RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【自社WEBアプリの開発エンジニア】マネージャー候補/転勤無/フレックス制

800~1000万

明豊ファシリティワークス株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

社内及びお客様が利用するWEBアプリケーションの開発業務をお任せします。さらに、Microsoft365アプリと連携したOfficeアドインや、SharePoint Frameworkを用いたサイトのカスタマイズにも携わっていただきます。 開発アプリケーションの例：勤怠管理アプリ/業務管理アプリ/プロジェクト管理アプリ/建物管理アプリ/社内向け生成AI　等 ※組織上隣接する「運用サポートチーム」のフォローとして、稀にヘルプデスクをお願いすることがあります。 ※変更の範囲：当社業務全般 ★勤務条件の備考欄に本ポジションの魅力・やりがいを記載しています

求める能力・経験

【何れも必須】1)開発エンジニアとして第一線で長く活躍したい方(開発＞PL)　2)下記のうち2つ以上に該当する方 ■C#を用いたWEBアプリケーションの開発経験者（3年以上） ■クラウドベースのWEBアプリケーション(SaaS)開発経験者(3年以上/開発言語不問)■SQLを用いたデータベースの実務経験者(3年以上) 【歓迎】◆Microsoft Azureの実務経験 ◆フロントエンド開発（Angular、React、Vue.jsのいずれか)の実務経験 ◆生成AI(OpenAI、ChatGPTなど)を活用したシステムの開発経験 ◆APS(旧forge)を活用したシステムの開発経験

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■フレックスタイム制について：OJT研修を充実させるため、試用期間中は対象外 就業時間：09:00～17:15

給与

800万円～1,000万円 月給制 月給 481,500円～ 月給￥481,500～ 基本給￥325,724～ 固定残業代￥123,276～ 諸手当￥32,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 3か月ごと定期代支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社日に1～3日付与

その他

その他（会社カレンダーに依る）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■技術：言語…Vue.js、Angular、Python、C#、JavaScript （開発に必要な未経験の言語は、会社が習得支援を行います） ■フレックスタイム制について ・コアタイム　→10時～16時 ・フレキシブルタイム　→6時～10時、16時～21時 【残業時間】0～3時間/日　程度 【諸手当】住宅手当、在宅勤務手当 ★本ポジションの魅力・やりがい 社内SEとしてユーザー（自社の社員）の声を聞きながらサービスを創り、より良いものへと進化させられることがこの業務の醍醐味です。自分が開発に携わったアプリケーションで社員の行動が変わっていく様子を間近で見られるので、成果ややりがいがダイレクトに実感できます。要件定義から運用・保守まで一貫して経験することで、幅広いスキルを身につけながらキャリアを積んでいくことができるポジションです。

勤務地

配属先

経営企画本部 SI部 SI課：正社員6名（男性30～60代5名、女性1名）、契約社員1名（男性）、派遣社員1名（女性）

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階

最寄駅

東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩2分 東京メトロ南北線永田町駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

就業場所の変更の範囲：当社が定める事業所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 無

退職金

有

その他制度

定年60歳/産休・育休取得実績多数有（育休後復帰率100%）

制度備考

＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度…OJT、開発言語等技術習得支援、事業勉強会　等 ■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給） ＜その他補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで） ＜働き方の特徴＞ オフィス、自宅、時にはシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを目指せる会社です。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっているのは1日2割程度です。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、勤務場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。

最終更新日： 

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    SRE◤Asoview◢AWS・Kubernetes・可用性設計など大規模基盤に挑戦｜週1-2出社

