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企業ダイレクト

京都/宇治【医事課管理職候補】17時退勤＆残業少なめ/ワークライフバランス充実

350~600万

社会福祉法人あじろぎ会

京都府宇治市

職務内容

職種

  • 医療事務

仕事内容

■宇治病院の医事課にて、会計・レセプト業務を中心に、スタッフ管理や診療報酬分析に至るまで医療事務業務全般をお任せします。他部署との連携も必要なため、やりがいを感じられるポジションです！ 具体的には、外来・入院患者の会計処理、レセプト点検・請求業務、電話対応を行いながら、医事課スタッフの業務管理や育成も担っていただきます。診療報酬の算定・分析を通じて病院経営への貢献も期待され、他部署との連携や調整業務も含まれます。 （※当院は、電子カルテを導入しております。） 将来的には、管理職として医事課全体の運営に携わっていただきます。

求める能力・経験

【必須】■医療事務経験3年以上　■入院算定経験もしくは外来算定経験 <<部署間の調整や報酬算定に関心があり、将来的に管理職を目指す意欲のある方>> 【このような方歓迎】 ■相手の立場に立って業務調整ができる方 ■素直で協調性があり、チームで働くのが得意な方 ■スタッフのマネジメント経験のある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～600万円 月給制 月給 243,000円～415,000円 月給￥243,000～￥415,000 基本給￥221,000～￥340,500 諸手当￥22,000～￥75,000を含む/月 ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限：月5万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154～175時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給付与は法定通り

その他

その他（シフト制/月8～12日休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】住宅手当：7,000円（※世帯主のみ) 　　　　家族手当：6,000円（配偶者）、3,500円（子) 【シフト制】シフトにて月間8日～12日の休みがあります。 【休暇補足】産前/産後/育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり/看護休業取得実績あり 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地

配属先

宇治病院事務部医事課

転勤

無

宇治病院

住所

京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2

最寄駅

JR奈良線黄檗駅 徒歩8分 京阪電鉄京阪宇治線黄檗駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※マイカー、バイク通勤可（駐車場代は自己負担5,500円～7,700円）　※駐輪場無料

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【退職金】勤続3年以上　【定年】65歳（全従業員対象） 【継続雇用制度（再雇用）】上限75歳

制度備考

【継続雇用制度（勤務延長）】希望者のみ：雇用形態は非常勤 【昇給】年1回： MBO評価制度により 【賞与】年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 【福利厚生】 ・特別休暇（慶弔関連）有り ・自家用車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可 ・職員共済会（慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等）　・職員食堂（1食400円） ・職員同士の懇親会（年2～3回/他部署職員とコミュニケーションが取れる機会　過去開催例：BBQ、いちご狩り、カニしゃぶなど） ・サークル活動（平均月1回開催/活動費は法人より補助有/複数部署の職員で構成される場合が多く交流の機会　サークル例：ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手等） ・各種支援制度（資格取得支援、外部研修参加など） ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ・永年勤続表彰制度　・外部総合福利厚生サービス利用可

最終更新日： 

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    仕事内容

    ○医療事務 医師のカルテ作成補助 請求業務 予約調整 事務業務 歯科の助手業務（慣れてから） ○職場環境 事務員人数：男性1名・女性2名（平均年齢：30～40代） 役割としては事務の主任、スタッフ1名、看護師2名、歯科衛生士1名、非常勤の医師・歯科医師複数名 ○入社後の流れ、教育研修 OJT・研修にてサポートいたします

    求める能力・経験

    未経験OK

    事業内容

    設立：1965年2月 売上高：45億円（令和4年度実績） 資本金：社会福祉法人のためなし 従業員数：約750名（令和6年4月1日現在） ≪事業内容≫ 第一種・第二種社会福祉事業 （障害、高齢、保育、生活困窮者）、公益事業 (診療所、研修事業)

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    • 事務
    • 請求
    • スタッフ
    • 教育
    • レセプト
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    • 医療事務
    • レセプト業務
    • 教育研修
    企業名非公開京都府京都市
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    仕事内容

    （1）医療事務スタッフの管理・育成 シフト調整、業務割り当て スタッフ教育、研修プランニング、指導、ヒアリングなど （2）診療報酬請求（レセプト）業務の総括 レセプトの最終チェック 改定への対応と院内周知 （3）他部署との連携 多職種とのスムーズな連携とコミュニケーション 各種委員会への出席など ・常勤約15名、パート約15名 ・電子カルテ

    求める能力・経験

    医事業務経験3年以上

    事業内容

    -

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    • 請求
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    • 医療事務
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    仕事内容

    ①受付業務 ②会計業務 ②レセプト業務 ワークライフバランスのとりやすい、アットホームな社風です。 ＊当グループの事務部門では、質の高い事務能力の維持・向上のため、診療報酬請求事務能力認定試験、医療経営士（3級）のいずれかの受験を推奨しています。 ＊当グループではその受験を支援する制度として、合格された場合にその受験料を支給しています。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・医療事務経験必須（経験年数不問）

    事業内容

    ●地域の方々の募金活動で頂いた地に建った総合病院に本部を置き、京都市下京区の七条通り界隈を中心に、病院や診療所などの医療機関だけで無く、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設するなど介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動して約70年。 ●グループ各施設の連携により『トータルライフケアサポーティングシステム』を構築し、健康診断や一般外来から救急医療、入院医療、在宅医療、介護に至るまで、途切れなく受けられる幅広い医療・介護を地域の方々に提供しています。

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    【すべて必須】 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・高校卒業以上 ・医療事務の経験がある方(経験年数) ブランクがあっても大丈夫◎これまでの経験を活かしてもう一度医療の世界で活躍してみませんか？

    事業内容

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    11667：【京都府京都市】昇給・賞与あり◎未経験歓迎☆医療事務のお仕事♬

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    • 医療/ヘルスケア
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