【子会社経営幹部】高知の中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援（フルリモート）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【サステナブルビジネス業務】在宅勤務可能/転勤無

  600~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【サステナブルビジネス業務】在宅勤務可能/転勤無気になる

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  仕事内容

  ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すと共に農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています 幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。 ■サステナブルビジネス企画・推進（エンゲージメント、サステナブルファイナンス等） ■カーボンクレジットビジネス企画・推進 ■顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス（カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応）

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社、金融機関、コンサルティング会社、データベンダー、官公庁等におけるサステナビリティ、ESG関連業務の経験 【歓迎】■事業会社・金融機関での自然資本・生物多様性、気候変動等、具体的なサステナビリティ課題への対応にかかる企画・分析業務経験のある方【求める志向性】■サステナビリティに関するテーマにかかるグローバルトレンドや世の中潮流を把握し、常にフォローし続けている ■新しい取り組みに、自発的にかつ前向きにチャレンジできるマインドを持っている■得られた情報を元に主体的に企画提案に活かすことができる

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• 企業ダイレクト

  【事業推進室】業務改善・DX推進担当/第二新卒・未経験歓迎◎

  351~422万

  

  株式会社ファーマインド東京都千代田区

  【事業推進室】業務改善・DX推進担当/第二新卒・未経験歓迎◎気になる

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  仕事内容

  ◎事業推進室とは：全国14拠点の青果センターを支える、会社の“成長エンジン”です。センターの業務改善やDX（デジタル化・機械化）を進め、事業の効率化・拡大をリードしています。 ◎仕事内容：未経験からスタートできる、現場改善・DX推進のポジションです。 ・センターの業務改善をサポート └現場の課題を見つけ、改善アイデアを考え、実行まで関わります。（社内向けコンサルのイメージ） ・DX・機械化の導入支援 └新しい技術やツールの調査・導入をリードし、生産性の向上を実現します。

  求める能力・経験

  ■必須条件（こんな方に向いています！） ・数字に抵抗がない方（得意じゃなくてもOK。これから慣れる意欲があれば大歓迎です） ・論理的に考えるのが好き・得意な方 ・新しいことに挑戦するのが苦にならない方 ・自分から動けるタイプの方 ・資料作成など、基本的なPC作業ができる方 ・人と話すのが好き、議論するのが苦じゃない方 ⇒未経験でも、「伸びしろ」「ポテンシャル」「向上心」を重視します！

  事業内容

  ■青果物の輸出入、加工及び販売　■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 　食品関連事業コンサルティング

• エージェント求人

  ◤東京・大阪・名古屋｜東証プライム上場◢ M&A戦略策定・新規事業企画・日本有数の企業をけん引

  600~3000万

  • 海外M&A
  • 研修企画
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • ロードマップ策定
  • スマートシティ
  • コンサルタント
  • 新規事業
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • 自動車/輸送機械
  • 新規事業立案
  • 事業構想

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ◤東京・大阪・名古屋｜東証プライム上場◢ M&A戦略策定・新規事業企画・日本有数の企業をけん引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント（自動車・航空宇宙・エネルギー等）に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy（戦略）、Operations（業務改革）、Digital/Technology（DX・IT）の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間（2023年度実績）。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名（2025年12月時点）の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界：EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略：M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験（経営企画、事業企画、営業企画等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地：愛知県名古屋市（名古屋支社）、東京都港区（本社） ・事業内容：戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場：東証プライム（6532）

• エージェント求人

  ◤東京・大阪・名古屋｜東証プライム上場◢ M&A戦略策定・新規事業企画・日本有数の企業をけん引

  600~3000万

  • スマートシティ
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • ロードマップ策定
  • 研修企画
  • M&A支援
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • コンサルタント
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • 自動車/輸送機械
  • 新規事業立案
  • 事業構想

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ◤東京・大阪・名古屋｜東証プライム上場◢ M&A戦略策定・新規事業企画・日本有数の企業をけん引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント（自動車・航空宇宙・エネルギー等）に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy（戦略）、Operations（業務改革）、Digital/Technology（DX・IT）の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間（2023年度実績）。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名（2025年12月時点）の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界：EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略：M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験（経営企画、事業企画、営業企画等）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地：愛知県名古屋市（名古屋支社）、東京都港区（本社） ・事業内容：戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場：東証プライム（6532）

• エージェント求人

  【新規事業】サプライチェーン事業_事業開発 / カケハシ

  650~1500万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 商談
  • パートナー
  • 営業
  • アライアンス
  • 提案
  • マーケティング
  • 進捗管理
  • 在庫管理
  • 開発
  • 目標設定
  • 業務設計
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業推進
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • BIツール
  • SaaS
  • SQL

