【763】_H_【メンバー】大手自動車メーカーとのアライアンス戦略策定・実行

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• エージェント求人

  ☆Exclusive Search:超富裕層ビジネスのスタートアップ企画☆

  2000~3000万

  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業報告資料作成
  • 事業戦略目標管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 経営戦略策定
  • マーケティング戦略策定
  • 成長戦略実行
  • 成長戦略立案
  • 市場環境/景況感報告
  • 事業提携
  • プライベートバンキング
  • 新規事業
  • 新規事業立案

  大手運用会社東京都港区

  ☆Exclusive Search:超富裕層ビジネスのスタートアップ企画☆気になる

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  仕事内容

  極秘な超富裕層ビジネスのスタートアップのメンバーとして： ・日本における超富裕層事業の立ち上げに際し ・CEOへの戦略的助言を提供 ・市場環境レポート ・戦略資料 ・事業計画案 ・提携・パートナーシップ企画 ・プライベートバンカーの採用企画等 provide strategic advice to the CEO regarding the launch of a super-wealthy business within Japan. You will be responsible for： ・ market overview reports ・the creation of strategic materials ・business plan drafts ・alliance and partnership planning ・private banker recruitment planning

  求める能力・経験

  ・プライベートバンキングのマーケティング企画や経営企画のご経験者 ・marketing planning and/or corporate planning within the private banking industry

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【公共政策×渉外マネージャー】Luup/街じゅうを駅前化する都市インフラ/～1,300万/フレックス

  700~1300万

  株式会社Luup東京都品川区

  【公共政策×渉外マネージャー】Luup/街じゅうを駅前化する都市インフラ/～1,300万/フレックス気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。 公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への「仕込み」を行います。 また、地方議員やエリアマネジメント団体など自治体政策に影響力のあるステークホルダーと関係を構築し、当社と自治体の双方にとって最善となる目標を見据えながら交渉を進め、自治体政策を動かしていただきます。 Luupの掲げる“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”というミッションの達成に欠かせない非常に重要なミッションであり、中長期的な視点を持って自治体や地域との戦略的アライアンスを推進いただけることを期待しています。

  求める能力・経験

  ※以下のいずれかの経験がある方 ・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の実務経験 ・予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験 ・議員、関係省庁など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かした経験

  事業内容

  電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供

• エージェント求人

  企業投資室／M&A・CVC担当（新設組織・CEO/CFO直下）

  600~1000万

  • ファイナンス
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • 競合分析
  • M&A関連業務
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • VC++
  • CVC

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  企業投資室／M&A・CVC担当（新設組織・CEO/CFO直下）気になる

