エージェントアドバイザー / TERASS

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  不動産開発（東京/大阪）

  610万~

  伊藤忠都市開発株式会社東京都港区

  不動産開発（東京/大阪）気になる

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  仕事内容

  【伊藤忠グループ×大型再編】不動産開発ポジションのご案内 JR東日本不動産との統合で急成長フェーズへ。 用地仕入～開発推進まで一気通貫で担える中核メンバー募集です。 年収～1,000万／東京中心／デベロッパーとして次のステージへ挑戦しませんか？

  求める能力・経験

  宅地建物取引士 開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方（いずれかの業務経験必須、5年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CA・RA／オープンポジション】未経験からIT領域の人材プロフェッショナルへチャレンジ！

  459~684万

  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 人材紹介

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【CA・RA／オープンポジション】未経験からIT領域の人材プロフェッショナルへチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  【企業概要・募集背景：IT領域の「専門性」で企業の成長を支える】 ～人材紹介×メディアの力で、日本の労働生産性向上に貢献する～ 株式会社ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを展開するエージェントです。DX推進やAI技術への注目が集まる中、日本の多くの企業が「IT人材の不足」という大きな課題に直面しています。 同社は総合型ではなく「IT領域特化」にこだわることで専門性を磨き上げ、質の高いマッチングを実現してきました。さらに、独自のオウンドメディアや口コミサイトを運営することで安定した集客基盤を構築し、創業以来、昨対比130%という右肩上がりの成長を続けています。 今回は、今後のさらなる組織拡大を見据え、求職者・企業の双方に向き合い、当社の次世代を担っていただく「キャリアアドバイザー（CA）」「リクルーティングアドバイザー（RA）」を募集いたします。 【仕事内容：顧客の「本質的な課題」に向き合うコンサルティング】 ご本人の適性や希望を考慮の上、以下のいずれかの業務をお任せします。単なる「人手不足の穴埋め」ではなく、専門知識を活かした質の高いマッチングを追求できる環境です。 ・キャリアアドバイザー（CA） IT・Web・ゲーム業界での転職を希望する求職者に対するキャリア支援です。過去の経歴やスキルだけでなく、将来目指したいキャリアパスや働き方の希望を丁寧にヒアリング。豊富な求人データの中から最適な企業をご紹介し、面接対策から条件交渉、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） IT人材の採用を検討している企業（経営層や人事担当者）に対する採用支援です。「事業計画を達成するために、どんなスキルを持った人材が、いつまでに何名必要なのか」といった潜在的な課題をヒアリング。求める人物像を明確に定義し、最適な人材のご紹介から採用成功までを伴走します。 【当社の魅力・はたらく環境】 ① 9割がIT未経験スタート。属人化を排除した「仕組み化」された教育体制 当社に入社するメンバーのほとんどがIT業界未経験です。「先輩の背中を見て覚える」といった古い教育スタイルは排除し、3,000本を超えるマニュアル動画（eラーニング）や、日々の成功事例が蓄積される社内ナレッジ共有プラットフォーム「Geek Labo」を完備。月に1度の1on1ミーティングを通じた個別フォロー体制も整っており、入社2ヶ月目から着実に独り立ちできる環境です。 ② 年齢や社歴に関係ない「透明性の高い評価」と「多彩なキャリアパス」 目標に対する成果と、能力向上（プロセス）の両面を正当に評価する制度を導入しています。実績次第で最短半年でのマネージャー昇格も可能なほか、「RAからCAへの職種転換」や「人事・マーケティングへの異動」など、個人の志向に合わせた柔軟なジョブローテーション実績も多数あります。 ③ ライフステージに合わせた選択と、メリハリのある社風 「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルコース」「時短で働くコース」など、将来のライフイベントを見据えたコース選択が可能です。年間休日は125日（完全週休2日制／土日祝）。毎日の朝会でお互いの成果を称え合う文化や、無駄なミーティングを削減するデータドリブンな風土があり、成長とワークライフバランスを高い次元で両立させています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【求める人物像】 IT業界に関する知識や、人材業界での経験は一切不問です。 社会人経験1年以上で、営業経験、または販売・接客業において目標数字を追った経験をお持ちの方 顧客と誠実に向き合い、ホスピタリティを持って業務に取り組める方 チームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションが取れる方 透明性の高い評価制度のもと、正当に評価される環境で着実にキャリアを積みたい方

