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企業ダイレクト

【採用コンサルタント】戦略RPO/成長環境/体系的育成制度

600~660万

株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ

東京都江東区

職務内容

職種

  • ヘッドハンター

  • BPO管理/運営

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

スタートアップ～メガベンチャーの自社開発企業を中心とした戦略RPO（採用代行）サービスを提供します。個社ごとの状況を捉えた仮説検証により、採用戦略から施策実行・改善まで一貫して支援する仕事です。 初期的にはシニアメンバーのサポートのもと、スカウト運用・改善、エージェントマネジメント、採用オペレーションの整備など実務を推進。自身の視点で課題を吸い上げ、改善提案を行うところまでを期待します。ご入社後は、基礎理解から担当業務の自走、運用改善を経て、ゆくゆくは案件立ち上げやプロジェクト全体推進まで、段階的にステップアップしていただくことを想定しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■論理的に数値や事象を整理し、仮説・検証を繰り返して改善した経験■新しい領域の知識を吸収し、実務に落として成果につなげた経験 ■業務の背景や意図を理解しようとする姿勢 【歓迎】 ■人材紹介（RA/CA）での候補者・企業支援の経験 ■採用媒体・求人広告領域でのクライアント対応経験 ■SaaS領域でのカスタマーサクセス経験 ■ SIerでのPM経験■SES営業・技術者支援業務の経験 ■toC向けの高難度商材（住宅・保険・金融・ブライダル等）のセールス経験

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～660万円 月給制 月給 500,000円～550,000円 月給￥500,000～￥550,000 基本給￥500,000～￥550,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限：月3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日

その他

その他（年末年始、慶弔休暇有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

3名の小規模組織です。それぞれ異なる強みを持っているので、困った際は適切な社員がサポートします。

転勤

無

本社

住所

東京都江東区有明三丁目7番26号有明フロンティアビルB棟9階

最寄駅

ゆりかもめ新交通ゆりかもめ東京ビッグサイト駅 東京臨海高速鉄道りんかい線国際展示場駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都世田谷オフィスに週1日以上の出社あり　【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

産前産後休暇・育児休業制度有／介護休業制度有

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🚀【東京】急成長タイミーの顔となるリーダー候補！経営層へ提案するコンサルティング営業🔥

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集要項の内容を整理し、求職者が「この仕事で何をするのか」を直感的に理解できるよう、3つのポイントに絞ってまとめました。 🛠 仕事内容の要約 単なる「アプリの提案」ではありません。既存クライアントのパートナーとして、「労働力不足」という経営課題をBPR（業務プロセス再構築）で解決するコンサルティングがメインミッションです。 1️⃣ クライアントの経営・現場課題の解決（BPR） 経営層や事業責任者に対し、人件費構造や店舗オペレーションの分析を行います。 「どの業務をスポットワークに切り出すか」という戦略を立て、クライアントの利益最大化に貢献します。 2️⃣ 「タイミー」活用の最大化・多店舗展開 すでに導入済みの企業に対し、利用店舗の拡大（新橋店→上野店など）を提案します。 また、利用職種の拡大（ホールのみ→キッチンや清掃も）を推進し、タイミーがなくてはならないインフラになるよう導きます。 3️⃣ リーダー候補としての組織貢献 プレイヤーとして高い成果を出しながら、急成長する組織の基盤作りやチームマネジメントへの参画が期待されています。 SMB（数億〜数百億円規模）からENT（数兆円規模）まで、経験に応じたターゲットを担当します。

    求める能力・経験

    ⚠️ 必須応募条件（MUST） 無形商材の法人営業経験（3年以上） 形のないサービス（IT、広告、人材、金融など）を企業向けに提案してきた経験。 普通自動車運転免許（必須） 業務において運転が必要となるため、保有が必須とされています。 論理的な課題解決の実績 クライアントの課題に対し、論理的にアプローチし成果を出した経験。 ビジョン・ミッションへの共感 タイミーが掲げる「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という志に共感できること。 高い成果・実績 前職までにおいて、数値目標の達成など具体的な実績を残していること。 💡 歓迎条件（WANT） IT業界、人材業界（派遣・求人媒体）、広告業界、金融業界。 コンサルティング業界での実務経験 企業の経営課題に深く踏み込み、BPR（業務再構築）などを行った経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤社員口コミサイト『OpenWork』運営企業×セールス◢ 週4リモート×フレックス

