コネクティッドサービス プロジェクトマネージャー（リーダー候補）　TC/事

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  【社長室】スタッフ　特命案件PM人材【キャリア採用】【東京】

  400~1000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【社長室】スタッフ　特命案件PM人材【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  職務概要 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件を、PMとして企画～実行・推進まで一気通貫で推進するポジションです。 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件が多く、裁量が大きい部署です。 経験よりも 「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」 を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。 ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎します。 仕事内容 ・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化 ・プロジェクト計画策定（目的定義、スケジュール、体制設計） ・関係部署（営業／コンサル／管理部門等）との調整・巻き込み ・プロジェクト進行管理（課題管理・意思決定支援） ・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証 ・プロジェクト完遂までの推進・クロージング ・イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント） ・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート ※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。 ※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します（費用・時間どちらもサポート）

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・社会人経験2年以上 ・役割にとらわれず価値提供できる方 ・事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 ・未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 歓迎（WANT） ・動画編集、デザイン、イベント企画などの経験 ・ブランディング、企画 ・社内広報・採用広報経験 ・カルチャーブランディングへの興味 求める人物像 ・ノースサンドのカルチャーに強く共感している方 ・愛嬌があり素直でしつこさがある方 ・困難に立ち向かう積極性 ・新しい領域への挑戦を楽しめる方

  事業内容

  ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ

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  コネクティッドセンター　CX推進リード(マネージャー候補)

  700~1080万

  トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市

  コネクティッドセンター　CX推進リード(マネージャー候補)気になる

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  仕事内容

  ◆部署案内 CX戦略推進部は、トヨタのコネクティッドサービスにおける主要な顧客接点のひとつである「コネクティッドセンター」の企画・管理を担っています。 私たちは、「お客様とクルマがつながる体験」の最前線で、顧客体験（CX）の変革に挑み続けています。 単なるコンタクトセンターではなく、“感動”や“信頼”を生み出すサービスの起点として、 人とデジタルの融合により、お客様に再びトヨタを選んでいただける理由を創り続けていきます。 そして、クルマの価値そのものを進化させていくことこそが、私たちのミッションです。 ◆役割 テクノロジーと人の力が融合し、「クルマとのつながり方」が進化する時代。 私たちはコネクティッドカーを通じて、これまでにない顧客体験を創出し続けています。 このポジションは、“顧客とのつながり”を一歩先へ進める接点体験を構想し、実装へと導く牽引役です。 単なるオペレーション管理ではなく、変化をチャンスに変え、「未来の当たり前」を創り出す挑戦の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客接点戦略の立案（チャネル構成・未来構想の策定） ・オペレーション＆サービスデザイン設計（人・システム・プロセス） ・ユーザー体験の評価と改善PDCAの推進 ・生成AIやVoicebot等の先進技術の業務導入と変革推進​ ◆ポジションの魅力 ・新しいCXの標準を創り出す“ゼロイチの体験”が味わえます。 ・Voicebotや生成AIなど先進技術の導入を推進する最前線に立てます​。 ・設計した顧客体験の効果を実感しながら、改善を重ねて自らも成長できるポジションです。

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 ・人とのつながりを大切にし、対話を通じて調整・交渉を進め、周囲を巻き込みながら目的を達成できる方 ・新たなテクノロジーや社会の変化に敏感で、顧客ニーズを先読みし、顧客体験価値を戦略的に高められる方 ・自らが現場に入り込み、現地現物で課題の本質を捉え、解決までやり切れる方 ◆求める経験・スキル ・コンタクトセンター運営・新規立ち上げの経験 ・業務プロセス改善や、ユーザーリサーチを起点とした企画立案経験 ・プロジェクトマネジメント、複数ステークホルダー調整の実績 ・オムニチャネル／マルチチャネル設計や、UX/CX向上施策の経験 ・システム要件定義（特にCRM、FAQ、チャットボット関連） ・コーチング／人財マネジメント経験 ◆あれば望ましい経験・スキル ・オムニチャネル設計やCX向上施策（UXデザイン含む）への関与経験 ・BtoC領域におけるマーケティング戦略やCRM活用の実務経験 ・クラウド型コンタクトセンター基盤（例：Genesys Cloud等）の導入・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  社会課題解決型の新規事業企画担当　TC/事