    1000~1250万

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    • 負荷分散/チューニング
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロダクト開発
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    • Java
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    • パフォーマンスチューニング
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    • Kubernetes
    • MySQL
    • AWS
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    • アーキテクト
    • SaaS
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    • Google Cloud Pl...
    • Web/ITサービス
    • Azure
    • GCP
    • 開発
    • クラウド
    アソビュー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - SREとして全プロダクト横断でサービスの信頼性・可用性向上を担う - AWSを利用したインフラの構築・運用、新規アプリケーションのネットワークアーキテクチャ選定 - 既存アプリケーションのインフラ環境改善、データソース（MySQL, Elasticsearchなど）のパフォーマンスチューニング - サービスの耐障害性強化、Terraformを利用したインフラのコード化、AWS利用コストの削減 - セキュリティ強化（脆弱性診断、攻撃対策、機密情報管理、権限制御、監査ログ有効化） - サービス全体のモニタリング及び改善（SLI監視、SLO達成状況モニタリング、障害検知、信頼性/可用性/パフォーマンス改善） - 開発の効率化（CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CD構築・改善、各種自動化の推進・実行） - プロダクト開発組織への支援、開発生産性の向上、テクニカルサポートの役割も担う ◤会社の特徴◢ - ミッション：「生きるに、遊びを。」を掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す - 事業内容：国内最大級のレジャー・体験予約サービス「アソビュー！」（会員数1,800万人突破）を運営。その他、体験ギフト販売、ふるさと納税、海外旅行予約、事業者向けDXソリューション（SaaS）、地方自治体・観光支援、広告事業を展開 - 従業員数：217名（2024年6月末時点） - 勤務形態：リモートワークと出社のハイブリッドワーク（実質週1～2回程度の出社） - 柔軟な働き方：フレックスタイム制度（コアタイムなし）、ファミリーケア制度（育児介護での在宅勤務、柔軟な出社時間調整） - 企業文化：全社キックオフ、週次全社トピックス共有会議、全社交流イベント、定期的な組織サーベイ、キャリアチャレンジ制度、Asoview Value Awardなど ◤仕事の魅力◢ - 会員数1,000万人を超える大規模サービスの可用性・信頼性向上という、事業の根幹に関わる重要な役割を担える - インフラ運用に留まらず、技術選定や設計といった上流工程から深く関わることができる - 全プロダクト横断でセキュリティ強化、開発生産性向上など、事業インパクトの大きい広範な技術課題に取り組める - 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実している ◤描けるキャリア◢ - フルサイクルエンジニア：プロダクト成長に必要な機能の設計・開発・品質検証からユーザー提供までを一気通貫して行える - アーキテクト：組織全体の技術戦略に基づきアーキテクチャ設計を行い、将来的には組織全体の技術戦略の決定に関与する ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SRE / AWS / Kubernetes / Terraform / CI/CD / MySQL / Elasticsearch / Datadog / CloudWatch / GitHub / Java / 信頼性 / 可用性 / パフォーマンスチューニング / セキュリティ / 自動化 / 大規模サービス / インフラ設計 / 運用 / 負荷分散

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 - ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） - 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験 - JVMのチューニング・トラブルシュート経験 - Kubernetesの運用経験 - ElasticSearchの運用経験 - WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 ◤求める人物像◢ - 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションに共感し、サービス価値向上に貢献したい方 - 週末や大型連休にアクセスが集中する膨大なトラフィックを安定処理するための、可用性の高いシステム基盤構築に意欲的に取り組める方 - 快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフォーマンス最適化を含むサービス基盤の強化に挑戦したい方 - プロダクト横断でサービスの信頼性と可用性を向上させ、開発生産性向上やテクニカルサポートにも貢献したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤SoftBankG◢サービス基盤の運用品質を変革するリーダー候補｜障害解析×全体最適

