●東京都関連の公益社団法人職員(土木職:未経験歓迎)※最終応募締切日:R8年1月29日迄
400~500万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
400~500万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
その他公務員/団体職員/農林水産
土木施工管理
土木構造設計
災害に強い都市づくりの推進(無電柱化事業や橋梁長寿命化事業)に関する土木工事の設計・工事監理業務。 【具体的には】 ◆無電柱化推進事業(東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理) ◆橋梁長寿命化事業(都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事) ◆道路整備事業(区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理) ◆道路用地取得事業(東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務) ◆駐車場事業(駐車場の新設工事、既存駐車場施設及び設備の補修、改修等) ※主に東京都から「無電柱化事業」や「橋梁長寿命化事業」等の事業を受託し、災害に強い都市づくりの推進に貢献しています。 特に無電柱化事業は、東京都建設局全体の約3割を弊社が担っており、都内全域の無電柱化を目指し、都と協力しています。 東京都と同じ“発注者”の立場での設計担当・工事担当いずれかをお任せします。 ・設計担当:コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算 ・工事担当:発注した工事の監督、関係機関調整 入社後は、道路土木に関するさまざまな部署をジョブローテーションにより経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。 【応募期日についての注意点】 弊社(内藤一水社 人材紹介事業部)へ登録面談後、下記日程での選考となります。 応募締切日前までに、登録面談を済ませ、応募書類をご用意ください。 ※法人への応募締切日 第1回:令和7/12/18(木) 第2回:令和8/1/15(木) 第3回:令和8/1/29(木) ①書類選考 ↓ ②第一次選考(適性検査) 第1回:12/20(土)~1/5(月) 第2回:1/17(土)~1/26(月) 第3回:1/31(土)~2/9(月) ↓ ③第二次選考(面接) 第1回:1/16(金)、17(土)、18(日)、19(月) 第2回:2/6(金)、7(土)、8(日)、9(月) 第3回:2/20(金)、21(土)、22(日)、24(火) ↓ ④最終選考(面接) 第1回:1/28(水)、29(木)、30(金) 第2回:2/17(火)、18(水)、19(木) 第3回:3/4(水)、5(木)、6(金) 〈入社日〉 第1回:令和8/4/1以降 第2回:令和8/4/1以降 第3回:令和8/5/1以降
【未経験歓迎】※35歳以下/高卒以上 ・学校などで土木や建築系を専攻していた方や知識をお持ちの方(資格の有無は不問) ・地域社会に貢献したいという強い思いがある方 ・一つ一つの業務に責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にしながら業務を進める協調性のある方 ・安定した環境でじっくりスキルを高めたい方 ・新しいことに積極的に取り組み、将来のキャリア形成に意欲的な方
正社員
無
有
400万円〜500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
有給休暇:20日※職員平均取得日数17日(2024年度実績)
年末年始、慶弔休暇、妊娠・出産・育児・介護休暇、ボランティア休暇、長期勤続休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
★大卒:月給239,100円以上+各種手当 ★短大/専門卒:月給215,100円以上+各種手当 ★高卒:月給201,100円以上+各種手当 ※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。 【入社時の想定年収】400万円~500万円 ★年収例 〈モデル①〉 大卒/民間経験4年/住宅手当あり/扶養手当なし/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収456万円 (月給 258,600円+諸手当) 入社4年目:主任/年収531万円 (月給 286,900円+諸手当) 入社9年目:係長/年収637万円 (月給 333,700円+諸手当) 〈モデル②〉 大卒/民間経験10年/住宅手当あり/扶養手当あり(配偶者・子二人)/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収535万円 (月給 283,300円+諸手当) 入社4年目:主任/年収611万円 (月給 312,400円+諸手当) 入社9年目:係長/年収718万円 (月給 359,700円+諸手当) 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費支給(上限15万円/月) 扶養手当(規程による) 住宅手当(規程による) 残業手当