  680~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  社会課題解決型の新規事業企画担当　TC/事気になる

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  仕事内容

  ◆部署案内 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 「新しいものを生み出し続けていく」という価値観をメンバー間で共有しており、常に発展途上であることを認め、足りないものは自ら工夫して創っていける自律的な行動を日頃から推奨しています。国境、年代、役職などのバイアスによって作られがちな壁を取り払いつつ、互いを尊重しながらフラットな議論ができるボーダレスな環境です。 ◆役割 【サスティナブル事業推進Gについて】 「社会課題をビジネスで解決する！」を合言葉に、 サステナビリティ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーなど、 環境や地域の課題に向き合いながら、持続可能な価値を生み出す事業を展開しています。 現在は5〜6名の少数精鋭チームで、社会的意義（ソーシャルインパクト）収益性の両立を目指し、 事業の企画から実証、立ち上げまでを一貫して手がけています。 【取り組み事例】 ・高齢者の移動課題に対応するため、電動アシスト自転車やトゥクトゥクのシェアリングを実証。 ・市民アンバサダー制度を導入し、地域住民の行動変容を促進。 ・サーキュラーエコノミーの実現を目指す「サーキュラーシティ蒲郡」プロジェクトに参画し、地域共創型の社会実装を推進。 【お任せしたいこと】 社会課題を出発点に、新しい事業を企画・立案し、実証、立ち上げ、スケールまでをリードいただきます。 単なる構想にとどまらず、社内外の関係者と連携しながら、「収益を生む社会貢献型ビジネス」を形にしていく役割です。 【主な業務内容】 ・サービス企画・立案：社会課題やニーズを調査し、事業・サービスを企画、ビジネスモデルの構築 ・営業・提案活動：社内外の関係者（自治体・企業など）への提案・交渉 ・運用設計：サービス実装に向けた業務設計や体制づくり ・プロジェクト推進：実証実験の企画・運営、事業化に向けたマネジメント ◆ポジションの魅力 ・ゼロからイチを生み出す体験ができる！ 事業の企画から立ち上げまで一貫して関われるため、アイデアを形にするプロセスを実践的に経験できます。 ・社会課題をビジネスで解決する力が身につく！ 自治体や企業、地域住民など多様なステークホルダーと連携しながら、社会的意義と収益性を両立する事業づくりに挑戦できます。 ・顧客の声をダイレクトに反映できる！ 現場での対話を通じて、リアルなニーズを捉えたサービスやプロダクトを創出できる、やりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 ・社会課題の解決に強い関心を持ち、ビジネスを通じて新たな価値を創出したい方 ・自律的に考え行動でき、曖昧な状況でも仮説を立てて道筋を描き、実行に移せる方 ・強いオーナーシップとリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 ・顧客視点を大切にし、実行力と事業運営の視点をもってユーザーに選ばれるサービスを生み出せる方 ◆求める経験・スキル 【求める経験・スキル】 ①新規事業／サービス企画・推進の経験（通算3年以上） └BtoB・BtoC問わず、新規事業やサービスの企画・立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に向けた企画・推進をされた経験 （例：事業会社での新規企画～立ち上げ、事業創出支援など） ②事業系のプロダクトやプロジェクトのマネジメント経験（2年以上） └プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトリーダー（PL）などの立場で、プロジェクトをリードした経験 ◆あれば望ましい経験・スキル ・自治体、行政への企画提案、営業経験 ・社会課題解決がテーマとなる事業経験 ・ESG経営に関する取り組み経験 ・ITリテラシーがありIT活用の経験がある

  事業内容

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  コネクティッドサービス クオリティマネジメント担当（リーダー候補）