    1000~1250万

    • DB設計
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    • マネジメント
    • 障害対応
    • Oracle
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    • インシデント対応
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    • ネットワーク
    • 販売
    • ネットワーク機器
    • 業務設計
    • 再発防止
    • 開発
    • AWS
    • 分析
    • SQL
    • 課題設定
    • 解析結果評価
    • Amazon CloudWat...
    • 仮想化
    • 提案
    • Amazon RDS
    • Amazon EC2
    • EC
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」（地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス）におけるシステム運用業務全般のリーダー候補として従事 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務を担当 - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づき、事象を正確に把握し、技術的根拠に基づく判断と復旧対応を実施 - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”が求められるポジション - 具体的な業務内容： - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応 - サーバ／ネットワーク／アプリケーションログを用いた根本原因分析（RCA） - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - シフト制で定常業務（ルーティン業務）とその他業務に対応。全体の約5割がデータ管理業務 - コールセンターからのエスカレーション対応（顧客との直接対応なし）、日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務を推進 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループのSBプレイヤーズ株式会社100％出資子会社 - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」のもと、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指す - 地方自治体、行政と連携し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供 - 今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定のベンチャー気質を持つ安定した経営基盤の事業会社 - オッズ・パーク株式会社は、公営競技主催者である地方公共団体から投票券販売業務を受託し、公営競技投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 「オッズパーク」の売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始以来、インターネットでの投票券販売額・投票会員数が拡大し、売上・利益を伸ばし続けている - コロナ禍で需要が追い風となり、公営競技業界全体が「ギャンブル」から「エンターテイメント」へと変化、まちづくりへの貢献も注目されている - 取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性向上など、会員増加に向けた施策を積極的に展開予定 - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる - 従業員数：SBプレイヤーズ全体で652名（2025年3月時点） ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関われるやりがいがあり、自身が関わったサービスやキャンペーンがHP等で目に見える - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働して業務を進める機会が多く、幅広い経験が積める - 様々なシステムやツールを扱うため、幅広いスキルの習得が可能（マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など運用以外の業務も経験） - 働きやすいシフト勤務制度があり、前月までに希望休の提出が可能で、シフト組みも考慮される（夜シフトの翌日は通常・朝シフトにならない、夜シフトは連続2～3回まで等） - いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいるため、安心して業務に取り組める環境 - 早朝または夜間勤務のある社員には18,000円/月のシフト勤務手当が支給される ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わることが期待される - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを目指せる - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として可能 - 年に一度の自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / リーダー候補 / オッズパーク / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / サーバ運用 / ネットワーク運用 / アプリケーション運用 / 根本原因分析 / 再発防止 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / AWS / SQL

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験（目安3年以上） - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験（監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方） - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験（各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断） - ベンダーコントロールの実務経験（サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定） ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験（障害原因の深掘りや改善提案に役立つ） - AWS環境、仮想化基盤（VMware 等）の運用経験（EC2 / RDS / CloudWatch などの知見） - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいサービスや価値創造に意欲的な方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■栃木/EMCエンジニア

    400~800万

    インターテック　ジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■栃木/EMCエンジニア

    求める能力・経験

    詳細は面談にてご説明します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    障害解析×RCA◤SoftBankG◢大規模サービスの信頼性を支えるリーダー候補

    600~800万

    • 株式
    • 問い合わせ対応
    • マネジメント
    • リーダー
    • 新規事業
    • システム監視
    • DB設計
    • 品質管理
    • 障害対応
    • インシデント対応
    • データベース
    • ネットワーク
    • ネットワーク機器
    • 業務設計
    • 再発防止
    • Oracle
    • 開発
    • AWS
    • 分析
    • SQL
    • 課題設定
    • 解析結果評価
    • 仮想化
    • Amazon CloudWat...
    • 提案
    • Amazon RDS
    • Amazon EC2
    • EC
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」（地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス）におけるシステム運用業務全般のリーダー候補として従事 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務を担当 - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づき、事象を正確に把握し、技術的根拠に基づく判断と復旧対応を実施 - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”が求められるポジション - 具体的な業務内容： - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応 - サーバ／ネットワーク／アプリケーションログを用いた根本原因分析（RCA） - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - シフト制で定常業務（ルーティン業務）とその他業務に対応。全体の約5割がデータ管理業務 - コールセンターからのエスカレーション対応（顧客との直接対応なし）、日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務を推進 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループのSBプレイヤーズ株式会社100％出資子会社 - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」のもと、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指す - 地方自治体、行政と連携し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供 - 今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定のベンチャー気質を持つ安定した経営基盤の事業会社 - オッズ・パーク株式会社は、公営競技主催者である地方公共団体から投票券販売業務を受託し、公営競技投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 「オッズパーク」の売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始以来、インターネットでの投票券販売額・投票会員数が拡大し、売上・利益を伸ばし続けている - コロナ禍で需要が追い風となり、公営競技業界全体が「ギャンブル」から「エンターテイメント」へと変化、まちづくりへの貢献も注目されている - 取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性向上など、会員増加に向けた施策を積極的に展開予定 - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる - 従業員数：SBプレイヤーズ全体で652名（2025年3月時点） ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関われるやりがいがあり、自身が関わったサービスやキャンペーンがHP等で目に見える - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働して業務を進める機会が多く、幅広い経験が積める - 様々なシステムやツールを扱うため、幅広いスキルの習得が可能（マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など運用以外の業務も経験） - 働きやすいシフト勤務制度があり、前月までに希望休の提出が可能で、シフト組みも考慮される（夜シフトの翌日は通常・朝シフトにならない、夜シフトは連続2～3回まで等） - いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいるため、安心して業務に取り組める環境 - 早朝または夜間勤務のある社員には18,000円/月のシフト勤務手当が支給される ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わることが期待される - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを目指せる - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として可能 - 年に一度の自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / リーダー候補 / オッズパーク / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / サーバ運用 / ネットワーク運用 / アプリケーション運用 / 根本原因分析 / 再発防止 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / AWS / SQL