  事業内容

  IT・Web・ゲーム業界に完全特化した人材紹介事業。専門性の高い転職支援サービス「Geekly」を中心に、IT業界の転職情報メディア「Geekly Media」や、求人・選考・口コミプラットフォーム「Geekly Review」などの自社サービスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【東京】採用コンサル部門マネージャー候補　☆売上130%成長の急拡大組織

  420~560万

  

  株式会社アクシアエージェンシー東京都中央区

  【東京】採用コンサル部門マネージャー候補　☆売上130%成長の急拡大組織気になる

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  仕事内容

  全国の大手企業から引き合いが急増しているエンタープライズ顧客を担当する部署にて、自らも重要プロジェクトをリードしながら、3～5名程度のメンバーマネジメントおよび、部門の戦略立案に携わっていただきます。 【具体的には】■組織マネジメントと育成：メンバーの商談同行・フィードバックを行い、コンサルティングスキルの底上げを牽引。 ■大手攻略の戦略立案　■ソリューションの高度化：既存の広告枠に捉われない、RPO、ATS導入、組織開発研修などの複合的なプロジェクトの推進。 ■ナレッジの形式知化：成功事例を「資産」に変え、組織全体の成約率を向上させる仕組み作り。

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーorマネージャーとしての後輩・メンバー指導経験 ■求人広告代理店、または人材業界での法人営業経験（目安5年以上） 【歓迎】◆エンタープライズ領域における大規模プロジェクトのPM経験 ◆営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験 ※「一媒体の販売で終わる組織」ではなく、「多角的な解決策を持つ強い 組織」を創りたい方を歓迎します。 【魅力】☆Indeedゴールドパートナーとしての圧倒的な基盤　☆RPO・ブランディング・研修を組み合わせた独自の「プロジェクト型戦略」が奏功し、売上は前年比130%と急成長中。

  事業内容

  Indeedゴールドパートナー、採用コンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティングサービス、人材紹介

• 企業ダイレクト

  【東京】採用コンサルのスペシャリスト　☆売上130%成長の急拡大組織

  420~560万

  

  株式会社アクシアエージェンシー東京都中央区

  【東京】採用コンサルのスペシャリスト　☆売上130%成長の急拡大組織気になる

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  仕事内容

  大手・エンタープライズ企業に対して、採用・育成・定着までを見据えた総合的な人事課題解決提案を行っていただきます。社内の各専門チームと連携しながら、プロジェクト単位での提案営業を推進していただきます。 【具体的には】■経営・事業戦略と連動した採用課題のヒアリング：経営層や現場責任者へ直接アプローチ ■中途・新卒・アルバイト等、複数領域にまたがる戦略設計：領域を横断したリソース配分の最適化。 ■求人広告、人材紹介、ダイレクトソーシング、RPO、研修、採用ブランディング等の最適な組み合わせ。 ■効果検証、改善提案：データに基づき成果を可視化し、継続的なパートナーシップを構築。

  求める能力・経験

  【必須】■求人広告代理店or人材業界での法人営業経験（目安3年以上） ※「今の環境では介在価値に限界がある」と感じている方を歓迎します。【歓迎】◆エンタープライズ企業(従業員数500名以上)への提案営業経験 ◆新規顧客の開拓・リード獲得～クロージングまでの一連の経験　◆ExcelやPowerPointを用いた論理的な提案資料作成スキル 【魅力】☆Indeedゴールドパートナーとしての圧倒的な基盤　☆RPO・ブランディング・研修を組み合わせた独自の「プロジェクト型戦略」が奏功し、売上は前年比130%と急成長中。☆商材の制約を捨て、顧客の経営スピードを左右する「本質的なコンサルティング」に専念できる環境です。

