◤年収360〜550万×育成◢大手企業を支えるマーケティングリサーチャー
360~550万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都新宿区
360~550万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都新宿区
その他企画/マーケティング
市場リサーチ/データ分析
その他経営/事業企画/運営
▼仕事内容 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 <主なクライアント> 大手事業会社(一部広告代理店・コンサル)の、 商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 <具体的な業務の流れ> ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 【定量調査】 ▼調査票作成業務 ▼データ集計(指示)業務 ▼集計データのチェック業務 ▼グラフ作成(指示)業務 【定性調査】 ▼インタビューフロー作成業務 ▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 (サービスによって納品物は異なります) 顧客は日本を代表する大手企業が中心。 大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、 マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、 クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 <教育体制> まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。 経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、 一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 <この仕事のやりがい> リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、 新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。 自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、 大きなやりがいを感じることができるでしょう。
<必須スキル> ・マーケティング・リサーチを理解し、興味・関心がある ・データをもとに課題抽出や施策検討を行った経験 ・エクセル操作、関数(IF、VLOOK必須※)を使いこなすスキル (わからない場合でも自分で調べて覚えて習得できる方) ・企画提案書(パワーポイント)を作成できるスキル <求める人物像> ・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人 ・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方 ・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方 ・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方 <尚可> ・法人との折衝業務経験 ・アンケートやリサーチに関わったご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有
360万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ▼平均残業時間 22時間(CMG全体/月あたり)
有 コアタイム (09:30〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇 ・永年勤続休暇 ・婚姻休暇
・夏季休暇/年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
24歳 ~29歳 月給制 経験・年齢・能力を考慮の上、決定します 月給:264,500~385,700円 【月給内訳】 ①基本給:214,200~312,400円 ②みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として月/50,300~73,300円 (管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (管理監督者を除く)
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度
・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
東京都新宿区新宿3-20-2東京オペラシティタワー 24F
★デジタルマーケティング事業→「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ◎データマーケティング事業→国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供 ◆インサイト事業→国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供
最終更新日:
510~1200万
◆ポジション名:ビジネスプロデューサー(戦略コンサルタント) ◆求人のポイント ・「社会を変革し、未来を創造する」日本発の戦略コンサル×投資事業。 ・既存の枠組みを超えた、数千億円規模の新規事業創造に携われる。 ・官民連携(PPP)やインパクト投資など、唯一無二のプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業の経営の根幹に関わる課題解決と事業創造の支援。 ・社会課題を起点とした数千億円規模の新規事業プロデュース。 ・事業戦略、成長戦略の立案から実行フェーズまでのトータルサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・コンサルティングと投資の融合により、当事者意識を持って挑戦可能。 ・精鋭部隊の中で、若手から経営層と対峙し圧倒的な成長ができる。 ・インキュベーションを通じて、日本経済を再興するやりがい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業のグローバル展開支援とJV設立。 ・自治体と連携したソーシャルインパクトボンド(SIB)の構築。 ・次世代エネルギー市場の創出に向けた官民一体の戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳/東京大学卒/旧年収750万円→新年収1100万円/大手総合商社 ・31歳/京都大学卒/旧年収1200万円→新年収1500万円/外資系戦略コンサル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収:800万円〜2,000万円(経験・能力により決定) ◆応募資格 ・【必須】四年制大学/大学院卒業。 ・【歓迎】経営企画、戦略コンサル、起業経験、MBA保持者。 ◆企業概要:「The Business Producing Company」として、戦略コンサルティングとインキュベーション(投資)を両輪で展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生:東京都千代田区(霞が関)/土日祝休み、有給休暇、特別休暇、各種社会保険完備。
