三菱グループ【プラント電気・計装工事の進捗管理】住宅手当あり・年休122日・月残業20H程度(西)
500~750万
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)
福岡県北九州市, 岡山県倉敷市, 香川県坂出市
500~750万
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)
福岡県北九州市, 岡山県倉敷市, 香川県坂出市
プラント施工管理
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
当社は三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■採用背景 事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■担当業務 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定/部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など <工事事例> ・電気設備設計・工事全般、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備など ■仕事の魅力 ◎本ポジションの特徴 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 ◎成長と学びの環境 全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 ◎資格取得とキャリア支援 社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■就業環境について 残業月平均20時間程度。三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
■必須条件 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気・計装工事あるいは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第1,2級施工管理士(電気・電通・管) ・第1,2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士(甲種、乙種) ・計量士
正社員
500万円〜750万円
08:25〜17:15 ・月平均残業:20時間 ・フレックスタイム制度あり
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社時の付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、記念日休暇、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有り、別途業績賞与の支給あり
福岡県北九州市
屋内全面禁煙
※希望勤務地での選考可能。 ※非管理職社員に関しては、原則転勤なし。
岡山県倉敷市
屋内全面禁煙
※希望勤務地での選考可能。 ※非管理職社員に関しては、原則転勤なし。
香川県坂出市
屋内全面禁煙
※希望勤務地での選考可能。 ※非管理職社員に関しては、原則転勤なし。
有 独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度
・社会保険完備 ・家族手当 ・積立年休制度(上限40日) ・永年勤続表彰 ・功績表彰制度 ・共済会、財形貯蓄・持株制度 ・三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ・計画年休制度(有給奨励) ・定期健康診断 ・ハッピーウィーク制度(有給奨励) ・役職手当 ・定年65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等
同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
最終更新日:
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地補足: ※下記エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
■必須条件 ・空調、衛生設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
500~700万
プロパティマネジメントやファシリティマネジメントの視点から、高松空港旅客ターミナルビル及び周辺施設の施設運営・管理業務を担っていただきます。管理面・技術的な知見を持って、空港施設の運営管理における品質とコストの最適化を図ることがミッションです。テナントや航空会社、保守管理会社・工事会社、社内関連部署との間に立ち、円滑な施設運営を実現する調整役として活躍していただきます。 【具体的には】 ・テナントからの施設改修や修繕に関する要望のヒアリングおよび要件整理 ・施設管理及び技術的知見に基づき、ターミナルビル増改修工事や修繕に対する提案やアドバイス ・施設全体の維持管理計画の策定およびコスト削減に向けた提案 ・テナント運営における営業的サポートおよびリレーション構築 など 国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の設備更新・保守業務に加えて、ターミナルビル増設計画など空港経営特有のダイナミックなプロジェクトに関与することもできます。 【ポイント】 ・国際線旅客数では全国10位以内をキープするトップクラスの実績を誇る。 ・今後の更なる規模拡大のため、国際線ターミナルビルの増築や国際線定期就航便の増加を計画中。 ・三菱地所や大成建設といった大企業や自治体を経営母体に持つ安定した経営基盤。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集うオープンな社風。
【必須条件】 ・テナントおよび保守管理工事業者との折衝、調整経験 ・プロパティマネジメントまたはファシリティマネジメントの実務経験 【歓迎条件】 ・建築、設備、電気に関する基礎的な技術知識をお持ちの方 ・工事費用の積算や見積査定の経験 ・建築物環境衛生管理技術者など施設管理に関連する資格をお持ちの方
■事業内容 高松空港の運営、維持管理、企画、利用者へのサービス提供
450~650万
◆福岡地所グループ管理のオフィスビル・商業施設・ホテル等の設備更新工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 1.現場巡視による工事品質の管理 2.技術者や作業員の安全管理 3.予算管理(積算・実費の把握) 4.工程管理 5.下請け工事業者の手配 6.資材置き場の確保・工事用電源の確保 7.施工図面の作成 8.近隣住民へのご挨拶等 ■(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ◎工事の実作業、一からの設計業務は基本的には外注しており発生しませんのでご安心ください。
【必須】■3年以上の施工管理経験(オフィスビルやホテル・商業施設等) 【歓迎】1級/2級電気工事施工管理技士、1級/2級管工事施工管理技士、太陽光・再エネ関連の施工管理経験
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400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
510~940万
