【PwC】宇宙・空間産業推進室(組織横断コンサルタント)/宇宙領域の事業創出・政策立案
600~1300万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~1300万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
環境学学術研究
◇◆宇宙・空間領域のグランドデザインを担う組織横断コンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCの組織横断型イニシアチブ「宇宙・空間産業推進室」での希少なキャリア ✓産学官を巻き込んだルール形成・国際標準戦略など、国レベルのプロジェクトに関与 ✓グローバルネットワークをフル活用し、最先端の宇宙ビジネスを牽引可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングは、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。世界151カ国に及ぶPwCグローバルネットワークと連携し、クライアントの複雑な課題解決を支援。本ポジションが属する「宇宙・空間産業推進室」は、部門の枠を超えて宇宙領域の産業振興や社会実装を推進する専門組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓宇宙・空間産業推進室における各種企画・推進業務 ✓宇宙領域を中心としたPwCグローバルとの連携・推進 ✓ルール・規制・国際標準戦略の策定支援 ✓空間情報基盤のグランドデザインおよび実装支援 ✓次世代通信・デジタルアプリケーションに係る技術戦略立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓宇宙産業の推進および新規事業の創出支援 ✓研究開発・社会実証の伴走支援 ✓空間情報利活用に向けた官民連携スキームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓宇宙・航空業界の知見を活かし、より上流の戦略策定に携わりたい方 ✓社会課題解決に向けた、前例のない新しい市場作りに挑戦したい方 ✓グローバルな環境で、最先端のテクノロジーとビジネスを繋げたい方 ✓官公庁や大手製造業など、多様なステークホルダーを巻き込む動きがしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル、シンクタンク等での戦略立案やリサーチ業務経験 ✓宇宙・航空領域に関する業務経験(製造、企画、研究、政策等) ✓複雑な課題に対して論理的にアプローチできる思考能力 歓迎条件(WANT) ✓製造業における設計開発・生産技術・研究開発の経験 ✓政府機関等での政策立案や制度設計の経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバル連携があるため)
4年制大学
600万円〜1,300万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アソシエイト:600万円〜 ✓シニアアソシエイト:900万円〜 ✓マネージャー:1,300万円〜 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇 ✓統合年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇 ✓確定拠出年金制度、慶弔見舞金、各種資格取得支援制度
最終更新日:
800~1100万
◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創出 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は市場シェアNo.1を獲得 ・ワーカー数1,270万人、21万社導入の巨大プラットフォーム ・総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を推進 ・労働力不足という日本の重要課題に正面から挑む成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・各事業部や経営陣と連携した全社中長期戦略の策定サポート ・市場環境や競合動向の定量・定性分析による成長戦略の立案 ・経営課題やリスクの特定と、具体的な解決策の提示・実行支援 ・全社的な視点での部門横断プロジェクトの管理およびマネジメント ・意思決定の質を高めるための、高精度なアウトプット作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・市場シェア拡大に向けた新規事業領域の戦略立案プロジェクト ・全社的な生産性向上を目指す部門横断の業務プロセス変革 ・急成長に伴う組織課題の解決に向けた戦略的リソース配分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年商数百億規模の急成長ベンチャーで経営企画を経験できる ✅ 経営層や各部門長と至近距離で働き、視座を磨ける環境 ✅ toB/toC両面を持つプラットフォームの複雑な戦略に携われる ✅ 日本の労働市場の負を解消する社会的意義の大きい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・現場の実務(ダブルタイミーデイ)を通じて顧客理解を深める文化 ・持株会や部活動、書籍購入補助など、挑戦と交流を支える制度 ・リモート可(週3出社)で、主体性と柔軟性を両立した働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 必須経験(マスト要件) ▼以下のいずれかの環境で、**「自ら手を動かし、経営陣の意思決定を支援した」**という実務経験(2年以上)が必須です。 ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・論理的思考、スライド作成、データ分析の基礎体力が完成していること。 ・事業会社における経営企画・CEO室での経験 ・全社的な視点で数字を扱い、経営課題を解決した経験。 ・事業戦略・事業企画の経験 ・単なる数値管理ではなく、攻めの戦略(市場分析、競合動向、成長シナリオ)を策定した経験。