  580~860万

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  コネクティッドサービス クオリティマネジメント担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ◆部署案内 コンシューマー事業部は「安心安全で、快適便利なカーライフ」をサポートすることをコンセプトにサービスの開発・提供を行っています。 トヨタ自動車と連携し、サービス企画から運用課題整理/運用構築/リリース、そして改善まで、変化や不確実性に向き合いながら立ち止まらずに前進し、決まった答えにとらわれず価値を問い直し続けることで、お客様に選ばれ続けるサービスを築き上げる部門です。 ◆役割 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの事業オペレーションの運用/保守/改善の責任者として事業運営をリードします。 サービス品質の維持・向上に責任を持ち、顧客の声を基に日々の運営で見えてくる課題や改善点を抽出し、より良いサービスへ進化させる役割を担います。 ユーザ様から寄せられる”お困りごと/ご要望”に対し、サービスの“最後の砦”として解決の道筋を描き、必要に応じてトヨタ自動車や関連部署を動かす推進力が求められます。 簡単なことではありませんが、社会的な影響力が強く、ユーザ様の課題を粘り強く整理・解決し、サービス全体の改善へとつなげることで、ユーザビリティを高め、サービスのクオリティを担保/進化させ続けることがミッションです。 【具体的には】 ■サービス運営・品質管理 ・サービス運用全体の統括、状況把握と課題抽出 ・改善策の立案と関係部署との調整・推進 ・サービス品質のモニタリングと評価、改善活動 ■オペレーション構築・改善 ・業務フローやマニュアルの設計・整備 ・保守・オペレーション改善の主導 ◆ポジションの魅力 【“顧客の声を拾い”数百万人の体験を進化させる】 数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスの質を高めていく仕事です。 日々ユーザ様にご利用いただく中では、マニュアルや想定を超えた“困りごと”が数多く発生します。そうした課題に最後の砦として向き合い、経験や仮説を基に粘り強く解決策を導き出し、必要に応じて開発・法務・経理・販売店など多様な部署/関係者を巻き込みながら、改善から再発防止までを主導します。 難易度は決して低くありませんが、状況を整理し、関係者を動かし、最適解を形にする力が磨かれます。 顧客起点での課題解決力、合意形成力、推進力を身につけながら、サービスを進化させていく経験は、他では得られない大きな成長機会となります。 【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】 トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。 安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。 【キャリアイメージ】 入社直後〜数年：担当フェーズ 　- 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進 　- 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得 2～3年目以降：キャリア選択フェーズ →マネジメントコース 　- チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引 　- 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ →エキスパートコース 　- 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ 　- スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける ※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。

  求める能力・経験

  ◆求める人物像 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・不確実な状況/未整備な業務でも視点を揃え、関係者を巻き込みながら合意形成できる方 ・過去の経験/慣習に囚われず、根拠に基づき判断し、答えを決めることができる方 ・複数業務を並行しつつ、スケジュール・品質・全体像のバランスを取りながら進行管理できる方 ◆求める経験・スキル ・リリース後のサービス/商品において顧客の声を拾って運用改善を行った経験 ・ユーザ視点で課題を発見し、粘り強く最適解を追求し、解決へ導く推進した経験 ・事務員の作業ではなく、自ら提案用の資料作りをした経験 ・業務フロー設計、業務の改善をした経験（業種不問） ・複雑な制度や要件を前提からすり合わせ、現場と合意を取りながらプロジェクトの推進経験 ◆あれば望ましい経験・スキル ・サービス運用経験（業界不問） ・カスタマーサクセス職のご経験 ・課題を構造的に整理し、全体像を描きながら改善を前に進められる方 ・制度や業務変更の影響範囲を俯瞰し、改善点を自ら発見し修正した経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  クライアントグロース／ビズリーチ事業部_ESS部

  700~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  クライアントグロース／ビズリーチ事業部_ESS部気になる

