【データサイエンティスト/PL候補】大手企業案件多数/1年で管理職も目指せる★
500~700万
株式会社分析屋
東京都23区内, 神奈川県
500~700万
株式会社分析屋
東京都23区内, 神奈川県
データサイエンティスト
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義~レポーティング)に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。 まずはPL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成のサポートからお願いします。ゆくゆくは独り立ちしてマネジメントをしていただきます。 ■顧客組織のデータ活用課題の深い理解と、解決に向けた方針の立案 ■要件定義から分析設計、BI可視化、施策立案までの一連の業務 ■プロジェクトマネジメント ■アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
【いずれか必須】 ■プログラミングの実務経験2年以上 かつ PJにおける上流業務のご経験 ■データ分析(抽出加工・分析)の実務経験2年以上 【早期で昇格・昇給・スキルアップを狙える環境】■当社のプロジェクトは、比較的小規模(10人未満)で、システムエンジニア(SE)やコンサルティングの経験を活かしつつ、無理のない範囲でマネジメント業務を学ぶことが可能です。複数のプロジェクトを同時に担当することはなく、一つ一つの案件に集中して取り組むことができるため、効率的にリーダーシップスキルを磨くことができます。■年間平均昇給率13.45%と高い水準◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
500万円~700万円 月給制 月給 384,526円~624,526円 月給¥384,526~ 基本給¥240,000~ を含む/月 (基本給¥240,000+稼働手当¥144,526~基本給¥240,000+稼働手当¥384,526) ※入社後1年間は稼働手当の最低保証あり ※別途残業代全額支給
会社規定に基づき支給 月上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間/月 15時間(年間平均)
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始/創立記念日/サポート休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ご入社後のながれ】 ■入社後1~2か月の間、データ分析基礎スキルの習得を目的とした研修も用意しております。 いずれも、データ分析案件を想定した実践的な研修となっております。 <研修内容>SQL研修/Python研修/BIツール(Tableau)研修 ■研修後は、実際の案件で顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義~レポーティング)を担当していただく予定です。また、並行して先輩リーダー社員と相談しながらマネジメントについても仕組みや進め方を習得していただきます。 ■2つ目以降の案件からは、リーダーとして部下のマネジメントにも携わっていただき、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務にも対応していただくことを期待しております。また、将来的にはプロジェクト全体をリードするPM業務もお任せします。
データ利活用部 【業務変更の範囲】会社が指定した業務
無
東京都23区内新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋 等
本社は敷地内禁煙 屋外喫煙可能場所有
在宅勤務利用8割,、フル出社2割
神奈川県横浜市 川崎市のプロジェクト先
本社は敷地内禁煙 屋外喫煙可能場所有
在宅勤務利用8割,、フル出社2割
基本東京の顧客先に常駐 ■本社の場合:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 【就業場所の変更範囲】会社が指定した場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
退職金制度(確定拠出年金)、参画プロジェクトの単価に応じてインセンティブ手当を毎月支給
■休日手当 ■深夜勤務手当 ■在宅手当 ■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担 ■組織貢献手当 ※2年目以降 (教育・採用・部門運営など) ■子ども手当 ■創立記念日(8月15日) ■サポート休暇(有給取得前3日間付与) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 (産休・育休取得率 女性100%/男性:50%(希望者においては100%実績) ■経産省健康優良法人2020~2025(中小規模法人部門)に認定 ■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など) ■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
5名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接(1~2回)⇒内定(⇒オファー面談)
【売上150%成長★プライム上場のSHIFTグループ★データとお客様の心に寄り添いを大事にする「おもてなし分析」】手厚い研修制度/管理職やスペシャリスト等個人に合わせたキャリア形成が可能/年間平均昇給率13%/在宅勤務利用率70%
【分析屋について】 株式会社分析屋は、データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービス領域を拡げております。 プライム市場上場の株式会社SHIFTグループとして、近年は売上150%成長を目指し高い売上高を継続しています。 【企業文化】 経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。何かトラブル起きた際にも、話し合いの場をつくり原因の追究を行ったうえで解決にへ向かうことを重視しています。業務を通して経験することのすべてを成長の機会と捉え、問題の解決に前向きに取り組んでいます。 また、経営陣からのトップダウンに限らず、 社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」 を推進していることも特徴です。
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4階
サテライト利用可【1】SHIFT本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー【2】SHIFT新宿オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
■データ分析 システムインテグレーション
非公開
株式会社SHIFT
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 1,662百万円 | - |
| 前期 | 2025年08月 | 1,993百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral
最終更新日:
500万~
【募集職種の期待役割】 これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。 より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。 (企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。) ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。 例として以下のようなケースがございます。 [アサイン例1] 前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ [アサイン例2] 新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進