無
東京都新宿区
本社(東京都新宿区西新宿2丁目7-1) ※最寄駅:JR・私鉄各線「新宿」駅、都営大江戸線「都庁前」駅、東京メトロ丸の内線「西新宿」駅 ※都内各事業所(新宿区、杉並区、港区、中央区 等) への異動・配属の可能性あり
有
企業型確定拠出年金制度(選択制)、人間ドック補助制度、慶弔見舞金(結婚・出産・就学等)、食事補助制度、各種研修制度(新任研修、実践力向上研修、管理職研修など)、資格取得支援、通信教育講座受講支援、先輩社員によるチューター制度
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20階
■道路事業 公社のメイン事業のひとつで、都内の道路ネットワークの早期完成と都市防災機能の向上に取り組んでいます。 ■駐車対策事業 違法路上駐車を減らし環境負荷を抑えるための調査、研究を行い、その成果を活かして駐車場での先駆的な取組や事業者の支援を実践しています。 ■自主経営事業 新宿駅西口広場でイベントコーナーやブライトサイン等の管理運営を行い、賑わい創出と明るく快適な歩行空間を確保しています。
非公開
最終更新日:
520~1300万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・1991年設立、社会課題解決と企業変革を支援しています。 ・中央省庁から民間企業まで、一貫した伴走型支援が強みです。 ・業界を超えた連携により、未来の道筋を照らす価値を創造。 ・千代田区平河町を拠点に、国内外で多様な案件を展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・環境、エネルギー分野の戦略立案や新規事業の企画・開発。 ・官公庁や民間企業向けの調査研究およびコンサルティング。 ・カーボンニュートラルや循環型社会の構築に向けた実証支援。 ・デリバリー業務を中心に、スキルに応じマネジメントも担当。 ・データ活用による可視化とルールメイキングの推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・再エネ電解水素の製造および水素混合ガスの供給利用実証。 ・日本版シュタットベルケを通じた地方創生とエネルギー管理。 ・欧州バッテリー規制への対応支援および回収システムの高度化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅官公庁・自治体出身者の専門性を民間コンサルで最大化。 ✅年収最大1,300万円も可能。成果に応じた適正な報酬体系。 ✅デジタル×SXという最先端かつ成長性の高い領域で活躍。 ✅将来のディレクター層を目指せる明確なキャリアパス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループとしての強固な顧客基盤と技術的背景。 ・政策立案から社会実装まで「一気通貫」で支援する実行力。 ・環境・社会システムに特化した高度な専門ユニットの存在。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務経験 ・官公庁および自治体での業務経験(3年以上) ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方
-
700~900万
経験に応じて、土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当していただきます。まずはプレイヤーとして勤務していただきます ■上下水道施設における土木に関する診断、設計業務を担当 ■診断業務では、上下水道施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強検討や改修検討を行います。■設計業務では、上下水道施設の新設、増設、改築、耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等を行います。 技術士資格保有者は、社内全体でも112名在籍中!今後更なる成長が見込まれるため、社内体制強化のための募集です。2年目以降は、週2在宅勤務も可能になる環境なので働きやすいです。
【必須】技術士(上下水道部門又は建設部門)の資格保有者の方・ベテラン歓迎【魅力】地方自治体向けの業務のため、社会貢献度◎ 直近では能登半島地震の復旧にも携わっています。 【本ポジションの魅力】 ■当社の設計職は図面の作成を行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。まだ具体化していない事業の計画段階から提案を行い、お客様の課題解決、ひいては上下水道インフラ全体に貢献できます。
■建設コンサルタント:上水道、下水道、簡易水道、工業用水道における調査、計画、設計、施工管理から環境アセスメントまで水分野のコンサルティング業務及び関連のコンピュータシステムの調査、計画、設計及び管理の業務
480~650万
