【リモート可/関東】採⽤コンサルタント/営業経験者歓迎/⼟⽇祝休み/裁量⼤きく働ける/11020

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• エージェント求人

  フィールドセールス/HRMOS事業部（採用管理）

  550~750万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス/HRMOS事業部（採用管理）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談～受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

  求める能力・経験

  必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上） 歓迎 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  年収550～2500万円／BIG4系金融DXコンサル

  550~2500万

  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • 開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • シニアコンサルタント
  • 提案
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略立案
  • 営業
  • 事務
  • クラウド
  • IoT
  • 融資
  • 中期経営計画策定
  • ブロックチェーン
  • マネージャー
  • ローン/融資
  • 経理

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  年収550～2500万円／BIG4系金融DXコンサル気になる

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  仕事内容

  金融業界を中心としたクライアントに対し、 デジタル技術を活用した変革支援を担当します。 AI、データアナリティクス、RPA等を活用し、 金融機関の「攻め」と「守り」の両軸を支援します。 【職務内容】 ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務高度化 ・RegTechサービスの開発、推進 ・DXのガバナンス構築 ・DXのリスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案、推進 ・日本発グローバルプロジェクトの管理 【コンサルタント／シニアコンサルタント】 ・クライアント業務の分析 ・プロセス可視化 ・課題の抽出 ・課題に対する解決策の検討 【マネジャー以上】 ・スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ管理 ・コンサルタントへの作業指示 ・シニアコンサルタントへの作業指示 ・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・サービス開発活動 【募集業務領域】 ・テクノロジーリスク系 ・プロジェクトマネジメント系 ・IT／業務トランスフォーメーション系 ・ビジネストランスフォーメーション系 【ポジション特性】 ・KPMGインターナショナルのメンバーファーム ・マネジャー以上は年収1040万円～

  求める能力・経験

  《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。 《必須スキル要件》 【コンサルタント／シニアコンサルタント】 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 【マネージャー以上】*上記【コンサルタント／シニアコンサルタント】の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須 ①金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ②データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ③経営戦略・中?期経営計画の?案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画?案・投資計画の策定経験 ④金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ⑤金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～2500万円／PwC自動車業界コンサル

  500~2500万

  • 製品
  • マネジメント
  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 品質管理
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • マーケティング
  • ネットワーク
  • 自動車
  • 生産管理
  • ALM
  • 自動車部品
  • 工場
  • 品質保証
  • コスト削減
  • IoT
  • 戦略立案
  • 部品
  • プロジェクト
  • 生産計画管理
  • ビッグデータ
  • 自動運転
  • SAP
  • PMO
  • データ分析
  • 生産計画
  • 販売
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • 分析
  • 企画立案
  • 開発
  • 生産技術

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  年収500～2500万円／PwC自動車業界コンサル気になる

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  仕事内容

  PwCコンサルティングにて、 自動車業界向けのコンサルティングを担当します。 自動車OEM、自動車部品、その他製造業を中心に、 戦略策定から改革施策の実行、定着化まで支援します。 【担当業界】 ・国内外の自動車関連製造業 ・自動車OEM ・自動車部品メーカー ・その他製造業 【担当領域】 ・戦略策定 ・改革施策のリード ・改革施策の実行、定着化 ・グローバル規模での支援 ・PwCグローバルネットワークとの連携 【支援例】 ・新規ビジネスモデル戦略 ・MaaS戦略 ・電動化、自動運転関連の戦略 ・モビリティサービス事業 ・EV関連サービス事業 ・DX戦略 ・海外進出戦略 ・グローバルPLM、SCM、ERP戦略 ・事業、グループ再編 ・R&D領域のDX改革 ・PLM／ALM導入 ・工場IoT ・ディーラーデジタル化 ・アフターセールス領域の価格設定改革 ・原価企画の高度化 ・WP29対応 ・品質業務改革 ・基幹システム構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想 ・コンパクトEV、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティング ・次世代製品構想 ・R&D業務プロセス改革 ・コストマネジメント強化 ・品質保証改革 ・生産管理業務プロセス改革 ・工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューション導入 ・調達コスト削減ソリューション導入、展開 ・アフターサービスパーツSC再構築 ・自動車ディーラーマネジメント高度化

