【リモート】Salesforceエンジニア/プロダクトの設計開発・運用(CRM領域も担当あり)
600~800万
株式会社カインズ
埼玉県本庄市
600~800万
株式会社カインズ
埼玉県本庄市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。 ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。 <業務内容> ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用 ・ビジネスサイドへのヒアリング ・要件定義 ・Salesforceを利用した設計、開発 ・テスト環境下での動作確認 ・リリース ・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション ・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション ・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。 カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。 ※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。 ●カインズのCRM領域に関する開発 ●関連会社のサービスやプロダクトに関する開発 <募集背景> 当該企業は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。 また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。その一環として、「Salesforceを中核としたソリューションの提供により、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、kindnessな好循環を創り出す。」をビジョンとした、ワクワクする顧客体験を提供をするためのプラットフォームを構築していくメンバーを新たに募集することとなりました! お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。
応募資格(MUST) ・Webアプリケーション開発経験:3年以上 ・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。 応募資格(WANT) ・Salesforce認定ライセンス ・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験 ・アプリ開発経験(Java) ・BtoC顧客管理システムの開発経験 ・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験 ・各種プログラム経験(JavaScript、Node.js、その他) ・日常会話程度の英語力 ・マーケティング基礎知識(CRM領域のみ)
正社員
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:土曜 日曜
入社直後: 3日 入社半年経過: 7日 最高: 10日
年次有給休暇:10日~20日(入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 360,300~ (基本給 360,300~/固定残業代(月30 時間相当) 60,000~等を含む/月) ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります 賞与実績:年2回(6・12月) ※昨年実績:5.25か月 決算賞与:4月※業績連動 通勤手当:会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄、詳細は面談時にお伝えします)
埼玉県本庄市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
退職金(確定拠出年金制度有) 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 リモート勤務手当
1回〜2回
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
ホームセンターチェーンの経営
株式会社カインズテクノロジーズ 株式会社アイシーカーゴ 株式会社カインズ365 株式会社くみまちフィンテック
最終更新日:
416万~
官公庁、流通、製造、アパレル、エンタメなど様々な業界の大手企業との取引実績を持つ当社にて、ITエンジニアとしてクライアントのシステム開発案件といった上流工程から運用保守案件などをお任せします。 【プロジェクト例】 ■TVの特番向けシステム開発■予報システム開発■大手ECサイト開発■スポーツファンサイト開発■運輸会社向け管理システム開発■次世代ゲーム機開発■リモート授業システムに関わるヘルプデスク業務■AWS構築■メガクラウド設計構築■大規模ネットワーク構築など他にもさまざまな案件があります。
【必須】開発または構築エンジニアとしての実務経験2年以上(言語・環境不問) 【当社の魅力】当社は社員を何よりも大切に考えており、エンジニアひとりひとりの「こんな仕事をしたい、こうなりたい」という希望をお伺いして、その上でキャリアパス作りの計画を立てて参画頂く案件を決めていきます。また、家賃補助、ランチ補助、家族手当、退職金制度など最大限にまで福利厚生を充実させております。詳細は下記「福利厚生欄」をご確認ください。
Solutionistサービス (人財サービスの提供。含むSES) 各種ビジネスマッチング (新規ビジネスモデル創出またはビジネスの価値の創出)
387~702万
ソフトバンクGのエンジニアリング中核企業にて、首都圏ネットワークセンター/データセンターの設備運用を担当し、通信機器から電源・空調等のファシリティまで、インフラ設備の導入・保守・修繕を行います。 ■ネットワーク・サーバー設備の導入・点検 ■電源・空調等のファシリティ保守 ■工事計画立案及び予算・工程管理 ■障害対応・復旧 ■効率化推進・コスト削減 【仕事の魅力】通信インフラの心臓部であるセンター設備の安定稼働を支える重要職。IT機器と設備の両面スキルを磨き、エキスパートへ成長できる環境です。チーム体制で専門性を高められます。 ※床や壁へ釘を打つなどの固定作業や建物の改変作業は発生しません。
