スカウト限定【京都】生産管理システム開発/ブリッジSE(WEB面接)
600~900万
トランスコスモス株式会社
大阪府大阪市西区, 京都府京都市伏見区
600~900万
トランスコスモス株式会社
大阪府大阪市西区, 京都府京都市伏見区
汎用機SE
●工作機械メーカーの生産管理システム開発にご従事していただきます。 <業務内容> ●生産管理システム開発におけるブリッジ業務 ・顧客調整、要件定義、詳細設計等のMTG参加、業務調整 ・当社蘇州センターへの指示、納品物チェック ・ブリッジ業務に付帯する業務 ※日本語でのやり取りのため語学力不問
【いずれか必須】 ■業務系webシステムの開発 (詳細設計~実装まで) ■基幹系のシステム開発 (詳細設計~実装まで) ■数名規模のシステム開発リーダー(管理者)経験 【歓迎】 ・生産管理及び生産管理システム開発の知見 ・業務系システム開発の工程管理もしくは、品質管理の実務経験(進捗管理/成果物品質) ・AmazonAWSでの開発経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社後4か月目に5日、半年経過時点10日付与
その他(※祝日の取り扱いは事業所により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・残業時間は労働基準法に基づき、適切に管理しています。 ・面接時に想定事業所、業務内容について詳細にご説明いたします。 ・勤務地はご希望を考慮して決定(無理な転勤は一切なし) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 25620RDS0401関西
京都市伏見区
当面無 ※勤務地はご希望を考慮して決定
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分 京阪電鉄京阪中之島線中之島駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※研修時に出社いただく可能性有り
京都府京都市伏見区
近畿日本鉄道近鉄京都線上鳥羽口駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
退職金有(確定拠出年金)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
・完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ※祝日の取り扱いは事業所により異なる。 ・資格取得奨励、地域手当 ・確定拠出年金、直営保養所(軽井沢)、社員持株会制度 ・通勤手当:有(会社規程に基づき支給。上限50,000円/月) ・在宅勤務手当:在宅勤務体系適用者に対し、5,000円/月を支給(在宅勤務手当の支給を受ける場合通勤手当の支給を停止) ※内定後、条件面談の場で待遇面、人事制度についてご説明します
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
【DX注目企業2022】●安定した経営基盤:東証プライム上場で50年以上の実績/年平均10.0%の成長/複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月(2020年度正社員実績)
【働きやすい環境】女性活躍推進に関する優良企業として認定され、最高位の3段階目を取得(えるぼし認定)。新事業も若手が中心となり進めるオープンさと活気が特長です。ワークライフバランスについても36協定を遵守しており、現場の声を経営に反映させるために労働組合も設置しています。 【BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは】顧客の業務プロセスを経営課題解決のために一括して戦略的に請け負う事業です。BPOサービスは深刻な人材不足や昨今の働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています。そんなBPO業界で当社は国内売上No.1!メーカーでも技術派遣でもなく、BPOエンジニアとして、日本を代表する製造業のお客様から「いかにして業務を効率化するか」といった業務改善を目的に業務を請け負います。そのため、当社では設計から効果分析、改善案実行による業務効率化まで一括して行うことが可能です。▼先輩社員の声やキャリアパス等、採用特設サイトにてご紹介しております!https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/es/
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F
本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
プライム市場
公益財団法人トランスコスモス財団 13.8% 奥田 昌孝 13.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 362,201百万円 | 13,782百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 375,849百万円 | 15,683百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
800~1200万
