大阪/東京【クラウドエンジニア】AWS・プライム案件/大手公共事業のDX/在宅可
500~850万
TDIシステムサービス株式会社
大阪府大阪市北区
500~850万
TDIシステムサービス株式会社
大阪府大阪市北区
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
数万人~数百万人規模のユーザーが利用する大手公共機関システムのクラウド基盤において、クラウドのプロフェッショナルとして技術支援を行います。具体的には以下の業務をお任せします。 ■クラウド運用・支援:お客様のCCoE部門と連携し下記業務の実施 ■技術コンサルティング:オンプレミスからの単純移行(リフト)ではなく、コンテナ化やマネージドサービスの活用(シフト)を含めたアーキテクチャの提案・設計 ■導入・構築支援:AWS(メイン)、Azure、GCPを用いたセキュアで高可用性な環境の構築 ■技術検証(PoC):新しいクラウドサービスの導入に向けた調査・検証および顧客へのプレゼンテーション
【必須】■パブリッククラウド(AWS/Azure/GCPいずれか)の設計・構築・運用経験 ■「言われた通りに作る」のではなく、顧客の課題に対して技術的な解決策を提案・説明できるコミュニケーション能力 ■クラウドネイティブ(サーバーレス、コンテナ等)な構成への興味・関心、または提案経験 ※私たちのポリシーは、「クラウド特性を理解した最適なアーキテクチャの提供」です。お客様と直接対話ができる環境だからこそ、技術的妥協をせず、AWS等のメリットを最大限に活かした設計・提案が可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給:年1回(7月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数20日 初年度は入社時期に応じた日数分を支給
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■手当:家族、通勤、在宅勤務、住宅 ■標準就業時間:9:00~17:30 ■従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合により全ての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある ■就業場所の変更の範囲:業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある 【このポジションの魅力】 ■TDIグループの安定基盤:情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化し23年連続黒字経営中。安定基盤でキャリアアップを目指せます。 ■直請けならではの裁量:お客様と直接対話するため、自分の提案がシステムの仕様に直結します。 ■柔軟な働き方:週3日以上のリモートワーク推奨。東京応募の方は、フルリモート勤務も可能です。
無 転居を伴う転勤はありません。
大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅
屋内全面禁煙
東京応募の方はフルリモート勤務可能です。※こちらの案件終了後はフルリモートでは無くなる可能性あり。
無 独身寮:無し 住宅手当:有り
有
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、財形住宅融資制度、副業OK
■休暇: 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%) 特別休暇(結婚/出産/リフレッシュ/災害など)/失効年休積立制度/ 5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては年末年始などに11連休もあり) ■その他制度: 退職金制度/財形貯蓄制度/育児休業制度/介護休業制度/共済会/社内表彰制度/財形住宅融資制度 クラブ活動(野球 ※夕刊フジ主催野球リーグ登録/サッカー/マラソン/テニスなど)/副業OK 定年60歳/継続雇用65歳 ■教育制度・資格補助補足: 各種技術研修・人材研修/外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等) プロジェクトマネージメントの実践/実践的プレゼンテーション/顧客折衝・提案等のスキル向上 社内研修(eラーニング、勉強会、交流会)/資格取得支援制度(奨励金制度)(自己成長助成金あり)
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> TDIグループでの採用を実施しているため <提供先> 情報技術開発株式会社、TDIシステムサービス株式会社、TDIプロダクトソリューション株式会社 株式会社ファスト
◆創業58年を迎える情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化して成長中 ≪直請8割/福利厚生充実/豊富なキャリアパス/社員育成に注力!研修制度・育成体制万全/23年連続営業黒字≫
【社員教育に注力する当社の育成体制】自社内研修施設を持ち、教育に力を入れている当社では、テクニカルなスキルを伸ばす「技術研修」、マネジメントを学ぶこともできる「人材研修」と、個々の育成計画に合わせて必要な研修を設定。個人のキャリアアップを4半期ごとに行う上司との面談(MBO面談)や1on1面談など、様々な形でサポートしています。 【奨励金の金額例】・基本情報技術者/5万円・ITストラテジスト/100万円・システム監査技術者/100万円・プロジェクトマネージャー/100万円・システムアーキテクト/50万円・ITサービスマネージャ/50万円・情報処理安全確保支援士試験/50万円・応用情報技術者/20万円
〒163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー32階
西日本事業部、中部事業部、仙台事業部
総合的なシステム・マネジメント、システム・コンサルティング、ネットワークの管理・監視、ヘルプデスク、運用技術者の教育、セキュリティなどを含めた総合的な管理運営サービスを提供
情報技術開発株式会社/TDIプロダクトソリューション株式会社/カゴヤ・ジャパン株式会社/株式会社ファスト/株式会社Flexas Ζ 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 42,400百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 45,914百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~1000万
