千葉駅【DX/IT法人営業】未経験歓迎/年次限らず実力評価/インセン有/年休125日
350~500万
株式会社Meisin
千葉県千葉市中央区
350~500万
株式会社Meisin
千葉県千葉市中央区
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
Webサービス法人営業
法人顧客に対してDX・ITサービスを提供するコンサル営業をご担当いただきます。具体的には法人が使用するOA機器(複合機、ビジネスホン、PC)やシステムサーバー、ネットワーク等のDXを加速させる提案です。 【営業スタイル】 内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定(1日2~3件)に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。※テレアポや飛び込み等は基本的にありません。 これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。
~未経験歓迎です!人物重視の面接を行います~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です。 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価いたします! ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~32歳例外事由3号イ_長期勤続によるキャリア形成を図る観点
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥60,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブあり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更の範囲】当社の定める範囲 【転勤】転勤可能な方は転勤の有無にかかわらず、「異動可能手当」として毎月2万円の手当が支給されます。 転勤の可否については、応募の際にお申し付けくださいませ。 【給与補足】※スキル・経験に応じて上記範囲内で決定します。 ~入社後の流れ~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となります。 各部署にて先輩社員の同行等を実施しながら一人前を目指していただきます。 その後のキャリアとしては拠点や部署の管理者となり、プレイングマネージャーとして、自らも営業をしながら、チーム員の育成にも携わり、チーム全体の生産性を最大化していただきます。 ■インセンティブ:あり(個人業績連動) 例:1年目50万円~ 2年目250万円~ 3年目300万円~
当面無
千葉県千葉市中央区新宿2-3-5 新宿ミハマビル3F
京成電鉄京成千葉線千葉中央駅 徒歩3分 JR総武線千葉駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の全拠点(※転勤不可と申し出をされている方は変更になることはございません)
無
無
・コンバート制度(希望次第で、部署異動、拠点異動が可能) ・資格取得支援(資格試験の合格回の受験料は会社より支給 【手当】 ・住宅手当:社内規程に準じ、最大年間60万円まで ・異動可能手当(対象者):20,000円 ・DXアドバイザー:月額 5,000円 ・ITパスポートなど:月額 5,000円 ・扶養手当 ・資格手当 ・役職手当等 ・退職金制度あり:中小企業退職金共済に入社2年目決算月翌月より加入。掛金全額会社負担。 ・家族手当:扶養者1人につき10000円/月 2人目以降は扶養家族1人につき5000円 ・年間3万円までプライベートな旅費交通費支給。 ・福利厚生倶楽部加入 全社平均年収:685万円
1名
1~2回
筆記試験:無 一次(WEB)→最終(対面) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用業務に関して下記コンサル会社が代行を行っているため <提供先> アイアルマーズ株式会社
東証スタンダード市場上場企業のグループ子会社。BtoBのオフィスコンサルタント事業として、創業より20年以上の盤石経営。ご経験不問・人柄重視の採用を実施!
