【ヘッドハンティング部門立ち上げ責任者候補】役員直下/0→1の組織創り

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  楽天　【オート事業部　事業企画課】ビジネスオペレーション推進（楽天Car）

  600~1000万

  • モニタリング
  • 売上拡大
  • 提案
  • 予算計画
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • Domo
  • バリューアップ/モニタリング
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 品質改善
  • 分析
  • SQL
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【オート事業部　事業企画課】ビジネスオペレーション推進（楽天Car）気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が１００年に一度の 大変革期を迎える中で、２０１９年５月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界では No.１ の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ （中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス）を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 （クライアント様の拡大／サービスの幅）を続けております。 楽天Car：https://car.rakuten.co.jp/(opens in new window) ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 　新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます。 ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 　自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 　意思決定に関与することできます。 　（マネジメントポジションへのキャリアアップも目指していただけます。） ・中でも事業管理グループは楽天Carの成長を支える推進力として経営管理だけでなく 　組織課題をプロジェクトとして事業長直下で部や関係部署を 　巻き込んで推進する機会があります。 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。 しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、楽天Carというサービスを通してクライアント様の IT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きな インパクトを与えることを目指しています。 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 その中でも事業管理は、経営層や営業・マーケティングをはじめ社内の コーポレートや開発部署をはじめ様々な部署と関わりを持つ、ハブのような組織といえます。 この環境で主体的に業務に取り組み、反省と学習と次への応用を積み重ねることで 問題の発見、複数の視点からの多面的な分析、問題発生原因の特定 解決策の立案、PDCAサイクルと管理ツールの設計構築、解決策の実行と修正 組織への定着、という一連のプロセスを経験することができます。 【業務内容】 事業管理グループは経営管理をはじめ組織のインフラとなる幅広い領域を管轄し ご入社直後は適性を見ながら担当領域を持っていただきます。 またチームのマネジメントを視野にご活躍いただける機会があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・対加盟店・対ユーザーのCSやNPSをもとにした品質改善 ・事業部での新サービスリリースにおけるオペレーションフローの策定と 　業務委託を含めたマネジメント ・KPI・PL指標などのモニタリングインフラの提供（DOMO・SQLを活用） ・予実管理、年次予算計画の策定 ・カンパニーや事業部内でのマネジメント会議の運営 ・コーポレート経理部と連携した経理業務 ・部内の課題抽出及び課題解決のサポート 【働く環境】 事業部全体：約７０名 事業企画課事業管理グループ：マネージャー１名・社員４名・派遣アルバイト４名 ２０－３０代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで前向きな組織です。 中途２名（営業・経理）、新卒４名（楽天市場・楽天モバイルから異動）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コミュニケーションが円滑で、前向きに業務に取り組んでいただける方 ・企業での業務経験が５年以上あること いずれかに該当する方 ・データ分析やP／L作成のご経験をお持ちの方 ・業務フローの改善、設計／導入経験 ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 【歓迎要件】 ・事業会社での経営・事業企画業務のご経験をお持ちの方

  事業内容

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  事業開発部長/北海道発の宇宙スタートアップ/MJOLNIR SPACEWORKS社/リモートワーク可

  792~1000万

  • 資金調達
  • 開発

  株式会社MJOLNIR SPACEWORKS 東京都品川区

  事業開発部長/北海道発の宇宙スタートアップ/MJOLNIR SPACEWORKS社/リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  ・国内外顧客（宇宙事業者、官公庁、防衛産業、研究機関など）への提案活動 ・規制・政策対応のリサーチおよび関連省庁・機関との折衝 ・社内エンジニアリングチームとの連携 ・国際的な会議・展示会でのネットワーキング、マーケティング活動

  求める能力・経験

  ■必須の経験・スキル ・事業開発、営業、商社などでの実務経験（5年以上目安） ・技術ベース事業の理解力（航空宇宙・防衛・ハイテク産業の知見歓迎） ・多様なステークホルダーとの交渉・契約 ・経験高い英語力（ビジネス交渉レベル） ■歓迎する経験・スキル ・航空宇宙産業、ロケット・衛星ビジネスの経験規制対応 （宇宙活動法、ITAR/EAR等）の理解 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験 ・資金調達（VC/CVC/助成金）に関する知識

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

• エージェント求人

  【日立製作所】自動車・鉄道の知見が活きる！モビリティDX推進！デジタル技術でモビリティの未来を創る

  490~760万

  • 戦略提案
  • PoC
  • プロジェクト
  • 鉄道
  • パートナー
  • アジャイル開発
  • デザイン
  • 開発
  • 事業推進
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • PoC開発
  • 提案
  • 自動車/輸送機械
  • アジャイル
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 議事録作成