  事業内容

  Indeedゴールドパートナー、採用コンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティングサービス、人材紹介

• エージェント求人

  【東京/新宿区】未経験歓迎◎投資用マンションのコンサルティング◆インセンティブで稼げる◆完全週休二日

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 商談
  • 社長
  • 不動産投資
  • マンション
  • ヒアリング
  • 開発

  株式会社ＵＳＴＲＵＳＴ東京都新宿区

  【東京/新宿区】未経験歓迎◎投資用マンションのコンサルティング◆インセンティブで稼げる◆完全週休二日気になる

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  仕事内容

  ★おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ：頑張りはそのまま昇給・昇格に即反映！ 制度・働き方：完全週休二日制/年間休日127日以上 給与：未経験でも月給30万保証 当社は不動産コンサルティング、宅地開発、賃貸管理、仲介事業を展開し、 お客様の将来不安や問題解決をサポートするスーパーヒーローを目指しています。 将来のライフプランに合わせたワンルームマンションなど 不動産投資や運営資金のコンサルティングをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様へのアプローチ 　ご紹介やインターネットからの問い合わせ、 　毎週ショッピングモールで開催しているイベントなどで 　新規のお客様開拓をしていただきます。 ▼商談～仮契約 　商談の場所はお客様の都合に合わせて、様々なところで行ないます 　（カフェやお客様のご自宅） 　お客様の人生設計をヒアリングしお客様の人生にマンション経営を組み込むことで、 　どのようなメリットがあるのかをしっかりとご説明。 ▼本契約～関係構築 　契約が決まったら終わりではありません。 　その後もお客様との親睦を深めます。お客様の満足度が上がるほど、 　お客様の知人をご紹介いただける機会も増えます。 ■誰もが成長できるフルサポート研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修やサポートはマンツーマンスタイルで 先輩が2人3脚で全面サポートします！ また、トッププレイヤーや時には社長が直接研修やノウハウを教えてくれます！ 2026年入社の新卒社員もすでに契約がとれており、未経験でもご活躍いただける環境です！ ■インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内を中心とした新築・中古のワンルームマンション(2000万～3000万円ほど)を扱い、 平均契約本数は月1件前後です。 1件の契約ごとにインセンティブが発生し 入社１年目で月最大２００万円(インセンティブのみ)を稼いだメンバーもいます！ ノルマはありませんが、目標を達成した場合社員旅行のプレゼントも！ 年次・社歴に関係なく実力を正当に評価し、 意欲と実力次第で、早期に責任あるポジションと大きな裁量をお任せします。 ■プライベート充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営理念でもあるスーパーヒーローになるためには、 仕事だけでなく、プライベートも重要！ 仕事に臨むときは集中し、リラックスするときは遊びにエネルギー注ぎます！

  求める能力・経験

  ★職種未経験歓迎！ ★業界未経験歓迎！ ★学歴不問 ～活躍している方の事例～ ・不動産業界で稼いでいく覚悟がある方 ・常に進化していくという向上心 ・周りの意見を素直に受け入れられる姿勢

  事業内容

  ■不動産コンサルティング ■宅地開発事業 ■賃貸管理事業 ■仲介事業

• 企業ダイレクト

  BPaaS事業部_オープンポジション

  600~800万

  

  株式会社Ｎｉｎｔ東京都新宿区

  BPaaS事業部_オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ▼ ポジションは2つ。あなたの強みで選べます 【1】事業開発・人材ソリューション営業 ・市場を創る(0→1):価値検証・サービス設計、PoC実行 ・事業を伸ばす(1→10):既存2,100社基盤でのリード獲得、KPI設計・改善 収益を最大化する:法人営業 × タレントマッチング × 稼働フォロー 【2】 ECコンサルタント ・ECモール/自社ECの現状分析と課題抽出(Nint独自データを活用) ・商品ページ改善、販促施策、広告運用の優先順位設計 ・クライアント定例での改善提案と実行推進 等

