ ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画（PPP） 土地の情報を得たら、「どんな間取り（Plan）」「どんな立地（Place）」「いくら（Price）」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー（消費者）へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け（BtoC）営業ではありません！ 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員（男女問わず）が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出！月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制（火・水）で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇：完全週休2日制（火・水）、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生：各種社会保険完備、資格手当（宅建保有で月5万円支給！）、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度（奨励金20％）、産前産後・育児休暇（復帰率ほぼ100％）など キャリア形成：フリーエージェント（FA）制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ＜こんな方が活躍しています！＞ アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中！

  求める能力・経験

  ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。

  事業内容

  関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル（低価格）なデザイン住宅を提供しています。