【週1出社】自由な働き方で、毎年150%成長の「TECH PLAY」を牽引する。営業の最高到達点。
600~800万
パーソルイノベーション株式会社
東京都港区
600~800万
パーソルイノベーション株式会社
東京都港区
企業研修/コーチング
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
■具体的な業務内容 ・リード獲得 マーケティング部やグループ会社の営業担当と連携し、反響型でのリード獲得を担当します。 新規開拓ではなく、既存顧客や問い合わせからの対応を中心に行います。 ・課題ヒアリング/ニーズの把握~施策提案 クライアントのニーズや課題を把握し、人材要件や育成体制を整理。 研修内容から設計するのではなく、事業/人材課題の洗い出しから解決方法の提案をします。 研修カリキュラムの詳細設計を担当する、プランナーが提案の支援に入るケースもあります。 ・受注~実行支援 研修は専任のコーディネーターが実施しますが、セールス担当として現地訪問等で実行支援も行います。 ・振り返り~リピート提案 研修後の効果測定や振り返りを行い、そこから見えた新たな課題の解決に向けて提案をします。 (リピート率は90%以上) ※入社直後はセールスとしての実績を積んでいただきますが、その後、戦略戦術まわりにもタッチしつつ、事業・商材開発やマネジメントにもチャレンジいただけます ※クライアントは大手ナショナル企業、メガベンチャーが主になります。 ※IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界のDX担当者、人事研修企画担当者、情報システム部門等が、カウンターパートとなります。 【本ポジションの特徴】 ・人材業界2位のパーソルグループで新規事業創造ができる グループリソース/アセットが使える/資金体力がある ・物売りではなく「課題解決パートナーとして」顧客に価値提供できる 「型化された研修を売る」ではなく、「課題を見つけ解決に向けたソリューションを自分が企画する」ことが求められ、強いやりがいを感じられる ・大手法人×提案営業×新規事業×デジタル 営業職が辿り着くキャリア。どこでも働ける営業力が身に付きます。 ・選べるキャリアが”広い”&”深い” マネジメント、スペシャリスト、多職種、パーソル内転職など ・働き方が柔軟 週4リモート&業務影響なければフレックスOK ・リピート率90%と顧客からの満足度は非常に高く、自信を持って売れる商材です 【キャリアプラン】 複数のキャリアを築くことが可能です。 ・セールスマネージャーを目指す ・セールス職を極め、エキスパートセールスを目指す ・セールスメンバーからスタートし、事業企画/営業企画職を目指す ・プランナーやコーディネーターなどの研修プランニングや実行部隊を目指す
【 必要なご経験・スキル 】 ・法人向け営業のご経験(1年以上) ・ソリューション営業のご経験(1年以上) ・教育育成への興味・関心 ※すべての要件を入社時点で備えている必要はありません。1つでも当てはまる場合はぜひ一度お話させてください 【 歓迎するご経験・スキル 】 ・IT業界での就業経験またはIT人材との折衝経験 IT業界での実務経験、もしくはIT人材と直接の折衝・調整を行った経験をお持ちの方。特に、SaaSやSIer、WebサービスなどのIT商材に関する理解や経験があり、業界特有の商流や用語に精通している方を歓迎します。 ・新規事業開発・ベンチャー企業での経験 変化の多い環境でスピード感を持ち、主体的に動いてきた経験がある方。組織や仕組みが整っていないフェーズでも、柔軟に対応しながら価値を創出してきた経験があれば、さらに活躍の幅が広がります。
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 【働き方】 ・ 週4日リモート勤務、週1(木曜)出社での勤務となります ・オフラインでの研修実施の場合は現地にて実行支援業務が発生する場合があります ・フレックス(基本10〜19時)勤務です
無
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
無
東京都港区
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル 就業場所は、基本的に自由です(リモートワーク推奨環境) ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度
・副業可能 ・リモート推奨 ・介護休暇制度 ・産休・育児休暇制度慶弔見舞金制度 ・社内研修制度 ・確定拠出年金(DC) ・従業員持株会社会保険加入
最終更新日:
780~1030万
【職務概要】 弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 【具体的には】 ・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit&Gap支援。 ・SAPプロジェクトでのコンサルティング お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。 ・日立は、日立グループで総勢2000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。(求人ID:250077)
【必須】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) 【歓迎】 ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション)
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
983~1800万
「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。新サービスとして、市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に「スポットバイトル」をスタートしました。 AIDX、スポットバイトルなどの新サービス事業の事業部長として、ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー 外部パートナーシップやアライアンスの提携 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理