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験（目安3年以上） - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験（監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方） - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験（各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断） - ベンダーコントロールの実務経験（サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定） ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験（障害原因の深掘りや改善提案に役立つ） - AWS環境、仮想化基盤（VMware 等）の運用経験（EC2 / RDS / CloudWatch などの知見） - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいサービスや価値創造に意欲的な方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京・週3-4日リモート可◤SoftBankG◢7年規模PJの中核PMO｜意思決定支援×大規模刷新

    1000~1250万

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 株式
    • 資料作成
    • 議事録作成
    • 予算管理
    • レポーティング
    • 部長
    • PMO
    • 開発
    • クラウド
    • Backlog
    • コンサルティング業務
    • 基本設計
    • 運用設計
    • 要件定義
    • システム開発
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおけるPMO業務を担当。 - プロジェクト計画・管理業務全般を担う。 - 具体的な業務内容： - プロジェクトの進捗管理（指標作成・レビュー） - 予算管理（計画策定、予実管理、PMへの報告） - 課題／リスクの整理と管理、エスカレーション - 意思決定支援（論点整理、資料作成、判断材料の整理） - 社内チーム間の調整・交通整理 - 会議運営（アジェンダ作成・司会進行） - 議事録の作成およびレビュー - プロジェクト管理資料の作成・更新 - 日常業務イメージ：週次・月次会議体の企画／進行／議事録作成、プロジェクト管理資料の改善・整理、業務／サービス／開発チームとの連携・情報収集・調整、PM・POへのレポートと意思決定支援。 ◤会社の特徴◢ - SBプレイヤーズ株式会社：ソフトバンク100％出資企業。「地方創生×IT」をテーマに新規ビジネスを展開。 - 傘下に7社の事業会社を持ち、公営競技、ふるさと納税、農業などに関わるソリューションを提供し、地域活性化に貢献。 - オッズ・パーク株式会社：SBプレイヤーズ傘下。「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営。 - 会員数数百万人、売上・利益を順調に増加させ、自治体の収益向上に貢献。 - ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ち、圧倒的な成長率で事業拡大。経営基盤は安定。 - 個人の意見や企画を尊重し、新規事業立ち上げのチャンスも豊富。 - 従業員数652名（2025年3月時点）。 ◤仕事の魅力◢ - 国内でも類を見ない大規模リニューアルプロジェクト（構想から開発まで約7年）に事業会社側PMOとして上流から参画できる。 - 経営層向けレポーティングなど、事業会社PMOならではの上流業務を経験し、総合的なマネジメント力が身につく。 - プロジェクト完了後もサービス企画、業務運用、システム、戦略部門など、本人の志向に応じた幅広いキャリア選択肢がある。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性を高めるキャリアパス双方の選択肢がある。 - 安定した働き方・福利厚生が充実しており、腰を据えて活躍できる環境（リモート週3-4日目安）。 - 「オッズ・パーク」の事業拡大が各自治体の収益拡大に直結し、業務を通じて地方活性化に貢献できる社会貢献性の高い事業。 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクト完了後、PMO専任チーム解散後も、サービス企画部門、業務運用部門、システム部門、戦略部門など、本人の志向に応じて複数の部門へキャリアを広げられる。 - PMO経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジが可能。 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けている。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PMO / プロジェクトマネジメント / システム刷新 / 次世代システム / オッズパーク / クラウド環境 / 上流工程 / 進捗管理 / 予算管理 / リスク管理 / 意思決定支援 / 地方創生 / 公営競技 / ソフトバンクグループ / 大規模プロジェクト / 事業会社 / コミュニケーション / 主体性 / キャリアパス / リモートワーク