  求める能力・経験

  ▼事業開発・人材ソリューション営業　※下記いずれか必須 ・EC領域の業務理解（事業会社、支援会社、EC向けSaaS等） ・BtoB営業経験（課題ヒアリングからクロージングまでの一連の流れ） ▼ECコンサルタント ・EC支援またはEC運営の実務経験3年以上 ・楽天/Amazon/Yahoo!/自社ECのうち、2チャネル以上での運用or支援経験 ・商品ページ改善、広告運用、販促施策、CRMのうち2領域以上での経験 ・クライアント向け提案資料作成および定例報告経験 ・数値をもとに課題抽出し、改善施策を提案した経験

  事業内容

  ・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス

• エージェント求人

  法人営業（営業経験者）/エナジー事業本部

  400~600万

  • 中途採用
  • 提案
  • 顧客対応
  • 新規顧客
  • 商談
  • 価格交渉
  • 政治/政策
  • 購買/調達
  • 売上拡大
  • 見積もり
  • 営業
  • 発電所
  • 販売
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  DMM.com東京都港区

  法人営業（営業経験者）/エナジー事業本部気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 「募集背景」 売上拡大による増員 「事業概要」 エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 60以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。 具体的なビジネスとしては、以下となります。 ・太陽光関連 産業用部材販売（パネル/ケーブル等） 住宅用部材販売（住宅用蓄電池） 発電所の運営 ∟発電拠点：石川×３、千葉、仙台、九州×５－６ 発電所の建設、販売 ・その他商社関連 家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等） ・参考 調達外販部の営業は、新規顧客（代理店）開拓、新規・既存顧客への部材販売にかかる提案、 価格交渉、お客様対応等をメインで対応いただきます。 「業務内容」 ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。 EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。 市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、 その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。 見込み客や得意先との商談・現場同行での外出や出張がございます。 ・新規顧客の獲得 ・取引先との商談や現場同行での外出 ・出張 レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。 国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、 既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。 エナジー事業部の立ち上げ当初より、活躍中のメンバーは未経験での中途採用ばかりです。 未経験でも学ぶ意欲があれば3カ月〜半年ほどで独り立ちできます。 「ポジションの魅力」 ・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事 ・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます ・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります 「配属先」 所属グループは適性を鑑み、決定致します。 ・調達外販グループ（約30名　） ・営業グループ（約15名） ■【会社名】 合同会社DMM.com

  求める能力・経験

  ■【必須条件/歓迎条件】 【必須条件】 ・何らかの営業経験1年以上 　（・法人未経験でもコミュニケーション能力の高い方に関しては面談希望（販売職など）） ・普通自動車運転免許の保有者 【歓迎条件】 ・商社経験 ・不動産仲介営業のご経験のある方 ・太陽光業界の経験 　⇒太陽光業界でなくても、土木や電気について知識・経験のある方 ■【採用人数】 2-3名 ■【求める人物像】 ・新規営業に抵抗ががなく自走してに営業ができる方 ・年下、同年代の上司であっても馴染める人 ・出張に抵抗のない人 ・太陽光業界でスキルアップ・キャリアアップを目指す方 ・コミュニケーションが能力が高く、職場環境に馴染めるポジティブな方 ・変化の多い業界のため、臨機応変に対応できる方 ■面接回数 対面1回（現場Manager）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業企画/ヘルスケア本部

  450~600万

  • 商品/サービス紹介
  • 営業活動
  • 新規事業
  • 商談
  • 資料作成
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長
  • データ分析
  • 営業
  • モニタリング
  • PoC
  • 開発
  • アポイント獲得
  • クリニック
  • 保険
  • 分析
  • 店舗
  • 成約
  • kintone
  • Google Spreadsh...
  • 課題設定
  • Salesforce
  • 法人営業
  • MA/CRM
  • BIツール
  • SQL

