【急拡大中の店舗DXプロダクト】要件定義~リリース後検証まで横断して対応
500~800万
株式会社グローバー
東京都千代田区
500~800万
株式会社グローバー
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
IPO準備中の弊社では[店舗メンテナンス]というレガシーな業界にDXの力で革命を起こす、業界唯一のBtoBサービスのPO(プロダクトオーナー)候補を募集しております!(変更の範囲)会社の定める業務 全国7万店舗に導入中の店舗メンテナンス自社DXサービス「QナビORDER」の“速い・簡単・ちゃんと直る”という体験をつくるため、現場を理解し、課題を見つけ改善の企画から実行までをリードしていただける方を募集しております。※本ポジションは、「プロダクトエクスペリエンスの専任オーナー」として、開発・DX事業・CS・経営企画等らを横断して連携・動いていただきます。業務詳細については求人下部に記載しております。
【必須】・ユーザーインタビューや業務フロー整理を通じて、課題を構造化した経験 ・エンジニア・デザイナーと一緒にプロダクト改善を進めた経験 ・数値(KPI)を追いながら改善の優先順位を決めた経験 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験 【歓迎】・店舗オペレーション・フィールドサービス・コールセンターなどの業務知識 ・SQLやBIツール(Looker, Tableau, Redashなど)を使った分析経験 ・Figma等を使った簡易な画面モック作成経験 ・エンジニアとの英語コミュニケーション、オフショア開発との協業経験 ・スタートアップ/メガベンチャーでのプロダクトグロース経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 357,000円~ 月給¥357,000~ 基本給¥257,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月,9月)/1ヶ月分×2回
会社規定に基づき支給 社内規定範囲内で支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・フレックスタイム制(会社の営業時間:9:00-18:00(休憩1h)) ・各種社会保険完備 ・代休制度あり ・iPhone・ノートPC支給 ・コーヒーマシン設置 ・オフィスグリコ設置 ・継続雇用制度あり ・通勤手当 ・退職金制度
DX事業部/事業拡大によるアプリ開発体制の強化のため新規募集をしております。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
マイカー勤務OK(駐車場完備)
【最寄り駅】神田駅・岩本町駅・秋葉原駅/(変更の範囲)会社の定める勤務地
無
有
【休暇制度】GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・連続休暇あり・出産、育児休暇・有給休暇 【選考プロセス】 1.カジュアル面談※Web 2.書類選考 3.一次面接※Web or 対面 4.最終面接(最終前に適性検査)※対面 【求める人物】 ・現場(店舗・本社・協力業者)に足を運び、一次情報を取りに行ける方/数字(KPI)とユーザーの生の声、両方を大事にできる方/部署や立場をまたいだ利害調整・合意形成が苦にならない方/変化や試行錯誤を楽しみながら、「仕組み」を育てていきたい方/自社プロダクトに情熱をもって改善に取り組める方/社内外の利害関係者の間で泥臭く動き、最適解を周囲を説得し調整できる人
1名
2~3回
筆記試験:無
■日本で唯一グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した 組織戦略を構築し差別化■新規SaaSプロダクト「QナビORDER」もローンチし、上場準備中の成長企業!