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】自動車・鉄道の知見が活きる！モビリティDX推進！デジタル技術でモビリティの未来を創る気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業領域（特に自動車・鉄道）の国内顧客に向けたDX戦略立案および上流エンジニアリング ✓顧客の経営課題やデジタル事業推進指針に対する仮説立案、および解決手段の企画・設計 ✓GlobalLogicや日立グループ全体のリソースを活用したデリバリビジネス（One Hitachi）の創出 ✓DXパートナーとしての顧客との関係構築およびステークホルダーと連携した提案活動の実行責任 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車ユーザ向けモバイルアプリのPoC開発およびアジャイル開発デリバリ案件の創出 ✓顧客事業戦略の伴走支援・仮説立案を通じた、デザイン・データサイエンス案件の創出 ✓DX事業の企画・設計を起点とした、大規模なデジタルプラットフォームやSI案件の創出 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車・鉄道領域の知見を活かし、ITの最上流から企業のDXをリードするキャリアへ挑戦したい方 ✓日立グループの総合力や先進的なテクノロジーを駆使し、ゼロから新しいビジネスを創出してみたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、顧客の潜在的な課題に対して自ら仮説を立てて切り込んでいけるチャレンジ精神をお持ちの方 ✓社会インフラを支える大企業の変革に関わり、ビジネスと社会貢献の両立を実現したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓上流エンジニアリング・新事業開発の経験、デジタルソリューション企画・提案経験、自動車/鉄道領域での実務経験のいずれか（2年以上） ✓困難な状況でも最後までやり抜く胆力と、課題へ飛び込む旺盛なチャレンジ精神 歓迎条件（WANT） ✓英語での打合せや提案資料・議事録作成が可能な語学力（TOEIC 650点目安）

  事業内容

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• エージェント求人

  【人材派遣営業/アットキャド/東京】

  350~650万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 顧客リレーション構築
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材派遣サービス
  • 建設現場
  • 顧客 建設業界
  • 設計支援
  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • 新規顧客獲得
  • 新規派遣先獲得
  • CAD指導

  株式会社アットキャド東京都渋谷区

  【人材派遣営業/アットキャド/東京】気になる

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  仕事内容

  【営業職×建設業界の安定市場】 ★未経験OK！提案しやすさ抜群の人材派遣営業／年1,000件以上のニーズ／20代からスピード昇格可能！ 【売り込まない営業スタイルで成果が出る！】 「CAD・設計・建設領域」は圧倒的な人材不足。 「CADできる人を採用したい」という企業と、 「スキルを活かしたい」という求職者のニーズが完璧に一致！ ・だから、“押し売り”不要！ ・価値を伝えるだけで成果につながる！ ★未経験でも結果が出やすい理由があります！ 【提案に集中できる仕組み完備！】 バックオフィス・コーディネーターと分業し、 営業は“課題解決提案”にフルコミット。 ★「雑務や細かな調整で手いっぱい…」 という環境とは無縁です。 【こんな流れで活躍！】 ✅ 企業へアプローチ（テレアポで案件発掘！） ✅ 採用ニーズを詳細ヒアリング ✅ スキルマッチする人材をコーディネーターと連携紹介 ✅ 就業が決まればアフターフォロー ★企業の経営課題に携わる仕事なので、 コンサル要素のある営業スキルが磨かれます。 【市場価値が大きく伸びます！】 ・法人折衝力 ・課題ヒアリングスキル ・人材領域の知識 ・顧客リレーション構築 ・採用理解 ★ 人材×建設×コンサル営業 この経験はどこでも通用します！ 【20代で役職＆年収UPも現実的！】 ポストが広がり続けているため、 昇格スピードは業界トップクラス。 📌半年～1年：チーフ 📌1年～1年半：主任 📌2～3年：係長 📌3～6年：課長 📌6～9年：部長 → 平均2年で次の役職へ！ 【年収例】 💴23歳・1年目：380万円 💴25歳・3年目：420万円 💴30歳・係長：650万円以上 「頑張った分だけ」しっかり評価・還元されます。 【働きやすさも妥協なし】 ✔ 年間休日122日 ✔ 土日祝休み ✔ 残業20h以下 ✔ 平日振替取得OK ✔ 時差勤務 しっかりと休めて、ちゃんと稼げる”環境。 【おすすめポイント】 ✅ 提案が刺さりやすい＝成果が出やすい ✅ 安定需要の専門領域＝案件がなくならない ✅ 分業体制で効率◎ ✅ 20代で役職チャンス大 ✅ 働きやすさと収入が両立 ☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・ 　　魅力point 補足！！ ☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・ ≪未経験からでも早期キャリアアップが可能で、プライベートも充実できる！≫ ≪充実した研修制度と、残業が少なく土日休みの働きやすい環境が両立されています！！≫ ★職種の魅力（営業職） 「人材」という成長分野で社会貢献できる 建設業界の企業と、CADスキルを持った人材をつなぎ、双方の成長を支援する社会貢献性の高い仕事です！ ★業界の魅力（建設・人材業界） 景気に左右されにくく、将来性がある 建設業界は常に人材需要がある安定した業界です。また、CAD製図のアウトソーシングという専門性も高く、会社と共にキャリアを築いていけます。 ★未経験からでも安心！研修制度が充実★ 入社後は座学研修で業界の基礎を学び、その後は先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます。業界知識や営業経験がなくても、安心してプロの営業として成長できる環境です。 ★営業活動に専念できる環境★ 事務作業はバックオフィス、人材のマッチングは専門のコーディネーターが担当します。そのため、あなたは新規開拓や顧客フォローといった営業活動そのものに集中できます。雑務に時間を取られることがなく、成果を出しやすい体制です。 ★頑張りが評価される明確なキャリアパス★ 明確な評価制度があり、実績次第で早期のキャリアアップが可能です。具体的には、入社半年〜1年で「チーフ」への昇進も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ★プライベートも大切にできる働き方★ 推奨残業時間は月20時間以内（平均15時間）と、メリハリをつけて働ける環境です。また、年間休日は約122日、完全週休2日制（土日）なので、仕事もプライベートも充実させることができます。