四大卒以上
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565~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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560~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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500~800万
主なクライアントである製薬メーカーの処方拡大に寄与する、既存及び新規サービスの開発をオーナーシップをもって取り組んでいただきます。 【詳細】顧客ニーズに基づいたサービスのコンセプト立案及びクラアントへの提案/サービス制作におけるディレクション(デザイナー・エンジニア・エディターなど)/開発リソースの投資判断(リリース内容・優先順位の検討と決定)/QCDコントロール(クオリティ、コスト、デリバリーの最適化)/KPI(PV、会員数、継続率など)の管理、分析及び向上施策の検討・立案
以下いずれかの経験を有すること(医療・製薬業界の経験は不問) ■事業開発・サービス企画の経験…新規事業の立ち上げ、または既存事業における「新しい仕組み(サービス・商品・運用フロー)」を ゼロから企画し、形にした経験。■プロダクトマネジメント・ディレクション経験…Webサービス、アプリ、メディア、またはコンテンツ(セミナー・調査等)の要件定義からリリースまでをリードした経験。 ■オーナーシップを持ったプロジェクト推進経験…予算(PL)やKPIに責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを完遂させた経験。
■生活者・医療者対象の医薬マーケティングソリューション提供、WEBやアプリ制作、 システム構築等のITソリューション提供、医療分野のニュース、情報データベース 等のコンテンツ供給、医療機関支援サービス
590~1500万
◆ポジション名 サステナビリティビジネスコンサルタント(SRT部門) ◆求人のポイント ・不確実な時代における企業の持続的成長を多角的に支援 ・KPMGの多様なエキスパートと連携し、一貫した変革を牽引 ・社会課題解決を経営戦略に直結させる、市場価値の高い最先端領域 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の持続的成長に向けた中長期ビジョン、経営戦略の策定支援 ・サステナビリティを軸としたイノベーション創出と変革実行の支援 ・国内外の多様なステークホルダーへの対応要請に基づくリスク管理 ・クライアントの課題に合わせた提案活動およびチームメンバーの育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・社会貢献と企業利益を両立させる、経営の根幹に関わるプロジェクト ・グローバルネットワークを活用し、地政学リスク等の高度な案件に参画 ・フレックス制や充実した育児支援など、Well-beingな就業環境 ・多様な領域に携わる機会があり、専門性を磨きながらキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・サステナビリティを踏まえた中長期経営計画およびビジョン策定支援 ・経済安全保障等を含むメガトレンド分析、シナリオプラニング支援 ・サーキュラー製品戦略策定、サステナビリティビジネスのモデル構築 ・戦略的リスクマネジメント制度および企業ガバナンスの再構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、早稲田大学卒、旧年収650万→新年収850万、大手メーカー ・34歳、慶應義塾大学卒、旧年収950万→新年収1150万、同業他社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 SC:595万円~、M:1,040万円~(経験考慮、賞与別) ◆企業概要 世界最大級の会計・コンサルティングネットワークの日本メンバー。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 大手町駅直結。年間休日120日、土日祝休、カフェテリアプラン。 ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、育児支援制度が充実。
四大卒以上
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700~1200万
◆ポジション名 【東京】コンサルタント職(戦略/業務改革/DX) ◆求人のポイント ・全案件100%プライム!平均売上7,000億円超の大手経営層へ直接提案 ・ワンプール制で戦略からDXまで幅広く経験し、市場価値を最速で高める ・「コンサル+1」制度で、コンサル業務に加え新規事業や経営にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 エンタープライズ企業に対し、課題特定から実装・定着までを一気通貫で支援。製品に依存しない「伴走型」でクライアントの自走を支援します。戦略策定、BPR、ITグランドデザインなど多岐にわたる領域を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 3年連続で成長率日本1位(Management Consulting部門)を獲得。平均年収も高く、年2回の昇給機会があります。週2日のリモートやフレックス制を導入しており、プロとして自律した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における新規事業開発のアイデア創出から事業化支援 ・AIやDigital Twinを活用した業務高度化のPoCから実装 ・全社的なコスト最適化を目指したBPRおよびBPOの設計・運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・26歳/早稲田大卒/年収550万→750万(前職:大手IT/SE) ・31歳/慶應大卒/年収850万→1,200万(前職:大手損保/経営企画) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 700万円〜3,300万円(MD/P:2,100万円〜、SC:700万円〜) ◆企業概要 「1,000人のCxOを輩出する」をビジョンに掲げる急成長中の総合ファーム。独自の「伴走型」支援で、クライアントの真の変革をリードします。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区(永田町駅直結)/週3出社・週2リモート推奨 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制(コアタイム有) ・副業OK、資格取得支援、ピアボーナス、ドリンクフリー等充実