    495~645万

    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • カスタマーサクセス設計
    • Google Spreadsh...
    • Tableau
    • インサイドセールス/電話営業
    • リーダー
    • 商談
    • マネージャー
    • 提案
    • Salesforce
    • Slack
    • 新卒採用
    • Zoom
    • 営業
    • データ分析
    • オンボーディング
    • 分析
    • 中途採用
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 求人広告
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約758万人を突破し、約2,010万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。 求人票だけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる世界、それが会社として目指すゴールです。 目指すゴールに向けて、求職者と採用企業のマッチングを行う「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するべく、メンバーの増員を行います。 ■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 　（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル：基本利用料+成功報酬モデル（2025/9時点）※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6~7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・メール・スケジュール：Outlook ・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint　など

    求める能力・経験

    【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） 【歓迎】※当てはまらなくとも応募お待ちしております！ 下記採用領域における経験（新卒採用支援、中途採用支援） ・DR企業にてカスタマーサクセス経験　2年以上 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験　2年以上 ・RPO企業での採用支援経験　2年以上 ・求人広告の営業経験　2年以上 【求める人物像】 ＜当てはまる方はより活躍できます！＞ ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    【コンサル領域特化エージェント】グロース上場企業で中核人材を支援/リモートワーク・フレックス働き方◎

    460~800万

    • 提案
    • 人事
    • 部長/総括審議官
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 資料作成
    • 新規顧客開拓営業
    • 商談
    • 新規顧客
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 部長
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • 人材紹介
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ※詳細な業務内容は①②をご参考になさってください。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

    事業内容

    ハイエンド人材に特化したヒューマンキャピタル事業を展開しています。「人が活きる、人を活かす。～人的資本の最大化・最適化・再配置～」をミッションに、コンサルティング業界や事業会社（DX・CxOなど）への人材紹介、フリーランスコンサルタントによる課題解決支援サービス「AXIS Solutions（フリーコンサルBiz）」、スポットコンサル「コンパスシェア」を提供。企業の人材課題と個人のキャリア形成を多角的に支援し、社会全体の課題解決と価値創造に貢献します。

  • 企業ダイレクト

    ※4/1入社【BPOコーディネーター/事務管理/SV】未経験歓迎! TISインテックG

    430~500万

    株式会社アグレックス東京都多摩市, 東京都新宿区, 東京都府中市
    もっと見る

    仕事内容

    BPO事業にて50年以上の実績をもつ当社のBPOコーディネーターとして、金融系企業のバックオフィス業務請け負う当社事務センターにて、オペレーターのマネジメントやPJ全体の品質管理などをお任せします。 【詳細】■納品/品質管理：アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認等 ■チーム管理/オペレーターフォロー：シフト調整、イレギュラーのフォロー等 ■クライアント対応：各種調整、定例報告等 ■業務改善：作業方法の検討、効率化のための業務フロー改善等 【案件イメージ】■チーム体制：SV(社員)：1～2名、オペレーター(契約社員/派遣社員)：約10～30名 ■規模：3ヵ月前後～数年単位 ※大小様々

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験2年以上 ■一般的なPC操作が出来る方（Excel/Word/PowerPoint/メール等） ※店長などの店舗管理や、SVなどの業務管理などされている方は親和性が高いです！ 【歓迎】■金融業界/金融関連事務のご経験（顧客が保険、銀行、証券、カードなど金融知識を活かしていただけます） ■営業のご経験（メンバーや顧客とのコミュニケーションスキルを活かせる環境です）■店舗管理のご経験（BPOなどの業務は勿論、店舗店長など）■アウトソーシング業務のご経験 ■業務改善/BPRの経験（RPA/イメージワークフロー活用等）

    事業内容

    お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション（SI）事業　■ソフトウェアソリューション（SS）事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業

  • エージェント求人

    M&A/PEファンド特化！ハイクラス転職コンサル

    300~2000万

    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 人材紹介
    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介および面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの幅広い関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を保有 - 元金融機関やコンサル出身者だけでなく、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる質の高い採用支援 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、本質的な課題解決を支援できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度（年収2,000万円以上も可能） - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与できる - 幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 自律を重んじる柔軟な働き方（完全フルリモート） ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う - 幹部ポジションへの昇進機会 - ハイクラス領域の専門家として、キャリアコンサルティングスキルを深化 - ノウハウを共有し、全員で成長する組織文化の中で継続的なスキルアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / インセンティブ / 営業経験 / キャリア支援 / 組織作り / 事業作り / プロフェッショナル / 自律 / CARINAR / 面接対策 / 候補者サーチ / 経営層リレーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績上位20%以上 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ハイクラス人材コンサル】M&A/PEファンド特化／ベンチャー幹部候補！