  株式会社カケハシ東京都港区

  【新規事業】サプライチェーン事業_事業開発 / カケハシ気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 募集背景 カケハシでは「薬局体験の変革」を掲げ、これまで薬歴・服薬指導領域でサービスを展開してきました。新たに医薬品流通（サプライチェーン）領域においても、流通構造や在庫管理における業界課題を解決するべく事業を立ち上げております。すでに新規事業のトライアルを完了させ、現在はまさに0→1から1→10フェイズに移行する段階にあります。医薬品メーカー・卸・薬局チェーンといった主要プレイヤーとの連携をさらに強化し、医薬品流通の課題解決と業界構造改革に挑んでいます。 本ポジションでは、メーカー・卸・薬局チェーンなど多様なパートナー企業とのアライアンスを通じて、事業成長のドライバーとしてご活躍いただきます。顧客の課題を起点に、社内のプロダクトやオペレーションチームと連携しながら、サービスの磨き込み・改善にも関与。事業全体の進化をリードできる、チャレンジングで拡張性の高いポジションです。 業務概要 サプライチェーン関連新規事業開発（スペシャリティ領域、大手薬局法人領域） 顧客ニーズを収集し、プロダクト改善や新規開発に反映するとともに、マーケティング施策を検討 営業戦略・KPIの設計と運用（目標設定、進捗管理、アクションプラン設計） セールスフローの可視化と最適化（商談ステップの整理、SFA/CRM活用設計） 営業資料・トークスクリプト・提案テンプレートなどの整備・改善 顧客セグメント別の最適な営業戦略の立案 CVR改善に向けた仮説立案と営業チームとの連携による実行・検証 導入・オペレーションフローの業務設計・標準化（営業〜オペレーションチームとの協働） 営業活動に基づくインサイトの分析 プロダクトチームとの連携におけるフィードバックループ構築 キーアカウント攻略に向けたアカウント戦略立案のサポート 顧客理解・仮説精度向上のための一部営業活動への参画（提案内容の検証や重点商談への同席など） このポジションの魅力 社会的意義のある事業：医薬品流通という国としても重要なインフラの課題解決に関われます 事業づくり×営業の経験：単なる「売る」だけでなく、サービスを一緒に磨き上げる過程に参加できます 1→10の事業拡大フェイズに関与：サービスの型化や組織強化にも取組み、チーム全体や事業の成功に直接貢献することができます

  求める能力・経験

  ■必須スキル KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 - 商材を問わず、エンタープライズセールスのご経験（3年以上） - 営業企画、事業企画、営業推進またはコンサルティング業務のご経験（3年以上） ■歓迎スキル 定量・定性の両面から営業課題を特定し、構造化・改善した経験 PowerPoint、Excel、SQLなどを用いた営業資料、提案資料、分析レポート等の作成スキル 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル SFA／CRM／BIツールを活用した業務改善経験 医療・医薬品流通業界に関する知見 SaaS業界またはVertical SaaS領域での営業企画・営業経験 スタートアップ／新規事業フェーズでの営業経験 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進経験 バリューチェーンの上流と下流双方が抱える課題を元に、両者の架け橋となるようなサービスやソリューションを提供したご経験 ■求める人物像 「ユーザーの理想から考える」 姿勢で、顧客のあるべき姿を描き提案できる方 「最高のチームで挑む」 意識を持ち、社内外の関係者と協働し成果にこだわることができる方 「誠実に、前向きに」 課題に向き合い、粘り強くやり抜ける方 医薬品業界や社会課題に興味があり、事業開発を通じてインパクトを出したい方 ボラティリティの高い環境でも柔軟に思考し、行動し続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネス職オープンポジション（第二新卒） / エムスリー

  500~750万

  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • ビッグデータ
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント
  • 検証
  • 分析
  • 医療機器
  • コンサルティング業務
  • 商品企画
  • 法人営業
  • 営業

  エムスリー株式会社東京都港区

  ビジネス職オープンポジション（第二新卒） / エムスリー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ■概要 「医療×IT」で世界を変える。 エムスリーは医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。 答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。 　現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。 ■担当業務 【業務内容の一例】 配属部署に応じて業務をご担当いただきます 例）クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案～実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等 【配属可能性のある部署】 SPBU：製薬企業向けマーケティング支援 MADX：メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進 BIR：製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES：医療ビッグデータ（主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ）活用による新規ビジネスの推進 新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。 上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ■応募要件 【必須】（いずれか） 法人営業経験（IT/商社/金融/メーカー等） コンサルティング業界での実務経験 商品企画や営業企画などのマーケティング経験 複数の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 官庁出身でビジネスの世界に身を投じたい方 ※医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ※育成プログラムも本人に合わせて柔軟に調整しているため、異業種転職者も多数活躍中

