[横浜]【個人営業】時間貸し駐車場NaviParkのご提案/働き方◎/反響営業メイン
420~600万
スターツアメニティー株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
420~600万
スターツアメニティー株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
不動産個人営業
空き地などの土地を所有する個人オーナー様に対し、時間貸し駐車場「NaviPark(ナビパーク)」の導入提案を行う営業職です。営業スタイルは、当社と契約のない新規のお客様、既にご契約のある既存のお客様 とでおおよそ半々です。新規は3か月あたり2~3名の新規オーナー様とお会いするペースです。またスターツグループ・金融機関・不動産会社などからの紹介案件も多くございます。ナビパークは比較的短期間での運用が可能であり、また設備投資の自己負担も不要であるなど、暫定的な土地活用にも最適な事業提案です。「お金がかかることはしたくない」など家族事情に合わせた提案が可能な商材です。
【必須】営業・接客経験 ★チームで働く意識が根付いてます★扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給★残業は約20時間/月 ※19:00にPC強制ログオフと安定して働きやすい環境です! 【入社実績】 ・自動車業界/営業経験者 →グループの考えに共感(人との繋がりなど)、グループ内キャリアチェンジの可能性に魅力を感じ入社。 ・不動産業界/仲介経験者 →グループの考えに共感、会社の安定性・将来性に魅力を感じ入社。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 265,000円~ 月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月まで
(例1)470万円 入社3年目 メンバー(月給283,000円 + 賞与) (例2)680万円 入社8年目 次席(月給340,000円+賞与) (例3)780万円 入社12年目 責任者(月給380,000円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:水曜 日曜、夏期8日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社7年目で最大20日付与
その他(GW8日 ※備考欄記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■異動について:平均3-4年で異動はありますが、異動先は主に1都3県内です。 (転居を伴う異動は年に若干名) 【休日備考】 毎週水曜 + 不定日曜(月2~3回) + 交替休(月1~2回) ※会社カレンダーによる 【変更の範囲】 ■業務内容:当社業務全般 ■就業場所:本社および全国の支社、営業所
【配属】ナビパーク事業部 営業課 【残業平均】約20時間/月 ※19:00にPC強制ログオフ
当面無 異動先は主に1都3県内(転居を伴う異動は年に若干名)
神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト7階
京浜急行電鉄京急本線神奈川駅 徒歩3分 JR東海道本線横浜駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※1都3県内のいずれかの営業所への配属となります。
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 独身寮(社命の転勤者のみ)
有
社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回 等
【資格手当】下記資格保有者に対し資格に応じて手当支給※宅地建物取引士/日商簿記2級/FP1級・2級 【自己啓発援助】キャリアアップに必要な資格取得のための通信講座優待、提携先語学学校授業料割引 【キャリアアップシート制度】人事に直接キャリアアッププランを申請する制度で社員の成長を支援 【育児と仕事の両立を支援する制度】産休・育児休暇:当社の産休取得率100%男性の育休取得推進『ベビ×パパ5』:連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 【家庭を応援する手当】■ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給しエンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給(※3人まで支給) 【研修】業務研修/コミュニケーション研修/新人研修 等
3名
2回
筆記試験:有(適性検査(SPI)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ会社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■エスティーメンテナンス株式会社
【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土
~『一番ではなく“一流”を目指す』『お客様と生涯お付き合いしていく』『グループ全体でチームとしてお客様に向き合う』~ ■スターツアメニティーでキャリアを積む“5つの魅力” [1]安定成長企業において会社の成長に携わるだけでなく、自身も成長実感を持ちながら仕事ができる。[2]キャリアや社歴に関係なく活躍できる。[3]社会や人への貢献が実感できる。[4]不動産・建物・リフォーム・税金等、様々な専門知識やスキルが身につく。[5]「業績」ありきではない、顧客に必要とされる仕事を通して顧客と生涯お付き合いができる。またそれをチームで喜び合える環境がある。役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。 【制度】■アニバーサリー休暇:有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB(Goal in Bonus)制度:成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。
〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3フラットゼセッション
■東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・群馬県に営業所あり
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
■スターツコーポレーション株式会社 ■スターツCAM株式会社 ■スターツピタットハウス株式会社 ■スターツ証券株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 63,998百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 67,950百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
528万~
「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金(最大200万円)など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。
【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴:不問 (大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方(アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。
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600~2000万
