【サービスエンジニア】蒸気ボイラ・食品機器メーカー/資格取得支援/転勤無し
480~530万
株式会社サムソン
香川県観音寺市
480~530万
株式会社サムソン
香川県観音寺市
機械フィールド/サポートエンジニア
機械/電気/電子製品法人営業
「エネルギー」と「食」の分野から、暮らしを支える産業用機械メーカーの当社にて、サービスエンジニア業務を担当いただきます。 ※納品した当社製品を長く使っていただくための維持・管理業務です。 【具体的に】 ■納入機器の点検や修理 ■アフターサービス商材の提案 ■省エネ提案 ※築物に改変を加えるような現場作業は発生しません。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務
【応募要件】■本求人のスカウトを受け取られた方 ■当社の開発製品:蒸気ボイラ・食品機器・水処理機器 など 「エネルギー」と「食」の分野から、皆さんの暮らしを支える産業用機械メーカーです!製品の開発→設計→製造→販売→アフターフォローまで、すべて一貫して自社で行っています。 取得した特許は100以上!高い技術力を持っています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~530万円 月給制 月給 216,000円~274,000円 月給¥216,000~¥274,000 基本給¥216,000~¥274,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※2025年度賞与実績5.24ヶ月分
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩50分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 4月1日に一斉付与(入社時期に応じ按分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業について】残業時間に応じて支給(固定残業代制ではありません) 【通勤手当】マイカー通勤時、距離に応じて支給(最大10,400円/月)。 公共交通機関利用時は上限50,000円/月 【家族手当】配偶者:15,000円、子:8,000円(人数制限なし)第1扶養:5,000円、第2扶養:3,000円 【休日備考】社内カレンダーにより、祝日が含まれる週は土曜出勤日が設定される場合があります。
サムソン四国中央メンテナンス本社
無
香川県観音寺市高屋町474-1
JR予讃線観音寺駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
サムソン四国中央メンテナンス本社
※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身者向け賃貸制度あり。自己負担が非常に抑えられます!※詳細は備考に記載
有
【定年】60歳 【継続雇用制度(再雇用)】65歳 【退職金制度】勤続3年以上
■社宅/独身者向け賃貸制度:会社が借上げた賃貸物件をご用意しております 1)独身者向け賃貸制度 個人負担額 5,000円/月~(自宅からの通勤が困難な場合に限る) 2)社宅制度 個人負担額 家賃15%/月~ 【福利厚生】 ■社会保険完備■通勤手当■役割手当、単身赴任手当、メンテ手当、待機手当など各種手当 ■家族手当(配偶者15,000円、子8,000円、第1扶養5,000円、第2扶養3,000円)で充実 ■企業年金、労働災害総合保険、従業員持株制度 ■親睦会(レクリエーション、社員旅行等)■資格取得支援制度■企業型確定拠出年金制度■退職金制度
1名
2回
筆記試験:無
■当社機械メーカーは、エネルギーと食の分野で顧客課題を解決します。主力ボイラでカーボンニュートラルを推進し、水素ボイラでCO2フリー社会を実現。■食品機械で人手削減、レトルト製造を通じフードロス・貧困問題解消に貢献します。
<製品を届け、お客様に安心して製品を使っていただくために> 製品を開発し、生産するだけでは、課題解決にはつながりません。お客様に活用いただいてこそ。当社では、単に自社製品を製造・販売するメーカーとしてだけではなく、お客様の課題や社会課題を解決するソリューション企業として、お客様と向き合っています。安定操業を守るためのメンテナンスや、省エネのご提案、コスト削減の支援など、導入後のお客様への付加価値提案にも力を入れています <働く人と地域にもやさしい企業を目指して> 2022年には「サムソンSDGs宣言」を発表。大学や地域との共同研究を通じて、地元の発展にも貢献しています。 さらに、若手社員の海外派遣やAIを活用した製品開発、AI技術者によるデジタル技術の勉強会などを実施し、次世代を担う人材育成にも取り組んでいます。また、子育て世代社員への支援も拡充中。ライフワークバランスが取れ、社員全員が安心して働くことができる環境づくりを行っています。私たちサムソンは、エネルギーと食の未来を支えるものづくりを通して、持続可能な社会の実現に貢献!