必要な経験/スキル ・事業(サービス)開発をし、リリースしたご経験(0→1フェーズ) ・事業(サービス)をグロースさせたご経験(1→10、10→100フェーズ等) ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 あると望ましい経験/スキル ・100人以上のマネジメント経験がある方 ・COO経験者、事業メインでPL責任者をしたことがある方 ・新規事業を作りたいと考えている方
・人材サービス事業 ・DX事業
600~1000万
≪業務内容≫ 企業や官公庁等に対する ・経営戦略・事業戦略・新規事業立案 ・海外進出支援 ・DXおよび各種戦略の実行・実現支援する ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 <領域> ‐グローバル製造業 ‐ヘルスケア/医療 ‐消費財・小売・サービス ‐金融/コーポレートファイナンス ‐資源/エネルギー ‐公共/社会システム ‐サスティナビリティ ‐組織/人事 ‐DX 他 ※ご志向に応じて、その他複数ポジションをご案内可能です ≪NRIのコンサルティング部門について≫ ✅日本の時価総額上位50社の約9割がNRIクライアント →超大手企業に対してのコンサルティングが可能 ✅グローバル案件に携われる機会も豊富 →現地法人もあるため、長期駐在も可能 ✅500名のみの在籍で、少数精鋭部隊として多方面へ活躍が可能 →ITの開発案件はSI部隊、リサーチ案件はシンクタンクの部隊が担当するため、経営コンサルとしてコアバリューを発揮できる
以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 (例:経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。) ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
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500~800万
【今回の募集ポジション】 今回お任せしたいのは、DXコンサルティングとして東証プライム上場企業の課題解決。 これまでの経験や今後のキャリア形成を参考に、 未開拓のプライム企業の開拓や既に取引が続いているプライム企業の深耕をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 お客様の現状のビジネス全体を把握し、 ビジネス全体(業務&システム)の現状を調査します。 課題の発見、課題解決までのシナリオを描き、 プロジェクトの立ち上げや拡大を行っていただきます。 私たちが携わるお客様の課題は様々です。 例) ・20〇〇年までに会社としてDX領域を強化したい。でもノウハウがない。 ・今までシステムやアプリ開発を外注しており、今後は自社でも行っていきたい。 ・〇〇ECサイトの登録者が減少しており、改良していきたい。 ・自社で新しい新規事業を立ち上げたい。 課題設定をお客様とすり合わせ、 お客様と自社のエンジニアでプロジェクトチームを立ち上げ、 お客様と直接コンサルフェーズから開発まで一貫して伴走していきます。 当社はお客様が目指すDXをシステム会社任せにせず、 自社で主導的に推進していくことを目指し、 私たちがお客様のパートナーとなり、 直接相談や提案を繰り返してDXの成功を一緒に進めていきます。
必須スキル ・法人営業経験(目安3年) ・大手企業の営業担当をした経験(担当社数不問) 歓迎スキル ・IT商材を扱った営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業務でDX推進に関わったことがある人 求める人物像 ・顧客との関係構築力に自信がある人 →顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・将来自らで成し遂げたいことがある人 →目標に向かって達成するために行動設計している
【事業内容】 ⼤⼿企業のDX推進 年商1000億円の東証プライム上場企業を相手に、 お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、伴走していきます。
550~900万
【職務内容】 小売り(ドラッグストア)のシステム導入において、上流工程から運用まで一貫して関われる社内SEポジションです。 【具体的には】 ・POS等を含む店舗システム、受発注・物流等の流通システムに関する、企画・要件定義・ベンダー調整・リリース・保守までを一貫して担当 ・ツルハグループ全体のシステム刷新に伴う業務効率化を推進 ・リリース後の運用改善やシステムトラブル対応、既存機能の最適化(求人ID:319603)
【必須】 ・小売業界における業務システムの導入・運用経験 ・基礎的なIT知識(ITパスポートレベル相当) 【歓迎】 ・ヘルプデスクや社内サポート業務の経験 ・上流工程におけるベンダーコントロール経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
756~1000万
freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、新規事業の種(シーズ)を形にし、市場へと届けるチャネルを構築する事業開発マネージャーを募集します。 ◆事業企画・インキュベーション:・金融、DX、経営支援などの領域において、新規事業のコンセプト立案、ビジネスモデルの策定を行う。 ◆アライアンス・ビジネスデベロップメント:・銀行、事業会社等のチャネルパートナーに対する提携提案、交渉、契約締結後の協業スキーム構築。 ◆ハンズオンでの事業推進:・立ち上げ初期は自らフロントに立ち、商談やオペレーションの構築を行う。
