[東京]【TCGプロジェクト】新規TCG事業の事業責任者|ポノス株式会社
400~800万
ポノス株式会社
東京都渋谷区
400~800万
ポノス株式会社
東京都渋谷区
事業企画
ゲームプロデューサー
自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業において、プロデューサーとしてプロジェクト全体の管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・開発から製造、営業、運営などのプロジェクト全体の遂行 ・各セクションでの事業推進における計画立案、進行 ・事業計画の作成 ・事業決済責任 ・外部開発会社との折衝と交渉 ・社内関係者との折衝と調整
応募資格(必須) ・トレーディングカードゲーム事業に携わった経験が複数年以上ある方 ・Adobe Photoshop、Illustrator、Word、Excel、powerpointにおける、社内外向けの資料作成経験 応募資格(歓迎) ・トレーディングカードゲーム事業の立ち上げ経験 ・トレーディングカードゲーム事業のリリース以降の運営経験 ・トレーディングカードゲーム業界(メーカー・開発問わず)出身の方 ・トレーディングカードゲームを現在、または過去にプレイしていた経験 ・トレーディングカードゲームの店舗大会や大型大会に出場した経験がある方 求める人物像 ・謙虚で真面目な方 ・明るいコミ
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年次有給休暇, その他休暇 慶弔休暇,夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ご経験・能力スキルを考慮 ・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む ・40時間以上の超過分は別途支給 ・試用期間:あり(3カ月) 【賞与】 賞与あり(固定+業績連動/年2回:6月,12月 【過去1年実績:4.4ヶ月分】) 【年収例】 想定年収400万円の場合(月額×12か月+賞与) ⇒月額:244,900円 /(内訳)基本給:179,350円・固定残業代:65,550円 想定年収800万円の場合(月額×12か月+賞与) ⇒月額:492,800円 /(内訳)基本給:368,800円・固定残業代:124,000円 ※賞与は上期4-9月・下期10-3月を評価期間とし、初年度に関しては
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・端末購入支援制度:プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間5万円まで補助 ・映画鑑賞推進制度:毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助 ・チームビルディング支援制度:定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助 ・ぽの活制度:新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
1名
600-8005 京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし
最終更新日:
年収非公開
「新たな食の創造」によって人類をもっと健康に、もっとハッピーにしていく事を掲げる日清食品では、現在の商品やビジネスモデルにとどまらず、中長期的な様々な挑戦をしています。 新ブランド『完全メシ』を用いた、企業内の給食社食サービスの新規営業・企画業務をメインにお任せします。 具体的には下記業務を想定しています。 ・給食会社への新規顧客開拓営業および深耕営業 ・社員食堂がある企業(人事総務部門)への『完全メシ食堂』サービスの導入提案 ・導入後のオペレーション課題に対してのソリューション考案(サービスの維持・改善) 開始して間もない新規事業のため、サービスそのものを一緒に創り上げる事はもちろんの事、既存の仕組みをより良くしていくアイデア、実行力も発揮いただけます。
【歓迎要件】 ①営業だけでなく企画・サービス開発に関わった経験 ②価格が高く導入障壁のある商材の営業経験 ③導入後フォローに携わった経験
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509~659万
当社経営層直下の経営企画部において新規事業企画推進メンバーとして、 既存事業にとらわれない新規事業の事業化を目指し下記をはじめとした業務をお任せします。 【入社すぐにお任せする業務】 現在部内で動いている新規事業プロジェクトに参画いただき、既存メンバーと一緒にステークホルダーとのやりとりや提案を行いながら業務に慣れていただきます。 【その後の主な業務内容】 ・各種業界調査、分析業務 ・新規事業の企画、立案、実行に関する業務 ・四半期に一回の役員会への報告のための資料作成 ・新規アライアンス先の開拓、条件提示、契約交渉に関する事項 ■本ポジションでの評価について: ・プロジェクト推進に伴うプロセスも評価対象となります。 ・推進したプロジェクトが事業化した場合も評価対象となります。 ■今後のキャリア: ・当社経営企画部門での新規事業/事業計画立案/G会社運営の推進を担っていただきます。 ・G会社の経営層として会社運営に携わっていただきます。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(+計画年休5日)・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・Word、Excel、PowerPointを業務上扱った経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
1200~1500万
■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、営業責任者と共にセールス部全体をリードし、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、プレイングを担う部長候補として、以下業務をお任せいたします。 ・経営チームとして、営業責任者と共に、事業の成長のための施策を議論 ・プライヤーとして、エンタープライズ向けの営業 ・セールス部の組織運営と人材育成、業務効率の向上 ・チームマネジメント ・他事業部門と連携した上でのクロスセルの推進 当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。 当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。 このポジションの魅力 ①AI市場No.1企業を目指す経験ができる 代表工藤や営業責任者 執行役員と共に、セールス部全体のマネジメント、営業戦略の立案・実行を担えます。AI市場No.1を目指す過程で、営業組織を27名→50名→100名規模に拡大する貴重な経験を積むことができます。 ②複数のAIプロダクトを扱い、幅広い営業経験を積める CHAT、Speech、AIエージェント、JAPAN AI STUDIO、受託開発など、複数のAIプロダクトを扱うことで、幅広い営業経験を積むことができます。特に、JAPAN AI STUDIOという革新的な新プロダクトの拡販戦略を0から立案・実行できる貴重な機会です。 ③経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける グループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤や営業責任者 執行役員と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ3期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になる