  求める能力・経験

  ・25歳～45歳 ・性別不問 ・大卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 以下いずれか必須 ・自動車OEM、自動車部品メーカー向けのコンサル経験 ・自動車OEM、自動車部品メーカー向けのシステム構築経験 ・自動車OEM、自動車部品メーカーでの実務経験 ・大規模システム導入プロジェクトのPMO経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・IT企画立案業務の経験 対象領域 ・経営、事業企画 ・調達、物流 ・設計、開発 ・生産技術 ・生産計画、管理、実行 ・MES ・原価企画、管理 ・販売、アフターサービス ・電動化戦略 ・モビリティサービス開発 ・自動運転開発 ・ソフトウェア開発 ・サステナビリティ、LCA ・HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・品質保証、品質管理 ・新興国での生産、販売拠点立上げ ・ERP、CRM、PLM、ALM導入 ・モバイル、ビッグデータ分析、クラウド活用 ・自動車金融、販売金融 ・タイヤメーカー関連 ・SAPソリューション

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Managed Service】 Process Transition Consultant

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【Managed Service】 Process Transition Consultant気になる

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  仕事内容

  【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS)：Managed Serviceの営業活動/案件創出～調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定～契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD)：契約締結した案件の業務移行準備～業務移行～業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行～安定稼働までの実行・管理を担当します。 ・業務移行計画の検討・策定：クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討：Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計 ・業務移行の実行・進捗管理・課題管理：クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理 ・業務安定化のサポート：サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート 【キャリアパス】 ＜想定ポジション：マネージャー以上＞ Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。 ＜想定ポジション：スタッフ＞ Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 【スキル・経験】 ＜想定ポジション：マネージャー以上＞ ■望ましいスキル・経験・人物像 ・自社のBPRプロジェクトやシェアードサービス立ち上げ/拠点集約化において業務移行やチェンジマネジメントの経験、もしくは、クライアントに提供するBPOサービスの立ち上げ・業務移行経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜想定ポジション：スタッフ＞ ■望ましいスキル・経験・人物像 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って、新しいものに取り組み、より良いやり方を追及できる方 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・プロジェクトにおける業務移行等の移行案件に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

• エージェント求人

  ◢◤PwC税理士法人◢◤会計士の知見を「未来の戦略」へ。国際税務・M&A・金融を動かすコンサルタント

  490~1320万

  PwC税理士法人東京都千代田区

  ◢◤PwC税理士法人◢◤会計士の知見を「未来の戦略」へ。国際税務・M&A・金融を動かすコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）

  求める能力・経験

  ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクス】ITコンサルタント・SE・管理部門職などオープンポジション｜適性に応じたマッチング

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 開発
  • 法人営業
  • 人事
  • 経理
  • コンサルタント

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】ITコンサルタント・SE・管理部門職などオープンポジション｜適性に応じたマッチング気になる

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  仕事内容

  （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

  求める能力・経験

  職種を限定せずに可能性を探りたい方、シンプレクス・グループへの興味・関心をお持ちの方（オープンポジションでの選考となるため、これまでの実務経験や専門スキルを活かせる部署に配属されます）。

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  サステナビリティコンサルタント

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • シニアコンサルタント
  • マネージャー
  • コンサルタント

  ESG・サステナビリティ情報開示支援SaaSの開発・提供企業東京都品川区

  サステナビリティコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ①サステナビリティコンサルティングサービス提供（業務比率約80％）：お客様に対して、チームメンバーと協力し、多様なサステナビリティコンサルティングサービスの提供を行うこと。 https://smartesg.jp/consulting （サービス例） ・ESG評価向上 ・制度開示支援（SSBJ・CSRD等） ・ガバナンス向上・リスク管理（サプライチェーン管理・各種方針策定・CSDDD対応など） ・報告の高度化支援（統合報告書対応など） ・AI機械可読性対応支援 ・投資家による開示評価対応支援（無形資産評価）など ②弊社製品へのサステナビリティ知見注入（業務比率約10％）：弊社製品の開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協力し、サステナビリティの面から知見提供・レビューを行うこと。 ③社内外においてサステナビリティの知見を提供（業務比率約10％）：サステナビリティに関する情報発信として勉強会・ホワイトペーパー執筆などを行うこと。

