≪ベテラン歓迎≫和歌山/自社内開発/老舗独立系SIer/賞与5.6ケ月分（昨年実績）

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

仕事内容

■業務系システムの受託開発において、要件定義・設計から開発・テストまでを一貫してお任せします。平均年齢35歳と経験の浅い社員も多いため、技術指導や後進の育成にもご協力いただきます。 介護系パッケージの開発や食品流通業の基幹システムの開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っているため、豊富な経験を積むことが可能です。 ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境

求める能力・経験

【必須】WEB・オープン系開発PJでのPL経験をお持ちの方（言語は問いません）※応募時、写真添付必須 ■案件期間：3ヵ月～2年程度 ■案件規模：数百万円～1億円まで様々。※5,000万以下がメイン 《マネジメント研修》 必要に応じて、名古屋本社にて当社オリジナルのマネジメント研修を受講いただきます。（準備含め1週間程度）

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 315,000円～410,000円 月給￥315,000～￥410,000 基本給￥315,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績：5.6ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:50～16:05)

残業

有 平均残業時間：13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤続年収に応じて算出

その他

その他（創立記念日12月2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所

配属先

転勤

無 ご希望あれば考慮します。

和歌山LABO

住所

和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル3F

最寄駅

南海電鉄南海本線和歌山市駅 徒歩15分

喫煙環境

和歌山LABOは敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 30歳まで遠方の方は寮に入居可能（会社負担25,000円）

退職金

有

その他制度

社員持株会、クラブ活動、家族手当、役職手当、資格手当など

制度備考

【モデル年収例】 ■例1： PG（25歳）400万円　■例2： SE（30歳）450万円 【福利厚生備考】 ■家族手当：配偶者25,000円/月、子5,000円/月　■役職手当：主任5,000円、主事10,000円 【出産・育児支援制度について】 ■出産後は時間短縮勤務やフレックス制度を利用して育児と仕事を両立できます。 ■出産後は３年間の育児休暇が取得できます 【福利厚生詳細】 各種社会保険制度（健保、厚生年金、雇用、労災）、リゾートホテル法人会員、独身寮、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、クラブ活動等　※退職金あり（確定拠出年金制度） 《研修制度》 人材育成に力を入れており年間『階層別、共通、職別』に分けて約50種もの全社共通研修を行っています。これらの研修により１つ上の技術にも無理なくチャレンジできますし、リーダー志向の方はマネジメント研修でPM/PLとキャリアアップも可能です。