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エージェント求人

キューピー加工食品の製造オペレーター／20代の未経験者が活躍中

282~320万

階上キユーピー株式会社

青森県階上町

職務内容

職種

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

仕事内容

  • 工場
  • 食品工場
  • 食品
  • 食品製造

当社は、キユーピーグループの一員として、全国のレストランやホテルまたは一般家庭向けの総菜やソース類、冷凍食品を製造しています。 【求人のポイント】 ・キユーピーグループとして安定した経営基盤があり、福利厚生が充実しています ・借り上げ寮があるので、遠方からの入社もしやすいです。個人負担は月3500円程度です（28歳まで） ・個人ロッカー完備、食堂では300円台でお得に食事できます 【業務内容】 キューピーの家庭用、業務用商品の製造ラインの管理をお任せします。 ・製造スタッフの管理 ・食品の原材料をはじめとした資材の管理 ・設備管理（故障の際には専任チームが対応します） ・経費管理　 先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してご入社できます

求める能力・経験

  • 普通自動車

【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

282万円〜320万円

勤務時間

休憩60分

シフト制 ・08:30〜17:00（実働7.5時間／休憩1時間） ・05:30〜14:00（実働7.5時間／休憩1時間） ・13:30〜22:00（実働7.5時間／休憩1時間）

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

113日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

・有給休暇 ・褒章休暇 ・がん検診休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇

社会保険

備考

【年収の内訳】 ・基本給：195,000円〜215,000円 ・賞与年2回：昨年度実績合計2.5ヶ月分 【その他の手当】 ・時間外手当 ・職務手当 ・通勤手当（※規定あり） ・交代手当 ・時差出勤手当 ・深夜手当 ・家族手当：4,000円／18歳未満のお子さん1人 【昇給】 ・年1回

勤務地

配属先

転勤

無

住所

青森県階上町

備考

青森県三戸郡階上町角柄折字新沼館9-159

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員寮（規定あり） ・社員持ち株会 ・老後に向けた貯蓄支援（企業型確定年金） ・慶弔金、見舞金（（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ・育児休業・介護休業取得実績あり ・社内食堂 ・社内販売（自社製品の販売） ・健康診断 ・作業服、作業靴貸与 ・再雇用制度（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

制度備考

最終更新日： 

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    【業務内容】 食品製造における工場の管理職候補として、品質・衛生管理の徹底、高効率な工場運営を支えていただきます。 ≪詳細≫ ・食品缶詰製造工場の生産管理（人員配置、作業時間の調整等） ・主原料・副資材等の資材調達、在庫管理 ・対OEM先への営業活動 ・価格決定に関する製造原価計算 ・生産効率の追求、歩留管理、生産計画、新機械の導入 ・製品品質の向上 ・ISOの管理、5S活動　など これまでのご経験や適性に合わせて、上記業務のいずれかをお任せします。 【入社後】 入社後は工場長からOJTにて業務を引継ぎながら、ステップアップを目指していただきます。 工場では65名～70名ほどのスタッフが勤務しており、 将来的には工場全体の管理やマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【採用背景】 現工場長が60歳を超え、現在はまだまだ現役ですが、将来のことも考え、 トップの変更を見据えた組織の再編を考えていますが、 八戸工場が持つ課題の一つが「工場長直下で工場を管理する役職者の不足」。 社内での人選も考えましたが、この激変の時代においては社外のノウハウやご経験を持った方をお招きし、 新たな組織作りをすることが重要と考え、新しい仲間を募集します。 【魅力・特徴】 ◎原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し、 「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開。 　水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、 　更なる事業拡大に向け挑戦を続けています。 ◎新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向けより効率的かつ安定した製造体制の構築のため、 　徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています。 ◎食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献していくためにも、 　より徹底した製造体制および管理体制の構築に注力していくと共にこれまで培った生産技術と開発力を発揮し、 　新たな分野開拓・商品開発にも取り組み、 　付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けられるメーカーとなることを目指します。 ◎社風は協力と創造性が重要視されるアットホームでフレンドリーな環境。社員同士のコミュニケーションも活発です。

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