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 何らかのシステム開発案件におけるPMO経験（2年以上） - 事業会社・開発会社・コンサル会社不問 - システム開発の実務経験不問 - 高専、大卒、大学院卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発経験 - 会議運営（準備・司会・振り返り）の実務経験 - プロジェクト／組織改善活動の経験（計画、運用設計、説明、実行、管理） - Backlog、SmartSheetなどのプロジェクト管理ツールの利用経験 - システム開発における上流工程（要件定義・基本設計 等）の経験 ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 与えられた仕事をこなすのではなく、能動的に業務遂行できる方 - 主体性を持って業務遂行できる方 - 新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SRE◤Asoview◢高トラフィック・負荷分散・パフォーマンス改善｜1,800万人規模サービス

    800~1000万

    • CircleCI
    • Java
    • ネットワーク
    • モニタリング
    • 障害検知
    • Kubernetes
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • 技術選定
    • MySQL
    • 監査
    • AWS
    • 分散
    • 情報管理
    • SaaS
    • アーキテクト
    • 検証
    • Datadog
    • Terraform
    • CD
    • Google Cloud Pl...
    • 負荷分散/チューニング
    • バリューアップ/モニタリング
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • トラブルシュート
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • チューニング
    • Azure
    • GCP
    • クラウド
    アソビュー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - SREとして全プロダクト横断でサービスの信頼性・可用性向上を担う - AWSを利用したインフラの構築・運用、新規アプリケーションのネットワークアーキテクチャ選定 - 既存アプリケーションのインフラ環境改善、データソース（MySQL, Elasticsearchなど）のパフォーマンスチューニング - サービスの耐障害性強化、Terraformを利用したインフラのコード化、AWS利用コストの削減 - セキュリティ強化（脆弱性診断、攻撃対策、機密情報管理、権限制御、監査ログ有効化） - サービス全体のモニタリング及び改善（SLI監視、SLO達成状況モニタリング、障害検知、信頼性/可用性/パフォーマンス改善） - 開発の効率化（CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CD構築・改善、各種自動化の推進・実行） - プロダクト開発組織への支援、開発生産性の向上、テクニカルサポートの役割も担う ◤会社の特徴◢ - ミッション：「生きるに、遊びを。」を掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す - 事業内容：国内最大級のレジャー・体験予約サービス「アソビュー！」（会員数1,800万人突破）を運営。その他、体験ギフト販売、ふるさと納税、海外旅行予約、事業者向けDXソリューション（SaaS）、地方自治体・観光支援、広告事業を展開 - 従業員数：217名（2024年6月末時点） - 勤務形態：リモートワークと出社のハイブリッドワーク（実質週1～2回程度の出社） - 柔軟な働き方：フレックスタイム制度（コアタイムなし）、ファミリーケア制度（育児介護での在宅勤務、柔軟な出社時間調整） - 企業文化：全社キックオフ、週次全社トピックス共有会議、全社交流イベント、定期的な組織サーベイ、キャリアチャレンジ制度、Asoview Value Awardなど ◤仕事の魅力◢ - 会員数1,000万人を超える大規模サービスの可用性・信頼性向上という、事業の根幹に関わる重要な役割を担える - インフラ運用に留まらず、技術選定や設計といった上流工程から深く関わることができる - 全プロダクト横断でセキュリティ強化、開発生産性向上など、事業インパクトの大きい広範な技術課題に取り組める - 定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実している ◤描けるキャリア◢ - フルサイクルエンジニア：プロダクト成長に必要な機能の設計・開発・品質検証からユーザー提供までを一気通貫して行える - アーキテクト：組織全体の技術戦略に基づきアーキテクチャ設計を行い、将来的には組織全体の技術戦略の決定に関与する ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SRE / AWS / Kubernetes / Terraform / CI/CD / MySQL / Elasticsearch / Datadog / CloudWatch / GitHub / Java / 信頼性 / 可用性 / パフォーマンスチューニング / セキュリティ / 自動化 / 大規模サービス / インフラ設計 / 運用 / 負荷分散