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  仕事内容

  企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）を通じて、アバントグループの成長戦略・事業ポートフォリオ構築を推進していただきます。 国内投資・海外投資を管掌するグループ長へのダイレクトレポーティング体制のもと、ソーシングから投資実行、投資後のPMI・モニタリングまで、企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに一気通貫で関与します。 単なるディールの実行にとどまらず、対象企業とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。ご経験や強みに応じて担当領域を広げながら、段階的に業務の幅を拡張していく想定です。 具体的な業務内容 - 投資戦略・テーマ設計に向けた市場分析および個社分析 - オリジネーション／ソーシング活動 - 投資評価・意思決定に向けた検討業務 - ディール・エグゼキューション全般 - PMIおよび投資後のバリューアップ・モニタリング - 投資委員会・経営陣向け各種レポーティング資料の作成 【応募者へのメッセージ】 アバントグループはグループ従業員数約1,700名規模の上場企業ですが、企業投資室においてはフラットな組織運営とスピーディな意思決定が行われています。 投資に関する重要な意思決定は、グループCEO・CFOをはじめとする経営陣との直接的なコミュニケーションを通じて進められ、経営に近い立場で業務に携わることができます。 当室では、国内外のM&A（主としてマジョリティ投資）からスタートアップ投資まで、幅広い投資領域をカバーしています。多くの組織で見られるようなM&AとCVCの分業体制ではなく、グローバルかつ多様な投資実務を横断的に経験できる点が大きな特徴です。 また、企業投資室は2026年度に新設された組織であり、投資実務の仕組みやプロセスもまさに構築・高度化しているフェーズにあります。既存の枠組みにとらわれず、組織立ち上げの当事者として、投資活動の基盤づくりや新たな価値創出に直接関与できる環境です。 意思決定スピードの速い環境の中で、スピーディかつダイナミックに投資実務に取り組み、成長機会に満ちたB2Bソフトウェア業界および資本市場において評価される事業ポートフォリオ経営を、ともに実践していきたいと考えています。 【会社について】 1997年に創業したアバントグループは、東証プライム市場に上場するB2Bソフトウェア企業です。 企業の迅速かつ的確な意思決定と説明責任ある経営を支援する経営情報システムを中核とし、ソフトウェアおよびコンサルティングを通じて顧客の企業価値向上に貢献しています。 「BE GLOBAL」をビジョンに掲げ、日本発のグローバルB2Bソフトウェア企業を目指し、持続的な成長を続けています。 【部署について】 戦略マテリアリティである「お客様の企業価値向上に役立つソフトウェア会社」の実現、およびビジョン「BE GLOBAL」の達成に向け、資本を戦略的に活用した事業ポートフォリオ構築が重要な経営テーマとなっています。 その中核を担う組織として、企業投資室が2026年度に新設されました。 企業投資室は、M&AおよびCVC（コーポレート・ベンチャリング）を通じて、非連続な成長と企業変革を推進する専門組織です。M&A戦略の立案・実行からPMI、スタートアップ投資までを一気通貫で担い、グループCEOおよび投資委員会へダイレクトにレポーティングを行います。 資本を活用した企業価値経営の「Center of Excellence（CoE）」となることを目指し、経営陣およびグループ全体を支える役割を担っています。

  求める能力・経験

  ■ 経験要件 以下いずれかの経験を有する方（目安として実務経験3年以上） - 証券会社、商業銀行、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行等における、M&A※、コーポレートファイナンス関連業務、複雑なステークホルダーやプロジェクトマネジメントの経験 - 事業会社の経営企画部門、企業投資部門における、M&A※、PMI、事業投資、国内外の関係会社管理、FP&A等の経験 - VC、CVC、PEファンド等における投資業務、投資先支援、ハンズオン支援の経験 ※M&Aに関する経験例：ソーシング、ディール・エグゼキューション全体のプロジェクトマネジメント、財務モデリング、デューデリジェンス等 ※事業会社の場合は、M&A実行後のPMIやPMIプロジェクトマネジメント経験を含みます ■ スキル要件 - 財務三表の理解および財務分析スキル - 事業性評価、市場環境・競合分析、リスクアセスメントを含むビジネス分析力 - 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力 - 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力

  事業内容

  株式会社アバントグループは、1997年に設立された東証プライム上場（証券コード：3836）のITソフトウェア企業グループです。創業以来、「企業価値向上に役立つソフトウエア会社になる」というマテリアリティを掲げ、経営情報システムの提供を通じて企業の意思決定品質向上を支援しています。

• エージェント求人

  プライム上場★事業推進／グローバル企業を傘下に持つ持株会社／在宅勤務／フレックス制／残業少なめ

  500~800万

  • 分析
  • 広報
  • IR
  • マーケティング
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 新規事業

  ノーリツ鋼機株式会社東京都港区

  プライム上場★事業推進／グローバル企業を傘下に持つ持株会社／在宅勤務／フレックス制／残業少なめ気になる

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  仕事内容

  中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務 ・事業関連の各種会議・PJの運営や立案 ・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート ・新規事業フォロー ・IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション 上記を中心として幅広く対応して頂きます。 入社後は、ご経験やご希望に応じてご活躍頂けるプロジェクトをお任せいたします。 【働き方】 ★柔軟な働き方が叶います ・残業少なめ ・在宅勤務やフレックス制度を積極的に活用しております

  求める能力・経験

  ※以下のようなご経験のある方のご応募お待ちしております ・マーケティングや、市場リサーチ、分析のご経験 ・マーケティング営業のご経験 ・事業企画や事業開発のご経験 ・プロジェクト管理などのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【PKSHA Technology】BizDev（年収〜 1800万円）

  750~1800万

  • 新規事業
  • 課題仮説検証
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  【PKSHA Technology】BizDev（年収〜 1800万円）気になる

