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• エージェント求人

  楽天グループ　【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】テクニカルディレクター

  800~1200万

  • Git
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • メディア
  • ディレクター
  • 要件定義
  • PMO
  • 開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 技術選定
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • 制作
  • 品質担保
  • QA/Quality Assu...
  • アジャイル
  • 開発ディレクション
  • システム開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】テクニカルディレクター気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。 本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属する プラットフォーム戦略統括部(PFSD)にて、テクニカルディレクターを募集します。 PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした 顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。 テクニカルディレクターは、楽天グループのアセット（ポイント・クーポン）戦略に紐づく プロダクトを、新規〜改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で 事業成果を出す役割を担っていただきます。 <プラットフォーム戦略統括部の特徴> 1.プロフェッショナルチームとしての規律「5C」 ・革新への挑戦 ・顧客志向 ・コンセプト主導 ・クロスファンクショナル ・成果へのコミットメント 2.貢献マインド 社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し 互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。 【募集背景】 部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーである ポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため 新たに開発企画メンバーを増員募集します。 <魅力> ・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引 ・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの 　中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい ・開発と近いワンチームで、実装まで届く ・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい ・キャリアの希少性が高い ・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積 【業務内容】 ※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります ・各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PDMと連携しながら) ・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく 　全体最適のための開発方針議論主導 ・システム刷新や共通システム(ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等)等 　横断的開発プロジェクトのPM/PJM ・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的) ・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ・Webディレクター支援/アーキテクチャ・API設計/技術選定/開発環境改善 ・開発プロセス構築・整備(案件化~要件定義~開発進捗管理~リリース管理) ・開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネージメント/自動化 　リリース運用(CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止)等) <成果の出方(何が評価されるか)> ・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結 ・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化 ・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質(不具合/手戻り/リードタイム)を改善 ・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで 　横断プロジェクトの推進力として評価される 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。 中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社 ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制(コアタイムあり)

  求める能力・経験

  【必須要件】 <Web制作/開発ディレクションまたは開発PJM/PMO(5年以上)> ・要求定義~要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。 　進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。 <ユーザ側の要件定義・ビジネス/顧客理解(インターネットサービス)> ・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件/仕様をまとめ上げた経験 ・ビジネス・サービス企画、マーケター、 UIUXデザイナーとの協業経験 　 <プロダクト/システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解> ・プロダクト・システム開発のプロセス(WF/アジャイル問わず)を理解し 　プロセスの構築や整備、改善を主導できる ・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で 　会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる <横断推進> ・多様なステークホルダー(事業/開発/運用/セキュリティ等)を巻き込み 　依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験 ・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験 <事業成果志向> ・戦略/マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い 　改善を回したい志向・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】コンサルティング未経験から大手ファームへ。人々の健康と地域のヘルスケアに貢献！

  600~1500万

  • PMO
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 内部統制
  • 戦略立案
  • ネットワーク
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 医療機器
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】コンサルティング未経験から大手ファームへ。人々の健康と地域のヘルスケアに貢献！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国家プロジェクト事業のPMO支援や社会実装の推進 ✓医療・健康データの利活用に関する各種調査および事業化支援 ✓ライフサイエンス業界（医薬品・医療機器等）に関する市場調査・構想支援 ✓ガバメント領域・スマートヘルス領域における戦略立案・新規事業開発 ✓業務改革、内部統制構築支援、IT導入などの「守り」のサポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓厚生労働省や経済産業省などの国家プロジェクト構想・事業推進サポート ✓民間企業や自治体と連携したヘルスケアエコシステム形成・ネットワーク強化支援 ✓電子カルテ情報やPHR情報を活用した疾病予防・行動変容アプローチのサービス事業化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ヘルスケア業界でのご経験を活かし、よりスケールの大きな社会課題解決に挑戦したい方 ✓官公庁や大企業を巻き込み、国の医療DXや新規事業創出を牽引するコンサルティングに興味がある方 ✓論理的思考力と実行力を持ち合わせ、困難な状況下でも変革を推進できる方 ✓チームワークを大切にし、多様なメンバーと協調しながらプロジェクトを成功に導きたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓国内または海外の主要大学・大学院を卒業されていること ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での実務経験をお持ちであること ✓日本語（ネイティブまたはビジネスレベル以上）、英語（基本的な読み書き）、論理的思考力、Microsoft Officeスキル 歓迎条件（WANT） ✓ヘルスケア・ライフサイエンス領域でのコンサルティングやシンクタンクでのご経験 ✓健康・医療データの利活用、医療情報システム、ヘルスケアITに関する深い知見 ✓国・地方自治体・民間企業における保健事業や、府省庁からの委託事業への従事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】2021年創設の新組織で金融サービスの未来を創る。次代を担うデジタルビジネス開発に挑戦