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 - ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） - 開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS上におけるインフラ設計・構築・運用経験 - JVMのチューニング・トラブルシュート経験 - Kubernetesの運用経験 - ElasticSearchの運用経験 - WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 ◤求める人物像◢ - 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションに共感し、サービス価値向上に貢献したい方 - 週末や大型連休にアクセスが集中する膨大なトラフィックを安定処理するための、可用性の高いシステム基盤構築に意欲的に取り組める方 - 快適なユーザー体験を守り続けるため、負荷分散やパフォーマンス最適化を含むサービス基盤の強化に挑戦したい方 - プロダクト横断でサービスの信頼性と可用性を向上させ、開発生産性向上やテクニカルサポートにも貢献したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■東京/校正エンジニア

    400~800万

    インターテック　ジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■東京/校正エンジニア

    求める能力・経験

    詳細は面談にてご説明します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自社サービスPL◤SoftBankG◢年収前職考慮｜事業成長を牽引する中核ポジション｜東京

    1000~1250万

    • 部長
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • リーダー
    • マネージャー
    • パートナー
    • 株式
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • システム要件定義
    • アプリケーション設計
    • 開発
    • クラウド
    • 要件定義
    • システム開発
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 公営競技（地方競馬、競輪、オートレース、LOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」の運営 - 地方公共団体から投票券販売業務を受託し、地方自治体の収益向上・地方活性化に貢献 - 会員数数百万人の大規模システムにおいて、次世代サービスの構築および現行システムの機能拡張プロジェクトを推進 - クラウド環境での次世代サービス構築、最先端技術の導入を積極的に実施 - システム要件定義、アプリケーション設計、業務プロセス改善（課題抽出～導入）を担当 - 上記に係るプロジェクトマネジメント業務（主に上流工程～開発PM） - 開発はビジネスパートナーに委託し、企画・PMに注力 - 経営や事業と距離が近く、サービス改善・進化を企画検討 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループのベンチャー気質を持った事業会社 - 経営基盤は安定しており、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指す - 地方自治体、行政と連携し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供 - 今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定 - チャレンジ精神を持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供するマインドの社員が多い - 中途入社者100%で構成され、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 - オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる風土 - サステナビリティ活動に積極的に取り組む - 従業員数：652名（2025年3月時点） - 株主：ソフトバンク株式会社 100％ ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」の上流工程に携わり、システムのあるべき姿を企画検討できる醍醐味 - 次世代サービス開発で最先端技術の習得・活用機会が豊富（クラウド環境、各種展示会、Udemy、Softbank University等） - 従業員の働き方改革に力を入れており、腰を据えて活躍できる安定した働き方と充実した福利厚生 - グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとしての専門性追求キャリア、双方の幅広いキャリアパス - 中途入社者100%の多様な組織で、オープンな組織文化と改善提案を歓迎する風土 ◤描けるキャリア◢ - グループマネージャーや部長などのマネジメントキャリア - スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア - 自身の志向に応じてキャリアを選択可能 - 大規模刷新プロジェクトへの参画を通じて経験の幅を広げる機会 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトリーダー / 大規模システム / 次世代システム / クラウド / システム開発 / 要件定義 / アプリケーション設計 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 自社サービス / オッズパーク / 地方活性化 / 公営競技 / 最先端技術 / IT戦略 / 事業会社 / ソフトバンクグループ / 業務プロセス改善 / システム刷新 / エンターテイメント

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - SIer、ITベンダー、事業会社システム部門などにおける経験 - オープン系システムの要件定義～開発までの経験（3年以上目安） - プロジェクトリーダーの経験（5名以上規模） ◤歓迎スキル・経験◢ - 安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働きたい志向 - 自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい志向 - システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい志向 - 地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献したい志向 ◤求める人物像◢ - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことにチャレンジする姿勢を持つ方 - チャレンジ精神を常に持ち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すマインドを持つ方 - 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わりたい方 - 様々な考え・価値観を歓迎するオープンな組織文化に馴染める方 - 改善提案を積極的に行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自社サービス運用◤SoftBankG◢障害対応・ログ解析を担うリーダー候補（シフト制）｜東京