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  仕事内容

  人とソフトウエアが共進化する社会へ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した AIソリューション として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」など、汎用性の高い AI SaaS として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 ■業務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ■ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている

  求める能力・経験

  ■必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 ■歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方

  事業内容

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• エージェント求人

  社内M&A担当／国内最大級転職サイト「エン転職」運営｜週4リモート/積極投資中のプライム上場企業

  580~700万

  • ファイナンス
  • M&A対応
  • リーダー
  • 契約交渉
  • モニタリング
  • 取締役
  • 資料作成
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • バリューアップ/モニタリング
  • スケジュール調整
  • 分析
  • 会計

  エン株式会社東京都新宿区

  社内M&A担当／国内最大級転職サイト「エン転職」運営｜週4リモート/積極投資中のプライム上場企業気になる

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  仕事内容

  経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。 ■M&A候補先企業の調査・分析サポート 財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書から必要な情報を収集・整理します。企業の財務状況や事業内容、成長性や強み・弱み等を把握した上で、競合他社との比較を行い、買収の是非を検討するための調査・分析をサポートします。 ■M&Aプロジェクトの遂行サポート 対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の案件遂行をサポート。対象企業からの開示資料の整理・分析・アップデートや、取締役会・投資委員会向けの資料作成も担当します。 ■買収先のPMI 買収先企業に関与し、ビジネスやバックオフィスを含めた統合計画の策定から実行、当初計画とのモニタリング、経営層への報告や調整といったPMIをサポート。一定期間の買収先企業への常駐も含め、関係部門と連携し、シナジー創出と業務効率化を図り、全体管理を行います。 ■対外関係者とのコミュニケーション 外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザー等との連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割を担います。 ■経営陣への報告資料の作成 ■その他付随する業務 経営陣からの特命事項対応、社内関係部署とのスケジュール調整等。 ※プロジェクト期間は半年～1年程度で、複数プロジェクトを並行して進めます。 ＜本ポジションの3つの魅力＞ ■経験豊富なメンバーと連携し、プロジェクトを推進できる安心感 配属先の投資戦略チームはリーダー含め3名で構成され、全員がM&A経験を持つ中途入社者です。投資銀行やコンサルティングファームでM&A経験を持つリーダーをはじめ、事業会社でM&A実務を積んだ先輩や、大手コンサルティングファームでの10年以上の経験を活かし前職でM&Aを推進した先輩が在籍しています。 ■M&A・ファイナンス領域における汎用的な経験が積める成長環境 投資戦略チームがM&Aの全プロセスを担うため、ビジネスサイドのみならずファイナンスや関係法令、バリュエーション、契約交渉等、汎用的な経験や知見を深めやすい環境です。また、1プロジェクトを1名でなくチーム全員で協業して推進するため、M&Aの学びを深めながら成長できる基盤が整っています。 ■週4日リモート フレックス制度も運用しており、仕事と家庭を大切にしたい方におすすめです。

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。 ■M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度） ∟何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。 ■簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方 ∟主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。

  事業内容

  人材採用・入社後活躍サービスの提供 （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296） （3）社員研修 （4）人事コンサルティング、適性テスト

• 企業ダイレクト

  【戦略的アライアンス・推進】市場参入の加速とビジネスチャンス推進を牽引！

  600~1000万

  

  株式会社データ・アプリケーション東京都中央区

  【戦略的アライアンス・推進】市場参入の加速とビジネスチャンス推進を牽引！気になる

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  仕事内容

  自社製品を持つ当社にて、マーケティングアライアンス業務をお任せします。プロダクトをどのように世の中に浸透していくか、どんな企業と協業していくかなど、社会的にも大きな仕事が出来ることが魅力の1つです。 ・ アライアンス計画の作成・ ビジネスアライアンスの開発 ・ ビジネスプランの作成・ アライアンス契約の調整と締結 ・ アライアンスにおける販売促進・ 上記事項に付帯する一切の業務 【製品紹介】https://www.dal.co.jp/products/ 既存製品・新製品問わず製品の市場投入に関する業務やビジネスアライアンス業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アライアンス業務のご経験■他社とのアライアンス、新事業開発またはM&A アライアンス・他社連携ソリューションの礎を築いていただける方歓迎！ 【魅力】 ■業界TOP、大手を中心に約4000社へ導入実績有 ■100％自社勤務で約7割の社員がテレワークを実施しています。