〒768-0062 香川県観音寺市八幡町三丁目4番15号
営業本部(東京都、大田区)支店(仙台、関東、東京、名古屋、北陸、大阪、四国、福岡)営業所(札幌、栃木、茨城、静岡、京都、その他)高松・福岡オフィス
ボイラ、食品加工機器、水処理機器、コージェネ関連機器、冷熱機器、電子応用機器、 工業用薬品などの開発・製造・販売・設置工事および、保守管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~760万
【配属組織について(概要・ミッション)】 四国地域の公共分野(地方自治体、警察、消防他)でのITソリューションやデジタルの提供による地域課題解決、地域創生の実現をめざし、弊社内業種営業(金融、エネルギー、産業等)との協業、協創によるデジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション等による新たなビジネス創出を行っています。またパートナーとの協業・協創による既存マーケットの深耕も行っており、日立ビジネスパートナー向け直接営業(一部パートナーを販売チャネルとしたエンドユーザー向け間接営業含む)も行っております。 ・配属部:17名(金融・公共システムグループ、愛媛金融システムグループの2グループ体制) ・配属グループ:部長代理1名、主任4名、担当4名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・主に四国四県や、高知県警他3県警に対して弊社SEや各工場などの事業部、日立グループ会社と連携し、情報システムに関する各種提案/管理を実施頂きます。具体的には自治体や警察向けのDX案件の新規提案や、データ分析サービス、生成AI、RPAと言った技術やクラウドサービス商材を用いたサービスなどの提案活動を実施いただきます。単純な製品販売ではなく、お客様の悩みや課題を的確に把握し、様々な製品やソリューションを組み合わせて解決に導く提案活動となります。 【募集背景】 ・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員を更に強化する為に、新たな人財募集を実施します。 ・四国の各県、各県警に対し、お客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーを募集致します。特に四国の地域性を理解し、先進な進的な取り組みを推進するお客様担当営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験/知識を得ると共に、日立SE事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや人間関係を構築する事が出来ます。 【職務概要】 四国四県または四国四県の県警の営業担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)やDXサービスを提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 ◇上司の指示を仰ぎながら、公共分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント 顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。 【職務詳細】 アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず多面的な視点を活かしながら、新たなビジネスへのチャレンジ精神を持って提案活動を推進していただきます。担当顧客とのリレーションを継続的に構築し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題に対し、日立グループの幅広いソリューションを最適に組み合わせて提案し、受注の最大化に貢献する役割を担っていただきます。日立ならではの多様な業種・業界との繋がりや、グループ全体の豊富なリソースを活用し、ICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を主体的に牽引していただきます。
【必須条件】 ・法人営業経験のある方(目安3年以上)または顧客折衝を伴うシステムエンジニア(SE)としての経験をお持ちの方(目安3年以上) ※業界不問 ・普通自動車運転免許を持っている方 【歓迎条件】 ・公共分野の業務課題に対する知見 ・公共団体またはエンタープライズのお客様への営業経験 ・IT業界における経験・知見 ・IT商材の営業経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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500~850万
【仕事内容】 【既存深耕∕世界初のノートPCを発売∕⾵通しの良い環境∕⼤⼿企業への営業経験が積める∕⼟⽇祝休み∕年休126⽇∕リモート‧フレックス制度あり∕業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務詳細: ‧既存顧客との定期訪問やオンライン打ち合わせを通じた関係構築 ‧PC製品の購⼊‧リースに関するニーズのヒアリングと提案 ‧⾒積作成、契約⼿続き、納品までの進⾏管理 ‧顧客の声を社内へフィードバックし、サービス改善に貢献 ※顧客は主に⼤⼿企業、官公庁となり、1⼈あたりの担当社数は20〜30社となります。 ※既存顧客への深耕営業がほとんどですが、稀に別部署でニーズキャッチした新規顧客の対応をすることもあります。 ■評価制度: 半期毎の評価となっており、売上、粗利、台数の他、組織への貢献等、定性⾯も評価対象となります。 そのため、チームや営業所で助け合いの⽂化が根付いており、⾵通しが良く活気ある組織です。 ■教育‧研修制度: 社員のスキルアップのために、教育体制を整えています。(業界未経験の⽅も多数活躍しています。) ‧⼊社後2⽇間は座学で業界や製品、営業⼿法等の研修があり、プレゼンや提案内容を先輩や上司からフィードバックいただける場があります。 ‧現場では、先輩社員の同⾏をしながら実務を学ぶ他、上司も業務の習得度に併せて独り⽴ちをしっかりサポートします。 ※業務の習得具合にもよりますが、3か⽉〜半年程度で独り⽴ちをし、徐々にお客様を引き継いでいただくことを想定しています。 ■働き⽅: ‧⽉平均残業時間は20〜25時間程度、リモートワークも⽉8回(週2回)程度取り⼊れながら業務を⾏っています。 ■同社の魅⼒: ‧設計から製造、販売、修理、そしてサポートに⾄るまで、全て⾃社で⼿掛けられること、それによりお客様の⽣の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 ‧お客様からの声を⼤切にし、ニーズに合わせた製品開発(技術開発)、課題解決に向けたサービス提案など⾏える、それがDynabookの強みです。 ‧直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの⼊札など、さまざまな営業⼿法を駆使しています。 ‧国内市場ではシェア1位を獲得しましたが、さらなる市場拡⼤すべく海外マーケットへの拡⼤も⼒を⼊れています。
【必要業務経験】 ■必須要件:以下いずれに該当する⽅ ‧法⼈営業または個⼈営業のご経験(商材‧業界不問) ‧個⼈向けのPC販売経験(家電量販店など) 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
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400~700万
【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【WANT】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~700万
プロパティマネジメントやファシリティマネジメントの視点から、高松空港旅客ターミナルビル及び周辺施設の施設運営・管理業務を担っていただきます。管理面・技術的な知見を持って、空港施設の運営管理における品質とコストの最適化を図ることがミッションです。テナントや航空会社、保守管理会社・工事会社、社内関連部署との間に立ち、円滑な施設運営を実現する調整役として活躍していただきます。 【具体的には】 ・テナントからの施設改修や修繕に関する要望のヒアリングおよび要件整理 ・施設管理及び技術的知見に基づき、ターミナルビル増改修工事や修繕に対する提案やアドバイス ・施設全体の維持管理計画の策定およびコスト削減に向けた提案 ・テナント運営における営業的サポートおよびリレーション構築 など 国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の設備更新・保守業務に加えて、ターミナルビル増設計画など空港経営特有のダイナミックなプロジェクトに関与することもできます。 【ポイント】 ・国際線旅客数では全国10位以内をキープするトップクラスの実績を誇る。 ・今後の更なる規模拡大のため、国際線ターミナルビルの増築や国際線定期就航便の増加を計画中。 ・三菱地所や大成建設といった大企業や自治体を経営母体に持つ安定した経営基盤。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集うオープンな社風。
【必須条件】 ・テナントおよび保守管理工事業者との折衝、調整経験 ・プロパティマネジメントまたはファシリティマネジメントの実務経験 【歓迎条件】 ・建築、設備、電気に関する基礎的な技術知識をお持ちの方 ・工事費用の積算や見積査定の経験 ・建築物環境衛生管理技術者など施設管理に関連する資格をお持ちの方
■事業内容 高松空港の運営、維持管理、企画、利用者へのサービス提供
600~900万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 法人営業(自社の業務用空調) <募集背景> 増員募集 ・定年引退者による世代交代 ・空質の需要増(ナノイー等) ・上流営業ルート営業の強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 主に既存の顧客に対して同社、 業務用空調製品の提案をお任せします。 <担当製品例> ・店舗・オフィスのパッケージエアコン ・大型ビル・施設の吸収式冷凍機 ・学校・病院のガスヒートポンプエアコン ・工場・倉庫の空調室内機(「ナノイーX」搭載) <営業先/提案イメージ> ※既存顧客先:9割以上 ●施主・ゼネコン・サブコン・設計事務所 ┗スペックイン、指名獲得の提案・働きがけ ●ビル・工場・商業施設 ┗新製品、リニューアル、 遠隔監視システムの提案 <補足> ・担当エリア:配属地中心 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・受注後の工事は、 基本エンジニアリング部隊と 分かれている為、提案業務に専念可能。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム中、4つで空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆その他会社の魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <業界唯一の2軸展開> 1)業務用コールドチェーン事業部 ・スーパーの大型冷蔵ショーケース ・飲食チェーンの大型冷蔵庫 ・ノンフロン冷凍機 ☆ショーケースは国内トップシェア 2)業務用空調事業部 ・パッケージエアコン ・ガスヒートポンプエアコン ・吸収式冷凍機 ☆パナソニック社の最注力事業の1つ ☆日本で唯一、EHPとGHPを製造 <一歩先を行く技術> ●AI技術で製品を遠隔管理 →省人・省エネ化 ●「冷蔵スマートショーケース」 ┗駅、オフィス、マンション等 (宅配ボックスの冷蔵庫版のイメージ) →非対面で受け渡し可能
有形商材の法人営業のご経験がある方
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
400~510万