上下水道施設の土木に関する診断、設計業務■診断業務:上下水道施設の耐震診断や劣化診断を行い耐震補強検討や改修検討■設計業務:上下水道施設の新設.増設.改築.耐震補強等の図面や仕様書作成.各種計算.積算等 【キャリアイメージ】◆入社~3年目:OJT形式で基礎知識を習得。一人前迄しっかり伴走いたします。◆4~7年目:技術士の資格取得にチャレンジ。専門知識を身に付けていただく。◆8年目~:土木部門の種別責任者として部門統轄を担当。◆ご経験浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 >今後更なる成長が見込まれるため、社内体制強化の募集です。
【必須】3年以上の上下水道に関する土木設計の経験がある方 【歓迎】RCCMをお持ちの方【魅力】地方自治体向けの業務のため、社会貢献度◎ 直近では能登半島地震の復旧にも携わっています。 【本ポジションの魅力】 ■当社の設計職は図面の作成を行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。まだ具体化していない事業の計画段階から提案を行い、お客様の課題解決、ひいては上下水道インフラ全体に貢献できます。 ■育成に自信有り!3年のOJT、資格取得に向けた研修制度など、育成するカルチャーが根付いています。
■建設コンサルタント:上水道、下水道、簡易水道、工業用水道における調査、計画、設計、施工管理から環境アセスメントまで水分野のコンサルティング業務及び関連のコンピュータシステムの調査、計画、設計及び管理の業務
600~1000万
▽▼仕事内容▼▽ ■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など
▽▼必要な資格・経験▼▽ 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 【歓迎要件】 ・解体施工管理の実務経験をお持ちの方 ・原価管理をおこなえる方 ・AutoCAD、ExcelといったPCスキル
-
600~700万
■オフィスビル、タワーマンション、高架道路などの「基礎工事(場所打ち杭)」における施工管理をお任せします。工期は2~3ヶ月。巨大な杭を構築し、建物を支える専門性が高いプロフェッショナルな仕事です。 ★大成建設Gの「基礎」を担う 扱うのは、現場で巨大な杭を作る「場所打ち杭」。品質・安全・工程・原価の4大管理を行い、現場を指揮します。 ★働きやすさの理由 ◆工期が短い:基礎工事は2~3ヶ月で完了。竣工まで何年も張り付くことがなく、働き方のバランスが整えやすい環境です。 ◆直行直帰OK:現場は関東近郊が中心。無駄な移動を削減! ◆転勤なし:東京本社採用で、転居を伴う異動はありません。
【必須】2級土木施工管理技士以上の資格保有者◆杭基礎の経験は不問! 【働き方】年休125日、土日祝休み、月残業32h、繁忙期なし!夜勤もほとんどなし!直行直帰可能! ★歓迎スキル ◆1級土木施工管理技士(資格手当・優遇あり) ◆場所打ち杭、山留工事の経験 ★こんな方に最適 ◆「休みが少ない」「転勤が辛い」と悩んでいる方 ◆大手グループの安定基盤で、定年まで安心して働きたい方 ※面接は平日夜間や土日も相談可能です!在職中の方もお気軽にご応募ください。 ■出産・育児休暇の取得も進んでおり、業界の中でもTOPクラスの働きやすさが整っています。
三菱建設(株)基礎事業部(現ピーエス・コンストラクション(株))を母体として設立。 建築、土木領域における、基礎工事の施工請負。
500~700万
■オフィスビルや高架道路などの「基礎工事(場所打ち杭)」の施工管理。杭工事の経験は不要です!まずは先輩のサポートから始め、品質管理や安全管理の流れを覚えてください!スペシャリストを目指しましょう! ★「基礎」特化の面白さ 内装や設備などの細かい調整はありません。「杭を打つ」「山留をする」というダイナミックな工事に集中できます。 ★工期が短い=経験値UP! 2~3ヶ月で現場が変わるため、短期間で多くの現場を経験でき、成長スピードが早いのが特徴。「ずっと同じ現場で飽きる」ことがありません。 ★資格取得を応援 「土木施工管理技士」や「基礎施工士」などの資格取得を会社が全額支援します!
【必須】土木または建築施工管理経験(年数不問) 【働き方】年休125日、土日祝休み(土曜出勤の可能性有)、夜勤はほとんどありません。直行直帰可能です。 「建築のクレーム対応に疲れた」「もっとスケールの大きな仕事がしたい」という方にピッタリ! ★こんな方が活躍中 ◆住宅メーカーの現場監督出身者 ◆専門工事会社の施工管理経験者 ★キャリアパス 入社後に資格を取り、所長へステップアップ可能。大手グループ水準の給与・待遇が待っています。
三菱建設(株)基礎事業部(現ピーエス・コンストラクション(株))を母体として設立。 建築、土木領域における、基礎工事の施工請負。
300~552万
■河川、港湾、浚渫、道路舗装工事中心の施工管理業務 (管理技術者、現場代理人、主任技術者の業務) ※東京都、江東区発注の公共工事中心です 【具体的には】・土木工事現場の施工管理 ・工事計画の立案と進捗管理 ・施工品質の確認と維持 ・安全管理の実施と報告 ・工事に関わる資材や機材の手配 ・施工スタッフの指導・育成 ・積算業務(工事費用の見積もり、資材費用の算出など) ・宍倉ビル管理業務※建物の改変を伴う業務は含まない ★業務経験浅い方はOJTでペアで指導しますので、ご安心ください!!