  事業内容

  企業間の電子取引において重要な通信ソフトウェアであるEDI、企業内アプリケーション連携用ミドルウェア（EAI）の商品開発と販売およびコンサルティング【売上構成比】リカーリング約70％、ソフトウェア・他売上30％

• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンス（部長候補）

  1000~2000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンス（部長候補）気になる

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  仕事内容

  『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 イベントや展示会への出展 組織マネジメント

  求める能力・経験

  必須条件 以下すべてを満たす方 ・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（5年相当） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ・戦略設計～現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ 歓迎条件 ・SIer、販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験 ・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験 ・0→1フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー候補）

  600~900万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 チームメンバーの業務サポート、育成、進捗管理

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかのご経験のある方 ・IT業界におけるアライアンス営業経験2年以上 ・toBサービスでのパートナー統括営業経験（業界不問） 歓迎条件 ・IT商品の事業開発や事業企画、営業企画の経験2年以上 ・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験

  事業内容

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• エージェント求人

  NEC　PMI（Post Merger Integration）推進者　4270

  930~1400万

  • プロジェクト推進
  • 戦略立案
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • 事業推進
  • M&Aコンサルティング

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　PMI（Post Merger Integration）推進者　4270気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。 日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。 今回募集するPMIグループは、コーポレートアライアンス統括部内で、新しく新設されるグループです。 統合を単なるプロジェクトではなく、事業・人・文化の統合による成長ドライバーとして実装するため、PMI専門組織を強化しています。 現在は3名の部隊で設計しています、ディレクターの下につくリーダーの募集となります。 【職務内容】 ・ 経営陣・事業部門・買収先リーダーとのディスカッションを通じた統合方針策定 ・ 海外子会社買収における統合に向けた下記の業務推進支援 　　o買収後のPMIロードマップ・統合計画策定（Day1／100日／1年計画） 　　oオペレーション／IT／人事／財務・会計等関連領域との横断プロジェクト推進 　　o事業シナジーの定義・進捗管理・成果モニタリング 　　oガバナンス設計・KPI／管理プロセス整備 　　o組織文化統合、コミュニケーション設計・チェンジマネジメント ・ 海外子会社／事業部門との協業 【ポジションのアピールポイント】 ・ M&AはNECグループの成長戦略の中心に位置づけられる重要な役割です。NECは今後、国内外でM&Aを積極活用し、事業拡大とグローバル事業成長を図ります。 ・ PMIメンバーは、買収会社の統合における経営戦略・オペレーション・文化統合まで一貫して関わり、事業の成長を「実行」「定着」まで導きます。 ・ 外部コンサルタントでは担うことのできない、長期視点で事業価値・組織・文化を創る統合チームとして働くことができます。 ・ また、海外子会社・現地経営陣との協働を通じ、グローバルに影響力を持つPMIおよび変革に関するキャリア形成できる環境です。 ・ 将来的には、事業部門への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。 　外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週半分程度の出社を想定しています

  求める能力・経験

  【MUST】 以下いずれかの経験を有する方 ・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可） ・ M&Aに関わる実行・企画経験 ・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験 ・ コンサルティングファームでの実務経験 ・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力 ・ 戦略、経営管理、財務・会計、などの業務分野に対する一定の知見 ・ コミュニケーション・レポート作成能力 ・ プロジェクトマネジメント能力（複数のステークホルダーが関与するようなプロジェクト） 【WANT】 ・ クロスボーダーPMIまたは海外事業経験 ・ 事業シナジー評価／バリュエーション理解 ・ 海外含む経営改革やシステム構築プロジェクト経験 ・ 人事制度・インセンティブ設計や経営ガバナンス体制設計に関する知識 【求める人物像・ソフトスキル】 PMIの標準的な方法論を上長のアドバイスに基づき叩き台を作成できるロジカルな性格と、それをムリなく現場に落とし込める実務的で柔軟性を備えたマインドセット

  事業内容

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