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1500~2500万
<業務概要> 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・グローバル案件対応:海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、多言語・多文化環境でのコミュニケーション 同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社での在籍経験(マネージャー以上) ■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 【歓迎スキル・経験】 ・ プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等) ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 ・グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
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600~2000万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能 4年制大学卒業以上
4年制大学卒業以上
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年収非公開
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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年収非公開
・大企業向けの戦略立案・実行支援コンサルティングプロジェクトにおける情報収集・分析・資料作成などの業務。 ・企業ブランディングやデザインなどクリエイティブ案件のプロジェクト推進 など
経営企画やコンサルティング・企業ブランディングに興味のある方を募集しております。
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520~1000万
ベンチャーサポート税理士法人は 税務・会計を入口に、経営と人生の両方に伴走する総合コンサルティングファームです。 本ポジションでは、起業家・中小企業経営者のパートナーとして 事業の成長と将来設計を支援します。 【主な業務内容】 ・税務、会計業務(月次決算、税務申告など) ・経営数値の分析、利益や資金繰りの改善提案 ・集客、売上、価格戦略など経営課題へのアドバイス ・事業フェーズに応じた総合的なコンサルティング (創業、成長、拡大、資産形成、事業承継まで) 【この仕事の特徴】 ・会計財務に留まらず、起業家の0→1から1→10と経営全体に関われる ・顧問契約を通じて、経営者と長期的な関係を築ける ・業界、業種を問わず、多様な経営事例を経験できる ・年次に関係なく、実力次第で裁量ある提案ができる 経営者の「次の一手」を経営者と同じ目線で一緒に考える存在として活躍していただきます。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・年齢34歳以下 ・成長意欲の高い方 【歓迎要件】 ・コンサル業界、金融業界、営業職など、対人業務経験 ・会計、税務に関する基礎的な知識または実務経験 ・クライアントや経営者と向き合い、話を聞きながら仕事を進めた経験
ベンチャーサポート税理士法人は 税務・会計を起点に、起業家・中小企業経営者の挑戦に長期伴走する総合コンサルティングファームです。 会社設立支援、税務顧問、経営コンサルティングを軸に、 経営課題だけでなく、資産形成・不動産・相続・事業承継まで含めた 「経営と人生を丸ごと支える顧問型コンサルティング」を提供しています。 全国に拠点を展開し、年間数千社の起業・成長企業を支援。 経営者の意思決定を支えることで、日本の起業家の挑戦を増やすことを使命としています。
536~1024万
仕事内容 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【業務内容】 1. 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 提供サービス(一例) ■組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供 ■人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供 ■人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供 2. 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。 従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ■改善に向けた側面サポートを実施する ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【組織風土】 https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2023.pdf 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 -営業経験(個人、法人に関わらず) -経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験 -コンサルティング業務経験 ■チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
