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企業ダイレクト

【営業部長候補(BRAND STUDIO事業)】名古屋テレビ放送グループ

800~1200万

株式会社トラストリッジ

東京都目黒区

職務内容

職種

  • 販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer

  • 広告/メディア法人営業

仕事内容

日本最大級のライフスタイルメディア『macaroni』を運営する当社のBRAND STUDIO事業における収益最大化を果たすため、営業組織全体を統括し、事業収益と組織成長を担う経営に近いポジションを募集します。 【詳細】・事業収益設計およびKPI策定と推進 ・営業組織の体制構築、組織マネジメント ・広告主の課題に対する広告戦略の提案、新規クライアント獲得 ・自社メディアやグループアセットを活用したプロモーションの企画・提案 ・メ～テレと連携した新規事業・ソリューションの企画提案と推進 ・グループ企業とのアライアンス推進、対外折衝を含むプロジェクト管理

求める能力・経験

【必須】■広告代理店、メディア企業、PR会社、制作会社いずれかでの営業経験■WEB広告、デジタルプロモーション施策の企画提案および営業経験■営業組織のマネジメント経験 【歓迎】■大手メディア企業/広告代理店での営業経験（5年以上）■事業戦略や新規商材の開発経験■WEBやマスメディア、リアルなど複数チャネル連動プロモーション企画の提案経験■大手ナショナルクライアントの継続的な案件担当経験■デジタルマーケティングに関する実務経験 【求める人物像】■課題発見～解決プロセスを主体的に進められる方 ■メディア統合型の戦略設計や提案に落とし込める思考力をお持ちの方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,200万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 8,000,000円～12,000,000円 年俸￥8,000,000～￥12,000,000 基本給￥666,000～￥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動)■昇給：年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏期、年末年始、ウェルカム休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【魅力】 ■放送局×デジタルという、唯一無二のチャレンジ 全国的にも事例の少ない業界横断的な連携により、既存メディア業界の常識を覆す新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。マス×デジタルという“掛け算”でしか生まれない体験価値をゼロから設計・実現できるポジションです。メディアの未来を自らの手でアップデートしたい方にとって、他にないフィールドが広がっています。 ■オーナーシップを持った事業改革ポジション 組織はまさに拡大・変革期。大きな転換期にある今、経営層と密接に連携しながら、営業組織の立ち上げから文化醸成までを主導し、自らの手でチームを率いて事業をグロースさせる醍醐味を存分に味わえる、またとないポジションです。 ・標準就業時間：10：00-19：00（フレックスタイム制あり） ・従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都目黒区中目黒１－１－７１－7Ｆ

最寄駅

東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩5分 JR山手線恵比寿駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

リモートワーク週2回まで　※就業場所の変更の範囲：本社

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ・ウェルカム休暇(入社後すぐに使用可能な休暇) ・社内表彰制度：業績貢献度・組織貢献度 ・イノベーティブな取り組みに対する表彰・インセンティブ支給 ・PC(Mac/Windows)の貸与あり ・リモートワーク週2回まで（固定出社あり） ・福利厚生倶楽部

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【事業開発｜~1,200万円】次世代トップアーティストを世界に届けるための"事業開発"をしませんか？

    600~1200万

    • マーケティング
    • ライブ
    • ブランディング
    • 契約交渉
    • パートナー
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策推進
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング部門協業
    • 代理店営業
    • アライアンス
    • 外部パートナー連携
    • 事業提携
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業推進
    • プロジェクト
    株式会社BMSG東京都港区
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    仕事内容

    「才能を殺さないために」というミッションを掲げ、SKY-HI自身が抱えていた課題感を解決するために生まれた音楽産業のスタートアップ。 ■期待する業務内容 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得

    求める能力・経験

    ■必須（MUST） ・広告代理店との連携・交渉経験（5年以上） ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 ■歓迎（WANT） ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【未経験OK】SES営業(IT業界の効率化、エンジニアの待遇改善)▼