【業務詳細】■KPI・体験設計:体験コンセプト 「速い・簡単・ちゃんと直る」 を括弧内のような指標に落とし込みます。(依頼~業者決定のリードタイム/作業完了までのリードタイム/初回完了率/店舗オンボーディング時間 等) ・現状値の把握・目標値の設計・モニタリング ・データアナリスト/経営企画と協働し、ダッシュボードやレポートの設計 ■現場リサーチ(ユーザーインタビュー・業務観察):・店舗スタッフ、本社メンテナンス担当、協力業者等へのインタビュー実施 ・ユーザージャーニー/業務フローの可視化・整理 ・ペインポイントの特定(例:見積・業者アサインの遅さ、画面構成・操作の分かりにくさ、導入教育コストの高さ、協力業者のITリテラシーのばらつき など)等 ■改善案の企画・要件定義:・CEO/開発部トップが描いたQナビのコンセプト・ロードマップを前提に、どのプロセスから改善すべきか、どのKPIをどの程度改善するかを設計 ・「見積不要ゾーン」「自動アサインロジック」など、プロセス全体の設計・ルールづくり 等 ■開発・CS・営業を巻き込んだプロジェクト推進:・PM/エンジニア/テスター/CS/営業と組んだタスクフォースの運営 ・開発部との仕様調整・優先順位付け ・Qナビ事業部・CSと連携したPoC/パイロット導入の設計・実行等
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F
三郷事務所
【新規事業】DX事業部が展開するSaaSプロダクト『Qナビ』【既存事業】グリストラップ(排水用装置)・エアコン・ダクトの清掃・メンテナンス・修理・クリーニングロボット【主要取引先】森ビル、タリーズコーヒージャパン、日本マクドナルド 他多数
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,607百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
【募集背景】 事業拡大に伴う、増員募集でございます。 【職務内容】 医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、 BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。 定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。(求人ID:169771)
【必須】 ・大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・Google Analytics、 BigQuery などでのデータ分析経験 【歓迎】 ・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・イラストやテキストコンテンツの作成、調達の経験 ・インターネット広告出稿、効果計測の実務経験 ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
600~900万
【募集背景】 事業拡大に伴う、増員募集でございます。 【職務内容】 医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、 BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。 定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。(求人ID:169773)
【必須】 ・事業会社/制作会社問わず、Webサービスのプロジェクトマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・自社サービスのプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・イラストやテキストコンテンツの作成、調達の経験 ・インターネット広告出稿、効果計測の実務経験 ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験 ・Webサービス開発 (エンジニア) 実務経験 ・Webサービスデザイン実務経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
500~1200万
キャリアインフラを成す各プロダクト(ビズリーチ、ビズリーチ・キャンパス)のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。 【具体的な仕事】 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション ・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案 ・社内の各チーム(マーケティング・PR・セールス・編集)へのディレクション など ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 【期待したい役割】 1年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。
【必須】(MUST) ・プロダクトマネジメントにおけるサービスの改善改修経験 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 【歓迎】(WANT) ・プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいづれか3年以上経験 ・SQLなどを用いたデータ分析経験 ・組織マネジメントの実務経験(採用、育成、配置等) ※規模問わず 【求める人物像】 ・オープンマインドな姿勢がある ・役割や部門を越境した活動ができる ・周囲に対して活力を与えられる
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
1000~1500万
