【経営企画】世界シェアNo.1の水処理機器メーカー/次世代のリーダー候補
650~1000万
アムコン株式会社
神奈川県横浜市港北区
650~1000万
アムコン株式会社
神奈川県横浜市港北区
経営企画
新設の経営企画室にて社長直下で中長期経営戦略の策定・推進支援、事業計画・予実管理、国内外G会社の経営支援、ガバナンス・リスクマネジメント関連、経営会議・重要プロジェクトの運営サポート等を担います。 ■中長期経営戦略の策定・推進支援(データ分析・実行サポート) ■全社・事業部の予算/KPI設計・数値管理・経営会議資料作成 ■海外拠点・子会社の経営支援・データ取りまとめ ■ガバナンス・リスクマネジメント(BCP・セキュリティ等)の企画・運用 ■重要プロジェクトの運営サポート
【いずれも必須】■事業会社における経営企画・事業企画・管理会計等の経験、もしくはコンサルタント経験■数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験(売上・利益・KPI・予実管理など) ■経営・事業に関心を持ち、仮説思考ができる方■関連部署と連携しながら、業務を推進した経験■TOEIC750点以上 【歓迎】■経営企画・事業企画・経営管理に関する実務経験 ■マネジメント経験 ■プロジェクト推進や、部門横断での業務改善・改革の経験 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■海外拠点・グループ会社との業務連携やグローバル展開に関わる経験
英語中級
公認会計士 尚可、MBA 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~1,000万円 月給制 月給 386,000円~501,000円 月給¥386,000~¥501,000 基本給¥342,914~¥448,057 固定残業代¥33,086~¥42,943 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:業績達成度に応じた期末業績賞与有り
会社規定に基づき支給 上限50,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:12.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後10日 連続取得制度有/入社初日より付与あり
その他(慶弔特別休暇・育児休暇・介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用背景】経営基盤の強化および規模拡大に伴う新設部署の増員採用です。 *創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト アワードURL:https://www.youtube.com/live/WnAbnMiPIA8?si=hJLPrmj8poQG7n7C 【その他】想定年収に住宅手当(10,000円/月)を含む。通勤手当(上限50,000円/月)、出張手当、退職金制度:企業型確定拠出年金 ■職務の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社が指定する就業場所
新設部署のため、経営陣や各部門と密に連携して業務に取り組んでいただきます。 ■半年に1回程度の海外出張(欧州・インド等)あり
当面無
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:会社が指定する就業場所
◎交通アクセス:【横浜→新羽:15分】【渋谷→新羽:45分】【東京→新羽:50分】
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■確定拠出年金■ハマふれんど・ベネフィットステーション■英語/社外ビジネス研修・推奨資格報奨金制度
・推奨資格報奨金制度(全従業員利用可) ・語学学習支援制度(全従業員利用可) ・出張手当、給与改定 毎年1月 ・有給休暇について補足:入社初日より付与あり。付与日数は入社月によって異なる。 【アムコンが良くわかる資料URL】:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 職務経歴書 1次:web面接→最終:web検査、対面面接
世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーです!グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞
当社は創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。 小規模ながらも、大企業にはないスピード感と柔軟性を活かし、新しい挑戦に取り組むことができる環境があります。これからの成長に向け、さらに実現したいビジョンや新たなプロジェクトが数多くあり、それを共に進めていける仲間を求めています。 当社の主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約2.6倍となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しております。2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を実施し、事業拡大に努めてまいりました。その結果、2024年期に引き続き、2025年期は売上過去最高を更新し、賞与支給総額も過去最高を実現しました。
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926
関西営業所/フィリピン事務所
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
ヒロエンジニアリング株式会社 【海外拠点】中国、チェコ、インド
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 2,459百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 2,910百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか? 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください! ▼募集背景・ミッション 体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業(製造設備産業)をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。 今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。 単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化
【必須】 ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験:3年以上 (月次決算を自己完結(または主担当として遂行)できるスキルを想定しています) ・クラウド会計ソフト(「freee会計」など)の利用経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・管理会計やKPIマネジメントの実務経験 ・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験 ・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける方 ・整っていない環境や変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・正確性を大切にしつつ、効率化のための工
■ものづくり産業向けポータル『Aperza(アペルザ)』 ■ものづくり産業向けニュースサイト『Aperza News(アペルザニュース)』 ■ものづくり産業向けカタログサイト『Aperza Catalog(アペルザカタログ)』 ■ものづくり産業向け動画サイト『Aperza TV(アペルザTV)』 ■ものづくり産業向けECモール『Aperza EC(アペルザEC)』 ■ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Aperza DX(アペルザDX)』 同社は、製造
400~750万
サステナビリティへの取組みと開示に係る企画立案と推進。社会や会社をより良くするための新たな取組みを考え推し進める。
▼新たな取組みを考え進めるための企画能力、コミュニケーションスキルがある方
自動車製品、情報通信製品、産業・生活用品の製造・販売
800~1200万
経営体制や事業モデルの再構築に取り組む同社において、全社横断で経営基盤の整備と事業戦略推進を担います。 経営陣の下で戦略立案から実行までを一貫して推進する役割です。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定支援や、組織統合などの全社戦略の企画・実行サポート ・営業や技術部門と密に連携した事業戦略の立案および業務検討 ・マーケティング戦略の策定、販売促進や訴求方法の設計および展開 ・予実、KPIなどの経営指標の設計、モニタリング体制の構築と運用 ・全社会議や役員会といった経営会議体の設計、運営および事務局機能