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業責任者候補/GX】プロジェクトの進行から、事業の拡大・加速を担っていただける方を募集！

  400~700万

  TGオクトパスエナジー株式会社東京都港区

  【事業責任者候補/GX】プロジェクトの進行から、事業の拡大・加速を担っていただける方を募集！気になる

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  仕事内容

  ■再生可能エネルギー電源開発 本ポジションでは、太陽光発電所の開発を専業としているHSK社の方と一緒に、土地の手配や施工管理、事業性の試算、電力会社との調整など、太陽光発電所開発及び運営の全般をご対応いただき、ノウハウを習得していただきます。 特に、案件管理、経営管理補助、諸官庁届出及び協議を主業務として取り組んでいただきます。 ・案件管理：HSKが開発する案件は年間100案件を越えており複数同時進行しているため、各案件の進捗状況を管理していきます。 ・経営管理補助：開発費用、設備販売代金等のキャッシュフローを管理する業務補助を行う ・行政申請：太陽光発電所開発に必要な各種申請（農転、太陽光条例等で主に地方自治体と電力会社）を行う もちろん、上記の業務だけに限らず、当社PV発電所開発のビジネスグロースに向けて必要と思われる戦略検討、推進をいただくことを期待しております。 ＜上記業務以外の業務例＞ 　・土地の遊休地に係る情報収集や売買交渉、契約 　・PV発電所発注・施工管理業務 　・PV発電所の保守、管理 　・PV発電所により生み出された電力を供給すべく、各電力会社との協議や契約 　・発電所の収支の管理

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ＜人材要件＞ ・大学／大学院卒業 ・業界問わず、複数の案件を管理した経験がある方、もしくはプロジェクトマネジメント、生産管理などの経験がある方 ・出向先でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【ご経験】 ・何かしらの案件管理／プロジェクトマネジメント／生産管理において、成果を出されたご経験 ・これまでにリーダーシップを発揮し、チームを率いたご経験 【ご志向】 ・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方 ・将来的に経営層を目指したい方 歓迎 (WANT) ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・電力業界でのご経験 その他 ＜求める人物像＞ ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

  事業内容

  【事業内容】小売電気事業

• エージェント求人

  ◤新設ポジション◢ JR西日本Gの組織変革をリードするHRBP【リモート勤務可】

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • PC/Web
  • リーダー
  • マネジメント
  • 人事
  • デザイン
  • パートナー
  • 部長
  • 開発
  • オンボーディング
  • Go
  • 組織開発
  • 分析
  • 翻訳
  • コンサルタント

  株式会社TRAILBLAZER東京都港区

  ◤新設ポジション◢ JR西日本Gの組織変革をリードするHRBP【リモート勤務可】気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - JR西日本グループのデジタル施策実行支援を担う新会社にて、HRBP（組織開発・人材開発リード）として事業戦略部長直下で経営視点から組織のシナジーを最大化する戦略人事を担当します。 - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション:** - 事業部ごとの組織コンディション可視化と対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行。 - 異なる専門性を持つ社員間の相互理解促進と協働を促す共通言語化。 - 多様な価値観を「対立」ではなく「相乗効果」へと転換するファシリテーション。 - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築:** - タレントマネジメントシステムを活用した人材データ可視化・分析基盤の設計。 - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言。 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築。 - **オンボーディング・エコシステムの構築:** - 即戦力人材がスムーズに組織に馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセス高度化。 - 組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計。 - **事業部採用における戦略パートナー:** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携。 ◤会社の特徴◢ - JR西日本グループのデジタル施策実行支援とデータ利活用による事業横断の価値創出を担う新会社です。 - 2023年10月設立、JR西日本とGiXoが株主です。 - 「インフラ企業出身の堅実なプロフェッショナル」「大手SIer・コンサル出身の熟練したエキスパート」「Web系企業・外資系企業出身の変革リーダー」など、多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。 - MISSION「GO WILD WEST!」、VISION「日本はいつも西から変わる」、VALUE「伸びしろしかない」を掲げています。 - JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトのある仕事に挑戦できます。 - 組織拡大フェーズにあり、多様な仲間と共に成長できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「異文化融合」のダイナミズムを経験でき、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - 事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - 事業急拡大に伴う組織ポテンシャルの最大化と「ハイブリッドな組織文化」の醸成に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 事業戦略部長直下の『HRBP/組織開発専任ポジション』として、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事のキャリアを形成できます。 - 組織全体への横断的なアプローチを担い、組織開発・人材開発のリードとして専門性を深めることができます。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、自身のスキルと経験を向上させることができます。 - 組織拡大フェーズにおいて、組織変革の最前線で貴重な経験を積むことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ HRBP / 組織開発 / 人材開発 / タレントマネジメント / カルチャーインテグレーション / オンボーディング / 戦略人事 / デジタル施策 / JR西日本グループ / フルリモート / フレックスタイム / データ利活用 / 組織変革 / ハイブリッド組織 / エンゲージメント / ファシリテーション / 人事ダッシュボード / 採用戦略 / PMI / コミュニケーション