プロダクト開発をリードしていただけるテックリードポジションを募集します。 当社の開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、 プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。 そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど 様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。 2024年度に、新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。 ・新規プロダクトの開発(大手企業と連携したPoCからの実施) ・既存アーキテクチャの刷新(モノシリックなアーキテクチャからの移行) ・新言語(Go言語)を導入したプロダクト開発 【担当業務】 テックリードとして、技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法を特定し、 全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションで プロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。 ・単一プロダクトのチームにおけるテックリードとしての技術的意思決定 ・プロダクト開発におけるチーム開発の生産性向上の実行 ・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【技術スタック】※用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae
・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ・自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを開発~運用まで実行した経験 ・テックリードとして技術的な側面から開発チームをリードした経験 ・BtoBシステム について、設計から実装フェーズまでをリードした経験
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600~1400万
【必須条件】 • Webアプリケーションまたは業務システム開発における要件定義/基本設計の経験 • エンジニアとの円滑なコミュニケーションができるレベルの技術理解(API、DB、クラウド基盤などの知識) • ビジネス要件を技術要件へブレークダウンし、分かりやすくドキュメント化できる能力 • 複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進した経験 【歓迎条件】 決済事業における各種システム開発プロジェクトにおいて、要件を正しく理解し、整理・取りまとめ、開発リーダーへ確実に橋渡しする役割を担っていただきます。 ビジネスサイドと開発チームの間に立ち、システム要件を技術的に解釈しながら、ユーザー価値につながるプロダクト開発を推進します。 • 決済サービスに関わる各種プロダクト(決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤など)の要件定義・仕様整理 • ビジネス部⾨、オペレーション部⾨、外部パートナーとの調整を通じた要件の抽出 • 開発リーダー/エンジニアに向けた仕様のドキュメント化・引き渡し • 技術的制約を踏まえた実現可能性の検討および優先順位付け • プロダクトロードマップの策定・改善提案 • リリースまでの進⾏における技術的なサポート・QA対応
【歓迎条件】 • 決済・金融領域のシステム開発経験 • プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 • PCI DSS、セキュリティ基準など決済業界特有の規制や標準に関する知識 • アジャイル/スクラム開発の知識・経験 【求める人物像】 • 「何を作るべきか」を考え、ユーザー価値を追求できる方 • 技術とビジネスの両方を理解し、橋渡し役として活躍できる方 • 複雑な要件を分かりやすく整理できる論理的思考力をお持ちの方 • チームワークを大切にし、リーダーやエンジニアと共にプロダクトを育てたい方
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800~1100万
#募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 弊社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。 その中で今回は、児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/ )」の新規機能開発全般の推進を含む、プロダクト全体のグロースを牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します。 児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。 # 主な役割 以下のような役割を、リーダー候補として推進いただくことを期待しています。 ・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進 ・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解(関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど) ・自社と他社の現状の理解(自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分) ・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証(どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負けないか、チャーンせずに継続してもらえるか、どういう順番で作れば成約の見込みがどれくらい立つかを顧客ヒアリング等を通した検証) ・これらを各職種(エンジニア、デザイナー、CS、営業)の間に立って連携して進めて(ニーズの把握、プロダクトの期待値調整、開発要求の共有、要件の判断)、最終的なデリバリーと導入後の成果に責任を持つ(具体的な機能の企画はデザイナー、エンジニアと連携を行って推進) 参考URL:Saasのプロダクト戦略策定の進め方の事例紹介(https://qiita.com/nobook/items/b104083b3cf2468c15be) #将来的なキャリア 入社後はシニアプロダクトマネージャーの下で、ドメイン理解を深めながら新規機能開発から担当し、将来的には児童福祉施設全般の責任者として、活躍の幅を広げていくことができます。またLITALICOでは福祉施設(児童・就労・生活)や介護施設向けSaaSも複数展開しているため、SaaSプロダクト全体を横断的に見たり、他の事業領域や新規プロダクトへの挑戦といった、横のキャリアを広げていくことも可能です。 #組織の現状 現在プロダクトマネージャーはプラットフォーム事業で10名ほどおり、学校教育領域、障害福祉領域、介護領域など担当のプロダクトを持ち、それぞれの専門性を活かしながら、プロダクト開発をリードしています。 # 働く魅力 ・フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方ができます。 ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ・経験豊富なシニアプロダクトマネージャーの下、横の繋がりも強く、お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。 ・幅広い事業とプロダクトに携われるため、プロダクトマネージャーとして様々なキャリア形成が可能です。