    400~1500万

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 SES営業とそれに準ずる業務の実行をお願いいたします。 高いインセンティブにより効率的に高年収を狙える年収１０００万。年齢／学歴に関わらず成果に応じて平等に評価されます。 【詳細】 ・リード・案件獲得（架電・フォーム営業・飛び込み） ・案件とエンジニアのマッチング ・エンジニアのキャリア相談・コンサルティング ・メンバーのマネジメント ・資金調達関連業務 ・新規事業調査 ・M&A調査(求人ID：402846)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・基本的なPC操作スキル ・新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎要件】 ・営業職としての実務経験 ・SES/SIer等での実務経験 ・数値責任を持って目標に対する行動ができる方 ・ベンチャーで成長したい方 ・営業を通して企業成長を最速・最大化するための施策立案および実行を担える方 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組めること ・保有SOの株式価値を数十億規模にする意欲

    事業内容

    【事業概要・戦略】 ■ 急成長を遂げるITコンサル/SES事業 「エンジニアの生涯所得の最大化」を掲げ、 自社開発の営業DXシステムにより間接経費を徹底削減。 業界の多重下請け構造を打破し、高い還元率を実現することで、 創業間もないながら現在550名超のエンジニアが稼働、月次10%の成長を継続しています。

  • エージェント求人

    【法人営業】転勤なし｜前職給与保証｜国内シェアNo.1サービス｜7割がインセン取得｜年4回の評価制度

    450~1000万

    • 問い合わせ対応
    • リード創出/アポ獲得
    • 環境/リサイクルプラント営業
    • 管理職
    • アフターフォロー
    • IPO
    • 提案
    • 事務
    • 営業活動
    • リーダー
    • セキュリティ対策
    • ヒアリング
    • 営業
    • 情報セキュリティ
    • クラウド
    株式会社NRC東京都豊島区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化 ・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有） ■会社の魅力 ＃クラウド領域でシェア率No1！需要加速中のDXサービス ＃2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上 ＃2028年上期の上場を視野に上場準備中！企業拡大に向け、採用強化中 ■未経験デビュー歓迎！安心できる営業体制 今回の募集にあたっては、IT関連の知識や経験などは一切問いません！！ 9割が未経験として入社し、活躍している理由をお伝えします。 【営業活動のしやすさ】 ・サービスニーズの高さ：クラウド領域で内シェアNo.1サービス！商材ニーズ加速中 ・取引実績の豊富さ　　：単体で15,000社を超える取引実績あり！ ・独自の営業スタイル　：3人1チームの業務スタイルのため、わからないことがすぐ聞ける環境 【自身の頑張りが反映される文化！早期キャリアも狙える】 ・徹底した正当評価　　：厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確！ ・評価機会の多さ　　　：年4回、昇給・昇格の機会あり。また1契約ごとにインセンティブも発生 ・キャリアスピード　　：IPOに向け、企業拡大中！リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも！ ☆中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。

    求める能力・経験

    正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方

    事業内容

    情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売/ローカルエリアネット ワーク・サーバの構築/オフィスフォーメーション機器の販売/各種ソフト ウェアの企画開発・制作・販売/全符号に付帯関連する一切の事業/クラウ ドPBXの企画開発・製造・販売/クラウド電子契約の企画開発・製造・販 売/企業の商品・情報、サービスに関する販売促進、販売代理及び販売業務のアウトソーシング受託業務

  • エージェント求人

    広告運用 リーダー候補（ミツモア事業/個人領域）

    450~950万

    • 分析
    • マーケティング
    • BIツール
    • 制作
    • 効果検証
    • 検証
    • 広告運用
    • アクセス解析
    • SNS広告
    • SEM
    株式会社ミツモア東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集の背景 ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。 現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も600万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを募集しています ■業務内容 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。 SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで) クリエイティブ制作のディレクション LPOの企画～実行～効果検証 アクセス解析／BIツールを使った分析 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    広告運用経験　3年以上 広告運用チームをリーダーとして率いた経験 運用単価が月1,000万円以上の案件実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【目黒】営業部長候補※※建設・不動産業界特化の人材事業／プライム上場G／年休125日・転勤無し