必須条件 以下全てを満たす方 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への新規アカウント開拓経験 3年以上 ・営業組織のマネジメント経験 3年以上(10名以上のチームマネジメント経験) ・高い営業成果を出された実績(社内表彰、トップセールス等) 歓迎条件 ・成長ベンチャー・スタートアップでの営業部長、執行役員経験 ・営業組織の立ち上げ、拡大経験(10名→50名規模等) ・複数プロダクトの営業戦略立案・実行経験 ・営業企画、セールスイネーブルメントのご経験 ・営業戦略立案、組織最適化、仕組化のご経験 ・新プロダクトのGo-to-Market戦略立案・実行経験 ・AIプロダクトのセールス経験 ・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験 ・生成AIに関する知識 求める人物像 ・プレイングマネージャーとして、自らも売上を創出できる方 ・営業組織のマネジメント、拡大、仕組み化に情熱を持てる方 ・スタートアップ/成長フェーズ特有の困難や変化を楽しめる方 ・数字へのコミット、事業の成功に純粋かつ意識の高い方 ・コミュニケーションスキルに長けた方でメンバーマネジメントが得意な方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・AI市場で日本一を目指す、高い志を持った方
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750~1200万
■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: - 経営直轄プロジェクトの企画・推進 - AI、パブリックアフェアーズ(公共政策)、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 - 産官学連携による事業開発 - 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 - 特命案件の戦略立案・実行 - 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 ■ポジションの魅力: - CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる - 経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる - 生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる - noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 - 不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 - 生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続け、変化をチャンスとして楽しみながら自身の力に変えられる方 - データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方
■必須スキル・ご経験: - IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験(3年以上) - 生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 - 経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 - エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - 生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 - 官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 - データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 - SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 - 英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験
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800~1000万
経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の取組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。 ・社内重要会議(取締役会・経営会議等)の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 ■仕事内容の変更範囲:同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の同社拠点
【以下いずれかのご経験】 ・上場企業における経営企画、取締役会・経営会議等の事務局のご経験 ・子会社の事業や特性に応じた経営の見直しや最適化のご経験 ・会社法、金融商品取引法に関する知見をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験 ・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の立案実行のご経験
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800~950万
【一日の業務概要】 ワークパッケージ調達(WPS)において、シーメンスガメサの日本における下請け業者市場参入を主導します。 戦略立案と実行の両立:日本における今後の洋上風力発電プロジェクトを確実に遂行できるよう、現地下請け業者の発掘・選定・育成を行います。 現地の供給構造をマッピングし、潜在的なパートナーと関わり、新規下請け業者の商業的・技術的オンボーディングを調整します。 【具体的な業務内容】 市場開発:機械・電気・土木分野における現地設置・サービス請負業者のマッピング、スクリーニング、連携 事業開発:現地企業・当局・業界団体との関係構築を通じ、SGREの下請け業者エコシステム確立 資格認定と準備態勢:現地パートナーの技術・HSE(健康安全環境)資格認定を主導し、SGREグローバル基準への準拠を確保 戦略的調達:日本の規制・物流・文化環境に適した調達モデルと枠組みを定義する。 インターフェース管理:グローバルWPSチーム、調達、プロジェクト管理、QHSE、地域ステークホルダー間の橋渡し 実行支援:最初のプロジェクトが開始される際に契約・リソース・パートナーが準備完了となるよう、今後のプロジェクトに向けた市場整備 【会社説明】 シーメンス・ガメサは、150年以上にわたる革新の歴史を持つエネルギー技術の世界的リーダー、シーメンス・エナジーの一員です。 私たちは共に、可能性の限界を押し広げることで、持続可能で信頼性が高く手頃な価格のエネルギーを実現することにコミットしています。 風力産業の主要プレイヤーであり風力タービンメーカーとして、エネルギー転換を推進し、世界的なエネルギー需要の増加に対応する革新的なソリューションを提供することに情熱を注いでいます。
・ゼネコン、サブコンとの契約業務 ・サプライチェーンの開拓 ・洋上建設またはエネルギープロジェクト(風力、石油・ガス、重工業、インフラ)に関する理解 ・英語(ビジネスレベル)
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690~950万
再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務を中心に、専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進して頂きます。 (具体的には) ・現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析 ・パートナー・メーカー・金融機関・行政機関等との協議 ・事業地のサイトビジット及び重要事項の確認 ・投資判断に必要な社内資料作成 ・外部第三者評価機関・社内関係各所との調整 他 上記業務から再生可能エネルギー事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。
【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 以下の能力・経験をお持ちの方 ・事業企画経験(エネルギー関連だと尚可) ・英語の実務能力(TOEIC 650点以上) 【歓迎要件】 ・財務モデルによる事業性評価の経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・海外での勤務経験 ・税務、法務、会計、M&A等の経験 ・関連分野のエンジニアリングの知見
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600~1200万
募集背景 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ(現グロース)に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 サービスラインナップの拡大に伴い、プロダクト全体の統合的な戦略立案・推進が難しくなっています。より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集いたします。 主な業務内容 ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査(定性・定量
応募資格(必須) ・ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験(2年以上) ・プロダクト改善の企画・提案 ・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル 応募資格(歓迎) ・新規開発プロジェクトのマネジメント経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・業務プロセスの設計経験 ・Webエンジニアとして開発に従事した経験 ・検索/AI/機械学習を活用した機能開発を主導した経験 求める人物像 ・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方 ・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方
■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザーから直接話が
700~1500万
募集背景 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ENS(エキスパートネットワークサービス)業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。より早くユーザーに価値を届け成長していくために、予測モデルや生成モデルを活用した自律型のAIエージェントに関するプロダクトマネジメントを担当し、エンジニアリングとアーキテクチャ設計の両面に貢献していただける方を募集いたします。 主な業務内容 ■ AIエージェント
応募資格(必須) ・プロダクトマネジメント経験(5年以上) ・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトオーナーとしての経験 ・AI(特にLLM)、エージェントフレームワーク、NLP、機械学習、データサイエンス、プロンプトエンジニアリングに関する基礎知識と、それらの製品への応用に関する理解 ・ビジネスレベルの英語力(会話・読解・ライティング) ・ビジネスレベルの日本語力 応募資格(歓迎) ・エンジニアと効果的にコミュニケーションをとり、技術的な課題やトレードオフを理解する力 ・ビジネス戦略や収支計画を重視した意思決定ができること ・データに基づいた優れた論理的な意思決定能力 ・経営陣、エンジニ
■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザーから直接話が
500~700万
プラントベースフードブランド「2foods」を世の中に広げる為、自社開発もしくは食品メーカーとの共同開発のプロダクトマネジメントをお任せします。食品業界を先駆けて植物性由来の商品開発の増産に取り組みます。 当社代表の東をブランドマネージャーとして、プラントベースフードの商品開発を行います。当社ラボやアライアンス契約先の食品会社と連携して開発を進めます。企画量の増加に伴い、進行管理を行う社員を増員することが今回の採用の目的です。共同開発希望の問い合わせが多いため各社の強みを生かした企画を軸に進める場合と、新たな商品企画を実現するためにアライアンス先を発掘・選定する場合など進め方は様々です。
【必須】■プロダクトマネージャー、または事業開発における業務経験 ■2foods事業コンセプト(※下記参照)に共感し、フードテック文化をともに創っていただける方 食品・飲料・消費財業界での経験者は優遇します。論理的思考力(マーケティングフレームワークの活用等)に加え、変化の速い環境を楽しめる柔軟性を重視。将来的にチームマネジメントや、事業責任者を目指したいというキャリア志向の高い方を歓迎します。
■ライフスタイルブランド事業:プラントベースで作るヘルシージャンクフードを提供