★未経験歓迎/既存営業【年収400万以上/残業20h程度/研修充実/福利厚生充実/全国シェアNo1】
405~619万
株式会社ヤマシタ
大阪府大阪市
405~619万
株式会社ヤマシタ
大阪府大阪市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
医療/福祉専門職その他
その他営業
ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客(40~50名)へのフォローと新規開拓(5~10名程度を想定)いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客:商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT:配属営業所の所長や成長サポーター(営業所の先輩社員)に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長(複数営業所を統括する役職)など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。
■必須要件 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
405万円〜619万円
121日 内訳:土曜 祝日 日曜
<賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~363,125円 <月給> 249,000円~363,125円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・営業リーダー:入社3年目625万(月給36万+賞与+諸手当) ・所長:入社5年目760万(月給44万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー <その他補足> ・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ・産休、育休、介護休業 ・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他) ・結婚祝金/出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄(奨励金有) ・健康診断 ・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・長期休業収入補償保険(GLTD)
最終更新日:
420~540万
<業務概要> 建設会社向けに、防災・保安用品(看板・カラーコーン等)のレンタル・販売提案を行います。 <具体的なお仕事内容> ・既存顧客(建設会社)へのルート営業 ・工事現場やイベントに応じた商材提案 ・見積作成・価格調整(裁量あり) ・顧客との関係構築(現場訪問中心) ・DX商材(遠隔カメラ等)の提案 <働く環境> ・業界トップシェアでニーズが安定 ・若手活躍・風通しの良い社風 ・残業月平均15時間程度 <キャリアパス> メンバー → 主任 → 係長 → 所長 ※30代前半で管理職も目指せます
<必須経験> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ・数値管理のご経験(売上や目標等) <歓迎要件> ・営業経験(個人・法人不問) ・建設/インフラ業界の知見 <こんな方にオススメ> ・営業に挑戦してみたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・収入アップ・キャリアアップを目指したい方
1969年創業の防災・保安用品の専門商社。 街で見かける看板や安全用品を扱い、業界トップシェアを誇ります。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
400~700万
■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。 ■「媒体を売る」のではなく、評価制度や定着支援まで一気通貫で設計・提案。企業の抱える本質的な採用課題を解決に導きます。 ■アポインターからのトスアップ案件や既存顧客の引き継ぎに加え、大手企業の大型プロジェクトも担当。 ■受注後は他部門のメンバーを巻き込みチームで伴走。将来的にはトッププレーヤーとして還元を受ける道や、マネジメントとして組織創りに携わるキャリアステップが用意されています。
【必須】■人材営業経験2年以上。■目標数値に対し自律的に行動し、達成に向けたプロセスを完遂できる能力。 【歓迎】■求人媒体の広告営業経験2年以上。★一気通貫の支援や事業創出に意欲的な方を募集。 【期待】自走・自燃タイプであり、変化の激しい環境で「どうすればできるか」を主体的に思考し行動する姿勢。多様な業種・規模のクライアントに対し、課題解決に向けた最適なリソースを巻き込む力を重視します。 【備考】人材業界での経験を活かし、より上流の設計や組織マネジメントへ領域を広げたい方を歓迎。実績に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての成果を給与で実感できる環境です。
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500~700万
■仕事内容: 認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。 ・ インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ・ 新規顧客の開拓 ・ 既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ・ 商談~見積作成~契約交渉 担当地区:大阪を中心に関西エリアを担当 (大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山) ※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき(週末は帰宅)業務について学んでいただきます。 ※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ※出張頻度:月に数日程度 ■顧客規模・業界:中小~大企業まで/業界は多岐に渡ります。 ■ミッション:当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの拡販を行う ■職務魅力: 様々な業界、企業の担当者~経営層の方とコミュニケーションをとる機会があり自身の成長につながる 顧客企業の企業価値を高めるサポートができる 営業活動と並行して、審査員資格取得+審査員としての活動も行うことができ専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です ■身に付けられる技術: ・営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ■配属先の組織構成: 営業部 24名(内訳は下記のとおり)※西日本エリア・関西担当の一員となります 西日本エリア : 8名 ※関西担当3名 東日本エリア:7名 カスタマーマネジメント: 6名 ※営業事務 セールスポロモーション : 3名 ■キャリアパス: 関西エリアの顧客・案件維持+拡大 / 担当→エリアマネージャー (ご自身の志向により様々なキャリアパスあり) ■企業について ・ インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・ 私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・ 審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・ 世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・ そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします
■必須条件 ・ 法人営業のご経験(5年以上) ・ 普通自動車運転免許必須(顧客先への営業活動のため) ・ 認証ビジネスに興味があること ■歓迎条件 ・ 認証ビジネスに関心が高く、自らも審査員資格取得を目指す方 ・ ISO認証、審査サービスの知識、法人営業の経験、セミナー等の企画、運営のご経験 ・ 英語力 ■人物像 ・ セルフスターター(フットワークが良く自ら行動が起こせる方) ・ 新しい考え方、新しいやり方にチャレンジできる方 ・ 社内外でのコミュニケーションをタイムリーかつスムーズにできる方 ・ チーム目標達成に向け、チームメンバーと協調・協働できる方・様々な産業分野に関心があり、知識欲が強く、新しい業種にも積極的にチャレンジする方 ・ 物事を分析的に考えられる方
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394~600万
「売るだけの営業」ではなく、美容室の成長を支える提案型営業をお任せします! メーカー・代理店・サロンをつなぐ役割です✨ 現場の声を商品開発にも反映できるポジションなのでやりがいもバッチリです♪ 📝具体的な業務内容 ・美容室向け商材の提案営業(代理店・サロン対応) ・代理店営業との同行・フォロー・関係構築 ・サロンへの商品説明・使用方法の案内・臨店講習(勉強会) ・販売戦略・販促企画の立案(セルイン〜セルアウトまで) ・新商品・技術情報の提供および開発部門へのフィードバック ・サロンの売上改善や課題解決に向けたコンサルティング営業 ――――― ✅アピールポイント ・創業69年の安定した老舗美容メーカーで働ける! ・美容室向け商材(ヘアカラー・シャンプーなど)に関われる仕事 ・代理店・美容室と関わり、提案営業+コンサル要素も経験できる ・商品企画や開発フィードバックにも関わる“メーカー営業” ・年間休日128日・残業少なめで働きやすい環境✨
32歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
405~585万
婦人服、スポーツ衣料、紳士服等のODM営業および生産管理業務全般を担当します。得意先への素材提案から工場選定、サンプル進行、品質・納期管理まで、モノづくりの全工程に関与する役割です。 カタログ通販会社のパートナーとして、トレンドを見据えた生地やデザインの「企画提案」から関わります。指示通りの手配作業ではなく、国内外の協力工場の選定からコスト交渉、資材調達まで、モノづくりの手綱を自ら握りコントロールできる点が最大の醍醐味です。仕様書作成やサンプル確認、縫製指導を経て、自らのアイデアが形になり全国の消費者に届く達成感を味わえるポジションです。※ExcelやPowerPoint等を使用。
【必須】■アパレル業界での営業、または生産管理の実務経験をお持ちの方(目安1年以上)■Word、Excel等PCの基本操作ができる方。 【歓迎】カタログ通販向け業務の経験者は即戦力として優遇いたします 「モノづくりにこだわりたいが、ワークライフバランスも諦めたくない」という方にぴったりな環境です。同社は企画提案型のため介在価値を実感しやすく、経験が浅い方でも一貫体制の中で幅広い品質管理スキルを磨けます。成果を出すための効率的な働き方が推奨されており、フレックスタイム制の活用により、プライベートと両立しながら専門性を発揮できる点が評価されています。
■「婦人向けボトム」「紳士向けボトム」「スポーツウェア」を中心とした総合衣料の商品企画/開発/製造/卸し
500~700万
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。 ・建設会社・サブコン・設備会社などへのSaaSプロダクト提案 ・顧客業務のヒアリングを通じた潜在課題の発見 ・業界業務プロセスの理解を踏まえたソリューション提案 ・顧客フィードバックのプロダクトチームへの連携 ・新規顧客開拓および既存顧客の活用促進 ・プロダクト改善・新機能企画への参画 ※単なる営業ではなく、顧客理解と業界理解を起点としたBizDev的役割も担っていただきます。
必須スキル ■製造・建設・ものづくり領域において社内外の関係各所と調整しながら業務を推進した経験 3年以上 ■建設業界における業務プロセス理解 具体的には、図面・仕様書を理解し、品質・コスト・納期を踏まえた調整を推進されてきた方 歓迎スキル いずれかのご経験を歓迎いたします。 ・建設資材・設備・特注商品の営業/調達経験 ・施工管理や現場業務における顧客折衝経験 ・SaaSやITプロダクトへの興味・関心 ・顧客課題を起点にした提案営業の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・営業チームやプロジェクトのリード経験
建設部材の設計開発、製造販売
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など