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 人材紹介
    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介および面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの幅広い関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を保有 - 元金融機関やコンサル出身者だけでなく、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる質の高い採用支援 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、本質的な課題解決を支援できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度（年収2,000万円以上も可能） - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与できる - 幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 自律を重んじる柔軟な働き方（完全フルリモート） ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う - 幹部ポジションへの昇進機会 - ハイクラス領域の専門家として、キャリアコンサルティングスキルを深化 - ノウハウを共有し、全員で成長する組織文化の中で継続的なスキルアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / インセンティブ / 営業経験 / キャリア支援 / 組織作り / 事業作り / プロフェッショナル / 自律 / CARINAR / 面接対策 / 候補者サーチ / 経営層リレーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績上位20%以上 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ベンチャー幹部候補！事業を創る人材コンサルタント

    900~1000万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 人材紹介
    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介および面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの幅広い関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を保有 - 元金融機関やコンサル出身者だけでなく、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる質の高い採用支援 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、本質的な課題解決を支援できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度（年収2,000万円以上も可能） - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与できる - 幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 自律を重んじる柔軟な働き方（完全フルリモート） ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う - 幹部ポジションへの昇進機会 - ハイクラス領域の専門家として、キャリアコンサルティングスキルを深化 - ノウハウを共有し、全員で成長する組織文化の中で継続的なスキルアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / インセンティブ / 営業経験 / キャリア支援 / 組織作り / 事業作り / プロフェッショナル / 自律 / CARINAR / 面接対策 / 候補者サーチ / 経営層リレーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績上位20%以上 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フルリモート可！M&A業界専門キャリアコンサルタント

    700~800万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 人材紹介
    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介および面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの幅広い関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を保有 - 元金融機関やコンサル出身者だけでなく、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる質の高い採用支援 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、本質的な課題解決を支援できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度（年収2,000万円以上も可能） - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与できる - 幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 自律を重んじる柔軟な働き方（完全フルリモート） ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う - 幹部ポジションへの昇進機会 - ハイクラス領域の専門家として、キャリアコンサルティングスキルを深化 - ノウハウを共有し、全員で成長する組織文化の中で継続的なスキルアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / インセンティブ / 営業経験 / キャリア支援 / 組織作り / 事業作り / プロフェッショナル / 自律 / CARINAR / 面接対策 / 候補者サーチ / 経営層リレーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績上位20%以上 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用戦略立案も！両面型ハイクラス転職支援

    600~700万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介および面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの幅広い関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を保有 - 元金融機関やコンサル出身者だけでなく、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる質の高い採用支援 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、本質的な課題解決を支援できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度（年収2,000万円以上も可能） - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与できる - 幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 自律を重んじる柔軟な働き方（完全フルリモート） ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う - 幹部ポジションへの昇進機会 - ハイクラス領域の専門家として、キャリアコンサルティングスキルを深化 - ノウハウを共有し、全員で成長する組織文化の中で継続的なスキルアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / インセンティブ / 営業経験 / キャリア支援 / 組織作り / 事業作り / プロフェッショナル / 自律 / CARINAR / 面接対策 / 候補者サーチ / 経営層リレーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績上位20%以上 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤CHANCE◢ 年収2000万超も！ハイクラス人材コンサル

    500~600万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 人材紹介/派遣
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • 営業
    • 人材紹介
    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介および面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りへの幅広い関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を保有 - 元金融機関やコンサル出身者だけでなく、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化 - 企業経営層との直接的なリレーションによる質の高い採用支援 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深められる - 候補者のキャリアプランを深く理解し、本質的な課題解決を支援できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度（年収2,000万円以上も可能） - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与できる - 幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 自律を重んじる柔軟な働き方（完全フルリモート） ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核を担う - 幹部ポジションへの昇進機会 - ハイクラス領域の専門家として、キャリアコンサルティングスキルを深化 - ノウハウを共有し、全員で成長する組織文化の中で継続的なスキルアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / フルリモート / ベンチャー / 幹部候補 / インセンティブ / 営業経験 / キャリア支援 / 組織作り / 事業作り / プロフェッショナル / 自律 / CARINAR / 面接対策 / 候補者サーチ / 経営層リレーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - またはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社が特化している業界での経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績上位20%以上 ◤求める人物像◢ - 自律的に業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 - 候補者のキャリアプランを中長期的な視点で支援したい方 - ベンチャーフェーズで組織・事業作りに積極的に関与したい方

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