【必須】■ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務経験 ■データセンターでの設備保守・管理経験 ■通信インフラ会社での施工・保守管理経験 ■ビル・工場での施設管理・電気主任技術者経験 ■夜間・休日勤務に対応可能な方 【ソフトバンクグループの当社の魅力/重要な社会インフラを守る】大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会インフラの進歩を自らの技術で支える仕事です。重要な社会インフラでもあるデータセンターやネットワークセンターを守る重要な仕事に携わることができます。また、やりがいだけでなく技術スキルや資格取得によって着実なスキルアップ・キャリアアップも目指せる仕事です。
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
600~900万
創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1500人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★入社後1ヶ月オンライン社内研修付き ≪スクール内容≫ ・現場で生きる実践的なカリキュラム ・同期と一緒に学べる ★26歳未満 社会人経験のある未経験歓迎 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ◆プロジェクト例 ・ 要件定義・設計・構築(上流) ・ 運用・保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
必須スキル・経験 ・社会人経験がある方 ・26歳以下 求める人物像 ・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味がある方
-
400~700万
・ネットワーク更改に伴う移行設計 ・ネットワーク設定変更 ・ネットワーク保守作業 ・ネットワーク運用改善 ・その他インフラ周りの運用保守
■必須スキル: ネットワーク運用保守経験2年以上、CISCOに関する知識 ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験
当社は、お取引先が抱える課題を、ITシステムの力で解決する企業です。システムの企画から設計、 開発、構築はもちろん、保守や運用までワンストップサービスを提供しています。 ■システム開発 ■インフラ
450~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た本田技研工業の魅力 ・2050年脱炭素と事故死ゼロを掲げる高い志 ・「ボトムアップ」で個人の想いを尊重し、自発的な挑戦を促す風土 ・世界首位の二輪から航空・宇宙まで広い領域 ・コアタイム無しフルフレックス、リモートと働きやすい環境 ・異業種歓迎、経歴不問で「今」の専門性を評価する処遇 【概要】 1DAY完結の休日選考会となるため、 平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください! (ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。) ======================== 【 日時 】2026/2/11(水・祝) 9:00~21:00予定 【 方法 】Web面接 【 応募締 】2026/1/29(木)09:00 ※2/11(水・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。 ※席数限定の完全予約制です。 【当日の流れ(予定)】 ①一次面接(9:00~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後随時)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ======================== 【業務内容】 ・お客様に提供する二輪向けコネクテッドサービスの全体像を企画メンバーと整理しつつ、バックエンドとして開発すべき要求を整理 ・AWS/GCPにおいて、設計、実装、テストおよび継続的な改善 ・フロントエンドチームおよびデータ利活用チームと連携したバックエンドサーバーの開発およびテストの実施 ・現地法人要望や法規に基づく各国対応等 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ■企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ■開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ■運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。 【魅力・やりがい】 世界シェアNo.1のHonda二輪の担当者として、ライトモビリティの価値観を創造する可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 また、プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことを想定しています。 【採用部門からのメッセージ】 新目標として、2050年に向けて「カーボンニュートラル・交通事故死者ゼロ」を全社目標に掲げています。Honda創業の原点でもある二輪事業領域では、「電動二輪車の開発」を「第二の創業」と位置づけ、新しいモビリティ・コネクテッドサービスの事業企画・開発、それを実現するためのソフトウェア・コア技術開発の内製化を推進して頂きます。 業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ち方に仲間になっていただき、内製化組織を推進していただくことを期待しております。これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸してください。 【開発環境】 ■ 使用クラウド・インフラサービス GCP, AWS :インフラ構築・運用、サーバーレスアーキテクチャ、データ分析基盤 等 Firebase:認証(主にモバイル/Web連携用途) ■ インフラ・コンテナ基盤 Docker, Cloud Run など ■ 開発言語・ランタイム・フレームワーク TypeScript, Go, gRPC ■ 開発・CI/CDツール GitHub(ソース管理、CI/CD) ■ プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub(バージョン管理含), Notion ■ コミュニケーション・デザイン Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Miro, Figma
【求める経験・スキル】 ●AWS/GCP/Azureを活用したWebアプリやバックエンドシステムの開発・運用経験が3年以上あること ●Web API設計・開発の実務経験 ●Gitを使用したチームでの共同開発経験 ●新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
-
400~640万
・基幹システムや各種サーバーの運用・保守 自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。 また、自社で扱っているサーバー(Windows)を管理。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBAです。サーバーはSQL Serverも使用しています。 ・DX化の企画立案・開発 2024年11月にスタートしたプロジェクトです。 「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。 SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ・社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップしたり、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定したりします。 ・その他、サポート業務 社員から「PCが動かない」など社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポートします。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。 また、営業担当などから依頼があれば迅速に対応し、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。
■必須条件: 下記いずれか該当する方 ・何らかの業務システム開発・保守経験 ・何らかのIT知見+社内外との調整業務経験 ■歓迎条件: ・基本情報技術者試験 合格 ・デバッグ業務経験者 ・RPAオペレーター ・AIオペレーター
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。 グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
380~650万
未経験から顧客先の「地図情報システムのデータ変換・搭載、運用保守」に携われます!地図情報システムのデータ構築、システムに関する問合せ対応、関連ツールの作成、システムのセットアップ等をご担当頂きます。 ■データ構築:地図情報システムに搭載するためのデータを変換・搭載し、そのデータをエンドユーザー毎に納品します。 ■ツール開発:作業効率化、業務改善のためのツール開発 ■システムセットアップ:システム、サーバのセットアップ ■運用保守:要望内容のヒアリング、調査、提案、関係部署への展開など、SEに必要なコミュニケーションスキルを学ぶことができます。
★未経験歓迎★以下、ご経験のある方は歓迎いたします! ■プログラミング学習経験(自己研鑽、スクール等でも可) ■IT業界の経験■SQL使用経験、基礎知識 【未経験でもOKの研修サポート体制】 常駐先に関連する基礎知識について学ぶため、2週間~1ヶ月程度、自社内での研修制度がございます。(いきなり常駐先に行くのではなく、準備期間が設けられているため、未経験の方でも安心して業務に入れる環境がございます) その後、常駐先でもOJTで自社チームメンバーとの協力のもと、ご活躍いただけます。
■システム開発(業務系/情報処理システムの受託開発・各種ソフトウェア開発) ■カスタマーサポート【取引先】国際航業/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン/TIS/管総研/アイル他
750~900万
<業務内容> クラウド基盤グループのエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ◆設計・構築 クラウドインフラ(AWS、GCP等)の設計・構築、主要基幹システムの安定稼働に向けたアーキテクチャ設計 ◆運用・最適化 セキュリティ対策やコスト適正化を含むクラウド環境の運用・改善、性能監視・チューニング ◆自動化・可視化 IaC(Infrastructure as Code)による構築自動化、モニタリング・オブザーバビリティ基盤の整備と活用促進 ◆標準化・連携 Salesforce–AWSやAWS–GCPなど、複数クラウドサービス間の連携設計と標準化 ◆横断連携 グループ各社や社内のアプリ開発チームと協働し、クラウド基盤を軸とした業務プロセス改善・障害対応フローの整備 <募集背景> デジタル戦略を全社横断で推進しており、システムの内製開発力を高めることが急務となっています。 そこで、クラウド環境を活用したスピード感ある開発・安定運用を実現するため、DevOpsモデルの構築を担うクラウド基盤エンジニアを新たに採用します。本ポジションは、GCPを中心としたマルチクラウド環境を設計・運用し、システムの安定稼働・効率化・可視化をリードする重要な役割を果たします。