積水ハウス不動産グループの中核を担う当社で、不動産の売買仲介業務をお任せいたします。エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。 不動産流通は仲介がメジャーですが、近年ではニーズが多様化しており弊社では不動産売買を通して様々な課題解決を行っています。 これまでのご経験により、エンドユーザー様向けの売買仲介から建売販売、不動産用地仕入れ等メインで担当いただく業務を決定します。 なお、お客様の課題に応じて何でも柔軟性の強みです。 【変更の範囲】当社及びグループ企業全般
※下記いずれかのご経験者※ ■ 売買仲介、住宅販売、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験 ■ 金融機関における営業経験者
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400~600万
【当社の店舗リース事業について】 当社は、物件を貸したいオーナー様とお店を出したい飲食店オーナー様の間に立ち、双方の希望を丁寧につなぐ仕事をしています。 それぞれの想いに合った出会いをつくることで、お客様のビジネスがよりうまくいくよう支援し、同時に社会から必要とされる会社であり続けることを目指しています。 . 【ミッション】 そのために社員一人ひとりが、日々の仕事を通して学び、実体験を重ねることで成長していきます。 知識だけでなく、現場での経験を活かしながら自分なりの判断力や考える力を身につけ、関わるすべての人から信頼される存在になることを大切にしています。 . 【業務内容】 ・不動産オーナー折衝 ・管理・監督、指導をはじめとしたテナント折衝業務 ・運営上のトラブル解決、契約更新業務 ・既存店舗巡回(課題抽出・提案による収益獲得)
必須要件 ・住居系/テナント系問わず、不動産業界にてPM/BM業務に従事されたご経験のある方 歓迎/尚可 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・コミュニケーション力に長けた方
■店舗リース事業 ■工事事業
400~540万
新築注文住宅の担当営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータルなサポート、ご案内を行います。先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは藤沢市内及び藤沢市近郊です。 ・住宅の平均価格3,300万円程度/棟で、年間1.2億円(3~4棟)を目指していただきます。
■未経験歓迎~営業経験や販売接客経験のある方歓迎! ■チャレンジ精神旺盛な方大歓迎 【当社の強み】日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。 アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の56%は紹介契約です。
■在来木造住宅の設計・施工・監理・販売■リフォーム・メンテナンス■分譲マンション等の企画・設計・施工・販売/《建設業 国土交通大臣許可(特-21)第4959号》/《宅地建物取引業 国土交通大臣免許(10)第2167号》
400~1000万
スーモ・ホームズなどのポータルサイトからのお客様や、ご紹介やリピーターのお客様に、物件をご紹介してご案内します。 【仕事の流れ】《売買》1.ポータルサイト等の広告活動:スーモやホームズ等の物件登録や現地販売会などで集客活動を行います。 2.アポイント取得:ご紹介やリピーター、インターネットからお問合せいただいた方にアポイントを取ります。 3.商談:ご要望のヒアリングや提案を行ないます。 4.物件の紹介または査定、その他役所手続き 5.売買契約、書類作成等:ローン決済や引き渡しも一貫して担当します。
【歓迎】 ■未経験者・第二新卒者歓迎 ■賃貸営業などの不動産経験者 ■保険営業・外交員経験者など業界・商材問わず営業経験のある方 ■金額やスケールの大きい仕事に携わりたい方 ■転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
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400~600万
ご紹介やリピーターのお客様、インターネットからの反響営業になります。住宅や店舗など、金沢区を中心にご案内します。また、自社管理物件や保有物件の家賃管理や営繕巡回手配も行います。 【仕事の流れ】 1. お客様に新鮮で地元ならではの物件情報をご提案します。 2. 物件のご案内や、地方から来た学生さんには金沢区のご案内もします。 3. ご契約やお引渡し手続き。 4. インターネットの登録や管理物件の家賃管理、営繕手配等。
■不動産営業経験者・宅建士歓迎 ■保険や外交員経験者などの営業経験者優遇 ■衣食住という生活の根幹に関わる仕事をしたい方 ■じっくりと腰を据えて働きたい方 ■PCの基本操作ができる方 ※労働時間や営業ノルマなど、他社の不動産営業のような厳しさはありませんが、そこに甘えず、各自がプロとしての責任を持ち、自ら考え能動的に働ける人を求めています。 ※人と関わることが得意な人に向いている職業です。
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350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~435万
主に当社が建築した賃貸マンションを中心に「単身者向け」「ファミリータイプ」「ペット共生型」「高齢者向け賃貸住宅」など、オーナー様からおまかせいただいた賃貸マンションの管理業務です。 入居者様の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 ・管理戸数の増加に伴う人員強化
不動産業界にご興味がある方
特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務
350~450万
■ 当社の賃貸管理営業担当として、当社が建築した建物や賃貸マンション・アパート等、 オーナー様よりお任せ頂いた建物を賃貸管理する仕事です。 ・空室の入居者募集、賃貸借契約 ・家賃収納管理、更新契約 ・入居者の不具合対応 ・所有者への修繕工事の見積もり対応、設備更新工事や大規模修繕の提案 等 ■特徴 首都圏(主に東京・神奈川)中心、アクセスが良い物件多数! 直行直帰も可能で、移動のストレスが少ないです!残業月20H程度! 不動産業界に珍しく、土日/祝日はお休み!
■ 未経験もご応募ください!第二新卒の方も歓迎です! 【尚可】顧客接点・折衝のご経験、宅地建物取引士 営業、販売職、サービス業のご経験者も幅広く歓迎します!!
事業内容 特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設 の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建 分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務
484~757万
分譲マンションにお住いの居住者と一緒に、より住みやすい住環境を創り上げていくポジションです。「お客様と一緒に」「お客様の為に」「お客様の近くで」働きたいといった方にお勧めのポジションです。 具体的には以下をお任せします。■管理組合の運営支援(課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ※工事などの実作業は発生いたしません。■物件巡回 等 お客様と長期に関わり続け、価値提供を目の前で実感できる環境です。
【いずれか必須】宅地建物取引士/管理業務主任者/1,2級建築施工管理技士《賃貸・売買仲介、BMの経験や、施工管理など建設業界のご経験も歓迎です(建物の修繕提案なども行うので、建築の知識が役に立ちます!)》 【働き方】お問い合わせの一次受けはもちろんコールセンターで対応します。PCは原則20時でシャットダウン。理事会対応等の場合は出勤時間を遅らせるなど、過度な残業が発生しない構造です。オフィス内フリーアドレスの導入やコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制をテスト運用するなど働き方改革を積極的に進めています。フレキシブルな働き方で、これまでのご経験を存分に活かしてください。
■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業