    400~600万

    • マネジメント
    • 障害対応
    • Oracle
    • 品質管理
    • DB設計
    • システム監視
    • 新規事業
    • リーダー
    • データベース
    • ネットワーク
    • 販売
    • ネットワーク機器
    • 担当者
    • 業務設計
    • 再発防止
    • インシデント対応
    • AWS
    • 開発
    • 分析
    • SQL
    • Amazon EC2
    • 課題設定
    • Amazon RDS
    • 解析結果評価
    • 提案
    • Amazon CloudWat...
    • 仮想化
    • EC
    SBプレイヤーズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 自社サービス「オッズパーク」（地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス）におけるシステム運用業務全般のリーダー候補として従事 - インシデント対応・障害対応を中心としたトラブルシューティング業務を担当 - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションなどの各種ログ解析に基づき、事象を正確に把握し、技術的根拠に基づく判断と復旧対応を実施 - 技術的な洞察を必要とする“深い運用”が求められるポジション - 具体的な業務内容： - システム運用全般の管理、保守・監視 - 監視アラート発生時の初動対応、影響範囲確認、原因切り分け - 障害発生時の詳細調査、ログ解析、復旧対応 - サーバ／ネットワーク／アプリケーションログを用いた根本原因分析（RCA） - 障害の傾向分析および再発防止策の検討・改善推進 - ベンダーサポートへの調査依頼、技術的問い合わせ、エスカレーション対応 - インシデント・障害対応に関する記録作成および報告 - 運用品質向上に向けたルール整備、手順書改善 - Oracleを中心としたDBのデータ抽出業務 - 要求事項の作成・運用の業務設計 - シフト制で定常業務（ルーティン業務）とその他業務に対応。全体の約5割がデータ管理業務 - コールセンターからのエスカレーション対応（顧客との直接対応なし）、日々の業務プロセス改善、顧客の声を活かしたサービス改善業務を推進 ◤会社の特徴◢ - ソフトバンクグループのSBプレイヤーズ株式会社100％出資子会社 - 経営理念「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」のもと、「インターネット×地域活性」を軸に地方活性化を目指す - 地方自治体、行政と連携し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供 - 今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定のベンチャー気質を持つ安定した経営基盤の事業会社 - オッズ・パーク株式会社は、公営競技主催者である地方公共団体から投票券販売業務を受託し、公営競技投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営 - 「オッズパーク」の売上は自治体の収益となり、地域にダイレクトに貢献 - 2006年のサービス開始以来、インターネットでの投票券販売額・投票会員数が拡大し、売上・利益を伸ばし続けている - コロナ禍で需要が追い風となり、公営競技業界全体が「ギャンブル」から「エンターテイメント」へと変化、まちづくりへの貢献も注目されている - 取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性向上など、会員増加に向けた施策を積極的に展開予定 - サステナビリティ活動に積極的に取り組んでいる - 従業員数：SBプレイヤーズ全体で652名（2025年3月時点） ◤仕事の魅力◢ - 自社サービス「オッズパーク」に深く関われるやりがいがあり、自身が関わったサービスやキャンペーンがHP等で目に見える - 定型業務だけでなく、他部署社員やベンダーと連携・協働して業務を進める機会が多く、幅広い経験が積める - 様々なシステムやツールを扱うため、幅広いスキルの習得が可能（マネジメント、業務効率化、データ抽出・加工など運用以外の業務も経験） - 働きやすいシフト勤務制度があり、前月までに希望休の提出が可能で、シフト組みも考慮される（夜シフトの翌日は通常・朝シフトにならない、夜シフトは連続2～3回まで等） - いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいるため、安心して業務に取り組める環境 - 早朝または夜間勤務のある社員には18,000円/月のシフト勤務手当が支給される ◤描けるキャリア◢ - 通常業務に慣れた後、グループ内の業務改善に積極的に携わることが期待される - 将来的にはリーダーとしてのステップアップを目指せる - キャリアの意向によっては、開発系部署への異動も選択肢として可能 - 年に一度の自己申告制度があり、自身のキャリア希望を会社に伝える機会が設けられている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ システム運用 / リーダー候補 / オッズパーク / トラブルシューティング / インシデント対応 / 障害対応 / ログ解析 / サーバ運用 / ネットワーク運用 / アプリケーション運用 / 根本原因分析 / 再発防止 / ベンダーコントロール / Oracle / データベース / シフト勤務 / 地域活性化 / 公営競技 / AWS / SQL