■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素のうちの一つのため、組織の強化を考えています。 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Pythonを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 以下の取り組みを期待します。 ・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発 ・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発 ・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発 ・サービスの安定運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
■求めるスキル・経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django、 Flask、 PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 ・Web APIの設計・開発経験 ・サービスの(機能の)企画経験 ・決済システムの設計・開発
日本最大級のBtoBオンラインストアの開発・オンラインストア「モノタロウ」を運営 『資材調達ネットワークを変革する』をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく『モノが足る』世の中を作っていく事を目指す。ITエンジニ
450~750万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 流通・製造業の顧客に対するインフラ領域の要件ヒアリングから導入・保守に至る一連の業務のとりまとめ、推進をご担当いただきます。 ●顧客の要件をヒアリングし、要件定義のとりまとめ ●設計・構築フェーズの推進(パートナー企業管理、スケジュール管理、品質管理、レビュー、顧客への報告) ※本業務には他の4名のメンバーが関与し、各自が年間複数案件を担当するイメージです。設計や構築フェーズでは5~10名程度パートナー企業メンバーが参加します。 <当ポジションの魅力等> 弊部は多種多様な顧客・案件を担当しているため、幅広いITスキルとマネジメントスキルの両方が身につき、キャリアアップに繋げることが可能です。案件自体は小さいですが、一人で上流から一気通貫したマネジメントができますので、裁量がある業務であり、 PMとしての基本スキルを身に着けることができます。 特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローしますので心配不要です。 <事例> ①AWS環境へのインフラ構築案件(工期:4ヵ月) 顧客へのインフラ・運用要件のヒアリングから開始し、設計構築を行いAPベンダに環境引渡しを行います。AWS設計構築作業は専門の協力企業と協調しながら顧客窓口としての取りまとめ・推進役を担います。本番稼働後は顧客担当SEとして保守や新規案件の提案を行いながらリレーションを深めて次の案件に繋げていきます。 ②既存システムのバージョンアップ更改案件(工期:6カ月) 当社が導入・保守を行っているシステムに対してサポート停止に伴うサーバー更改を行います。 ハードウェアを新規に調達し、最新バージョンのソフトウェアでインフラ構築を行います。 データ移行、稼働検証などを行い本番切り替えまでプロジェクト全体の推進・管理を担います。 【部署の業務概要とメッセージ】 顧客と適切なコミュニケーションをとり、協力企業をマネジメントしながら、案件を推進することに興味・意欲のある方を歓迎いたします。不足するIT技術スキルは、自ら学ぶ意欲のある方を希望しますが、部署のメンバのサポート体制もあります。 勤務地は関西支社もしくは顧客事務所となりますが、テレワークも併用可です。
【必須スキル・経験】 ●インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウドなど)構築・運用保守 経験2年以上 ●新しい技術トレンドの習得意欲 ●コミュニケーション能力(主に顧客およびパートナー企業との信頼関係を構築) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●チームリーダー経験(規模不問) ●インフラ要件定義・設計などの上流工程経験 ●メガクラウド(AWS、Azure、GCP etc)のIaaS、PaaSの設計・構築経験 ●ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
550~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【職務内容および役割】 2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。 ●製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守 ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計〜導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。 ・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。 ※小規模プロジェクトが複数あり、一つのプロジェクトをリードいただきます。 ※将来的には中規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 【部署の業務概要とメッセージ】 関西圏の製造業顧客の案件を担っており、自動車メーカーである某顧客の販社システムのインフラ提供/システム運用領域にて2003年以来、長きに渡り、アウトソーシングビジネスを推進しています。 長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。
【必須スキル・経験】 ●インフラ構築経験 ●インフラ/基盤(Windows Server系)領域の上流工程(要件定義/設計)、およびHW/SW選定(調査・検討・評価)のスキル ●調整/交渉能力(顧客/社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ※多少のご経験不足でも、インフラ構築経験がありプロジェクトマネジメント業務に意欲のある方を歓迎いたします。
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