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  仕事内容

  業務内容 ・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析 ・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング ※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。 ・新しい価値を提供するための事業企画 ・組織マネジメント ・プロダクト改善 ・業務プロセス改善、BPR等 当部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。 数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。 現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験 ・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善のご提案 【求める人物像】 ・絵を描くだけではなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、成果につなげることができる方 ・これからの時代のキャリアや働く生産性に興味をお持ちの方 ・経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方 ・高いEQと奉仕の心を有する方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

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  ◤東大発AIスタートアップ｜日本の産業にAIXの実装◢_単なるプロダクト導入ではない本質的な課題解決

  600~1500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 物流
  • 新規事業
  • マネージャー
  • 物流/生産管理職担当
  • 事業責任者
  • SaaS
  • 開発
  • クロージング
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 検証

  燈株式会社東京都千代田区

  ◤東大発AIスタートアップ｜日本の産業にAIXの実装◢_単なるプロダクト導入ではない本質的な課題解決気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI SaaS事業本部にて、最先端AIプロダクトのセールスおよび事業開発を担当 ✅インサイドセールスからフィールドセールス、クロージングまでを一気通貫で推進 ✅セールス戦略の策定・実行指揮、チームマネジメント（マネージャー候補） ✅新規サービスのニーズ検証からリリースまでの事業開発（BizDev）および事業統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5年目で売上30倍、社員数350名超と急成長中であり、ポストが次々に生まれる ・セールスだけでなく、事業責任者や新規事業開発などキャリアの幅を広げられる ・「0→1」「1→10」「10→100」の全フェーズを経験し、圧倒的な成長スピードが得られる ・GAFAMを超える世界トップ企業を目指す視座の高い環境で、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円、賞与年2回、実力に応じた適正な評価 ・立ち上げ約3年で導入数1,000社超の実績を持つ、強力な自社プロダクトを提案できる ・原則フル出社体制により、密でスピード感のあるコミュニケーションが可能 ・年間休日120日以上、土日祝休みでメリハリのある働き方ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東大松尾研発の技術力を活かし、建設・製造・物流など巨大産業の課題を解決できる ・顧客の声を開発にフィードバックし、プロダクトを磨き上げるサイクルに関与できる ・「日本を照らす燈となる」というミッションに共感する熱量の高い仲間と働ける ・ルーチンワークではなく、常に新しい知識やスキルを習得し続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢が若く、優秀かつ素直で知的好奇心が旺盛なメンバーが集結 ・オフライン（対面）でのコミュニケーションを重視し、組織の一体感が強い ・職種や立場の垣根なく意見を言い合える風通しの良さと、互いを尊重する文化 ・シャッフルランチなどを通じて、部署を超えた関係性構築が活発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロダクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ✅建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ✅製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 ✅物流業向け生成AIサービス「物流業AIエージェント 運/Hakobi」

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・目標数値に対する強いコミットメント力とチャレンジ精神 ・（歓迎）SaaS/クラウドサービスの営業経験、営業企画・戦略立案経験 ・（歓迎）建設・製造業界への営業経験、マネジメント経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：燈株式会社（Akari Inc.） ・勤務地：東京都千代田区神田駿河台（御茶ノ水ソラシティ） ※原則フル出社 ・設立：創業5期目 ・事業内容：DXソリューション事業、AI SaaS事業

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  ◤東大発AIスタートアップ｜日本の産業にAIXの実装◢_プロダクトのゼロイチも担うPdM

  600~1500万

  • 進捗管理
  • 提案
  • ヒアリング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • データ分析
  • 開発
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • SaaS
  • 分析