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 若手の指導経験（目安3年以上） - ITシステム運用でのトラブルシューティング経験（監視アラートの検知〜調査〜対処〜クローズまでの対応プロセスを自走できる方） - サーバ／ネットワーク機器、アプリケーションのログ調査・解析経験（各種ログをもとにした事象分析、傾向把握、技術的根拠に基づく判断） - ベンダーコントロールの実務経験（サポート部門への調査依頼、エスカレーション、回答内容の評価や対応方針の決定） ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションのソースコード解析経験（障害原因の深掘りや改善提案に役立つ） - AWS環境、仮想化基盤（VMware 等）の運用経験（EC2 / RDS / CloudWatch などの知見） - 業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験 - SQLを用いたデータベース操作の基本スキル ◤求める人物像◢ - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安定運用を意識した行動ができる方 - チャレンジ精神を常に持ち、新しいサービスや価値創造に意欲的な方 - 与えられた仕事をこなすだけでなく、新しいことにチャレンジする姿勢を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プライム上場【Next.js×生成AI】自社SaaS開発リード｜1億件超データ活用｜SHIFT

    550~790万

    • 品質保証
    • 開発
    • テスト設計
    • ソフトウェア
    • AWS
    • データベース設計
    • アーキテクチャ設計
    • 運用保守
    • DB設計
    • Docker
    • プロダクト開発
    • 設計支援
    • Amazon SES
    • Java
    • PoC
    • Kotlin
    • SaaS
    • Next.js
    • 証券取引
    • ゲーム
    • PC/Web
    • データベース
    • クラウド
    株式会社SHIFT 東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 統合型ソフトウェアテスト管理ツール「CAT」およびテスト設計支援ツール「TD」の開発・運用保守を担当します。 - テスト事業に貢献するAI活用ソリューションを手掛けます。 - 「CAT」のリプレースに伴うアーキテクチャ・業務フローの大幅な改善、およびさらなる拡大に向けた設計・開発を担います。 - 具体的な業務内容は、プロダクト企画、設計開発、試験、運用保守業務です。 - 2週間スプリントのスクラム開発で、PdMチームと連携しながらバックログのメンテナンス、設計・開発を進めます。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げる株式会社SHIFTでの募集です。 - 独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：3697）企業です。 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人（2025年8月末時点）の規模を誇ります。 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントを抱えています。 - 「健康経営優良法人2025」（4年連続）および「えるぼし（3段階目）」認定企業です。 ◤仕事の魅力◢ - AI関連プロダクトの予算が非常に柔軟で、新しいツールの導入リードタイムが最短1日と短いです。 - SI/SES事業のデリバリ部門でPoCを高速展開でき、イテレーティブな開発スタイルを習得できます。 - 1.18億件のテストケース、200万件の不具合といった膨大な試験データを活用したアプリケーション開発ができる唯一無二の環境です。 - 新しいことへのチャレンジが歓迎され、失敗を厳しく問わず次へと繋げる「チャレンジマインド」を途絶えさせない文化があります。 - AIアプリ開発のキャリアを積みたい方、チャレンジに前向きな開発現場を求める方、データ活用が充実した環境でAI開発をしたい方におすすめです。 ◤描けるキャリア◢ - 数万人規模が利用するWebシステムの設計・運用経験を積むことができます。 - 企業向けSaaSサービスの開発と運用経験を得られます。 - サービス・機能の企画からユーザーへの利用推進、サポートまで一連の価値提供プロセスを経験できます。 - AI活用ソリューションの立案・開発に携わり、AIアプリ開発のキャリアを築くことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Webアプリケーション開発 / リードエンジニア / 自社プロダクト開発 / CAT / TD / AIアプリケーション / データ活用 / ソフトウェアテスト / 品質保証 / スクラム開発 / Java / Kotlin / SpringBoot / Next.js / AWS / Docker / アーキテクチャ設計 / データベース設計 / チーム牽引 / SaaS

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験（3年以上） - アーキテクチャ、データベース設計経験 - 開発チームの牽引経験 - クラウドインフラの構築経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AIアプリケーション開発経験、データ活用サービスの設計・開発経験 - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 企業向けSaaSサービスの開発企画、運用経験 - 企業向けサービスの運用、導入、サポート経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方 - 新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心／向上心のある方

    事業内容

    -