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900~1100万
<募集概要> 富士レビオの CDMO事業は、世界中の体外診断薬メーカーに対し、試薬原材料の供給や特許ライセンスを提供する新規事業です。 近年急成長を遂げており、グローバル顧客からの需要増加に伴い、受注・出荷・売上予測管理を含むオペレーション業務の高度化が重要課題となっています。 本ポジションでは、オペレーション業務の実行力に加え、戦略的思考をもって現状分析を通じた改善策の提案・推進を実行できる方を求めています。 特に、コンサルティング経験を活かし、PMOや情報分析を通じてプロジェクトを効率的に推進し、売上向上に貢献する意欲のある方を歓迎します。 <主な職務内容> ・CDMO事業の営業(フロント)チームの一員として、海外顧客(主にインド)との受注・出荷管理、売上予測(Forecast)管理、収益予実管理を含むオペレーション業務を実行、及び精度向上を推進する。 ・複数の課題・タスクを同時に管理し、進捗を把握しながら課題を特定し、迅速に解決策の提案・実行を行う。 ・製品化前の生産技術移転、契約締結、QMSデザインプロセスの推進、製品化後の商用販売、出荷支援等 ・海外顧客との価格交渉や問題解決、調整業務をリードし、顧客満足度と収益性の両立を図る。 ・市場・顧客情報を積極的に収集し、データ分析に基づく売上向上のための戦略提案を実施。 ・サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務などのクロスファンクションチームとの連携を強化し、合意形成に向けた調整を行い、プロジェクトを円滑に推進。 <このポジションの魅力> ・グループ全体の成長を牽引する海外事業に参画し、日本発の技術を世界へ広げる仕事に携われます。 ・CDMO事業の中でも重要かつ注目度の高いプロジェクトにおいて、オペレーション改善やPMO経験を活かし、さらに伸ばせる環境です。 ・海外顧客との折衝や交渉を通じて、実務でグローバルコミュニケーションスキルを強化できます。 <配属先> 海外事業本部 海外事業部 海外事業課
<学歴> 大卒以上 <資格・免許> 特に無し <職務経験> Must: 戦略系または総合系コンサルティングファーム、もしくは事業会社でのオペレーション改善・PMO経験 Better: ・海外営業管理または海外事業管理の経験 ・受注・出荷・Forecast管理を含むオペレーション業務の経験 ・海外顧客との価格交渉や契約締結の経験 ・医療機器業界またはヘルスケア関連業界での経験 <その他(スキル・知識)> ・日本語・英語ともにビジネス上級レベル(読み書き・会話)※必須 ・複数業務や課題を同時に管理しながら、戦略的思考力を持ち、情報収集に基づく提案を行う能力 ・プロジェクトマネジメント、海外顧客との価格交渉、社内外の関係部署との調整・コミュニケーションを円滑に行い、積極的な根回しで合意形成を実現できる能力
■ 事業内容:臨床検査薬・医療機器の研究開発・製造・販売・輸出入 免疫血清分野のリーディングカンパニーです。特に「ケミルミ」と通称される化学発光技術を応用した免疫検査システムでは、国内トップクラスを誇ります。 臨床検査を中心に、医療に関わる製品とサービスを提供する『H.U.グループ』の中核事業会社として、病気の早期発見、予防など、世界の医療に貢献しています。
600~2000万
個社支援(宿泊施設の再生): P/L・B/S分析、シフト管理、原価管理の徹底。 コンセプトの再定義、サービス改廃、投資計画の策定。 実績: 北海道・山梨・栃木・兵庫等の温泉地で多大な利益創出に貢献。 面的支援(地域全体の高付加価値化): エリアマーケティング調査に基づき、地域全体の「4P戦略」を構築。 実績: ひがし北海道エリアにおいて、高単価・高満足な観光商品への転換を実現。
必須要件: 「地方を元気にしたい」という強い情熱と、週3日ペースの地方出張を厭わないこと。 最低限の財務・会計知識(数字をベースに語れること)。 ※観光業界経験(旅行代理店等)は積極的には求めていない(異業種の成功事例を移植するため)。
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600~2000万
「戦友」としての伴走: 多くのステークホルダーを掌握し、経営戦略を現場に落とし込み、ゴールまでクライアントをトランスフォームさせます。 オーケストレーター(指揮者): リヴァンプ内のファイナンス、マーケ、ITの各プロフェッショナルを束ね、経営戦略を実現するための最適な布陣を指揮します。
コンサルティングファーム在籍経験(必須)。 プロジェクトマネジメント(PM)経験。 テクノロジー/デジタルに関する高い知見。 マネジメント層(CxOクラス)との円滑なコミュニケーション経験。 マインドセット: 「現場主義」と「自律的行動」を重んじ、受け身ではなく自ら変化の起点となれること。
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