・内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験
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700~1000万
クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開している当社のプロダクト・サービスを作る中心の組織、企画本部にて、IoT専任のプロダクトマネージャーとして、モノを通した事業の拡大・成長に挑戦いただける方を募集します! ■業務内容 ・お客様課題やニーズに基づいた商品企画の立ち上げ サービス小売業界や建設・製造業・設備系などのお客様業務に向き合い、課題解決やニーズ実現に必要な製品企画の立ち上げを実行していただきます。誰の(WHO)どんな課題(WHAT)をどう解決するか(HOW)にしっかりと向き合って製品コンセプトを具体化し、ビジネスプランの策定まで幅広い役割を遂行していただきます。 ・開発要件定義と開発ベンダーとの協業 商品企画の立ち上げ後は、具体的な製品開発を開発エンジニアメンバーと共に推進していただきます。デバイス開発についてはメーカ各社やODMベンダーと協業して開発することも多く、各社との要件調整やスケジュール管理などプロジェクトマネージメント業務も含めてPJ全体を管理推進していただきます。 ・PoC実施、市場リリース、営業支援 新規企画製品についてはお客様現場での検証やPoCを実施することも多く営業メンバーと共に実行し、製品評価やフィードバックを受けての製品改善を実行していただきます。また、市場リリースに当たっては社内体制を構築、販売に当たっては営業支援など販売後のPMFに責任を持って推進していただきます。 ■部署紹介と本職種のミッション IoTプロダクトマネージャーの部署は、IoTデバイスプロダクトの企画開発を推進しており、現在、10名ほどのプロダクトマネージャーが在籍しています。 常時、プロダクトの新規企画/開発〜お客様のフィードバックを受けての改善活動など、いくつかのプロジェクトを、同時多発的に展開しており、一人ひとりが、お客様の課題/ニーズの深堀などの上流工程〜製品開発・機能改善といった、企画開発を推進するための幅広い役割を担っています。 既に多くのプロダクトがあらゆる業界・社会に導入され、活躍している中ですが、 一方で、これらIoTデバイスの企画開発は、比較的長期にかかることが多く、さらに並行しての企画開発を促進し、非連続な事業成長を叶えるためには、今後も更なるプロダクトマネージャーの参画が必要です。 IoTプロダクトマネージャーとして、当社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品など、多様なデバイス/ハードウェア商品の企画開発をリードいただき、当社の目指す次の時代のインフラづくりに貢献いただくことが、当ポジションのミッションです。 ■業務の魅力 様々な部署や社外のお客様とコミュニケーションを取りながら、起案〜商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。また、所属部門では当社のサービスに不可欠なカメラやネットワーク製品などデバイス商品企画を推進する部門となり、さまざまなお客様や製品に関われる魅力があります。
■必要な条件/経験 ・組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験(PdM, PjMのどちらかの経験) ・企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験 ・ハードウェア開発ベンダーの選定、開発内容の折衝、開発マネジメント ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験 ・顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験(顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方)
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590~1090万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た本田技研工業の魅力 ・2050年脱炭素と事故死ゼロを掲げる高い志 ・「ボトムアップ」で個人の想いを尊重し、自発的な挑戦を促す風土 ・世界首位の二輪から航空・宇宙まで広い領域 ・コアタイム無しフルフレックス、リモートと働きやすい環境 ・異業種歓迎、経歴不問で「今」の専門性を評価する処遇 【業務内容】 UXの向上を目的として、車内体験・顧客価値の企画を行い、最新のデジタルテクノロジーを活用して製品開発の技術戦略への落とし込みをおこないます。 その中で、プロジェクトマネージャーとして、企画・開発メンバーをリードし、プロトタイプによるフィジビリ検証~リリースまで推進いただきます。 何を: ・車内空間を含めたユーザービリティ市場動向・ユーザー調査 ・上記に基づくUXのコンセプト企画立案・ロードマップの策定 ・PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ・各設計部門への仕様提案・フィードバック 誰と: ・北米拠点のUXリサーチャー ・各地域の事業部やソフトウェア開発部門 ・車両デザインセンター事業部含む関連部門 【業務の魅力】 新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズや要求に応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定や地域事業部との協業を行うために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。 【現場従業員の声】 ★30歳(社会人経験8年目) キャリア入社 「自分が何をしたいのか?を本当に考えさせられる会社。周りと協調して進め、時には突破する力が必要ですが、やりたいことが提案でき自分が主推進となり進められるのは自分次第です。今担当している領域はこれから社内のプレゼンスをあげていく領域でもあり、苦労や困難はありますがその分やりがいを感じて推進しています。」