    600~1000万

    株式会社アップベース東京都目黒区
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    仕事内容

    ◆東証プライム上場のじげんグループ／建設・不動産業界特化の人材事業を展開し急成長／年休125日・転勤無し◆ ■業務概要： 当社は、社会的課題である「人手不足」や「労働生産性の向上」に対し、HR領域から解決を目指す事業を展開しています。 その中核となる人材紹介事業部において、営業部長候補としてマッチング支援の推進と、急成長する組織におけるキャリアコンサルタント（CA/RA）チームを牽引していただきます。 ■業務内容： ・事業・組織目標達成に向けた戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設計 ・進捗管理およびマネジメント ・他部署（開発・マーケティング・コーポレート）との連携 ・売上最大化に向けた施策立案・実行 ・業務効率化、仕組み化、新規事業の企画・推進 ※活躍いただけるフィールドは幅広く、経営陣と近い距離で相談・提案ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・事業立ち上げ・組織づくりフェーズに深く関われる ・将来的に事業責任者・役員へのキャリアアップが可能 ・社員数約60名規模のため、大きな裁量を持って意思決定ができる ■配属先情報： 人材紹介サービス事業部：約30名 ・不動産事業部：20名（平均年齢27歳） ・建築事業部：11名（平均年齢30歳） ご経験や強みに応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 ■当社の特徴： ◎顧客志向を徹底し、裁量を持って働ける環境 顧客視点での価値提供を重視しており、デイリーでの細かなKPI管理は行っていません。 自ら考え、主体的に成果へコミットしたい方に適した環境です。 ◎新規事業に挑戦できるチャンスが豊富 当社は5期目のベンチャー企業のため、新領域の事業についても、手を挙げれば積極的にチャレンジ可能です。 市場価値を高めたい方、新しいことに挑戦したい方にフィットします。 ◎透明な評価制度とインセンティブ制度 コンサルタントのランクを細かく定義し、成長段階に応じたストレッチ目標とインセンティブ制度を設けています。 納得感のある評価・インセンティブを重視しており、インセンティブの上限はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件： 人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上をお持ちで、下記いずれかに当てはまる方 ・CA、法人営業いずれのご経験※目安3年以上 ・両面型の人材紹介営業のご経験※目安3年以上

    事業内容

    ■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）

  • エージェント求人

    広告運用 新規事業推進

    600~900万

    • CPA/cost per ac...
    • 制作
    • BIツール
    • アクセス解析
    • 効果検証
    • 広告運用
    • SEM
    株式会社ミツモア東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集の背景 ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。 現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も600万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 本募集では、従来のBtoC領域の広告運用による獲得を担うだけでなく、当社が保有する「PRO（事業者）リソース」を活用した新規事業の立ち上げ・成長（0→1/1→10）にも寄与いただける方を求めています。具体的には、既存の見込み客獲得・運用最適化を推進しつつ、新規事業のGTM設計やチャネル開拓、オファー/LP/クリエイティブの検証などを並走で推進し、成長を実現していただきます。 ■業務内容 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大に向け、広告運用を中心としたデジタルマーケティングの遂行を担当いただきます。あわせて、新規事業領域における広告起点のGTM/グロースを担っていただきます。 SEM／Display／SNS／動画広告の運用（入稿～運用～レポートまでの一連の実務と型化） クリエイティブ制作のディレクション（訴求軸・メッセージ・フォーマットの設計と検証） LPOの企画～実行～効果検証（新規事業の仮説検証も含む） アクセス解析／BIツールを使った分析、KPI設計（CAC/CPA/LTV/回収期間等）と改善サイクル運用 新規事業のGTM設計：ターゲティング、チャネル/メニュー設計、オファー・価格・LPのABテスト、初期の獲得プレイブック作成 プロダクト／営業／CSとの横断連携による獲得～商談～収益化までの一気通貫設計 必要に応じてクライアントワークに準ずる外部折衝/案件推進（パートナー/スポンサー連携や外部案件の運用支援 等）

    求める能力・経験

    運用×新規事業のハイブリッド推進 大規模運用のスケールと、0→1/1→10のスピードを同時に経験できます。 600以上の多様なカテゴリを跨ぐ知見獲得 大きな媒体費と多変量の学びを、再現性あるプレイブックに落とし込みます。 裁量と事業インパクト プラットフォーム成長と新規事業の両輪で、成果がダイレクトに事業KPIへ反映されます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼アカウントプランナーLdr候補（広告の未来を、大手代理店と創るアカウント戦略ポジション！）▼

    450~900万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告、パフォーマンス広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。 ①広告の戦略構築と提案 ・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓 ・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案 ・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施 ②パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発 ・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案 ・オンライン・オフライン（デジタル屋外広告など）を統合したクロスメディア広告戦略の実行 ・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進 ③代理店パートナーシップ構築と維持 ・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築 ・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施 ・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施 クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。(求人ID：396051)