【業務概要】 同社にて、大規模ビルの工事マネジメントを担当いただくポジションです。 丸ビル、横浜ランドマークタワーをはじめとする約200棟の保有・管理物件を対象に、 発注者側の立場で修繕・改修・原状回復・リニューアル工事の計画確認・工事監理を行います。 実際の施工管理業務は協力会社が担当するため、 本ポジションでは工事計画の確認、工程・品質・進捗の管理、関係各所との調整が中心となります。 業務の大半はデスクワークで、現場への常駐はありません。 <担当業務> ・工事計画内容の確認および社内外調整 ・協力会社への発注、工程・品質管理 ・工事進捗のチェックおよび是正指示 ・関係部署・協力会社との連携、調整業務 【おススメポイント】 ▼ 年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)/転勤なし 月残業20時間程度、フルフレックス制により時間の裁量が大きく、 施工管理経験を活かしながら働き方改善を実現できる環境です。 ▼発注者側での工事監理ポジション 現場での施工管理業務はなく、工程・品質・進捗管理がメイン。 現場張り付き型の施工管理からキャリアチェンジしたい方に適したポジションです。 ▼ 大規模再開発・街づくりを牽引してきた、日本屈指の実績を誇る三菱地所グループ 丸ビルや横浜ランドマークタワーをはじめ、日本を代表する大規模再開発・超高層ビルを数多く手がけてきた財閥大手企業。 強固な経営基盤のもと、単なる修繕・改修にとどまらず、発注者の立場で建物・街の価値を中長期的に高めていく工事マネジメントに携われる点が大きな魅力です。
<下記のご資格および、いずれかのご経験をお持ちの方> ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかのご経験 ・設計事務所での設計監理業務のご経験
東京・丸の内をはじめ、首都圏および全国主要都市のオフィスビル・商業施設・複合施設の運営管理を担っています。 建物管理から修繕・資産価値向上まで、エリア視点でのトータルマネジメントを行っています。
572~897万
《パナソニックG・年休123日(土日祝)福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場・ビル・病院などにおける空調設備・排ガス処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を、スキルに応じて担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)/工事見積・労務管理・施工図作成/メンテナンス管理(保守・点検・修理修繕・運転管理等)/小規模工事の現場管理/保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社手配 【担当物件】工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等)、ビル、病院、商業施設、住宅等 【対応設備】空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備/給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備) 【折衝先】施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工事案件】新築:1割/改修・更新:9割 【工期】6か月以下(1~2か月程度中心) 【受注規模】3億円以下(3,000万円以下中心) 【受注割合】元請:9割/下請:1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲/宿泊出張:年1~2回程度(期間:1~6か月/主に近畿圏) 【夜勤】月0~1回程度(客先都合による対応) 【休日出勤】月2~4回程度(代休取得可/連休取得可能)※客先都合によるメンテ・工事・見積対応/年末年始等の長期休暇中も出勤可能性あり(代休取得可) 【転勤】将来的に転勤の可能性あり 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
■必須条件: 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・空調・換気設備等に関する下記(1)~(2)のいずれか (1):施工管理 (2):メンテナンス管理(協力業者の管理など) 【スキル】 ・施工管理 ・見積作成経験
・空調システム事業 ・道路換気事業 ・廃棄物処理設備事業 ・水処理・給排水システム事業 ・土壌地下水汚染対策事業 ・エネルギー事業 ・クリーンシステム事業 ・大気浄化・脱臭・除塵事業 ・農畜産関連事業 ・半導体・キーデバイス関連プラント事業 ・環境建築事業
572~897万
《パナソニックG・年休123日(土日祝)福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場・ビル・病院などにおける空調設備・排ガス処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を、スキルに応じて担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)/工事見積・労務管理・施工図作成/メンテナンス管理(保守・点検・修理修繕・運転管理等)/小規模工事の現場管理/保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社手配 【担当物件】工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等)、ビル、病院、商業施設、住宅等 【対応設備】空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備/給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備) 【折衝先】施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工事案件】新築:1割/改修・更新:9割 【工期】6か月以下(1~2か月程度中心) 【受注規模】3億円以下(3,000万円以下中心) 【受注割合】元請:9割/下請:1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲/宿泊出張:年1~2回程度(期間:1~6か月/主に近畿圏) 【夜勤】月0~1回程度(客先都合による対応) 【休日出勤】月2~4回程度(代休取得可/連休取得可能)※客先都合によるメンテ・工事・見積対応/年末年始等の長期休暇中も出勤可能性あり(代休取得可) 【転勤】将来的に転勤の可能性あり 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
■必須条件: 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・空調・換気設備等に関する下記(1)~(2)のいずれか (1):施工管理 (2):メンテナンス管理(協力業者の管理など) 【スキル】 ・施工管理 ・見積作成経験
・空調システム事業 ・道路換気事業 ・廃棄物処理設備事業 ・水処理・給排水システム事業 ・土壌地下水汚染対策事業 ・エネルギー事業 ・クリーンシステム事業 ・大気浄化・脱臭・除塵事業 ・農畜産関連事業 ・半導体・キーデバイス関連プラント事業 ・環境建築事業
400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
400~700万
<高い信頼性と高度な設計施工技術を有する優良企業!> 電気設備工事における図面/書類の作成や資材調達(手配作業のみ)、安全/工程/品質/原価管理等をご担当頂きます。 ■プライム市場企業である(株)中電工のグループ企業として、公共・民間の電気設備工事を幅広く手掛けております。 ■学校や警察署などの公共案件も多く、工事先は県内案件を中心としておりますので、出張はほとんどなく、仕事量も安定しております。 ■年間1~3件程度施工管理に従事、通常は1件のみ受け持ち(多くて3件)
【必須】■第2種電気工事士 【歓迎】■電気工事施工管理技士資格 ■施工管理業務経験者 ★施工管理技士・電気工事の資格取得に対し、親会社での教育に参加するなど積極的にサポートします。 ~直近10年間の社員定着率90%!ざっくばらんで穏やかな社風です~ <従業員の声>建設業界でのイメージとは違い、現場が予想以上にフレッシュで、風通しが良く人間関係の悩みなく働けています◎自分たちが「地域のインフラを支えている」という気持ちを持てるやりがいのある環境です! ■基本土日休み(年間休日120日以上) ■充実の福利厚生! ■賞与平均5ヶ月分支給
公共・一般施設などの電気設備の設計・施工