【当社について】課題に合わせたソリューションでお客様の生産性向上に向けたご提案を行っています。具体的には「業務効率改善」「コスト削減」「IT/OA促進」「アフターサポート」「オフィス環境改善」「ネットワーク/セキュリティ」等幅広いお悩みに対応しています。直近、2022年8月にはDXマーク認証制度において認証支援事業者の認定とDXアドバイザー資格を取得し、時代に合わせた課題解決の後押しを担えるよう事業変革を続けています。 ■当社の特徴 未経験、中途入社から活躍している社員も多く、メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。 そのため、営業に全く触れたことのない方なども、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとっては、成長できる環境があります。
〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-3-5新宿ミハマビル3F
■高崎営業所 ■名古屋営業所 ■関西支店 ■福岡支店
【DX支援サービス(Mbiz)】:IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】:複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置
株式会社フォーバル 東証スタンダード市場:8275
非公開
株式会社フォーバル
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
437~462万
=================== 営業に挑戦したい、その気持ちだけでOK。 業界最大手の専門商社で、段階的に育てる営業スタイル。 未経験スタート多数、だから続けられる・稼げる。 =================== 【募集職種・仕事内容】 未経験から法人営業としてキャリアを築いていただきます。 ・受発注対応、見積作成、納品手配などの営業サポート業務 ・先輩営業への同行を通じた提案・商談の習得 ・既存取引先へのルート営業(ゼネコン、電気工事店など) 営業サポート → 営業アシスタント → 営業デビューと、 約1年を目安に段階的に独り立ち。 既に信頼関係のあるお客様を引き継ぐため、新規飛び込みはありません。 *)エアコンの室外機や電線ケーブルを納品で運んでいただくことがあります。 【教育・研修制度】 ・ブラザー・シスター制度で入社後3カ月は年齢の近い先輩が伴走 ・メーカー研修で商品知識を基礎から習得 ・未経験入社の先輩が多く、質問しやすい環境 【こんな方に向いています】 ・営業としてしっかり稼ぎたいという気持ちがある方 ・安定企業で長く働きたい方 ・年配の方とのコミュニケーションが得意な方 \人気の秘密/ ・土日祝休み、大型連休あり!年間休日126日! ・平均賞与「4.5カ月分(賞与年2回、決算賞与1回)」 ・全国統一の給与体系で3年連続ベースアップ実績あり! ・産前産後休暇の取得・復帰実績あり ・人を育てる文化が根付いた営業所体制 ・福利厚生が充実! ・帰省手当や子育て支援など、手当や制度も充実! 【 企業紹介 】 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら、働き方改革にも注力。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、手当・退職金制度で社員の満足度を高めています。 面倒見の良い先輩を始めとする、社員同士の距離の近さも魅力。 温かいサポートと、和気あいあいとした人間関係が、仕事のモチベーションを支えます。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上
電設資材総合販売 ・書類選考なし ・面接2回 ・内定まで最短即日、遅くとも1週間以内 ◎面接日時・入社日はご相談に応じます ◎在職中の方もぜひご応募ください ◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
442~500万
当社で開発・製造を行うプラスチック容器をつくるための機械の営業をお任せします。既存顧客を中心に製品PR、顧客窓口対応、見積書の作成、機械納入立ち合い、納入後の顧客対応などをご担当いただきます。 不具合発生時は営業担当だけでなく、関係部署、担当エンジニアと連携して対応して頂きます。 【働き方】担当顧客はエリア毎で分かれており、遠方顧客は電話、メール、直接訪問等緊密にコミュニケーションを取っています。状況に応じてWeb会議でのやり取りもあり。千葉近郊の顧客は車、電車で訪問、出張の可能性もあり。直行直帰可。基本的には既存顧客が中心ですが、新規開拓もお任せする場合があります(新規:既存=2:8)
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■有形商材の営業経験をお持ちの方 【魅力】■ワークライフバランスを整えて就業可能■シャンプーやマヨネーズ等 のボトルのような身近な製品を作る機械のため、担当した機械でつくられた商品を店頭で目にするとやりがいを感じます■日本製鋼所グループの安定企業■国内では8割以上を誇る圧倒的シェア【入社後イメージ】入社後は約3ヶ月製造現場での研修を行います。その後OJT研修を中心に、業務を覚えて頂きます。わからないことはすぐに聞ける環境なので、業界未経験であっても安心して就業可能です。
■プラスチック中空成形機及びその周辺装置の開発・設計・製造・販売
437~462万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅やビルに欠かせない エアコン・照明・コンセント・ブレーカーなどの 電設資材・住宅設備を扱う法人営業 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫! この仕事は、いきなり売る営業ではありません。 まずは営業サポートからスタートし、 先輩と一緒に少しずつ成長していく営業職です** <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後の流れ】 【入社~数ヶ月】 ・受発注対応 ・見積作成 ・納品手配 ・先輩営業への同行 【半年~1年後】 ・既存のお客様を引き継ぎ ・提案、フォローを担当 ※飛び込み営業・個人ノルマなし ※既存取引先中心のルート営業 <教育・研修制度>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年齢の近い先輩が支える ブラザー・シスター制度 ・メーカー研修で商品知識も習得 ・「分からない」が言いやすい社風 未経験から営業デビューした先輩が たくさん活躍しています!!! <応募資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方に向き>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人と話すことが好き ・安定企業で腰を据えて働きたい ・しっかり稼げる営業を目指したい <アピールポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【賞与年3回】年収500~600万を目指せる 【年間休日126日】土日祝休み 【定着率95%】離職率が低い! <会社の紹介>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界最大手の電設資材専門商社「新明電材」 生活に欠かせない商材を扱い、 安定した需要と圧倒的なシェアを誇ります** 未経験からでも着実に成長し、 高収入と安定を両立できる営業職を募集しています! 皆さまからのご応募お待ちしております!