応募資格(MUST) ・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験(3年以上) ・Google Cloud 認定資格(プロフェッショナルレベル)、または AWS ソリューションアーキテクト(プロフェッショナルレベル) ・クラウド環境でのセキュリティ・コスト最適化に関する知識 応募資格(WANT) ・システムインフラの設計・保守・運用経験 ・IaCツール(Terraform, CloudFormation等)やCI/CDの運用経験 ・アプリケーション開発やプログラミングの経験 ・小売業に関する基礎知識、または興味 求める人物像 ・新しい技術や運用モデルを主体的にキャッチアップし、仕組み化できる探究心のある方 ・システムの安定稼働と改善をバランスよく考えられる方 ・チームプレイを重視しつつ、自ら課題を見つけて提案・実行できる方
ホームセンターチェーンの経営
500~800万
<定年65歳,再雇用制度有>業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務~見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築(顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築) ■AWSインフラ構築 SOX対応(顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施) <インフラ基盤設計・構築>・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau
【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べます。また、毎年未経験エンジニア採用も1000名規模で行っているため、教育、育成もお任せします。これまでの知見を次世代に伝えてあげてください。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~700万
◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・運行管理・運用統制 業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理(システム面、運用面) 等 ・システム管理・保守 障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等 ・運用サービス システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等 ・構築・設計 サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント 等 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 【会社・仕事の魅力】 ・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。 ・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。 ・1つの案件内で、運用から設計・構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3~5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 理念 ・ビジョン 共立ソリューションズは、「いきいき働き、周囲に信頼される人材を一人でも多くつくりだすことで、ひろくお客様や社会に貢献する」という理念を掲げ、設立以来一貫して“人を育てる”ことに注力してきました。 特にIT未経験者やキャリアに悩む若者を積極的に受け入れ、手に職をつけられる環境づくりを推進しています。 2023年にはPKP(パブリック共立パートナーシップ)事業を承継し、自治体業務のDX化にも取り組むなど、公共性の高い分野への貢献と技術革新の両立を実現しています。 仕事・事業 当社では、金融・官公庁・通信・公共インフラなど、多彩な業界におけるシステム基盤構築や運用保守、クラウド環境への移行支援など、幅広いインフラ領域のプロジェクトを多数展開しています。 VMware、AWS、Azure、Zabbixなどの先端技術を用いた業務も多く、常に最新のスキルを身につけるチャンスがあります。 また、エンジニアとしての成長に合わせて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントといった多様なキャリアパスを選択できる点も魅力です。 働く人・社風 共立ソリューションズでは、「1人じゃない配属」をモットーに、現場出身の営業や現場リーダーとの連携を重視しています。 現場での悩みやキャリアについて相談できる体制が整っており、社員同士のつながりを大切にした風通しの良い社風が根付いています。 また、社長自らが約900名の社員の査定を毎年行うという、社員一人ひとりと向き合う文化が評価されています。 職種選定や学習支援のためのテクニカルカウンセラー制度も導入されており、キャリアの方向性に迷うことなく働けます。 給与・待遇 業績に応じた各種表彰制度が充実しており、月間・年間MVPやKINGコンテスト、マイスター制度など、多様な形で努力と成果を正当に評価する文化があります。 例えば、年間MVPだけで600名以上が選出され、600万円以上の報奨金が支給されるなど、報奨制度は非常に手厚いです。 また、資格取得支援制度も充実しており、ITILやLinuCなどの取得費用補助・報奨一時金も用意。 さらに、家具・食事付きの社員寮も完備しており、生活面でも安心して働ける環境が整っています。
【MUST】下記に該当する方。 開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・若手を育成し、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。
業種 観光・旅行・ホテル、飲食・レストラン、IT×バックオフィス、その他メディカル、その他行政・農林水産・その他