四大卒以上
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700~1000万
■仕事についての詳細: 募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 業務内容 今後の事業成長に向けた戦略の策定 顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 プロダクトの魅力 圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。
必須スキル 事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 チームマネジメントの経験 事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 歓迎スキル プロダクト施策を通じた事業グロース経験 コンサルティング経験 IT業界での事業企画経験 サービス開発経験 求める人物像 柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - グループ経営企画業務全般を担当します。 - 投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデル作成含む)を行います。 - KPI、予実マネジメント、グループ会社の経営管理・分析・支援を実施します。 - 月次・四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む)を行います。 - 事業部の戦略策定、運営支援を行います。 - M&Aの企画・執行・PMI、国内外での戦略的提携の推進を担当します。 - 上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案を行います。 - 市場調査、競合および環境等の分析を実施します。 - IR業務全般、東証・財務局の適時開示業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。 - 現在4ヶ国、6都市に2000名のエンジニアやクリエイターが在籍しています。 - 創業から10年でプライム市場に上場し、さらなる事業拡大を目指しています。 - 新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の2つのサービスラインを提供しています。 ◤仕事の魅力◢ - プライム市場上場企業の経営中枢で、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 - M&Aの企画・執行からPMI、IR業務まで、幅広い経営戦略業務に携わることができます。 - グローバルに展開するデジタル・クリエイティブスタジオの成長を支える重要なポジションです。 - フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 経営企画のプロフェッショナルとして、M&AやIR、事業戦略立案・実行に関する高度な専門性を習得できます。 - グループ全体の経営戦略に深く関わり、将来的な経営幹部候補としてのキャリアパスを描くことが可能です。 - デジタル領域の事業成長を牽引する経験を通じて、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / M&A / IR / 投資計画 / 予算策定 / 中期経営計画 / KPIマネジメント / 経営分析 / 事業戦略 / PMI / 戦略的提携 / 適時開示 / ファイナンシャルアドバイザリー / デューディリジェンス / 事業開発 / 事業コンサルティング / 事業投資 / 財務諸表 / エクセルモデリング / デジタル・クリエイティブスタジオ
◤必須スキル・経験◢ - M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみも可)の経験がある方。 - 財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務の経験がある方。 - 経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務の経験がある方。 - 商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資の経験がある方。 - 上場会社における事業計画、予算策定の経験がある方。 ◤求める人物像◢ - 財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方。 - 素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方。 - 社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方。
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550~900万
■仕事の概要 巨大市場である「ノンデスク産業(物流・建設・製造など)」の構造課題を解決するスタートアップにて、広告を“事業成長の投資”として設計・意思決定する広告運用リーダー候補(課長級)をお任せします。広告投資を通じて、人材紹介の求職者リード/応募の「量と質」を最大化し、次工程成果までコミットしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・リスティング/ディスプレイ中心の媒体設計(構造・入札・配信)〜運用〜改善 ・クリエイティブ検証、勝ちパターンの再現/横展開 ・複数事業 × 集客の企画〜実行(集客方針整理、予算配分、KPI設計と意思決定推進) ・既存施策の深掘り/新規媒体・新施策の検証〜導入 ・営業/制作/開発と連携し、改善施策の企画〜実装まで推進 ・LP/サイト改善(ABテスト含む)、訴求・導線設計の見直し ・計測設計とタグ整備、ダッシュボード整備と意思決定支援 ・運用オペレーション標準化、外部パートナー活用・ディレクション・育成等のマネジメント業務 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして成果と型化の両立を推進しながら、一つのアカウントを回すだけでなく、人材事業で作った勝ちパターンを他の職種や領域、将来的には新規事業(M&A等)へ横展開し、組織の武器を生み出す事業のコアメンバーとしてのキャリアを描けます。 ■ポジションのポイント 1.「媒体の最適化」ではなく「事業の最適化」が主戦場であり、事業成長のドライバーになれます。 2.インハウスならではの環境で、提案から実装までを高速で回せます。 3.裁量が大きく実験回数が多いため、自ら勝ち筋を作って横展開する経験が積めます。 ・仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ・ポジションのポイント1: 【「媒体の最適化」ではなく「事業の最適化」が主戦場】代理店で運用していると、良くも悪くもKPIが「CPA」などの運用指標で止まりがちです。