・未経験歓迎
電設資材総合販売
400~600万
■業務内容: 当社の扱う分析機器の法人向けの営業をご担当いただきます。 主要顧客は大手企業の研究開発・品質管理・官公庁分析機関等です。 当社の製品について情報提供・課題解決や導入効果のある製品・システムの提案などを行います。 扱う製品は、有機・無機分析装置、バイオ、NMR、X線解析装置及び周辺機器などがメインとなります。 既存顧客を中心としたルート営業になりますので、お客様との信頼関係づくりが重要となります。 ■フォロー体制: 専門性の高い製品にはなりますが、中途入社の方も多く活躍しています。 入社後は、製品研修に参加したり、先輩社員に同行して実務を通して知識や技術を身に着けていただきますので、ご安心ください。 ■教育環境: 先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(On the Job Training)。 フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ワークライフバランスを重視しており残業は15~20時間。完全週休二制。 有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員500人で250~260億の売上を誇っています。 営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。 制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。 全国16拠点を網羅したエンジニアリング・メンテナンス体制を武器に、大手メーカー含めた約2,800社の顧客を有しています。
■必須条件: メーカーまたは商社で法人営業経験をお持ちの方
1、センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 2、上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 3、上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 4、電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。
450~500万
【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東証プライム上場/カラオケ機器「DAM」「ビッグエコー」展開企業/実働7H・残業15H程/土日祝休】 通信カラオケ機器『DAM』や、店舗数・売上ともに業界トップクラスを誇るカラオケボックス『BIG ECHO』を展開する当社にて、老人ホーム・デイサービス等の福祉施設や行政施設を対象に、介護予防システム「DKエルダーシステム」の導入・レクリエーション提案・アフターフォローをお任せします。 ■具体的には: ・福祉施設や行政施設へ介護予防システム導入のご提案 ・カスタマーサポート ・機材の設置、メンテナンス ・システムを使ったレクリエーションイベントのご提案 等 ■『DKエルダーシステム』について: カラオケDAMを活用した介護施設向けの介護予防システムで、音楽や体操など多様なコンテンツを通じて介護予防・健康増進を支援します。簡単な操作で利用者の満足度も高く、全国2万か所以上の福祉施設に導入されています。 ■教育体制: ご入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。独り立ちまでは約3~4か月を想定しております。社内の雰囲気はとても明るく、他の社員への相談もしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: ・エンターテインメントとレクリエーションを統合した、高齢者の機能訓練や介護予防に役立つ生活総合機能改善機器「DKエルダーシステム」が商材となります。福祉施設の利用者様やスタッフの方に喜んでいただけるやりがいの大きいお仕事です。 ・基本土日祝休み(月1回土曜出社あり)、年間休日122日、実働7時間・残業15時間程度とワークライフバランスを保って働くことができます。 ■当社について: 当社はAi機能搭載の「LIVE DAM AiR」や遠隔操作可能な「FREE DAM LIFE」など最新技術の導入や、アーティストやキャラクターとのコラボでエンターテイメント界をリードしています。歌を楽しむことだけでなく、歌を発展させてより良い社会にしていくためにできることはないか、当社は日々考えています。
【必要業務経験】 <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◎飲食店、居酒屋、スーパーで働いていた方など、未経験からの活躍事例多数ございます! ■歓迎条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・歌や音楽が好きな方
-
650~850万
半導体領域の法人向け技術営業として、既存大手メーカーを中心に深い信頼関係を構築し、顧客の生産性・品質向上に直結するソリューションを提案いただきます。 【具体的には】主要顧客(大手半導体メーカー等)への提案および深耕、既存アカウントに対するアップセル/クロスセル戦略の立案と推進、過去取引企業との関係再構築・リカバリーアクション、技術課題のヒアリング~解決策設計(技術部門と連携)、新規案件創出に向けた情報収集と提案活動、見積・契約交渉、導入後フォローを担当いただきます。
【必須経験】半導体業界における営業の経験を通じて、売上拡大や利益向上など、会社の業績に貢献した実績をお持ちの方 【歓迎経験】 ■産業機器分野での営業経験(製造装置メーカー/技術商社/メンテナンスサービス) ■営業戦略の立案・実行経験 ■既存取引先に対するアップセル・クロスセルの提案経験 ■利益や費用対効果を意識した提案・価格交渉の経験
半導体製造装置の開発、設計、製造、メンテナンスサービス/放送用光学機器の販売、製造、修理/真空機器の販売、修理、メンテナンスサービス/海外製品の輸入、販売等
800万~