  求める能力・経験

  ・ジュニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者（１年以上）または、サステナビリティに興味関心が有る方（概ね5年以上の社会人歴を有する方） ・シニアコンサルタント コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者（5年以上）または、サステナビリティに興味関心が有る方（概ね7年以上の社会人歴を有する方） ・マネージャー候補 コンサルティング会社や事業会社等におけるサステナビリティ関連の経験者（10年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム

  400~600万

  グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区

  【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部（TGH）」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間：オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間：幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時：自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人（正社員）経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC内の最先端技術×戦略チーム（脳科学/AR/VR/ドローン/量子コンピュータ等）

  600万~

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC内の最先端技術×戦略チーム（脳科学/AR/VR/ドローン/量子コンピュータ等）気になる

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  仕事内容

  飛躍的に進歩するテクノロジーやその他の研究開発分野での最先端の技術テーマに対する新規投資の機会が増加しており、新しい事業や未来の可能性を描く力が求められています。 先端的技術に関する知見をもとに、量子コンピュータや脳科学のような領域まで広がりを持ったユースケースの分析とテクノロジー実装の可能性を描くことを支援します。 【担当業務】 産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、新興技術/先端技術の可能性を分析し、さらには産業化への道筋をつける業務を担当します。 【担当業界】 全業界 （官公庁、業界団体、企業の経営企画、新規事業、R&D部門等への政策提言/戦略提案） 【担当領域】 先端技術の動向と今後創出される市場の探索・予測と、産業化に向けた政策提言等を推進します。PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションでプロジェクトを推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。 【具体的なプロジェクト】 先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメント支援

  求める能力・経験

  ◆ 必須要件（全Title共通） ・新興技術（Emerging Technologies）に関する知識や興味 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力(構造化力 / 論点思考 / 仮説思考など)、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 以下いずれかについて、興味・経験を有すること。 ・先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験 　 (ロボット、次世代モビリティ、デジタルツイン、AI、次世代無線通信・IoT、XR等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎) 　また、更に広がりを持った将来的な研究領域への興味関心 (量子コンピュータ、宇宙・衛星データ、脳科学、究極のエネルギー技術等を想定も左記以外の興味・経験・知見も歓迎) ・(先端的) 技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験 ◆ 歓迎要件 ・先端的なテクノロジーを活用した起業経験のある方 ・技術的なバックグランドを保有し (研究 / 設計業務経験など)、その社会実装に興味をもたれている方 ・技術論文や特許の調査・読み込みの豊富な経験がある方 ・上記に関する調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験を保有している方 ・産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • システム設計
  • 進捗管理
  • 製品
  • 営業支援
  • 主担当
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • 営業
  • コンサルタント
  • COMPANY
  • 施工管理
  • 顧客折衝
  • 工程管理

  株式会社Works Human Intelligence東京都新宿区

  【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 ・プロジェクトは大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ・入社後2ヶ月目安でプロジェクトにアサインされます。 ・プロジェクトの進捗タイミングにもよりますが、基本的には「導入フェーズ」にアサインされるケースが多いです。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ※「導入フェーズ」の経験実績やCOMPANYに関する知見（工数見積ができるなど）のある方がアサインされるケースが多いです。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 - お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 - 設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 - プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 - お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。（社内コールセンターと連携し実施します。） ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ■プロジェクトについて 大きく2つのパターンがあります。 ①標準導入の場合 ・担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度 ②請負型の導入の場合 ・担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12～24ヵ月程度 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） (施工管理、工程管理等） ・SE出身者＊要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎

  事業内容

  主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。