【超上流のITコンサルタント・PMO(リーダー・PM候補)】金融機関のIT課題を解決!
552~1000万
サインポスト株式会社
東京都中央区
552~1000万
サインポスト株式会社
東京都中央区
セキュリティコンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
【仕事内容】 プロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてのご経験を活かし、金融業界(銀行・保険・クレジットカード・資産運用会社など)の大手から中小企業に対して、ITを活用した課題解決を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客組織の「一員」として、上流工程から実行支援まで幅広く携わります。単なる実行支援にとどまらず、お客様と同じ立場・視点で考え、課題の本質を捉えたうえで改善提案や具体的な施策を立案し推進します。システム導入後も継続的にフォローし、「困った時はまず相談したい」と思われるような信頼されるパートナーを目指します。 また、ご経験に応じて以下のような幅広い役割もお任せします。 ・若手メンバーの育成やナレッジ共有 ・大規模プロジェクトのPM/PMO、複数案件の横断マネジメント ・提案活動や新規事業領域への参画 【案件事例】 [大手銀行]新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援 [大手銀行]業務効率化に向けたRPA導入・業務設計支援 [大手保険会社]顧客対応プロセス自動化(AIチャットボット導入) [地方銀行]経営統合に伴うIT統合計画策定・実行支援 [地方自治体]マイナンバー関連業務DX推進プロジェクト <入社後の流れ・キャリアパス> ・入社後はプロジェクトリーダー(PL)orプロジェクトマネージャー(PM)ポジションとして現場をリードしていただきます。 早ければ2〜3年でPMへ、さらに実績次第で上級PMやプロジェクト統括などのポジションをお任せします。ステップアップは年功序列ではなく、実績と成果に応じて絶対評価で判断します。実際に、入社から1年で上級PMに昇格した社員もいます。また、ご志向・強みに応じて、「マネジメント(管理職・PM)」と「チーフ(高度なコンサルタント)」のいずれも選択可能なキャリアパスを用意しています。 ※業務内容の変更:会社の定める業務
【応募条件】 ▽下記いずれかをお持ちの方 ・金融業界におけるIT関連業務の経験 ・IT業界での大規模プロジェクト(数十名規模以上)への参画経験等)
短期大学、専門職大学、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、高等学校、高等専門学校
正社員
552万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 【勤務地補足】 ※コンサルタントの1割が地方勤務。その場合長期出張という扱いになり、借り上げ社宅を利用できます。 週末関東の自宅に帰宅する場合は、交通費を支給します。 月間平均残業時間:20時間以下
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 15日 最高: 20日 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、GW休暇
完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇15日~20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:552万円~1,000万円 月給:36万円~57万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~570,000円(下記残業代、その他手当込み) 裁量労働制(専門業務型)(40時間分のみなし残業代込み):82,000円~147,700円 <月給> 345,000円~500,000円(一律手当を含む) <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都中央区
本社:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 【最寄り駅】 JR線/神田駅 JR総武線/新日本橋駅 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性:なし
有
有
社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、社宅・寮 補足情報:🔸残業手当 🔸通勤手当:全額支給 🔸社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 🔸定年60歳(70歳までの再雇用制度有) 🔸全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 🔸全社懇親会(3ヶ月ごとに実施) 🔸結婚出産祝い金 🔸子女入学祝い金 🔸借り上げ社宅 🔸社内交流支援 🔸ベビーシッター利用補助 🔸資格取得支援制度
最終更新日:
650~1000万
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
下記いずれかのIT経験 ・システム詳細設計 ・システム運用保守 ・ツールを使用した業務改善 ・DX推進プロジェクトへの参画 開発経験は下記領域も含む ・組み込みソフト ・Webサイト ・スマホアプリ ・ゲーム
ノースサンドは、以下の領域でコンサルティングサービスを提供しています デジタルコンサルティング:データ活用、新規デジタル事業開発支援 ビジネスコンサルティング:マーケティング、人事、営業支援 ITコンサルティング:IT戦略立案からシステム導入支援 プロジェクトマネジメント支援:PM/PMOサービス 同社は「人を中心に据えるコンサルティング」を特徴とし、顧客企業の真の課題解決を目指しています。