550~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 関西鉄道会社向けクラウド環境構築を担当して頂きます。 具体的には、以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。 ●お客様の要求から最適なクラウド構成の検討・提案 ●クラウド環境の設計、構築、テスト ※クラウドネイティブを前提とした環境構築、マイクロサービスを利用したクラウド構成の検討 など ※将来的にはクラウドを前提としたシステム構築全般の技術支援やリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ※鉄道業界経験は不問です。入社後にレクチャーいたします。 【部署の業務概要とメッセージ】 私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。 当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。
【必須スキル・経験】 ●クラウド(AWS)基盤の設計・構築経験 5年以上 ●調整/交渉能力(顧客、ベンダー、協力会社等の社外取引先との交渉を想定) ●主体性/推進力(主体的に物事を進めることができる方) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●AWS、Azure構成図の作成。 ●AWS、Azure基盤の構築。 ●顧客への提案経験(顧客への提案説明・ヒアリング経験など) ●AWS、Azure基盤構築の見積。 ※多少のご経験不足は、レクチャーします。クラウド構築に関し、上流から携わりたい意欲のある方を歓迎いたします。
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
450~900万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【職務内容および役割】 お客様のシステム開発保守業務のうち、以下をご担当いただきます。 ●顧客のICTインフラ領域(クラウド、NW、HWなど)における提案、システム化計画立案を担当 ●システム化計画に沿って、インフラ領域の要件定義・仕様定義〜開発〜テストの実行フェーズにおけるインフラアーキテクト、インフラリーダ ●プライムベンダーとして、基幹システム全体(APも含む)の協力企業に対する指示・監督 システム運用の管理者およびインフラ領域の上流からご担当いただけるポジションです。 【部署の業務概要とメッセージ】 流通業界の多岐にわたる案件を担っており、特定顧客の基幹システムを担当しています。 多様なお客様のシステムを担当いただきますので、セキュリティ、技術面においても幅広いご経験が可能です。 スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながら技術面のスキルアップをサポートいたしますので、 クラウドやシステム基盤設計、システム運用に興味・関心・意欲がある方を歓迎いたします。
【必須スキル・経験】 インフラ構築の開発経験 パブリッククラウド(AWS,Azure)に関する基礎的な知識 チームでコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発に携わった経験 【あると望ましいスキル】 パブリッククラウド(AWS,Azure)における設計または構築経験 クラウド領域に限らないインフラ全般(ネットワーク・ストレージ・仮想化等)に関する構築経験・知識 調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定)
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
450~900万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 当社の顧客である小売業(スーパーマーケット)のシステム開発におけるPM・リーダー候補の募集になります。 要件定義の上流から運用保守に至る、一連の工程を実行、推進いただきます。 具体的には以下の職務を担っていただきます。 ●設計・開発・テスト工程の実施と推進(仕様書作成・進捗管理・品質管理・顧客への報告・協力企業管理など) ・一部仕様書の作成と開発作業はパートナー企業にお願いすることが多いため、管理・推進業務がメインとなります。案件によっては開発に携わっていただくこともあります。 ●提案・要件定義(顧客へのヒアリング、見積もり作成、提案、要件定義) ※役割はご経験とご希望に応じて決定します。ご経験が浅い場合は、まずはメンバからご参加いただき、リーダー・PMへとキャリアアップいただくことを期待しています。将来的にPMを目指したい方・リーダー即戦力の方を歓迎します。 <当ポジションの魅力等> 顧客は30~150店舗を展開するスーパーマーケット4社で、当社の小売業向けMDシステム CoreCenter for Retailを中心に複数の周辺システムを提供しています。 これらのお客様のシステム開発の上流からご担当いただくことになります。 お客様や開発メンバとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定です。(開発メンバは社内7名、協力企業様約30名) 将来マネジメント職を希望する方、SEのスペシャリストを希望する方、どちらでも活躍することが可能です。 スーパーマーケットという生活に密接に関連した領域であり、人手不足などの社会課題解決に寄与しているシステムですので、とてもやりがいのある職務です。新しい技術を取り入れた提案もあるため、エンジニアとしての成長もできるポジションです。 【部署の業務概要とメッセージ】 小売業向けMD(マーチャンダイジング)基幹システムを中心とした開発・運用・保守や顧客課題に対する、DXを活用した課題解決方法の立案と、その実現を担当している部署となります。 同じ組織にはキャリア採用者もおり活躍しています。勤務地は関西支社(大阪)となり、慣れるまでは出社していただく予定ですが、業務に応じたテレワークも併用可です。小売業務の知識がなくても勉強会や周囲の支援を受けることが可能です。
【必須スキル・経験】 ●顧客向け業務アプリケーションの設計/開発の経験5年以上 ●社内外の人と接点を持ちながらの開発経験 3年以上 ●システム開発におけるリーダー経験 ●小売業に関する興味関心 【有ると望ましいスキル・経験】 ●小売業界分野の業務知識、開発経験 ●.NET(C#、ASP.NET)、SQLServerを使用した開発経験 ●パブリッククラウドにおける設計、開発経験
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