【何れか必須】■銀行・金融機関の本部企画部門における業務開発、サービス企画の経験■金融機関・事業会社等に対するビジネスマッチングやチャネル開発、アライアンス営業の経験■エンタープライズ向け ソリューション営業において、顧客の経営課題に対し深い提案を行ってきた経験■事業会社・スタートアップでの新規事業開発(0→1、1→10)の経験 ≪魅力≫企画から実行まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる手応えを強く感じられます。大企業のような複雑な承認プロセスを最小限に抑え、「良いものは即実行」というスピード感でプロジェクトを進めることができます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
年収非公開
経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行います。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
・大卒以上 ・人材業界での就業経験3年以上
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年収非公開
従来はPractice単位で選考を行っておりますが、直近からプール採用が始まり、S&C横断で面接を実施し内定のタイミングで所属Practiceを確定致します。
・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・論理的思考力をお持ちの方
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年収非公開
※配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ご希望と経験を鑑み最適なポジションをご提案いたします。 🔶戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し実現に導く。 🔶ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発、財務、M&Aなど、 クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループ。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることが可能。 🔶インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築く。 世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、 収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 🔶テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
◆採用要件 ・4年制大卒以上 ◆以下のいずれかの経験・知見があること ・ソリューション営業経験 ・企画職のご経験(経営企画/新規事業企画/マーケティング企画/営業企画等) ・IT業界でのご経験
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700~1000万
DXへの投資が一層加速し、ものづくり企業を中心に「より効率よく働ける仕組みをつくりたい」「デジタルで事業を強くしたい」という声が増えています。 有限責任監査法人トーマツのリスクアドバイザリー部門では、そうした企業の変革を支えるコンサルティングの需要が急増。企画段階から伴走し、導入プロジェクトまで一貫して支援する体制を強化するため、新たなメンバーを迎えます。 ★少しでもこの求人が気になった方は「興味あり」ボタンをタップして忘れずに保存! 今回のポジションは、会社の根幹となる仕組み(販売、購買、計画、生産、会計など)をより良くするためのDXの推進役。クライアントと一緒に課題を整理し、必要な仕組みの設計やプロジェクト全体の進行をサポートする役割を担います。 変革の中心に立つ経験が積めるため、ビジネス理解・業務改善・プロジェクト推進力など、ITコンサルとしての基礎能力が大きく伸びる環境です。関西で腰を据えてキャリアを築きながら、全国・海外のネットワークとも連携できるのが魅力です。 特に製造業を中心に、販売・購買・生産・会計など企業の基盤となる仕組みを見直し、効率的に働ける環境をつくるプロジェクトに関わります。 まずはクライアントと一緒に現状の課題を整理し、「どこを変えるべきか」「どんな仕組みが必要か」を整理します。そのうえで、必要なシステムの方向性を決めたり、導入に向けて各チームがスムーズに動けるようプロジェクトを支援していきます。 1日の動きは、クライアントとの打ち合わせ、改善ポイントの整理、プロジェクトの進捗管理、資料作成などが中心。実際のシステム作業を行うのではなく、全体を見渡しながら導入が成功するよう進めていく“伴走役”の仕事です。 また、システム導入に合わせて“内部のルールや管理体制の見直し”が必要になるケースもあり、クライアントと一緒に進めるコンサルティングも行います。日々の業務改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携われるため、視野が一気に広がります。 入社1年後には、プロジェクトの一部領域をリードし、自分の提案がクライアント企業の変革に直接つながる実感を得られます。多くの業界と関われる環境なので、経験の幅も自然と広がります。 ●キャリアパス評価制度について 1~2年でプロジェクトの主要領域を担当し、クライアントとの窓口役として活躍するメンバーが多数。 3年後にはプロジェクトをまとめる立場に進み、マネジメント要素にも挑戦できます。 5年後には、業務改善のスペシャリスト、DXコンサルタント、PMOリーダーなど多様なキャリアへ展開可能。 グローバル案件に関わるチャンスもあり、自分の志向に合わせたキャリアを描けます。 年齢ではなく役割と成果を重視する文化のため、20代から重要プロジェクトを任されるメンバーもいます。
・業務改善やDXに興味がある方 ・課題解決やプロジェクト推進に前向きに取り組める方
・世界150カ国以上に広がるDeloitteネットワークの一員 ・監査・アドバイザリー・リスク対応を提供する日本最大級のプロフェッショナルファーム ・企業の変革を支えるDX・ITコンサルティングを展開 ・多業界の案件に触れられる環境 ・若手からプロジェクトの中心に立てる機会 ・最新のテクノロジーや専門知識を学べる研修体制 ・フラットで意見を言いやすい文化