  600~1100万

  • 金
  • プロジェクト
  • ファイナンス
  • PMO
  • 新規事業
  • 開発
  • プロダクト開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • 運用保守
  • リース/レンタル
  • Salesforce
  • システム開発
  • マネージャー
  • AWS
  • Azure
  • アジャイル
  • アジャイル開発
  • Webアプリ
  • クラウド
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクトマネージャー

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】2021年創設の新組織で金融サービスの未来を創る。次代を担うデジタルビジネス開発に挑戦気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタル戦略推進室におけるPM、PL、PMO、事業開発、運用保守業務 ✓ビジネス視点を前提とした関係部署の巻き込みおよび事業・業務推進 ✓ファイナンス業務の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 ✓既存事業の業務データ一元化および利活用による事業再構築 ✓SaaS（オンラインストレージ等）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Salesforce等を活用したリース、割賦、貸付金などの既存事業BPR ✓既存の顧客基盤と知見を活かした新規デジタルサービスの事業開発 ✓ベンダーコントロールおよび若手メンバーを中心とした内製開発の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上流工程から事業開発まで幅広いITプロジェクトに裁量を持って携わりたい方 ✓金融サービスのDX推進や新規事業の立ち上げに強い情熱をお持ちの方 ✓ビジネス視点を持ち、多様なステークホルダーと協調してプロジェクトを牽引できる方 ✓フラットな組織環境で、自身の専門性を最大限に発揮したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） ✓プロジェクトマネージャー/リーダーの経験、上流から下流工程までの開発経験、要件定義経験（2年以上）のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装、PM/PL/PMO経験 ✓新規事業の企画からローンチ経験、起業経験 ✓クラウド（AWS/Azure）利用経験（5年以上）、アジャイル開発経験（3年以上）、Webアプリ開発（5年以上）など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネージャ◤ノースサンド◢IT戦略×業務改革×PMO｜一気通貫で挑む「人」中心のコンサル

  年収非公開

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  マネージャ◤ノースサンド◢IT戦略×業務改革×PMO｜一気通貫で挑む「人」中心のコンサル気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングを展開 ・2015年設立、従業員数1,700名を超える急成長ファーム ・IT戦略から新規事業立案まで、上流工程をワンストップで支援 ・銀座・歌舞伎座タワーを拠点に、圧倒的なスピード感で成長中 ・役員とのランチ会など、縦横の繋がりを重視する強固なカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントに対するIT戦略立案・コスト削減・システム調達 ・業務改革（BPR）のプロセス設計およびITコンサルティング ・大規模基幹システムの刷新など、難易度の高いPMO業務 ・経営層に近い立場での意思決定支援と課題抽出・要件定義 ・幹部候補として、経営・制度設計・新規事業の立ち上げへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信事業会社：データ集約基盤開発およびシステム接続PMO ・外資系生命保険：基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社：組織再編に伴う大規模なシステム統合プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の裁量：縦割りを排し、企画から導入まで全工程を主導可能 ✅ 理想のキャリア：専属パートナーが目標達成を並走し、実現をサポート ✅ ワークライフ：銀座拠点×残業月平均25h×年間休日120日以上の好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・型にはまらない「本質」を見極めるコンサルティングスタイル ・社長や役員との距離が近く、現場の声を経営に即反映するスピード感 ・福利厚生の充実：ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など独自の制度多数

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📚支援実績企業数3,000社以上！リモート◎【データアナリスト】