900~1500万
事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備
必須要件/スキル ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(開発経験5年以上、運用経験3年以上) ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
-
390~640万
インフラエンジニアの募集となります。 【製品】自治体システム 【工程】製造・テスト・運用・保守 【詳細】プログラミング設計~テストまで幅広く 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■C#・JAVA・.netなど使用経験が2年以上 【歓迎】■AWS・Azure・Googleなどの知識 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
260~350万
【募集の背景】 2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という考えのもと、多くの未経験者をエンジニアへと育成することに注力してきたスリー・イー。深刻なエンジニア不足が進む現在、大手通信キャリアをはじめ多くのお取引先からのニーズが増加しています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。全くの未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。新たなキャリアを築きたいという方、ぜひご応募ください! 当社の特徴は、接客業をしていた方がエンジニアとして多数活躍していることです。先輩の多くが営業、販売員、アパレルの接客、美容師、CA、ホテルスタッフなどを経験しており、「人と接することが好き」なメンバーばかりです。 その秘訣はズバリ入社前研修をご用意しているから。技術面はもちろんのことヒューマンスキルを磨くことにも注力しています。 そうして2003年の設立以来、多くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしてきました。成長に合わせて100ほどあるプロジェクト先から、希望に応じたキャリアを形成していくことも可能。「より上流工程にチャレンジしたい」「英語力を活かしたい」など次々と目標が見つかり、学び続けられる環境です。 今後もエンジニアの存在は、ますます重宝されていく時代に。景気に左右されない、新しい社会を生き抜く力を、今ここから身につけていきませんか? ★未経験からエンジニアデビュー! 入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! ★研修後は、各プロジェクト先へ! お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 9:00 朝礼&引き継ぎ 9:30 メールチェック 10:00 エラー対応 12:00 ランチタイム 13:00 ミーティング 14:00 エラー対応 15:00 バグ解析 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 18:00 「お疲れ様でした!」 ★さらなるキャリアアップも可能! システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! ★サポート体制に力を入れています! 弊社は未経験入社が99%のため、 相談やキャリアアドバイスを行えるエンジニアサポート担当がいます! エンジニア専属の担当者がサポートすることで、 社員が安心をして業務に打ち込める環境を構築しています。 【研修制度】 ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。 下記の手厚い研修をご用意! 【1】入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修 【2】通信機器に触れながら学べる実機研修やテクニカル研修 【3】現場で活躍するエンジニアリーダーからの入社前・参画前・汎用研修 【4】プロジェクト配属後研修(フォローアップ研修、マネジメント研修等) ★不定期開催研修の過去実績★ 役職者研修 ・現場役職者ってそもそも何するの? ・なぜ関西支社で役職者が必要なのか? 関西支社のエンジニアを牽引する役職者創出のために、まずは知ってもらおうと 若手エンジニア向けに現役役職者からの研修を実施いたしました! この研修を受けて実際に役職者に興味をもって、現在役職者になられた方もいらっしゃいます!
【応募資格(必須)】 ・高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ・28歳以下の方(キャリア形成の観点の為) 【応募資格(歓迎)】 □営業や販売など人と接する仕事をされていた方 □ホテルの受付やCAなどお客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 □ITに関心ある方 □時代に左右されないスキルを身につけたい方 □英語スキルなど語学力を活かして働きたい方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長していきたい方 ■周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ■成長意欲の高いやる気のある方 ■誠実性、自主性、モラルやマナーがある方
■ 各種インフラコンサルティング業務 ■ マーケティング業務 ■ webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発) ■ webシステム構築事業(自社開発、受託開発) ■ IT教育事業 ■ 営業代行業務
400~640万
生成AIシステム開発(Python・React・AWS)の募集となります。 生成AIに関するシステム構築 税理士向けAIソリューションの構築 構築済み社内向けAPシステムの追加開発・運用保守 コンサルタント向けAIシステムの企画・構築 企画~要件定義~開発~運用保守 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■Python開発経験 ■Webシステム開発経験 ■Reactなどsapフレームワーク開発経験 【歓迎】■AWSインフラ構築経験 ■Php Laravelシステム開発意見 ■OpenAIのAPIやLangChainなどLLMを操作ライブラリの使用経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)