  DMM.com東京都港区

  営業企画/ヘルスケア本部気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 組織と事業の成長背景 2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。 診療実績は累計200万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 ▶︎【DMM inside】診療件数累計150万突破！急成長する「DMMオンラインクリニック」で医療の未来を創るエンジニアたち 【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ、すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。 対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。 今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。 ▶︎ヘルスケア本部 サービス紹介資料（事業内容のご紹介） 働く環境とチーム体制 スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、DMMならではの豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。 募集背景 DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 POC（概念実証）フェーズであった二次健診事業は、その確かな手応えと未来への可能性は、誰もが知る超大手企業をも動かし、次々と大型案件の獲得へと繋がっています。 そして今、この確かな手応えを基に、私たちはサービスを正式な事業として確立させるフェーズへと進みました。 この重要な一歩を踏み出すにあたり、私たちは新たな仲間を強く求めています。これまでは事業部長も現場の最前線に立ち、お客様の期待に応えようと日々奮闘してきましたが、本格的な事業化とさらなる成長を実現するためには、新規立ち上げメンバーの力が必要不可欠です。 業務内容 DMMヘルスケア本部は、「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックや、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を展開しています。 急成長する国内医療・ヘルスケア市場（約20兆円規模）で、圧倒的なポジションの確立を目指しています。 本ポジションでは、二次健診事業の営業活動を「感覚」から「データに基づく科学」へ進化させることがミッションです。 質の高いアポイント獲得と、それを支える営業基盤（CRM/SFA）の構築を通じて、事業成長をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 営業組織の「武器」と「インフラ」を整え、成約率を最大化させる役割を担っていただきます。 1. 営業管理基盤の構築・運用 SFA（主にKintone）導入・移行： スプレッドシート管理からの脱却。業務フロー設計、アプリ構築、運用マニュアルの整備 データ分析： モニタリング強化に向けたKPIダッシュボードの整備・改善 ツール活用： 日程調整などの各種ツールの運用・最適化 2. 営業コンテンツ・戦略のアップデート 資料作成・改善： サービス紹介資料、提案用スライドのブラッシュアップ 型化： 営業マニュアルの作成・更新 3. 現場支援・プリセールス 商談同行： エンタープライズ（大手企業）向け商談への同席 提案支援： 顧客ごとの課題に合わせたカスタマイズ資料の作成支援 ■会社名 合同会社DMM.com

  求める能力・経験

  ■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・法人向け営業経験3年以上（特に無形商材・ソリューション営業） ・SFA/CRMの設計(特にKintone)、運用実務経験 ・スプレッドシートを用いた数値管理や高度なデータ分析・集計スキル （VLOOKUP/PIVOTはもちろん、複数シートを横断したデータ整理や示唆の抽出ができるレベル） ・法人営業（BtoB）の営業プロセスに関する深い理解（自身が営業経験者であるとなお良い） ・データから課題を抽出し、具体的な改善策を立案・実行した経験 【歓迎条件】 ・新規事業、スタートアップでの営業企画経験 ・医療、ヘルスケア業界への知見 ・CRM/SFA（Salesforce尚可）の導入企画、または管理者としての運用・改善経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・BIツールの導入または活用経験 ・0→1フェーズの事業や組織で、自ら業務プロセスや仕組みを構築した

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収600万超×柔軟な働き方】dodaのハイクラス転職支援ポジション

  483~659万

  • 研修実施
  • 担当者
  • 管理職
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • アライアンス
  • 研修企画
  • リーダー
  • プレゼンテーション
  • 課題設定
  • 提案
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • データベース

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【年収600万超×柔軟な働き方】dodaのハイクラス転職支援ポジション気になる