導入後の価値を最大化を目的とした、大手既存顧客への深耕とアップセル/エクスパンションを加速とその成功モデルをチームとして確立による、既存顧客の成功支援によるLTV最大化のための募集です。 ■重点アカウント(500名以上)のアカウントプラン作成・更新:事業課題/ユースケースの特定、マルチスレッド(本部長~現場)の関係図、競合リスク ■既存顧客向けエクスパンション/アップセル案件の創出~クロージング:既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉 ■利用定着・価値訴求の推進(サクセス・プロダクト連携):導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導
【いずれも必須】■エンタープライズ向けSaaS営業(年数不問) ■年間もしくは四半期ベースのレベニューターゲットを担い、目標達成してきた経験 ■アカウントプランニングと週次運用の実践経験 【求める資質】■既存深耕・アップセルの成功実績 ■複雑な社内外ステークホルダー調整と契約交渉スキル 【ミッション】従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンションおよびアップセルを加速。自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。
■各種AI/WEBサービスの開発および運営
425~650万
東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 <具体的な業務内容> ◆販売代理店への管理や指導(代理店情報の管理など) ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 <取り扱うのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <『1億円』を動かすスケールの大きな仕事> 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。 【チーム組織構成】 当社は約7割が中途入社の社員で構成されています。 1事業所あたりの人数は5~20名程度。20~30代の社員も多数活躍しています。 また、全社的に相談しやすい雰囲気で、例えば地方事業所にいる社員がお客様への提案に悩んだ際は、 本社の社員がバックアップします。 本社を巻き込んで最適な提案を模索する風土が根付いており、営業職と整備職間での情報共有も密に行われています。
【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 ◎お客様と長期的な信頼関係を築く営業をしたい方 ◎オンオフのメリハリをつけて仕事もプライベートも充実させたい方
建設機械の開発、製造、海外営業
350~500万
中小企業のDX化を支援する当社にて顧客との商談アポイント取得、営業が成約につなげられるよう、内勤営業をお任せいたします。 ★研修制度抜群!キャリアアップや営業への転身に最適なポジションです★ 【仕事の流れ】 ▼アルバイトが行った市場調査情報を元に、顧客へ新規アプローチを実施 / ユーザーへの追加商材の提案に向けたアプローチを実施 ▼商談アポイントを取得後、営業の予定を確認しスケジュール調整、顧客の情報共有を行います。 一人あたり2~3名のアルバイトのマネジメントを行い、電話によるアプローチを1日100件ほど行います。
~未経験歓迎です!人物重視の面接を行います~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です! 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価します! ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
【DX支援サービス(Mbiz)】:IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】:複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置
336万~
◎営業未経験から活躍!充実の研修+初年度月収28万円スタート/正社員登用前提!転勤無し/残業10h以内のホワイトな環境 仕事内容:インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細: ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制/マンツーマンの育成体制】 (1)入社~1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 (2)現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 (3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 (例:単月・四半期・個人達成・チーム達成など/事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円) ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円(1ヶ月の契約2件目~4件目が対象) ■ロールモデル: (1)2021年中途入社:テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 (2)2020年中途入社:テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ~本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能!適材適所のポディションで活躍できます~ 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! ■必須条件: 社会人経験1年以上
■事業内容: 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業