【職務内容】 同社は、製造、物流、小売、サービス、通信など、さまざまな業界のトップ企業を顧客としています。 アプリケーション構築プロジェクトの要件定義から開発、導入、運用までを行います。 プロジェクトの例としては、製造・物流・サービス企業向けのデジタルITソリューション、 流通小売企業向けのデジタルITソリューション、 通信・キャリア企業向けのデジタルITソリューションなどがあります。 【具体的には】 ・ 製造・物流・サービス企業向けデジタルITソリューション ・ デジタルマーケティング分野におけるアプリケーション ・ 自動車メーカーの顧客データ、車載データ活用サービス ・ 流通小売企業向けデジタルITソリューション ・ SCM、ECサービス、情報分析、会計等、業務アプリケーション ・ 通信・キャリア企業向けデジタルITソリューション ・ 決済サービスや認証技術、接客システム(求人ID:324461)
【必須】 ・ チームリーダーとしてオープン系システム構築における設計・開発管理の実践経験(5名以上) ・ オープン系システム開発の経験(3年以上) ・ Javaによる実装経験(3年以上) ・ アプリ開発全般(要件定義~移行リリース)の経験(プロジェクトを全工程完遂させた経験のある方歓迎) ・ 関係各所(顧客、社内、開発パートナー等)と要件・設計・開発・テスト・リリースの内容および進め方を議論し、方針を整理できる ・ 各種成果物(各工程の設計書/テストケース等)のレビューができる ・ 開発マネジメントスキル ・ クラウド上でのアプリ開発 ・ 医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識(一部の部署のみ)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
450~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PMとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■汎用機(COBOL)でのプロジェクト管理経験 ■汎用機(COBOL)での要件定義経験 ■顧客折衝経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
450~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SEとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■汎用機(COBOL)での開発経験2年以上 【歓迎】□金融業界のシステム開発経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PLとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■汎用機(COBOL)での上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■汎用機(COBOL)での開発経験2年以上 【歓迎】□金融業界のシステム開発経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
375~450万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PGとしてCOBOL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■金融業界向けへ汎用機(COBOL)での開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■汎用機(COBOL)での開発経験 【歓迎】□金融業界のシステム開発経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
300~700万
次世代エンジニアを目指しデジタル回路の評価業務を担当。必ずチーム配属となり、先輩の丁寧なサポートがあるため安心してスタートできます。将来は回路設計や性能検証へのキャリアアップも可能です。 【具体的業務】■デジタル回路の評価・動作検証■部品の置き換え作業、性能チェック 【魅力・働き方】■100%チーム配属:一人で客先に出されることはありません。■キャリアパス:評価で経験を積んだ後は、デジタル回路設計や上流工程の業務に挑戦可能。■密なフォロー:月1回の定期面談で、キャリア相談や不安解消をサポート。長期的な就業が叶う環境です。
【必須】電気・電子回路の評価実務経験がある方(年数不問) 【歓迎】回路設計に挑戦したい意欲のある方、高専や大学で電気・電子系を専攻していた方。ブランクがある方も歓迎!意欲重視の採用を行います。方 実務未経験でも「学校で回路について学んだ」「趣味で電子工作をしている」といった基礎知識があれば歓迎します。【こんな方に最適】・今の現場が残業続きで、長く続けられるか不安。・派遣だと孤独を感じる。チームで助け合いたい。・ゆくゆくは評価だけでなく「設計」までスキルを広げたい。 離職率1%の数字が示す通り、あなたの「これから」を会社全体で守ります。
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
600~3000万
【仕事内容】 ■今までのエンジニアのご経験を活かし、AI・先端技術に特化したスキルを身に着け、大手顧客の課題解決をメインミッションとした業務をお任せします。 以下のような案件を最初は、AIスペシャリスト達と一緒にクライアントの課題解決に従事していただきます。 【案件事例】 ■AIを活用した顧客体験の進化・サービス製品の高度化に向けた構想支援 ■コールセンターの高度化に向けた支援(AIチャットボット化や音声テキスト化の推進) ■AI予知サービスの精度検証・実証実験拡大の支援 ■AI機能を利用した審査プラットフォームサービスの立ち上げ伴走
(1)エンジニアとしての開発経験(アプリ・インフラ問わず) (2)ITプロジェクトのPMまたはPMOのご経験
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。