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  仕事内容

  【概要】 ミドル〜エグゼクティブ領域の採用支援を担う2つの専門組織 ・PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 ・EAS（Executive Agent Service）事業部 の両面コンサルタントポジションのオープンポジション求人です。 選考時にご志向性やご経験から適性を見させていただき配属先を決定いたします。 ■概要 法人・個人双方と向き合う両面型コンサルタントとして、企業の経営課題／事業戦略と、人材のキャリア戦略を接合する採用支援を担います。 単なる求人充足ではなく、 ・なぜ今その人材が必要なのか ・どのような役割を託すべきか を企業と共に言語化し、採用を通じて事業成長に寄与していく役割です。 ◎PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 支援対象： 日系企業を中心に中堅〜大手企業のプライム人材（事業の中核として継続的に価値を生み出す人材）に特化した紹介サービス 特徴： 経営戦略・事業戦略と人材戦略を接続する“型化された支援” dodaのデータ基盤・アライアンスを活かした高い再現性 既存ポジションに加え、新規ポジションの創出提案も多数 向いている方： 経営課題を構造的に捉え、再現性高く価値提供したい プライム人材の可能性を引き出し、事業の中核を支える仕事に関心がある ◎ EAS（Executive Agent Service）事業部 支援対象： 経営者・役員・CxOクラスなどのエグゼクティブ層に特化した人材紹介サービス 特徴： 非公開・顕在化していない案件が多数 事業課題・組織課題から逆算し、採用そのものを企画 候補者の意思決定に深く入り込む、一次情報ベースの支援 向いている方： 経営視点で事業に関わりたい 採用を通じて、新しいサービスや事業が生まれる瞬間に立ち会いたい 個別性の高い支援を厭わず、思考・提案力を磨きたい ■業務の流れ（PRS／EAS共通） (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたプライム人材に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■育成・フォロー体制（PRS／EAS共通） 両面コンサルタントとして自走いただくために、ご入社後の3ヶ月間は法人／個人それぞれの観点から、OJTを行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 【担当者より】 ◎PRS事業部 『リーダーに羅針盤を。』パーソルキャリアの事業戦略に基づき2026年4月に発足したばかりの新しい部署です。 組織の中核事業として成長することが期待されており、スピード感をもって変化していくフェーズにあります。 パーソルキャリアという大手の基盤を持ちながらも、一人ひとりが自分に合ったスタイルを確立していく、個力×組織力が強みです。 ◎EAS事業部 『“人材”こそ“経済”の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する』 このミッションのもと、EASはエグゼクティブ人材領域の支援に取り組んでいます。 メンバー・管理職の立場を問わず、組織そのものを育てていく実感を得られる環境です。 完成された型に乗るのではなく、支援のあり方や判断の質を現場から問い続けることを大切にしています。 両事業ともに、「まずは話だけ聞いてみたい」という方にはカジュアル面談もご案内していますので、お気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【上場AIベンチャー/セールス職】事業急成長フェーズ/HR×AI領域/少数精鋭体制

  500~700万

  

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【上場AIベンチャー/セールス職】事業急成長フェーズ/HR×AI領域/少数精鋭体制気になる

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  仕事内容

  主に、50名～500名規模のスタートアップ～メガベンチャー企業に対して、採用支援サービスの新規提案営業を担当いただきます。コンサルティング、リクルーター派遣、AI活用支援などを組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出 ■初回商談での課題ヒアリング、サービス説明、提案機会の創出 ■顧客課題に応じた提案書・見積作成 ■提案、条件調整、クロージング　・契約後の CS チームへの引き継ぎ ■営業活動を通じて得た知見のチーム共有、提案型の改善

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け新規開拓営業の経験1年以上 ■無形商材の営業経験 ■フィードバックを素直に受け止め、改善行動に移せる方 【このポジションの魅力】 ■HR × AIの提案経験が積める。少人数チームで裁量を持てる ■柔軟な働き方ができる：商談はオンライン中心で、日常業務もリモート主体です。出社は週1～2日程度を想定しています。 ■営業としての市場価値を高められる：将来的には営業の勝ち筋づくりやリードポジションを担うチャンスもあります。

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス