AWSトレーナー兼AWSエンジニア|現場で得たリアルな体験を受講者に伝える希少価値のある講師へ!
700~900万
株式会社アシスト
東京都千代田区
700~900万
株式会社アシスト
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)
【募集背景】 国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。 しかし、技術の進化スピードに対し、それを使いこなせる人材の不足は深刻さを増す一方です。経済産業省の試算では、2030年には最大約79万人ものIT人材が不足するとされており、多くの企業で課題となっています。 こうした中、AWS(Amazon Web Services)の重要性はかつてないほど高まっています。AWS認定資格は、日経xTECHの「取得したいIT資格ランキング」において、何度も1位を獲得しています。生成AIの爆発的普及に伴い、インフラ構築からデータ利活用まで、AWSエンジニアの市場価値は今後も高まり続けることは間違いないと考えています。 こういった状況を踏まえ、2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しました。昨今は研修の提供に留まらず、お客様の人材育成計画の策定から実行までを伴走する長期のご支援ニーズも高まっています。支援内容はAWS Skill Builderと組み合わせたブレンデッドラーニング、AWS Jamを活用した疑似実践のグループワーク、AWS資格試験合格までの伴走サポートなど多岐に渡ります。こうした幅広い支援を安定的に提供できる体制を整えていくために人員増強を図ります。 エンジニア不足は今や企業単独の課題ではなく日本全体の課題だと考えています。AWS人材育成を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒にお仕事いただける方を求めております。 【仕事内容】 AWS認定インストラクター(AWS Authorized Instructor:AAI)として、研修講師をご担当いただくとともに、AWSエンジニアとして案件も担っていただきます。 【具体的には】 ▼AWS認定講師 ■AWS認定インストラクター資格(*)の取得 ■講師として月数回程度、対面またはリモートにてお客様向けのトレーニングを実施 ■お客様の人材育成の課題をヒアリングして最適なプランを提案(プリセールス活動) ■新しいAWS人材育成メニューの開発や、既存メニューの改善活動 また、研修講師に慣れてきたら、講師だけでなくAWSエンジニアも担当することが可能です。現場で得たリアルな体験を講師として受講者に伝えることは、講師専任にはマネできない大事な価値になります。 ▼AWSエンジニア 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、お客様へクラウド化を支援するための提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を実施します。 提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積などを実施。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供いたします。 *AWS認定インストラクター資格とは 当ポジションにてご活躍いただくには、AWS社による講師認定試験に合格頂く必要があります。合格後、AWS認定インストラクター(AWS Authorized Instructor:AAI)として、研修講師を担当いただきます。認定試験では、ITスキル(基本情報レベル)、AWSスキル、講師スキルがチェック対象となります。 【当ポジションの魅力】 日進月歩で新サービス・新技術が登場するクラウドのど真ん中で仕事ができます! また、AWS認定インストラクター限定のSlackコミュニティがあり、他社インストラクターと交流をしたり、情報交換をすることができます。さらに、インストラクター限定のAWS無料クレジットや限定勉強会参加権など、学びを促進するための特典も受けることができます。 【入社後の流れ】 入社から1年間は以下を想定しております。 ▼入社~半年:OJTでの研修後、実務を行ないながらAWS講師認定試験合格を目指す ▼半年以降:講師デビュー兼、AWSエンジニアとして活動スタート 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【所属】 ビジネスインフラ技術本部 クラウド技術統括部 クラウド技術部 ※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。 <部署の雰囲気> クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。
▼Windows、Linuxの基本的なOS知識 ▼顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験 ▼以下の内、2つ以上のご経験を3年程度 ■サーバーエンジニアのご経験 例)・サーバーの設計、構築 ・ミドルウェア(Web、AP、DB、監視ソフト等)の設計、導入 ■ネットワークエンジニアのご経験 例)・企業内のネットワークの物理/論理設計 ・スイッチ、ルーターの導入 ■データベースエンジニアのご経験 例)Oracle databaseやMySQLの設計、導入、移行経験 【模擬講義(ロールプレイ)実施のお願い】 一次面接(現場マネジャー)において、ITに関する模擬講義(ロールプレイ)を行い、講師役を演じていただきます。※所要時間は10分程度 題材は問いませんので、一次面接に際し、過去に利用した資料等をご準備いただければ幸いです。 ※模擬講義をお願いするタイミングについては、面接開始後に面接担当者よりご案内します。 【歓迎される経験・スキル】 ■IT関連研修に関する講師経験 ■セキュリティ領域のITエンジニア経験 ■パブリッククラウドの設計構築経験 ■外部境界ネットワーク(VPN、ファイアウォール)の設計構築経験 ■オンプレミスシステムのクラウド移行経験 ■ビジネス英会話、英文の読み書きスキル
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 9時~17時30分 ※所定労働時間:7時間30分 ※休憩時間:1時間
124日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:7,000,000円~9,000,000円 月給:310,000円~385,000円 (内訳) ■基本給:285,000円~360,000円 ■地域手当:市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円) ■賞与:年3回(2月、6月、10月) 直近5年 平均15.9ヵ月