【求める経験・スキル】 ◆必須: ・プロダクト開発におけるマネジメントご経験(PMP保有者歓迎) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントご経験(PMP保有者歓迎) ・アジャイル開発プロセスへの知見 ・UX/UIデザインに関する知見や実務経験
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590~1090万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た本田技研工業の魅力 ・2050年脱炭素と事故死ゼロを掲げる高い志 ・「ボトムアップ」で個人の想いを尊重し、自発的な挑戦を促す風土 ・世界首位の二輪から航空・宇宙まで広い領域 ・コアタイム無しフルフレックス、リモートと働きやすい環境 ・異業種歓迎、経歴不問で「今」の専門性を評価する処遇 【業務内容】 次世代のクルマとつながるデジタルサービスの上流設計を担っていただきます。顧客価値(UX)起点で策定された上位方針に基づき、上位方針を実現する新規デジタルプロダクト企画推進、および2030年頃の車両へ搭載する次世代のデジタルプロダクトの取りまとめを行います。 開発は別の部門が実施するため、主に要件定義・外部設計とテストが対象の役割となります。 何を: ・デジタルプロダクト戦略や車両機種戦略と企画内容の整合 ・UX要求書・システム設計構想書の策定 ・新規プロダクト企画については、SDV事業へ貢献するデジタルプロダクトの価値仮説設定・顧客価値定義・PoC作成・価値検証を通じて具体的なサービス・Featureへ落とし込む 誰と: ・デジタルプロダクト戦略チーム、栃木研究所の車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内ステークホルダー ・部門内UXチーム・デベロッパーチーム 【業務の魅力】 幅広いものつくりのバリューチェーンの中で、様々なバックグラウンドをもつ個性的な仲間と働くことができる。海外事業所、他業界との連携もあり、地理的、専門的にも幅広い仕事ができます。シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。
【求める経験・スキル】 ◆必須: 下記いずれかのご経験のある方 ・IT/デジタルプロダクト企画のご経験(目安3年以上) ・プロダクトマネージャーもしくはアプリケーション開発におけるプロダクトマネージャーのご経験 ・中規模〜大規模のシステム開発・テスト経験 ◆歓迎: ・海外・英語含めた様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・情報処理、ソフトウエア関連資格 ・自動車会社での車両開発にかかわった経験 ◆資格・スキル: ・PM、PMO、UXデザイン、新規プロダクト企画、アジャイル開発、 ウォーターフォール開発、オフショア開発、インカ―開発
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408~450万
■職務内容: 商品比較サービス「マイベスト」は、コスメ・生活雑貨から家電までさまざまな商品・サービスの比較検証を通して、ユーザーにとって最適な選択肢を提供しています。 検証を通して得られた情報を唯一無二のデータとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、パーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。 月間3,000万以上のユーザーが利用するサービスにまで成長し、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 サービスをさらに拡大していくために、幅広い業務に携わりながらコンテンツ企画やプロダクトづくりを主体的にリードしてくれる第二新卒の方を募集しています。 グロースフェーズだからこそ、型やルーティン業務にとらわれず試行錯誤しながら事業の土台づくりに関わることができ、ビジネスやプロダクトへの理解を深めながら自身のスキルやキャリアを大きく成長させることができます。 なお、職種については選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 ## 具体的な業務内容 ### **プロジェクトマネージャー** - コンテンツデータベースの設計・企画から公開までのプロジェクトマネジメント - 流入最大化のためのマーケティング施策の立案・実行 - セッション・検索順位・売上などのデータを元にした、事業計画との差分分析〜改善案の実行 ### **事業推進** - 事業運営における課題の把握と改善策の立案・実行 - コンテンツ制作におけるオペレーション設計・改善 - データベースの設計・整備・運用 ### **プロダクトマネージャー** - ユーザーニーズ・市場動向の分析をもとにしたプロダクト戦略立案 - KPI設計、ロードマップ策定、優先順位づけ - エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクション ■ポジションの魅力: - **事業拡大期の中心メンバーとして、事業成長に必要なプロセスを経験できる** データ・UX改善・マーケティングを横断しながら、上流から改善まで一貫して担っていただきます。 サービスを展開する上で必要なデータ分析・マーケティング・プロジェクトマネジメントまで幅広いスキルが身につきます。 - **データドリブン × ユーザー志向を両立** 数字に基づくロジカルな判断と、ユーザーの感情に寄り添う発想。分析力と想像力、どちらも磨ける環境です。 - **若手から事業における裁量がある** 経営陣との距離が近く、提案が即座に実行されるスピード感があります。年齢関係なく抜擢する文化があり、 第二新卒で入社後、数年でマネージャーや部長に昇進した社員も多数います。 - **まだないサービスを自らの手でつくれる** マイベストが挑戦する「選択体験」は、まだ誰も答えを持たない領域です。 自らの施策や提案が、数百万人の意思決定を変える可能性があり、ユーザーへの貢献実感を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。
■応募資格(必須): - 社会人経験1年以上(業界・職種不問、ただしIT業界に興味・関心がある方) - 基本的なPC操作スキル(Google Workspace等) - 業務やプロジェクトにおいて、PDCAサイクルを回しながら改善に取り組み、成果を出した経験がある ■応募資格(歓迎): - Webメディア・広告代理店等でのマーケティング実務経験 - コンテンツディレクション等プロジェクトマネジメント経験
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