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上）。 - 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力。 - 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方。 - タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験。 - 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方。 - デジタルツールリテラシーが高い方。 - ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）。 - **且つ:** - 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験。 - **もしくは:** - PMIフェーズや組織変革期における、組織融和やカルチャー醸成の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - チームマネジメントの経験（規模は問わない）。 ◤求める人物像◢ - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方。 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨【総支配人候補募集】全国180棟超を運営する成長企業のホテル/裁量権を持って運営を牽引✨

  800~1000万

  • 予算管理
  • 収益管理
  • 営業活動
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 開発
  • スタッフ育成
  • マネジメント
  • ホテル
  • 提案
  • 分析
  • PC
  • 資料作成
  • データ分析

  アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区

  ✨【総支配人候補募集】全国180棟超を運営する成長企業のホテル/裁量権を持って運営を牽引✨気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 【概要】 全国に多様な形態のホテルを展開する企業の総支配人として、ホテル運営全般の責任を担っていただきます。フロント業務の統括からスタッフ育成、経営管理まで、現場と経営の両面から施設の価値を最大化させるスペシャリストとしての活躍を期待しています。 【詳細】 ・ ホテル運営全般のマネジメントおよび収益管理 ・ フロントスタッフの基本業務統括と、サービス品質の向上 ・ スタッフの教育、指導、評価を通じた組織開発 ・ 収益管理・分析、レートコントロールによる稼働率と客単価の最適化 ・ 運営予算の作成、管理、およびオーナーへの事業報告 ・ 魅力的な宿泊プランの企画提案や営業活動の推進

  求める能力・経験

  📍 ホテルマネジメントの実務経験（総支配人や支配人職の経験をお持ちの方） 📍 収支予算の作成および管理の実務経験 📍 高度なPCスキル（Excelを用いたデータ分析、PowerPointでの報告資料作成） 📍 従来の枠にとらわれず、地域の魅力を引き出す新たな価値を創造できるマインド

  事業内容

  リゾートホテルからビジネスホテル、旅館まで、全国で幅広いカテゴリーの宿泊施設を管理・運営しています。地域本来の魅力を最大限に引き出す手法で、訪れるゲストに記憶に残る体験を提供し、観光立国・日本の成長に貢献しています。

• エージェント求人

  海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当

  年収非公開

  KDDI株式会社東京都港区

  海外子会社の事業・経営管理/新規事業立案担当気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業（非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等）の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。 ・KDDIが持つアセットを活用し、モンゴル事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案を支援、推進していただきます。 【職務内容】 ①海外子会社事業・経営管理、戦略立案担当 ・モビコムの事業管理・経営管理 ・通信事業戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定 ・中長期的なモンゴルにおけるパートナリング戦略の策定 ②海外子会社の新規事業立案担当 モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。 ・事業モデルの構築と収益性評価 ・新規事業の企画・立案・推進（既存事業における新規サービス含む） ・市場・顧客ニーズの調査と分析 ・社内関係部門や外部パートナーとの連携 ・中長期的な事業戦略の策定と実行支援 ※業務状況によるものの、①②いずれも年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度) 【魅力・アピールポイント】 KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェア1位を誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます。 日本とモンゴルの友好関係がますます深まる中、私たちはKDDI本社からこの事業を支え、さらなる成長を目指しています。 新規事業開発では、KDDIの日本市場のアセットを活かし、モンゴル事業との親和性や将来性を見極めながら、戦略立案から事業の立上げまでを支援し、新たな事業成長の柱を築く重要なミッションに取り組んでいます。 現地社員とのリアル・バーチャル両面でのコミュニケーションや、事業に関わる多様な専門性（財務、会計、リスクマネジメント、通信技術、プロマネなど）を持つ仲間との連携を通じて、グローバルな視点と実践力を磨くことができます。

  求める能力・経験

  【必須の経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英会話力および読解力（英語によるビジネス実務経験が約2年以上ある） ・海外事業に関連した事業戦略・企画立案経験（目安：2～3年以上） 【あると好ましい経験・スキル】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識（PL/BS等） ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験

  事業内容

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