イシダブランドの各製品(計量器、ラベルプリンタ、異物検査装置等)の保守メンテナンス業務を担っていただきます。 既存の取引先(大型スーパーや食品工場等)への定期点検や修理依頼への対応が中心です。 【具体的には】 ・担当エリアの取引先への定期点検およびメンテナンス対応 ・故障時の状況確認、現場での修理および部品交換 ・現場対応が困難な場合の機器持ち帰り・社内修理 ・メンテナンスに付随する見積書・報告書の作成 ・新規導入機器の設置立ち会いおよび操作説明 等 入社後は半年間のOJTやメーカー研修を通じて基礎から学べるため、文系出身者や未経験の方も多数活躍しています。単なる修理だけでなく、顧客との信頼関係を築くコミュニケーションが重要となる役割です。 【ポイント】 ・国内シェア80%、世界シェア70%、創業120年超、計量機器の国内最大手「イシダ」の直系販売会社。 ・景気に左右されない食品業界で、四国エリアの食のインフラを支えるポジション。 ・文系出身者が半数以上を占め、教育ノウハウが確立している。 ・賞与5ヶ月分。待遇面でも安心感を持ってステップアップできる。 ・ノルマに追われることなく、技術と誠実さで「食の現場」を支え、直接感謝の言葉をいただける環境。
【必須条件】 ・機械いじりやメンテナンスに興味がある方 ・営業や対外折衝経験 【歓迎条件】 ・工場内の機械や設備の修理対応経験
「株式会社イシダ」の直系販売会社として、1984年四国全域をカバーする販売・メンテナンス拠点が開設。食品工場やスーパーマーケットなどで欠かせない「はかり」を中心に、ラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの製品を提供。
450~600万
仕事内容 ★業界経験不問 ★年休120日 ★転勤なし ★ルートメイン ★ノルマなし ★土日祝休み ★教育・研修制度充実 ★資格取得制度充実 ★四国内のトップクラスシェア ★直近1年の定着率90%以上 \電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です!/ 当社は創業から92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない 『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。 職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。 1520社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細: ◎営業先は松山市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。 弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成: 営業部には5名が所属をしております。 ■入社後の流れ: 入社後約3か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。 その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴: 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。 「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。 また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。 コロナ禍の際も、影響が少なく業績は堅調で、香川や岡山で高い評価を獲得しています。
必須要件 ■営業経験をお持ちの方
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400~500万
◆コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンスにかかるフロント業務をお任せいたします。内勤営業に近い業務内容となります。 <具体的には> メンテナンスのスケジュール管理、問合せの一次対応、見積りなど技術者のサポート業務をお任せいたします。 対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務
【いずれか必須】 ・自動車整備やメンテナンスのご経験 ・同業界でのフロント業務のご経験 【技術者のサポート業務がメインとなります】 現在、技術者自身がスケジュール管理や点検提案などを行っております。今回の採用は、今後技術者がメンテナンスに専念できる体制を整える為の採用となっております。自分で考えて社内効率化を推進したい方や、能動的に行動出来る人を募集します。
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500~1000万
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカーや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカーで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業~中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 (国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業) データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業~現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方(業界の親和性がある方だと尚良し)
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60%以上、世界で30%以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定