【必須】■2級土木施工管理技士 ■土木工事(公共工事)の現場経験のある方 ■PC操作(エクセル・ワード・CADが使える方) 【尚可】 ■1級土木施工管理技士 ■5年以上の経験ある方
土木建設業、ビル管埋業務
420~612万
■河川、港湾、浚渫、道路舗装工事中心の施工管理業務 (管理技術者、現場代理人、主任技術者の業務) ※東京都、江東区発注の公共工事中心です 【具体的には】・土木工事現場の施工管理 ・工事計画の立案と進捗管理 ・施工品質の確認と維持 ・安全管理の実施と報告 ・工事に関わる資材や機材の手配 ・施工スタッフの指導・育成 ・積算業務(工事費用の見積もり、資材費用の算出など) ・宍倉ビル管理業務※建物の改変を伴う業務は含まない ★2ヶ月ほどで業務を習得いただき、早期にご活躍頂くことを想定しております
【必須】■1級土木施工管理技士 ■土木工事(公共工事)の現場経験のある方 ■PC操作(エクセル・ワード・CADが使える方) 【尚可】 ■5年以上の経験ある方 ■監理技術者講習受講済の方
土木建設業、ビル管埋業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:京王建設株式会社 ※グループの中核企業 ▼本社:東京都府中府中町2-1-14 ▼設立:1960年4月 ▼従業員数:367名 ▼資本金:300百万円 ▼事業内容:建築事業 土木事業 軌道事業 売上高の半分超が京王グループからの 安定した受注基盤となっております。 〈施工実績〉 ・有明アリーナ ・国分寺消防庁舎 ・京王プラザホテル新宿 ・京王プレッソイン東京駅八重洲 ・高尾山口駅 ・ミカン下北 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ★京王グループ★ ▽3期連続の増収増益 ▽2024年度は過去最高の営業利益を更新 <★安定した経営基盤> ・大手・京王グループの中核企業 ・創業65周年を迎え、京王線沿いや 都心にて工事の依頼が増加中! <★働き方の大幅な改善が可能> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・平均勤続年数14.6年・定着率98% ┗同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ・賞与年3回!家族・住宅手当有! ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 建築施工管理 <勤務地>※転勤なし 本社 住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ※主に京王沿線にある現場作業所に 直行直帰となります。 <募集拝見> 業績好調の京王グループ案件増加に伴い、 施工管理担当の増員と将来の 現場リーダー育成を目的に募集しています。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の S造、RC造、SRC造の建築物の 施工管理業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの 発注による案件の施工管理業務です ・一現場に2~3人で対応となります 工期は約10ヶ月が平均的な案件規模となります <組織構成> 人数:104名 ┗20代:30人、30代:14人、 40代:19人、50代:32人、60代:9人 ★若手も多く、風通し・雰囲気が よく働きやすい環境の為、 社員の定着率は約98%という 同業種内ではかなり高い数値を誇ります <働き方> ◇有給取得平均日数12.2日 ◇平均勤続年数14.6年 ◇案件によって休日出社がある場合、 基本的に代休取得頂きます。 ◇週1~2日の頻度で 夜間作業がございます。 ~未経験者でも安心してご入社できます~ ・OJT等の手厚いフォロー ・資格取得支援制度 ┗費用は全額会社負担! (学校や試験費用など) ――――――――――――――――― 【同業他社から京王建設様に転職した方の声】 ■転勤の恐怖からの解放 「現場は自宅から通える範囲が基本。 単身赴任の心配がなくなり、家族と腰を 据えて将来設計ができるようになりました!」 ■『家を買う』夢が現実に 「入社後に京王線沿線へマイホームを購入! 家族手当や賞与(年3回)もしっかり出るので、 生活レベルを落とさずに『家族との時間』 を大幅に増やせました!」 ■日本の大都市新宿を手掛ける 「前職の経験を活かし、新宿駅の大規模改修等、 歴史に残る案件に挑戦中。社会への影響力が 大きい分、やりがいも強く感じます!」
<マッチする方> ▼建築・建設業界の経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 ┗転勤なし/年休120日・完全週休2日制
土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
400~1100万
工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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