    求める能力・経験

    【必須】 ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：2年以上 ・CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした営業・提案経験：2年以上 ・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験 【歓迎】 ・チームを率いてのマネジメント経験：1年以上

    事業内容

    【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

  • エージェント求人

    【目黒】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無

    500~700万

    株式会社アップベース東京都目黒区
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    仕事内容

    ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現に向けた支援を行っていただきます。 ■業務内容 ◇CA業務 ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ◇RA業務 ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整、条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー 企業ごとに状況は異なりますが、1～3社程度をご担当いただく想定です。 ■入社後の流れ 入社後は、研修を通じて段階的に業務に慣れていただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員でも早期に活躍できるほど充実した内容となっているため、業界未経験の方もご安心ください。 研修終了後は、まずCA業務からスタートし、入社から約半年後を目安にRA業務にも携わっていただく予定です。 ■組織構成 人材紹介サービス事業部は約30名で構成されています。 ・不動産事業部：20名（平均年齢27歳） ・建築事業部：10名（平均年齢30歳） ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎専門性が身につく 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。 知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎成長・挑戦できる環境 5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境です。 上場グループの安定基盤のもと、スピード感ある成長が可能です。 ◎透明な評価制度とインセンティブ制度 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。 年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） ※業界未経験歓迎

    事業内容

    ■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）

  • エージェント求人

    【不動産経験歓迎】人材紹介営業(リーダー候補／RA)※建設・不動産業界特化／プライム上場G

    500~800万

    株式会社アップベース東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（法人担当／RA専任）を募集します。 採用ニーズを持つ企業を担当し、求人受注から採用成功まで、一貫して企業の採用活動を支援いただくポジションです。 ※求職者対応は行わず、法人対応に専念いただきます。 ■業務内容： ◇RA業務/対企業 ・商談 ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整 ・条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー ■入社後の流れ： 入社後は研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員が早期に活躍できるほど充実した内容のため、 業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■組織構成： 人材紹介サービス事業部は約30名で構成されています。 ・不動産事業部：20名（平均年齢27歳） ・建築事業部：10名（平均年齢30歳） ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎専門性が身につく 業界特化のため、建設・不動産領域における専門的な知識が身につき、知識と経験に基づいた提案が可能となります。 ◎成長できる環境 5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新規事業など、手を挙げれば挑戦できる環境です。 上場グループの安定基盤のもと、積極的にチャレンジできます。 ◎透明な評価制度と報酬体系 成果やプロセスを正当に評価する、透明性の高い評価制度を整えています。 個人の実績だけでなく、チーム・事業への貢献度も評価対象とし、評価結果は昇給・全社賞与へ適切に反映される仕組みです。 短期的な数字だけに偏らず、継続的に成果を出し続ける姿勢や組織への貢献が報われる社風のため、納得感を持ってキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・不動産営業のご経験（個人／法人不問） ・不動産会社向けの営業経験 ・人材紹介会社におけるRA・CA両面の実務経験 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAいずれかの実務経験

    事業内容

    ■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）

  • エージェント求人

    【マネージャー候補】人材紹介営業(両面型)※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有

    500~700万

    株式会社アップベース東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および求職者の転職実現に向けた支援を行っていただきます。 ■業務内容 ◇CA業務（対求職者） ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ◇RA業務（対企業） ・求人の受注および求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・選考プロセスの調整、条件面の交渉 ・内定から入社までのフォロー 企業ごとに状況は異なりますが、1～3社程度をご担当いただく想定です。 ■入社後の流れ 入社後は、研修を通じて段階的に業務に慣れていただきます。 研修は当社のベテラン社員が担当しており、入社半年の社員でも早期に活躍できるほど充実した内容となっているため、業界未経験の方もご安心ください。 研修終了後は、まずCA業務からスタートし、入社から約半年後を目安にRA業務にも携わっていただく予定です。 ■組織構成 人材紹介サービス事業部は約30名で構成されています。 ・不動産事業部：20名（平均年齢27歳） ・建築事業部：10名（平均年齢30歳） ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎専門性が身につく 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。 知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎成長・挑戦できる環境 5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境です。 上場グループの安定基盤のもと、スピード感ある成長が可能です。 ◎透明な評価制度と高い報酬 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。 年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・人材紹介業界経験（CA、RA等不問）

    事業内容

    ■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）