  燈株式会社東京都千代田区

  ◤東大発AIスタートアップ｜日本の産業にAIXの実装◢_プロダクトのゼロイチも担うPdM気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅建設業界特化のAI SaaSプロダクト（Digital Builderシリーズ等）のPdMを担当 ✅開発・改善要望のヒアリング、優先順位設定、進捗管理およびデータ分析 ✅プロダクトのマーケット拡大に向けた施策検討・提案および合意形成 ✅経営陣、セールス、エンジニア等と連携しプロダクトの非連続な成長を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ約3年で1000社導入の急成長事業で0→1から10→100まで経験できる ・AI×産業特化の強みを活かし、建設・製造・物流など日本産業のDXをリード ・東大松尾研発のスタートアップで、世界トップ企業と戦う視座の高い仲間と働ける ・ジュニアクラスからシニアまで、実力次第で責任あるポジションを任される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1500万円、賞与年2回、経験・スキルに応じた評価 ・年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）でオンオフのメリハリがある ・フル出社体制で密なコミュニケーションを取り、組織の一体感を感じながら働ける ・時短正社員制度（博士課程向け）など、多様な人材が活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ユーザーの声を一次情報として収集し、自社開発プロダクトに直接反映できる手触り感 ・「日本を照らす燈となる」というミッションのもと、GAFAMを超える企業を目指す熱量 ・最先端技術（生成AI等）を搭載した非常に強いプロダクトを世に送り出せる ・急拡大中の組織で、コアメンバーとして事業や組織づくりに深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業5期目で社員数350名超へ急拡大中、平均年齢も若く活気ある組織 ・オフラインでのコミュニケーションを重視し、職種を超えた連携が活発 ・全員が真摯に顧客価値に向き合い、高い知的好奇心と素直さを持つ優秀な人材が集結 ・「日本一を目指して戦う」という高い志を共有し、風通しが良く意見が言い合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロダクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ✅建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ✅製造業特化のLLM活用サービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 ✅物流業向け生成AIサービス「物流業AIエージェント 運/Hakobi」

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SaaSのセールスまたはCS経験2年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数規模不問） ・（歓迎）SaaSプロダクトのPdM経験や収益改善・継続率向上への貢献実績 ・（歓迎）建設業界の知識・経験、ゼロイチの新規プロダクト開発経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：燈株式会社（Akari Inc.） ・勤務地：東京都千代田区神田駿河台（御茶ノ水ソラシティ） ・設立：創業5期目 ・事業内容：DXソリューション事業、AI SaaS事業

• エージェント求人

  新規事業開発◤オリックス◢戦略M&A×ベンチャー投資×事業創出｜経営層直下で挑む圧倒的グローバル成長

  550~1100万

  • M&A支援
  • 貿易
  • グローバルM&A
  • 新規事業
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • 開発
  • M&A対応
  • 投資実行
  • プロジェクト
  • VC++

  オリックス株式会社東京都港区

  新規事業開発◤オリックス◢戦略M&A×ベンチャー投資×事業創出｜経営層直下で挑む圧倒的グローバル成長気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多角的な金融・事業サービスを展開するグローバル企業です。 ・特定の領域に固執せず、幅広い産業で新規事業を創出し続けています。 ・「戦略投資」を掲げ、出口を前提としない長期的な価値創造を重視。 ・世界貿易センタービル南館に本社を構える安定した経営基盤。 ・20代から40代が活躍し、若手にも大きな裁量が与えられる組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループの次なる事業セグメントとなる戦略的M&Aの実行。 ・新領域進出の足がかりとなるベンチャー企業への戦略投資（VC）。 ・ゼロイチでの自社新規事業の立ち上げ、および推進業務。 ・グループ会社に対する新規事業開発や既存事業拡大の支援。 ・投資実行からPMI（買収後の統合プロセス）までの一気通貫支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループの顧客基盤を拡充する周辺領域への戦略的M&A案件。 ・最先端技術を持つベンチャー企業への出資と事業シナジー創出。 ・社内公募制度を活用した、これまでにない革新的な新サービスの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅出口を前提としない「戦略投資」により、事業の成長を長期で見守れる。 ✅トップマネジメントとの距離が近く、経営層の意思決定を間近で学べる。 ✅特定分野に縛られず、多様な業界・スキームで事業開発に挑戦できる。 ✅入社後2〜3年でPMへ昇格し、一国一城の主として活躍できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社で圧倒的なキャッシュと顧客基盤を持ち、自由度の高い投資が可能。 ・単なる「投資」に留まらず、事業運営（実業）まで深くコミットする。 ・スーパーフレックスや各種手当が充実し、高待遇と挑戦が両立できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・基本的なスキル：Word/Excel/PowerPointの基礎知識、ビジネスレベルのアウトプットができること。 ・基本知識：ファイナンス、投資に関する基礎知識を持つこと。 ・主体性：積極的に取り組む意志と行動力があること。 ・論理的思考：データや情報を論理的に整理し、説得力のある提案ができること。