580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、右肩上がりの成長を継続。 ・従業員数8,800名を超え、世界29拠点に展開する圧倒的な規模感。 ・戦略から実行まで一気通貫で支援し、企業の真の変革を支えています。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ経営や脱炭素経営に向けた戦略立案・実行支援。 ・GHG(温室効果ガス)排出量の見える化および削減ロードマップ策定。 ・情報開示方針(SSBJ/TCFD等)の策定や管理基盤の構築支援。 ・GX・エネルギー領域における新規事業モデルの立案および事業性評価。 ・サプライチェーン全体を通じたサーキュラーエコノミーの構造改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造・小売業:スコープ3を含むGHG算定および削減支援。 ・物流・エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定。 ・大手流通業:再生可能エネルギー調達支援およびLESモデル構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万〜2000万円。個人の能力と成果が正当に評価されます。 ✅ GXという最先端かつ難易度の高い社会課題に最前線で挑戦可能です。 ✅ フレックス制やリモートワークが浸透し、柔軟な働き方が実現できます。 ✅ 第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発のファームとして、企業の文化に寄り添った実行支援が強み。 ・SCMの伝統的強みに「GX」を掛け合わせた独自の変革アプローチ。 ・関連会社を通じた電力ビジネス等、実事業に近い深い専門知見を保有。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 ▼GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方
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650~1300万
【募集背景】 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。 しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。 よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや 組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行う PgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し 組織レベルの問題点を指摘し改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して 根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を 認識する働きかけを行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し 現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの 組織/業務/プロジェクト全体をリードする。
【採用要件】 以下すべての要件を満たす方 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(以下TL)業務経験 ・高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力 【活躍イメージのある方】 ・金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 ・金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
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700~3300万
◆企業概要 ・「1,000人のCxO輩出」を掲げる急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門3年連続日本1位 ・全案件100%プライム受託、大手エンタープライズ企業が主要顧客 ・設立以来右肩上がりの成長を続け、2025年度売上は73億円を予測 ・「働きがいのある会社」5年連続選出、若手が活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・製造業向けサプライチェーン領域のDX/AXプロジェクトのPM ・SC全体の可視化、アセスメント、課題抽出、最適化戦略の立案 ・AI(需要予測・在庫最適化)を活用したモデル提案およびPoC支援 ・ERP/SCMシステム導入における要件定義および実行・定着支援 ・チェンジマネジメントを通じたクライアント組織の変革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・樹脂メーカー:PSI高度化に向けた業務改革・システム導入支援 ・自動車部品メーカー:基幹システム刷新(企画構想〜定着化まで一気通貫) ・大手製菓メーカー:WMS(倉庫管理システム)刷新プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇:年収最大3,300万円も可能。職位に応じた明確な報酬体系。 ✅ チーム立ち上げ:SCMチームの立ち上げ期に参画し、組織作りに関与可能。 ✅ 最先端技術:生成AI活用など、単なるIT導入に留まらないAXを経験できる。 ✅ キャリア開発:社内事業に携わる「コンサル+1」で事業経営スキルが磨ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・100%直取引のため、顧客の意思決定者と直接対峙し本質的な提案が可能。 ・コンサル業務+社内事業(採用・PR等)への参画で、多角的な能力を育成。 ・「個」の成長を重視し、自立したプロフェッショナルを輩出する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須経験】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのSCM関連プロジェクト経験 ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験3年以上
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600~1000万