しかし当社では、広告=事業成長の投資であるため、投資判断(ROI)やKPI設計、優先順位まで自らの手で握ることが可能です。“運用者”という枠を超え、事業成長をダイレクトに牽引するドライバーとしてご活躍いただけます。 ・ポジションのポイント2: 【改善が“実装”まで落ちるインハウスならではの醍醐味】「提案したけど実装されない」「制作が遅い」「営業が動かない」といった、代理店や外部パートナーが抱えがちなストレスがありません。営業、ディレクター、デザイナー、開発メンバーと近い距離で連携できるため、LPの訴求や導線改善を意思決定から実行まで圧倒的なスピードで回すことができる非常にエキサイティングな環境です。 ・ポジションのポイント3: 【裁量が大きく「勝ち筋を作って横展開する」経験が積める】予算内であれば、既存媒体におけるチャレンジングな施策や新規施策の意思決定が速く、仮説検証の“実験回数”を多く積むことで勝ち筋を作り切れるのが魅力です。また、一つのアカウントを回すだけでなく、人材事業で作った勝ちパターンを他の職種や領域、将来的には新規事業(M&A等)へ展開し、個人のスキルを組織の武器にする経験が得られます。
・応募条件: ・ Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験:3年以上(ディレクション経験のみは不可) ・歓迎条件: ・Meta広告、Feed広告(Indeedなど)等の運用経験 ・人材領域、または、不動産領域での集客経験あり ・月次予算が3,000万円以上(理想は5,000万円以上)
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年収非公開
◤仕事内容◢ - PLAIDグループ全体の成長戦略の策定と推進をリードします。 - 既存事業の強化に加え、新たな事業領域・提供価値の探索と実装を牽引します。 - M&Aの推進、競合分析、差別化戦略の立案、新たな収益モデルの設計を行います。 - 顧客フィードバックサイクルを推進し、価値提供機会の定義とロードマップ策定、実装を行います。 - 経営指標・数値の可視化、必要なデータ取得のための入力データ・業務プロセス・システム再設計を推進します。 - 取締役会や経営会議のアジェンダ設定、議論の叩き台作成、結果共有、打ち手実行、報告を行います。 - 全社横断的なプロジェクトの企画・推進、各部門との連携、進捗管理を行います。 - プロダクト&サービスのロードマップ策定、社内外組織を巻き込んだ価値開発を推進します。 - グループ各社の強みを活かしたシナジー創出計画の策定、グループ経営課題の解決に取り組みます。 - 数値計画と実際のアクション(行動計画)との紐付けを行います。 ◤会社の特徴◢ - 設立:2011年10月 - 代表者:倉橋 健太 - 事業内容:CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発・提供、プロフェッショナルサービスによる企業・組織・自治体等のDX支援 - 従業員数:352名(2025/2月末時点) - 本社所在地:東京都中央区銀座6-10-1(GINZA SIX) - ミッション:「データによって人の価値を最大化する」 - フェーズ:黒字転換し、成長への再投資が拡大するフェーズ - 勤務形態:出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型(ビジネスサイドは原則週3出社) ◤仕事の魅力◢ - 経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描くことができます。 - 黒字転換し成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできます。 - PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会を創出できます。 - プロダクト部門、ビジネス部門、グループ会社など多様なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組めます。 - 自社による価値開発に留まらず、新たなアライアンスやM&Aなどの幅広い戦略オプションを活かした事業成長に取り組めます。 ◤描けるキャリア◢ - PLAIDグループ全体の成長戦略策定・推進をリードする経営企画/事業企画としての専門性を高められます。 - 新規事業立ち上げ、M&A、新たな収益モデル設計など、幅広い戦略オプションを通じた事業成長経験を積むことができます。 - 経営層や多様なステークホルダーとの連携を通じて、高度なプロジェクトマネジメント能力とリーダーシップを養えます。 - 「データによって人の価値を最大化する」ミッションのもと、既存事業の枠を超えた新たな価値創出をリードする経験を積めます。 - 将来的にPLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションへのキャリアアップが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / 事業企画 / 成長戦略 / 新規事業 / M&A / プロジェクトマネジメント / データ分析 / SaaS / KARTE / DX支援 / 収益モデル / 顧客フィードバック / ロードマップ策定 / グループシナジー / コンサルティング / ベンチャー / スタートアップ / プロダクトマネジャー / 経営指標 / ステークホルダーマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2~3年以上) - 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 - 大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など) - メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 - 市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験 - プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクトだとなお歓迎) - 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 - SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ◤求める人物像◢ - 「データによって人の価値を最大化する」ミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 - 自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 - チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方
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