  650~1000万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 教育支援
  • BIツール
  • 教育
  • 開発
  • 加工処理
  • 課題設定
  • データマネジメント
  • AWS
  • データ分析
  • クラウド
  • Google Cloud Pl...
  • マネジメント
  • SQL
  • 分析

  クラスメソッド株式会社東京都港区

  📚支援実績企業数3,000社以上！リモート◎【データアナリスト】気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容 あらゆる人がデータをもとに意思決定できる環境を提供し、お客様のビジネスの成長に貢献することがミッションです。 お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ・お客様のデータに関する課題を洗い出し、解決策を提案 ・ダッシュボード設計と実装 ・DHW・ETLの設計 ・データ利活用のための文化醸成支援・教育支援

  求める能力・経験

  ◆必須経験/スキル ・ビジネス課題を設定し、その解決のためにダッシュボードを構築した経験 ・課題解決能力 ・ビジネス理解 ・データ可視化ツールの使用経験（2年以上） ・SQL経験（2年以上） ◆歓迎経験/スキル ・データマネジメントに関する知識と経験 ・データ分析の実務経験 ・データエンジニアリングの知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud等）の経験 ◆求める人物像 ・お客様の課題を解決することへこだわり、当事者意識をもって改善に取り組める方 ・データに対する熱意を持っている方 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方

  事業内容

  ■クラウド（AWS）に関するコンサルティング、運用 ■WEBアプリケーション開発 ■ビッグデータ分析基盤構築

• エージェント求人

  ★年齢不問★【PM・PMO】売上高1,200億突破／プライム上場／大手コンサルティングファーム

  800~1500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • PMO
  • サブリーダー
  • チームリーダー
  • 開発
  • 開発プロジェクト
  • ソフトウェア

  株式会社SHIFT東京都港区

  ★年齢不問★【PM・PMO】売上高1,200億突破／プライム上場／大手コンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。 生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。 UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。 志向やライフステージに応じて統括PM／PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。 ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。

  求める能力・経験

  ソフトウェア開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 (PMO,PM,PL,チームリーダー.サブリーダー等、ポジションは問わず)

  事業内容

  ソフトウェアの品質保証、テスト事業

• エージェント求人

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築

  800~2000万

  • DB設計
  • PostgreSQL
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 新規事業
  • 開発
  • Next.js
  • プロダクト開発
  • 提案
  • TypeScript

  株式会社FLUX東京都港区

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンド開発、バックエンドAPI開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する ✅全社横断のエンジニアとして、特定の事業やプロダクトに閉じず、社内現場の課題を直接吸い上げて改善策を実行する ✅システム・プロダクト開発だけでなく、業務プロセス改善の提案や簡単なスクリプト作成など、課題解決に直結するアプローチを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内の土台を強化する「社内向けFDE」として、課題設定から解決までのプロセスを直接担い、高いエンジニアリング力と課題解決力を磨ける ・プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など、事業フェーズやプロダクトの進化に応じた多様なテーマに挑戦できる ・フロントエンドとバックエンドの垣根を越え、プロダクト単位で全体最適を考えられるフルスタックな視点を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万円～2,000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアタイム（11:00～15:00）のあるフレックスタイム制と、オフィス・自宅でのハイブリッド勤務による柔軟な働き方 ・リモートワーク手当（入社時2万円）やスキルアップ手当、ランチ手当など、従業員の働きやすさや自己研鑽を支える待遇が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・近年注目される「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に適用し、現場に寄り添いながらダイレクトに価値発揮と改善のスピードを上げられる ・指示されたものを開発するのではなく、抽象的な課題を自ら整理し、スピード感を持って解決策を描き自走する裁量がある ・MM（Media / Marketing）、DX、HRという成長事業を支え、「日本経済に流れを」というミッション実現のコアメンバーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MM・DX・HR事業を横断する社内向けシステムの開発およびDB設計・実装 ✅各事業部の業務効率化を目的とした、社内プロセス改善ツールの立ち上げ・スクリプト作成 ✅Claude等AIエージェントを活用した社内業務の高度化・開発効率化（※歓迎スキルを活かした想定）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験（4〜5年程度）、バックエンドAPI開発経験（必須） ・GCPやAWS等クラウド環境での開発経験、GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験（必須） ・PostgreSQL / Prismaを用いた設計・実装経験、小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験（歓迎） ・顧客や現場の業務に興味を持ち、抽象的な課題の整理から解決策の策定まで自走できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社FLUX（設立：2018年5月） ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、プロダクト（MM領域）× DX × HRの3事業を展開するスタートアップ ・従業員数：396名（連結 / 2025年12月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂（東京ミッドタウン・タワー24階）

