【ITサポート】展示会DX推進/業界未経験OK/少人数チーム
410~500万
株式会社FJ
東京都港区
410~500万
株式会社FJ
東京都港区
その他IT
営業事務
業務企画
世界最大級の食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の企画運営を支えるIT・デジタル化業務です。ITベンダーとの調整や数値分析を通じて、展示会運営の効率化とDX推進に貢献できる仕事です。 【具体的には】入社後は先輩社員のサポートからお任せし、イベント・展示会の企画運営や社内業務に関わるIT・デジタル化の検討、ITベンダーとの調整、新規または既存システムへの各種数値入力、Googleアナリティクスでの数値分析業務などを担当します。業務量に応じて展示会の企画・運営やプロモーション業務もお手伝いいただきます。 ※2026年の「FOOMA JAPAN」は6月2日(火)~6月5日(金)で開催します。
【必須経験】ITやデジタルツールや最新トレンドについて興味関心がある方 【歓迎】英語で会話ができる方歓迎 【魅力】 ■出展社数約1000社、来場者約10万人の世界最大級食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の運営に携われる ■業界未経験から一年以内で活躍している方も在籍しており、安心して働ける職場環境 ■展示会DXを推進するメンバーとして将来のキャリアステップを想定しながら業務に取り組める ■少人数チームでコミュニケーションを大切にし、お互いを助け合いながら仕事ができる環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~500万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2_7月,12月※業績による支給額変動有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(年間休日は年度によって変動あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 【手当】 ・業務手当:5万円~ ※業務・役職によって変動あり ※本採用後から支給 ・残業手当(全額支給) ・福利厚生制度有
無
東京都港区芝浦3-19-20 ふーまビル3F
JR山手線田町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地の変更範囲】なし
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
・産前産後休暇 ・育児/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・その他(福利厚生法人と契約しています。健康補助、プライベートライフサポート等各種プログラム充実 )
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:あり
【世界最大級食品製造総合展のIT・DX推進】出展社数約1000社、来場者約10万人の「FOOMA JAPAN」運営を支えるITサポート業務。業界未経験歓迎で展示会DXの最前線に携われます。
【企業からのメッセージ】国内外から10万人規模の食品業界者が集まるBtoB展示会イベントをつくる業務に携わってみたい方を募集しています!弊社の運営事務局は、「FOOMA JAPAN」の展示会のみ運営しており、Plan(計画)、Do(実行)、Check(測定・評価)、Action(対策・改善)を行い、来場者にとって有意義な質の高い展示会を目指しています。業界未経験者でも安心して働く事ができる職場環境を目指しており、先輩社員からの丁寧な指導やコーチング、ワーク研修など、業務を通じてジョブスキルを高めていくことができます。男性4名、女性3名の職場で、少人数のチームでコミュニケーションを大切にし、お互いを助け合いながら仕事をしています。事務業務だけに止まらず将来のキャリアステップを想定しながら日々の業務に取り組むことができる環境です。
〒108-0023 東京都港区芝浦3ー19-20ふーまビル3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1500~2500万
■ミッション リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し,経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロール。事業計画の策定・高度化を主導し,データに基づく規律ある意思決定を組織に根づかせていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業KPIマネジメント&モニタリング体制の構築:店舗数,拠点あたり取扱個数,物流費,人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し,「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ・事業計画・財務モデルの策定と高度化:収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし,事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ・投資・採用に対する規律あるガバナンス:新規投資や人員配置に際し,「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI」を明確化し,規律ある判断を支える。 ・事業構造の生産性改善:物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し,資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 ■このポジションの魅力 【経営の意思決定に大きく関与】 単なる数値管理ではなく,「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に,経営陣と並走して関与できます。 【ゼロから事業管理の仕組みを作れる】 整備された管理体制を運用するのではなく,KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する裁量があります。 【リアル×データの複雑性に挑める】 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は,純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 【社会的インパクト × 経済合理性の追求】 自治体と深く連携し,地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら,それをボランティアではなく,徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。