  求める能力・経験

  民間企業での就業経験（半年以上） ※アルバイト経験でも可能！

  事業内容

  ★CAD関連人材サービス会社 【CAD製図の総合アウトソーシングサービス】 CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービス オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 【人事・採用】 人材派遣・紹介事業 【エンジニア派遣事業】 MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発 各種輸送機器に関する機械設計

• エージェント求人

  【KPMG】事業会社の人事・経営企画経験を活かす！経営課題に直結するダイナミックな人事プロジェクト

  600~1500万

  • 品質管理
  • 提案
  • M&A対応
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 予算管理
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 開発
  • 制度統合
  • デューデリジェンス
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 人事
  • 導入支援
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • 人事マネジメント
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • チームリーダー
  • 組織/人事コンサルティング

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】事業会社の人事・経営企画経験を活かす！経営課題に直結するダイナミックな人事プロジェクト気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Talent Management（報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事デューデリジェンス、PMI等）の企画・実行支援 ✓Workforce Intelligence / Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計等）の策定 ✓Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等）の推進 ✓マネージャー以上の場合は、プロジェクトの予算・品質管理、メンバー育成、新規案件の提案活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに伴う人事制度統合支援および新社において求められる人材像・新人事制度方針の策定（製造業） ✓日系企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ✓AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ✓コーポレートガバナンスコード（CGC）対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学） ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での人事や経営企画のご経験を活かし、より経営に近い立場で組織変革をリードしたい方 ✓最先端のテクノロジー（AI等）と人事領域を掛け合わせた、次世代型のコンサルティングに挑戦したい方 ✓M&Aやグローバル展開など、企業の大きな転換期におけるダイナミックな人事課題解決に携わりたい方 ✓充実したワークライフバランス支援制度を活用し、プロフェッショナルとして長く最前線で活躍し続けたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング経験、または大手・外資系企業の経営企画・人事部門での2年以上の実務経験 ✓組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ✓論理的思考力、問題解決能力、PCスキル（PPT、Excel） ✓マネージャー以上は、2年以上のプロジェクト管理経験と顧客に対する高い提案力 歓迎条件（WANT） ✓人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 ✓チームリーダーとしてのマネジメント経験 ✓グローバル案件に対応可能なビジネス英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  〇Sales Customer Management Staff

  400~800万

  インターテック　ジャパン株式会社東京都港区

  〇Sales Customer Management Staff気になる

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  仕事内容

  〇Sales Customer Management Staff

  求める能力・経験

  詳細は面談にてご説明します

  事業内容

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• エージェント求人

  〇関西営業（大阪）

  400~800万

  インターテック　ジャパン株式会社東京都港区

  〇関西営業（大阪）気になる

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  仕事内容

  〇関西営業（大阪）

  求める能力・経験

  詳細は面談にてご説明します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルティング営業（オープンポジション）

  302~480万

  株式会社DYM東京都品川区

  コンサルティング営業（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  ## 仕事内容 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 　 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

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• エージェント求人

  ※【株式会社サトー】国内営業本部　ソリューションビジネス統括部 ソリューション推進部_主任〜係...