• エージェント求人

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築

  400~1000万

  • DB設計
  • PostgreSQL
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 開発
  • Next.js
  • プロダクト開発
  • 提案
  • TypeScript

  株式会社FLUX東京都港区

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンド開発、バックエンドAPI開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する ✅全社横断のエンジニアとして、特定の事業やプロダクトに閉じず、社内現場の課題を直接吸い上げて改善策を実行する ✅システム・プロダクト開発だけでなく、業務プロセス改善の提案や簡単なスクリプト作成など、課題解決に直結するアプローチを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内の土台を強化する「社内向けFDE」として、課題設定から解決までのプロセスを直接担い、高いエンジニアリング力と課題解決力を磨ける ・プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など、事業フェーズやプロダクトの進化に応じた多様なテーマに挑戦できる ・フロントエンドとバックエンドの垣根を越え、プロダクト単位で全体最適を考えられるフルスタックな視点を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：400万～1000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアタイム（11:00～15:00）のあるフレックスタイム制と、オフィス・自宅でのハイブリッド勤務による柔軟な働き方 ・リモートワーク手当（入社時2万円）やスキルアップ手当、ランチ手当など、従業員の働きやすさや自己研鑽を支える待遇が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・近年注目される「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に適用し、現場に寄り添いながらダイレクトに価値発揮と改善のスピードを上げられる ・指示されたものを開発するのではなく、抽象的な課題を自ら整理し、スピード感を持って解決策を描き自走する裁量がある ・MM（Media / Marketing）、DX、HRという成長事業を支え、「日本経済に流れを」というミッション実現のコアメンバーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MM・DX・HR事業を横断する社内向けシステムの開発およびDB設計・実装 ✅各事業部の業務効率化を目的とした、社内プロセス改善ツールの立ち上げ・スクリプト作成 ✅Claude等AIエージェントを活用した社内業務の高度化・開発効率化（※歓迎スキルを活かした想定）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験（4〜5年程度）、バックエンドAPI開発経験（必須） ・GCPやAWS等クラウド環境での開発経験、GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験（必須） ・PostgreSQL / Prismaを用いた設計・実装経験、小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験（歓迎） ・顧客や現場の業務に興味を持ち、抽象的な課題の整理から解決策の策定まで自走できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社FLUX（設立：2018年5月） ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、プロダクト（MM領域）× DX × HRの3事業を展開するスタートアップ ・従業員数：396名（連結 / 2025年12月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂（東京ミッドタウン・タワー24階）

• エージェント求人

  ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐

  500~1100万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 運営管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • 製品
  • ウォーターフォール
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 鉄道
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 事業推進
  • ハードウェア
  • 維持管理
  • コンサルタント
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • アジャイル
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • SAP
  • クラウド
  • システム開発

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 ユーザー企業の情報システム部門を出自とするNRIの特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。 ■業務内容一例 ・RFPの策定支援 ・調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・システム維持管理・運営管理の実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。 さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ～参考書籍～ ・図解CIOハンドブック（日経BP社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 MX（モビリティ トランスフォーメーション）の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 ＜組織の概要＞ システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・金融ITコンサルティング部（金融サービス） ・産業ITコンサルティング一部（製造業、卸・小売業、物流業、サービス業／ERP、SCM、業務改革・新事業推進） ・産業ITコンサルティング二部（商社・鉄道・不動産 ／ 新事業創造・顧客接点変革） ・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア） ・関西ITコンサルティング部（関西案件を担当） ・TMXコンサルティング部（モビリティDX・コネクティッド） ・トヨタ支店

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定） ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 〇求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • IR
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • グローバルM&A
  • ディレクター
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 分析
  • IoT
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • カーボン/炭素
  • M&A支援
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供