≪業務内容≫ 企業や官公庁等に対する ・経営戦略・事業戦略・新規事業立案 ・海外進出支援 ・DXおよび各種戦略の実行・実現支援する ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 <領域> ‐グローバル製造業 ‐ヘルスケア/医療 ‐消費財・小売・サービス ‐金融/コーポレートファイナンス ‐資源/エネルギー ‐公共/社会システム ‐サスティナビリティ ‐組織/人事 ‐DX 他 ※ご志向に応じて、その他複数ポジションをご案内可能です ≪NRIのコンサルティング部門について≫ ✅日本の時価総額上位50社の約9割がNRIクライアント →超大手企業に対してのコンサルティングが可能 ✅グローバル案件に携われる機会も豊富 →現地法人もあるため、長期駐在も可能 ✅500名のみの在籍で、少数精鋭部隊として多方面へ活躍が可能 →ITの開発案件はSI部隊、リサーチ案件はシンクタンクの部隊が担当するため、経営コンサルとしてコアバリューを発揮できる
以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 (例:経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。) ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
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780~1030万
【職務概要】 弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 【具体的には】 ・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit&Gap支援。 ・SAPプロジェクトでのコンサルティング お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。 ・日立は、日立グループで総勢2000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。(求人ID:250077)
【必須】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) 【歓迎】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション)
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
500~800万
【今回の募集ポジション】 今回お任せしたいのは、DXコンサルティングとして東証プライム上場企業の課題解決。 これまでの経験や今後のキャリア形成を参考に、 未開拓のプライム企業の開拓や既に取引が続いているプライム企業の深耕をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 お客様の現状のビジネス全体を把握し、 ビジネス全体(業務&システム)の現状を調査します。 課題の発見、課題解決までのシナリオを描き、 プロジェクトの立ち上げや拡大を行っていただきます。 私たちが携わるお客様の課題は様々です。 例) ・20〇〇年までに会社としてDX領域を強化したい。でもノウハウがない。 ・今までシステムやアプリ開発を外注しており、今後は自社でも行っていきたい。 ・〇〇ECサイトの登録者が減少しており、改良していきたい。 ・自社で新しい新規事業を立ち上げたい。 課題設定をお客様とすり合わせ、 お客様と自社のエンジニアでプロジェクトチームを立ち上げ、 お客様と直接コンサルフェーズから開発まで一貫して伴走していきます。 当社はお客様が目指すDXをシステム会社任せにせず、 自社で主導的に推進していくことを目指し、 私たちがお客様のパートナーとなり、 直接相談や提案を繰り返してDXの成功を一緒に進めていきます。
必須スキル ・法人営業経験(目安3年) ・大手企業の営業担当をした経験(担当社数不問) 歓迎スキル ・IT商材を扱った営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業務でDX推進に関わったことがある人 求める人物像 ・顧客との関係構築力に自信がある人 →顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・将来自らで成し遂げたいことがある人 →目標に向かって達成するために行動設計している
【事業内容】 ⼤⼿企業のDX推進 年商1000億円の東証プライム上場企業を相手に、 お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、伴走していきます。
550~900万
【職務内容】 小売り(ドラッグストア)のシステム導入において、上流工程から運用まで一貫して関われる社内SEポジションです。 【具体的には】 ・POS等を含む店舗システム、受発注・物流等の流通システムに関する、企画・要件定義・ベンダー調整・リリース・保守までを一貫して担当 ・ツルハグループ全体のシステム刷新に伴う業務効率化を推進 ・リリース後の運用改善やシステムトラブル対応、既存機能の最適化(求人ID:319603)
【必須】 ・小売業界における業務システムの導入・運用経験 ・基礎的なIT知識(ITパスポートレベル相当) 【歓迎】 ・ヘルプデスクや社内サポート業務の経験 ・上流工程におけるベンダーコントロール経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
年収非公開
経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行います。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
・大卒以上 ・人材業界での就業経験3年以上
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年収非公開
従来はPractice単位で選考を行っておりますが、直近からプール採用が始まり、S&C横断で面接を実施し内定のタイミングで所属Practiceを確定致します。
・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・論理的思考力をお持ちの方
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