◆必須スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり,KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績。 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し,財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度。 ・論理的思考力が高く,感情論を排して建設的な対話とガバナンスを効かせられること。 ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力。 ◆歓迎スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを,体系的に設計・運用してきた経験。
「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営
320~400万
大手保険会社の社内ヘルプデスク(内勤ソリシター)へのキャリアチェンジのご提案です! 自社の営業からの問い合わせのみになります! <具体的な業務内容> (1) 受電対応・メール対応 (2) 受電に関するデータ蓄積・分析・記録簿整備 (3) その他 問い合わせ以外の業務サポート 各種研修資料の作成、研修受講者管理、パンフレット等の作成、チェック作業、カフェ研修アンケート集計・分析・動画編集など
【必須条件】 本スカウトメールを受け取られた方、保険募集のご経験がある方♪ 【働き方】年間休日120日/平均残業時間8.7時間 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能! <この仕事の魅力> [1]未経験でも安心!:配属後も先輩社員が丁寧にフォローします [2]キャリアの可能性を広げる:ソリシターとしての経験を積むことで、将来的には企画職や事業推進職への挑戦も視野に⼊ります
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
319~360万
◆事務職(販促チーム配属)◆ DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。 【具体的には…】 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理(顧客管理、営業成績管理 等) ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 困った時にはすぐに相談できる環境です。
基本的なExcelスキル
■ Webリスクコンサルティング ■ レピュテーショナルリスクサービス ■ 代理店パートナー制度 ■ メディア運用 ■ HR事業
750~950万
全社横断施策として関係者を巻き込みながらシステム要件整理から開発を牽引。当面はデータ分析プラットフォーム企画・構築を行い各プロジェクト参画を通じてプラットフォーム刷新のロードマップを明らかにします。 ■全社のデジタル変革を牽引する中核として、データ基盤整備と分析環境の再構築を主導。データの整備・クレンジングから利活用の企画・要件定義・導入・活用支援まで一貫して担当していただきます。 ■クラウド上のDWH設計・構築や新規案件の上流工程から多様な関係者を巻き込み、データドリブンな意思決定環境を構築。組織全体の生産性向上と新たな価値創出に貢献していただきます。
【全て必須】■システム開発経験3~5年以上 ■SIerや事業会社でPM経験を持つ方 ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する方 【魅力】■大丸松坂屋 × PARCO × 決済の数百万人規模のメガデータを横断活用。 ■経営直結のDX戦略でビジネスを牽引する次世代型IT組織の中核メンバー。ゆくゆくは開発全般の推進役を担っていただきます。 ■JFRカード単体に閉じず、J.フロントグループ全体のDX施策と連動しており、生産性向上とCX創出に貢献できます。 ■フルフレックス/在宅週2,3回OK/残業少なくワークライフバランスを充実させて就業可能です。
クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業
330~480万
【仕入れ事務】業績拡大に伴う増員募集!不動産売買の契約から決済までの各種調整や書類管理を担当し、取引を円滑に支えます。丁寧な仕事を通して専門知識と事務スキルが身につき、成長企業で長く活躍できます! 仕入れ物件の決済~引き渡しに関する事務全般をお任せします。 【具体的には】 ■社内外との決済メール対応・情報共有■登記事務(行政書士への抵当権抹消依頼等)■精算書内容の確認・修正対応■管理組合への各種届出・書類回収■鍵や賃貸契約書等の保管・管理■顧客・物件データのシステム入力 ※入社後は先輩や経理と確認しながら習得可能!正確・丁寧な作業が大切な業務です。
【必須】 ■不動産業界2年以上(不動産投資業界経験者大歓迎!) ■上記に加えて、以下いずれか一つでも経験ある方 ・投資用区分マンションの売買経験 ・売買契約・決済業務経験 ・重要事項調査報告書・謄本・賃貸借契約書等の取扱経験 ・不動産事務経験 ・営業アシスタント経験
不動産
500~800万
【概要】 1.クライアント企業の依頼により、担当するヘッドハンター(コンサルタント)とプロジェクトを組み、エグゼクティブ人財の獲得を支援します 2.ヘッドハンターが選定、指定する、ターゲットとする候補者へのアプローチと面談の日程調整 3.アプローチの対象となる候補者は、主に上場企業の部長クラス以上、役員などのエグゼクティブ、または戦略ファームのコンサルタントなどのプロフェッショナル人材です 4.アプローチは、ヘッドハンターとの打ち合わせに基づき、メール、SMS、手紙その他、さまざまな手法で行っていただきます 5.クライアント企業との面談の調整などにも携わって頂きます。慣れてくればクライアント企業と打ち合わせにも同席頂きます。 6.その他、プロジェクトの進捗管理、クライアントへの提出資料作成などの業務も一部ございます 【業務詳細】 ◆候補者へのアプローチ(全体の4割程度)※目標値あり。 ・メール、SNS、お電話等、様々な手法にてヘッドハントの候補者に対するアプローチを行う ・ターゲットとなる候補者のリストアップは担当ヘッドハンターが実施 ・不特定多数にアプローチするわけではなく、また、候補者にとってもキャリアアップの機会となる良い選択肢を提供す るため、アポイント取得率が非常に高い環境です ・候補者との面談や企業との商談はヘッドハンターが担当します ◆ 日程調整などのメール対応(全体の4割程度) ・クライアント企業および候補者とのコミュニケーション ・ヘッドハンターと候補者との面談や企業と候補者の面談の日程調整など ◆ 事務作業(全体の2割程度) ・プロジェクトの進捗状況のリスト作成や請求書対応など ・主にExcel,Word,Powerpointを使用 【想定されるキャリアパス】 入社当初の業務から、実績と希望により、アシスタントリーダーや、業界調査などを行うリサーチャー、ヘッドハンターへの登用もあり得ます。
【必須】 ・営業、秘書など社内外と関わる実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word) 【歓迎】 ・人材会社、求人広告、金融機関、上場企業等でのご経験 ・営業経験
少数精鋭のヘッドハンティングファーム。エグゼクティブサーチ、役員評価など
650~1600万
●仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをお任せします。 ●プロダクト概要 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近では保有するデータを活用したFintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ●具体的な業務内容 ある特定のプロダクト領域内において、以下の業務を担当いただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 ●キャリアパス プロダクトマネージャーとしての専門性を高めていくキャリアや、事業責任者としてのマネジメントキャリアなど、ご自身の志向に応じた成長が可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 ・MAU が10万以上の規模のサービス(2C, 2Bどちらでも可)で、半年以上(できれば1年以上)のプロダクトマネジメントもしくはそれに近しい業務経験
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348~400万
東証プライム上場の医療機器ニッチトップメーカーの北里の子会社です。 受注が好調で顧客対応能力を高めるために営業事務兼検体回収をご担当いただきます。一部運転業務が発生します。 当社の営業事務および検体回収職として、検査依頼対応、納期の調整、報告書の作成・提出、経理業務、検体回収を担います。 お客様とのメール対応(検査依頼、検体回収、納期の調整 ) 検査結果報告書の作成補助、提出 経理業務 電車や社用車でクリニックを訪問し、試験検体を回収する
【必須】運転に懸念がない方かつExcelで入力作業ができる方 【歓迎】VLOOKUP関数やピボットテーブル等を使ったデータ集計・加工ができるレベルを想定しています 【当社の魅力】 東証プライム上場北里の子会社。不妊治療領域で社会貢献を目指す。 勤務地も港区で好立地。残業時間も10時間程度と働きやすいです。
検体検査
650~1600万
●仕事の概要: 介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の開発をお任せします。カイポケは国内有数のSaaSとして、介護事業所の業務効率化に直接貢献し、少子高齢化という社会課題に立ち向かう、社会的意義の高いプロダクトです。 ●具体的な業務内容: ・ユーザーやビジネスサイドからの要望ヒアリングと課題選定 ・ISSUEを中心としたアジャイル開発によるプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を支えるサービス設計・開発・開発環境の改善 ・現行システムのグロース・保守開発、またはフルリニューアルプロジェクトへの参画 現行システムでは介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属し、顧客への価値提供や安定性向上に関わる開発を担当します。リニューアルプロジェクトでは、「拡張性」「スケーラビリティ」「開発並列性」をキーワードに、事業ドメインの複雑性を解消する開発に携わっていただきます。 ●キャリアパス: アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に応じた多様なキャリアパスが用意されています。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●歓迎条件: ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
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690~1600万
●仕事の概要 医療・介護・福祉業界における人材紹介事業のマッチング基盤を、次世代プロダクトへと進化させるプロダクトマネジメントをお任せします。これまでの「人によるマッチング」から、生成AIとテクノロジーを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ変革し、業界の人手不足解消という社会課題に挑みます。 ●具体的な業務内容 ◇ユーザーリサーチ・課題設定 ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ◇プロダクト開発のリード ・プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・生成AIを活用した業務変革機能の企画・開発 ・転職体験の再定義に向けたUI/UXの抜本的な改善と体験設計 ◇プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ・開発チーム、CS、セールス、マーケティング等と連携したプロダクト価値向上のための施策立案と実行 ・全社横断的なプロジェクト推進 ●キャリアパス アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメント 変更範囲:会社の指定する職務内容
●必須条件 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・toC、toBいずれかのプロダクト開発経験 ・データ分析やユーザーリサーチを通じた課題設定と仮説検証の経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーとの協働経験 ●歓迎条件 ・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
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