東京都千代田区
■本社:東京都千代田区九段北4-2-1 ※最寄り駅:都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形 ■健康保険共用施設 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ■転勤者に対して、借上住宅制度あり※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 【休日休暇】 年間休日:124日(2024年度) ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■年次有給休暇(16日~最高26日※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ■時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ■リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等 ■介護休暇 ■育児・介護休業
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル
■コンピュータ用パッケージソフトウェアの販売 ■技術サポート、教育およびコンサルティング 同社は、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。 2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクインしています。
最終更新日:
900~1440万
業務詳細 ・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 取り組み事例: ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出 ・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務(他社ソリューション/自社商材の選定) ・要件定義~システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討 ポジションの魅力 お客様(大学職員や教員等)と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。 大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 また、プロジェクトはチーム体制で進行し、議論を重ねながら進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力も磨けます。またリモートワークなどの柔軟な働き方も推進しています。 自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。
応募資格(必須) ①または②の要件を満たし、③および④の要件を満たす方 ①ネットワーク、サーバ、システムの提案、要件定義、基本設計、構築いずれかの経験(3年以上) ②アプリケーションの提案、要件定義、基本設計いずれかの経験(3年以上) ③大学/公共機関/大規模民間企業いずれかに対し、ネットワークおよびサーバまたはクラウドの提案・構築いずれかの経験(PM/PLとして3年以上) ④複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上) 応募資格(歓迎) ・大規模案件において、顧客の経営中長期計画策定やそれに伴うシステムの導入に向けたコンサルティングを行った経験 ・大学が活用するネットワーク、サーバ、システムおよびアプリケーションに対する豊富な業務知識、ベンダー人脈 ・パブリッククラウドに関する技術知識・スキル ・ゼロトラストなどのセキュリティスキル ・アプリケーションログ等のデータを活用し、BIツール等で可視化した経験 ・システムやアプリケーションの開発、試験経験 ・マネジメント経験や後輩育成経験
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
900~1500万
仕事概要 #募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 本求人では、まず5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。 #エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。 そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。 事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。 # ポジションと期待 本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験
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600~1100万
■日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用 ・アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。 ・アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています ・短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用 ※特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含む ・組織全体におけるDevOps的な文化の深化 ・企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます ■技術的な担当領域 ・システムインフラ設計と管理、運用 ・各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理 ・継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング) ・インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 【開発環境と体制】 ■技術スタック 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae
・Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験(3年以上目安) ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験 ・Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計に関わった経験(技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験)
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500~1000万
【業務内容】 当社において展開しているパブリッククラウドサービスのシステム開発・運用を行っているチームでの募集となります。Windows基盤における企画・設計・構築・運用業務を、チームの中核となって担当いただきます。 【具体的な業務内容】 事業部門・マーケティング部門と連携しながら基盤の設計・実装・改修を行い、クラウド基盤のプロフェッショナルチームとして技術的な課題や問題を解決していきます。 平行して仮想化技術に対しての技術検証(主にHyper-V ※OpenStack/ kubernetes等)を行い、新規基盤の開発や改修ベースのノウハウを蓄積し、新しい基盤の開発時に優れたシステム構成を提
【必須スキル/経験】 ・各種OS(Linux, Windows)でミドルウェアを含めたインフラ環境(オンプレ・クラウド)の設計・構築経験 ・Hyper-Vの運用・構築・設計いずれかの実務経験1年以上 ・提案書・設計書・テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 ・PowerShellを使った実務経験(自動化・管理・運用等) ・次の分野のうちいずれかの分野での実務経験 ・WEBアプリケーション開発 ・ネットワーク設計・構築(L2,L3,LB,FW等 ※物理・仮想問わず) ・ログ監視システム(Zabbix,Splunk) ・構成管理ツール(Windows展開サービス等) ・次の
■インターネットインフラ事業 【ドメイン事業|クラウド・ホスティング事業|アクセス(プロバイダー)事業】 ■インターネット広告・メディア事業 【メディア・アドテク事業|データテクノロジー事業|エージェンシー事業|ソリューション事業】 創業時からインターネット接続サービスを提供し、「住所」となるドメイン、Webサイト上で情報発信に必要なクラウドサービス、さらに、総合的なインターネット広告サービスを展開し、企業のオンライン戦略を全面的にサポートしています。2025年1月1日、同
400~800万
★コンサルティング事業×ITソリューション事業!エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ ★創業以来14期連続成長中!大企業へステップアップ!★ ★業界初【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定!ワークライフバランスも充実!★ ★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実!中長期的な財産形成もサポート!★ ★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中!「楽しい」体験をみんなで共有!★ ★会社の財産は「人」であることを大事に成長!だからこそ味わえる面白さ★
【必須】NW・サーバ・クラウドでの設計・構築・導入いずれかのご経験 【魅力】~厚生労働省からホワイトマーク認定された働きやすさ~大手企業相手の、大規模プロジェクトが多い会社です 【歓迎】・DB経験のある方・設計フェーズ以降からのご経験がある方 ★全員が中途入社!中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です ★関わりたい分野や身に付けたいスキル等、希望応相談 ★正社員経験のない既卒の方も歓迎 《開発環境》OS:Windows、Linux等/言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等/DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等
■コンサルティング事業・戦略系コンサルティング・IT系コンサルティング■ITソリューション事業・システム構築全般・ネットワーク・サーバ構築全般など■ビジネス・パートナー事業■プロダクト・サービス事業
400~700万
【職務内容】 即戦力として技術スキルを活用したプロジェクト進捗、管理および若手メンバーの育成を担って頂きます ICTインフラにおける上流工程(要件定義、提案、設計)から下流工程(構築、試験)を一気通貫して対応します 【具体的には】 ・企業、官公庁、自治体向けにネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティシステムの提案、設計、構築、保守。 ・営業職同様にお客様へのヒアリングや要件定義 ・多様なメーカー機器や自社サービス、クラウドサービスキャリアサービスを組合せ顧客に最適なICTインフラを設計、構築 【魅力】 ・自分の提案をシステムに反映することで顧客の課題解決に繋がり、達成感が得られる ・メーカーに縛られることなく顧客に最適なソリューションを提案できる ・取り扱っているプロダクトが広いため、様々な技術に挑戦できる(求人ID:157654)
【必須】 ・ネットワークの設計・構築経験3年以上 ・プロジェクトリーダー経験 ・Cisco CCNA、CCNP資格取得者 【歓迎】 ・NEC UNIVERGE ・VMWare VCP以 ・IPAネットワークスペシャリスト ・IPA情報処理安全確保支援士 ・IPAプロジェクトマネージャ
【エレクトロニクス総合商社としてお客様のニーズにマッチした製品、サービスをご提供しております。】 三信電気は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「デバイス事業」「ソリューション事業」の二つの事業を、両輪にビジネス展開をしています。
500~790万
・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発
【必須要件】 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方