総合コンサルティングまたは製造開発コンサルティング企業における製造業に対するコンサルティング経験
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550~900万
ペプチド創薬の世界的リーダーである当社で、経営企画メンバー募集です。自社独自の創薬開発プラットフォーム(PDPS)を持ち、製薬企業、バイオベンチャー、研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 ディレクターのもと、経営計画や新規事業、M&A、ガバナンス関連業務など企業の中枢に関わる幅広い業務を担います。 【入社後】ご経験、お強みに応じディレクターと業務分担していきます。 ■経営計画策定/進捗管理のサポート■新規事業/M&Aに関する情報収集・分析、資料作成■グループ会社・関連会社の管理業務サポート■株主総会/取締役会/各種委員会の運営補助■経営/IR関連資料作成■社内制度や業務改善に関する企画補助
【必須】■経営企画/事業企画/戦略コンサル等での実務経験(2~7年目安) ◎KPI管理/経営計画の進捗管理・役員報告資料作成・社内外ステークホルダーとの調整/合意形成経験、M&A・新規事業の基本知識がある方を想定 【魅力】経営層や経営管理チームに近い距離で企業戦略に関わる実務を経験できます。新規事業やM&Aといった、会社の成長を左右する重要なプロジェクトに参画できる機会もあります。少数精鋭のチームで幅広い業務に挑戦できスピード感と裁量を持って働ける環境です。 また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数創出、事業成長を続けています。
独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社(子会社):放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
450~1200万
中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、経営企画マネージャーをお任せします。経営戦略に基づく業績分析や社内制度の改定等経営企画業務をメインに、一部総務業務もお任せ予定です(2割程度) 【業務詳細】■社内業務統括と業務フローの最適化 ■人員配置、業務管理、評価制度の運用 ■経営戦略に基づく会社運営支援(予算管理、業績分析、改善提案) ■他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ■社内制度の整備、改定(人事・労務・契約管理など) ■補助金、助成金申請の統括 【当ポジションの魅力】経営層と密に連携し、組織課題の抽出から解決に向けた仕組みづくりまで主導できる
【いずれも必須】■不動産業で管理部門(人事・総務・経営企画等)経験者または業界理解 ■組織運営や業務改善に関する実務経験 【働き方】年休132日、残業原則無。全員は完全フルリモート(出社無) 【DX化】クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みのためネット環境さえあれば好きな場所でのワーケーションや多拠点で業務も可能です。所定労働時間内に業務を終わらせる社風のためメリハリをつけて働くことが可能です。 【その他魅力】■電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現 ■服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
657~864万
【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー(管理職)として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な実務】 ・組織マネジメント: 7名のメンバー(20代~60代)の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。
【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方
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597~657万
【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制(20代~60代)で構成されています。 現場(営業・設計・施工等)の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理: 経営計画・予算・決算(事業部単位)に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 ・会議体運営: 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 ・業務改善(DX推進): 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 ・現場連携: 各現場(営業・設計・施工・管理)から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。
【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門(総務・経理・管理会計等)の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析(PL管理)の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士(1級・2級)の資格保持または現場経験 ・現場経験(営業・設計・施工・管理)をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方
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年収非公開
■組織としての業務内容 グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、 経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業、イメージング&センシング・ソリューション事業の 特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、 年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・特定事業の投資案件について分析・報告・社内審議の取まとめを通した意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、 加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 ・基礎的なビジネス英語レベル(TOEIC 700点以上目安) ■歓迎 ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
550~900万
ペプチド創薬の世界的リーダーである当社で、経営企画メンバー募集です。自社独自の創薬開発プラットフォームを持ち、製薬企業/バイオベンチャー/研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 経営企画ディレクターのもとで、経営計画や新規事業、M&A、ガバナンス関連業務など、企業の中枢に関わる幅広い業務を担います。 【詳細】 ■経営計画の策定・進捗管理のサポート■新規事業・M&Aに関する情報収集・分析、資料作成■グループ会社・関連会社の管理業務サポート■株主総会・取締役会・各種委員会の運営補助■経営・IR関連資料の作成■社内制度や業務改善に関する企画補助
【必須】■経営企画/事業企画/戦略コンサル等での実務経験(2~7年目安) ◎KPI管理/経営計画の進捗管理・役員報告資料作成・社内外ステークホルダーとの調整/合意形成経験、M&A・新規事業の基本知識がある方を想定 【魅力】経営層や経営管理チームに近い距離で企業戦略に関わる実務を経験できます。新規事業やM&Aといった、会社の成長を左右する重要なプロジェクトに参画できる機会もあります。少数精鋭のチームで幅広い業務に挑戦できスピード感と裁量を持って働ける環境です。 また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数創出、事業成長を続けています。
独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社(子会社):放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
500~650万
岡田美術館における営業チームのチーム長をお任せします。 <主な業務> ・旅行会社への代理店営業活動 ・法人営業 ・大使館への営業活動 ・箱根近郊施設とのプラン作成 ・美術館に来館した団体のアテンド ・営業チームの予算管理、策定
・法人営業経験 ・日常会話レベルの英語スキル ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業