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐東海拠点⭐【フルリモート/フレックス】新規事業開発職のご案内【まちづくり×地方貢献×人材育成支援】

  600~1200万

  • メディア
  • 提案
  • ヒアリング
  • 新規事業
  • 事業計画
  • マーケティング
  • ネットワーク
  • 体制構築
  • 開発
  • 主担当
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 担当者
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 法人営業
  • 講師
  • アライアンス
  • 営業
  • マネジメント

  株式会社アルファドライブ東京都千代田区

  ⭐東海拠点⭐【フルリモート/フレックス】新規事業開発職のご案内【まちづくり×地方貢献×人材育成支援】気になる

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  仕事内容

  ①東海拠点における事業運営の立ち上げ 名古屋を中心とした東海エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、メンバー採用、顧客獲得まで東海事業に関わるあらゆる業務をご担当いただきます。入社後は、福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら業務スキルを身につけながら拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。経験と実績を積んでいただきながら、東海拠点長への登用を検討させていただきます。 ②オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市） ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県） ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木） ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政） ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県） ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス） ・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業） 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（子会社）、沖縄県名護市（事務所）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◼︎共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ） ＜求める人物イメージ＞ ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【全社業務DX】地域のソーシャルイノベーション創出に向けたAIを活用した社内業務DXの企画推進実行

  590~1040万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【全社業務DX】地域のソーシャルイノベーション創出に向けたAIを活用した社内業務DXの企画推進実行気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ●NTT東日本の社内共通系業務をはじめとした様々な業務のDX推進 ・6事業部17都道県の各拠点に存在する共通化課題/個別課題のヒアリングとDXやAIを駆使した改善施策の立案 ・各組織と連携したDXやAIツールの開発、現場でのテストを踏まえた改善及び改善施策の磨き上げ ・改善施策の全拠点への展開と、開発したDX/AIツールの導入支援 （具体例：社内決裁・契約業務改善AIエージェント、社内規定類検索AIチャットボット、情報セキュリティ様式のDXアプリ化等） ●NTT東日本の業務DXを持続的に実現していくためのデジタル人材育成 ・DXやAIの技術を持つ人材を「デジタル人材」と定義しており（クラウド、セキュリティ、アプリ開発等11の分野を定義）、各職場で活躍するデジタル人材を創出/育成するための施策（育成プランやCDPの構築、実際の研修の運営など、デジタル化推進に関連する様々な施策）の検討及び各職場と連携した施策の実施 ポジションの魅力 地域に新たな価値を提供し、地域のソーシャルイノベーションに貢献するため、AIファーストなNTT東日本を実現していく仕事です！！ AIの技術を活かして大きな組織を変える経験をしたい方、多くの従業員の業務に大きなインパクトを作りたい方、ぜひ一緒に働きましょう！！

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下の①②いずれかを満たすこと ①Dify等のAIを活用した企業（自社又はクライアント企業）の業務改善（BPR）にPM/PLの立場で従事した経験を有していること（2年） ②Dify等のAI駆動開発やAIエージェント開発において、要件定義～設計～構築の一連の経験を有していること（2年） 応募資格(歓迎) ①自動化ツールを活用したDX・業務改善（BPR）に従事した経験があること（業務経験2年） ②ローコードを活用したDX・業務改善（BPR）に従事した経験があること（業務経験2年） 求める人物像 ・NTT東日本のミッション（地域のソーシャルイノベーション・DX/AIの推進）を目指して共創・協働出来る方 ・地方創生、地域のデジタル化に情熱を持って取り組むことが出来、地域の課題を解決に導く想いのがある方 ・自ら課題を発見し、解決策を考案し、実現する行動力のある方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務