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500~800万
<定年65歳,再雇用制度有>業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築 SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施) <インフラ基盤設計・構築>・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau
【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【当社の魅力】定年は65歳のためマネジメントにもスペシャリストへの道もあり、ご志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、評価制度・社内異動制度・福利厚生等も充実しています。また、社内にはエンジニア専門キャリアアドバイザーも在籍しておりエンジニアの方々のご希望やご志向に合わせた案件を紹介出来るよう心掛けております。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
859~1001万
当社が提供するセキュリティサービスを企画/開発し、運用体制を構築。 最新の市場動向や顧客ニーズを踏まえ、当社ソリューションを活用したセキュリティサービスの立上げ/改善を推進いただきます。 【セキュリティサービス企画/提案】■顧客ニーズや市場動向を踏まえた企画/立案 ■当社商材やソリューションを活用したサービス提案 【セキュリティサービス設計/構築/運用】■マネージドサービスに対応した設計/構築 ■機能拡張/サービス追加/運用効率化の推進 【セキュリティ運用体制の構築支援】■SOC/監視/インシデント対応などの体制立上げ支援 ■外部ベンダーとの協業 ■技術評価/導入支援/パートナーとの協業推進
【必須】■ネットワーク・サーバ・セキュリティ機器いずれかの設計/構築/運用経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ■基礎的なITスキル(Windows/Linux、IPネットワークの基礎知識) ≪求人の魅力≫●ハイブリッドクラウド/マネージドサービスを軸とした新たなセキュリティサービスの立ち上げに、初期段階から参画。技術選定や運用設計など、裁量の大きな業務に携われる ●社内にはセキュリティ知見を持つエンジニアが在籍し、外部ベンダーとも協業する体制あり。単なる運用ではなく、設計/改善/教育など多面的な活躍が可能 ●サービスの成長とともに、自身のキャリアも拡張していくことが可能
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
400~700万
◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理(システム面、運用面) 等 ・システム管理・保守 障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 ・運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 ・構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント 等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 【会社・仕事の魅力】 ・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。 ・1つの案件内で、運用から設計・構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3~5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 理念 ・ビジョン 共立ソリューションズは、「いきいき働き、周囲に信頼される人材を一人でも多くつくりだすことで、ひろくお客様や社会に貢献する」という理念を掲げ、設立以来一貫して“人を育てる”ことに注力してきました。 特にIT未経験者やキャリアに悩む若者を積極的に受け入れ、手に職をつけられる環境づくりを推進しています。 2023年にはPKP(パブリック共立パートナーシップ)事業を承継し、自治体業務のDX化にも取り組むなど、公共性の高い分野への貢献と技術革新の両立を実現しています。 仕事・事業 当社では、金融・官公庁・通信・公共インフラなど、多彩な業界におけるシステム基盤構築や運用保守、クラウド環境への移行支援など、幅広いインフラ領域のプロジェクトを多数展開しています。 VMware、AWS、Azure、Zabbixなどの先端技術を用いた業務も多く、常に最新のスキルを身につけるチャンスがあります。 また、エンジニアとしての成長に合わせて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントといった多様なキャリアパスを選択できる点も魅力です。 働く人・社風 共立ソリューションズでは、「1人じゃない配属」をモットーに、現場出身の営業や現場リーダーとの連携を重視しています。 現場での悩みやキャリアについて相談できる体制が整っており、社員同士のつながりを大切にした風通しの良い社風が根付いています。 また、社長自らが約900名の社員の査定を毎年行うという、社員一人ひとりと向き合う文化が評価されています。 職種選定や学習支援のためのテクニカルカウンセラー制度も導入されており、キャリアの方向性に迷うことなく働けます。 給与・待遇 業績に応じた各種表彰制度が充実しており、月間・年間MVPやKINGコンテスト、マイスター制度など、多様な形で努力と成果を正当に評価する文化があります。 例えば、年間MVPだけで600名以上が選出され、600万円以上の報奨金が支給されるなど、報奨制度は非常に手厚いです。 また、資格取得支援制度も充実しており、ITILやLinuCなどの取得費用補助・報奨一時金も用意。 さらに、家具・食事付きの社員寮も完備しており、生活面でも安心して働ける環境が整っています。
【MUST】下記に該当する方。 開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・若手を育成し、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。
業種 観光・旅行・ホテル、飲食・レストラン、IT×バックオフィス、その他メディカル、その他行政・農林水産・その他