  400~800万

  株式会社サトー東京都港区

  ※【株式会社サトー】国内営業本部　ソリューションビジネス統括部 ソリューション推進部_主任〜係...気になる

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  仕事内容

  ## 配属先所属部署の概要 当部門は、顧客の現場業務課題を改善する競争優位なソリューションの企画、開発、運営を行い事業を拡大を担っています。リテール市場や食品市場を中心に自動認識技術や生成AIを用いて、従業員の働き方改善、生産性アップをテーマにしたパッケージソフトやクラウドサービスの新規構築、アップデートを行なっていただきます。 【人員構成】 ソリューション推進部 23名 内訳：企画推進・運用グループ 7名、技術第一グループ 8名、技術第二グループ 8名 ## 具体的な仕事内容 リテール（小売）や食品業界を主要ターゲットに、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウドサービス([AI画像スキャン値付け](https://www.sato.co.jp/products/ai_food_labeling/))の開発リーダーを担います。 企画からリリースまでの一気通貫した開発に携わっていただき、現場の課題抽出から要件定義、外部パートナーと連携したシステム設計、受入れ試験、リリースまで、開発工程の最上流から一貫して関わります。開発したソフトウェアやサービスが、お客様に実際に採用され利用される場面を通じ、様々な気づきや成長に繋がる仕事です。 本ポジションでは新規開発・既存製品のアップデートの両方を担当いただき、構築するパッケージソフトやクラウドサービスの要件定義、製造委託先と連携したシステム設計、受入れ試験、リリースを行います。 具体的には、市場戦略部や商品企画チームが描いた企画を開発企画に落とし込み開発を行います。お客様を担当する営業とともに現場に足を運び、お客様の声を聞いてソフトウェアやサービスがどうあるべきか？どう創るべきか主体となって考えて頂きます。開発プロジェクトはチーム単位で進めるため、個人の知見だけではなく、グループメンバーや有識者を集めプロジェクト化しチームで活動していきます。 *①企画（Plan）：現場課題を発見し、解決に向けたソフトウェアや新機能を企画* *②プロジェクト管理（Do）：開発委託先への依頼、詳細設計・製造工程の進捗・品質管理* *③プロモーション（Check）：社内営業拠点向けトレーニングや販促資料の作成* *④サポート（Act）：営業拠点からの問い合わせ対応、改善提案* 【キャリアパスのイメージ】 各商材のプロジェクトリーダーとして活躍頂き、商品企画、開発、運用を行うマネージャーを目指すキャリア、エンジニア専門職として進むキャリア、お客様カウンターのエンジニア、マネージャーとして進むキャリアがあります。 具体的には、入社後は既存商品のアップデート案件から担当いただき、習熟度に応じて新規商品を担当いただきます。その後、エンジニアをマネジメントいただくマネージャーや専門職へとステップアップいただくことを期待しています。 *※ご志向に合わせたキャリア形成を前提としております。* 【レポートライン】 所属先のグループ長 → 部長 → 統括部長 → 営業本部長 【求人の魅力】 生成AIやIoTなどの最先端技術を積極的に取り入れ、リテール・食品・ロジスティクス・製造業を中心にソリューションを提供しています。エンジニアとして、最新技術に触れながら自らのアイデアを形にでき、積極的な実行を期待しています。単なる開発業務に留まらず、現場の声を反映したサービスを開発企画し、プロジェクトをリードする裁量を持てることが大きな魅力です。自分の発想が実際にお客様の業務改善や生産性向上に直結する、やりがいのあるポジションです。 ## 働き方 ・リモートワーク：現状チームでは平均週2~3日在宅勤務 　　※OJT期間中のリモートワークは上長と相談して決定します 　　※フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務：有 ・残業：10～20時間程度/月 ・出張： 月一回程度の出張があります。 ## 求めるスキル・経験 【必須】※①②いずれも必須 ①システム構造の理解、業務要件定義・要件定義(機能定義)ができる方　※経験言語不問 ②プロジェクトまたは企画の案件をリードした経験または、メンバーマネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービスの立ち上げ経験やサービス開発経験 ## 採用担当者より エンジニアとしての開発経験を必須としておりません。 事業会社SEの方やSIerなどで開発案件を自らリードしてきたご経験をお持ちの方がフィットするポジションです。 業務課題を特定し、ソフトウェアでどう解決することができるか、を課題設定～要件定義まで実行する...

  求める能力・経験

  詳細は面談にてご説明します

  事業内容

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• エージェント求人

  〇法人営業 環境コンサルタント・ビジネスデベロップメント (英語必須)

  400~800万

  インターテック　ジャパン株式会社東京都港区

  〇法人営業 環境コンサルタント・ビジネスデベロップメント (英語必須)気になる

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  仕事内容

  〇法人営業 環境コンサルタント・ビジネスデベロップメント (英語必須)

  求める能力・経験

  詳細は面談にてご説明します

  事業内容

  -