[ご経験] ・銀行システム(特に、法人領域における情報系、チャネル系 等)の設計・開発のご経験をお持ちの方 ※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関といったご所属企業は問いません [ご志向] ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。 ・弊社の使命:「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること
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800~1400万
東証プライム上場企業を中心とした顧客に対し、「0次ラボ」というプロフェッショナル集団の一員として、データ活用によるDX・業務改革を支援します。単なるシステム構築ではなく、ビジネスの意思決定に直結する「生きたデータ活用」を企画・リードするポジションです。 1. ミッション ビジネスと技術の架け橋: 顧客の課題を整理し、分析手法の検討やビジネス観点でのデータ活用戦略を立案する。 アジャイルな推進: 短期間のスプリントを回し、変化に強い「高速・スモール・イメージ通り」の開発をリードする。 2. 具体的な業務 戦略・要件定義: 顧客の業務課題を理解し、KPI設計やデータの使いどころを整理。 全体設計・進行管理: クラウド基盤、データ整備、AI活用を横断したプロジェクト推進。 チーム運営: 社内のデータエンジニア、インフラ、AI専門チームと連携し、総合力で解決。 ステークホルダー調整: ビジネス部門とIT部門の間に立ち、意思疎通を円滑にする。 ※自ら実装するよりも、「ビジネス視点での会話」と「プロジェクト設計」に重きを置くスタイルです。 3. 環境・技術スタック 働き方: フルリモート(持ち帰り案件)× フレックス制。バーチャルオフィスでチーム連携。 クラウド: AWS / Azure / GCP データ基盤: BigQuery / Snowflake / Redshift / Databricks BI: Tableau / Power BI / Looker 4. このポジションのポイント 「作る」で終わらない: 構築したデータがどうビジネスを変えるかまでコミットできる。 未経験領域への挑戦: チーム制のため、データ活用の深い経験がなくても、これまでのPM/PL経験を活かしてAIやモダンな基盤領域に挑戦可能。
【必須要件】 PMまたはPLとしての実務経験 ーデータ活用プロジェクト、またはシステム開発プロジェクトでの管理経験がある方。 マルチステークホルダーとの推進経験 ー顧客、エンジニア、分析担当など、立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成を図れる方。 課題解決およびプロジェクト計画立案スキル ー抽象的な顧客の課題を整理し、具体的なプロジェクト計画や進行管理に落とし込める方。
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800~1100万
【職務内容】 コンサル部隊が顧客のDX推進を実現するために獲得したシステム化案件に対して、開発マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 自社での受託開発がメインであり、コンサル部隊とも協同しながら仕様検討フェーズから一気通貫でプロジェクトに携わります。プロジェクトに関するQCDに全責任を追い、プロパーメインで開発を手掛ける環境の中で、フルスタックにご活躍いただく想定です。 ※当社では、技術に精通したテックリード系ポジションもご用意しております。 【具体的には】 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務 ・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など) ・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など) ・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど) 現在は主にRuby/Rails、LAMP環境での開発がメインですが、AWS Aulora、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。AIなどの最先端技術案件についても今後増加想定です 【魅力】 ●最新技術を活用したプロジェクトを推進できる データ領域を担うコンサル部隊があり、今後はAI、機械学習、ディープラーニングといった最先端のプロジェクトについても増加する想定です。 対応する領域に合わせて、Python/Djangoを利用したシステム構築など、利用技術はクライアントニーズによって使い分けながら、プロジェクトを推進していくことができます。(求人ID:262216)
【必須】 ・PLとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・PMとしてプロジェクトをリードしたご経験
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
500~800万
【職務内容】 コンサル部隊が顧客のDX推進を実現するために獲得したシステム化案件に対して、開発マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 自社での受託開発がメインであり、コンサル部隊とも協同しながら仕様検討フェーズから一気通貫でプロジェクトに携わります。プロジェクトに関するQCDに全責任を追い、プロパーメインで開発を手掛ける環境の中で、フルスタックにご活躍いただく想定です。 ※当社では、技術に精通したテックリード系ポジションもご用意しております。 【具体的には】 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務 ・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など) ・顧客へのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など) ・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど) 現在は主にRuby/Rails、LAMP環境での開発がメインですが、AWS Aulora、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。AIなどの最先端技術案件についても今後増加想定です 【魅力】 ●最新技術を活用したプロジェクトを推進できる データ領域を担うコンサル部隊があり、今後はAI、機械学習、ディープラーニングといった最先端のプロジェクトについても増加する想定です。 対応する領域に合わせて、Python/Djangoを利用したシステム構築など、利用技術はクライアントニーズによって使い分けながら、プロジェクトを推進していくことができます。(求人ID:262213)
【必須】 ・PLとしての実務経験2年以上 【歓迎】 ・PMとしてプロジェクトをリードしたご経験
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
年収非公開
【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・銀行・ノンバンク分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への貢献をめざす。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行・ノンバンクのアプリ―ション開発 ・SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。 ・案件としてはマイグレーション(ホストからのオープン化)、モダナイゼーション(クラウドサービス、マネジメントサービス、API化)が増えている。 開発手法もアジャイル、ローコード開発などの導入が進みつつある。 【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・アプリケーション開発案件(マイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進 ・5~10名の開発チームで開発リーダーを行う。2、3年後(将来的には)数10名くらいの体制の取りまとめを担当する。 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やデジタル技術を高める経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・ メガバンクを中心に10以上の顧客があり、約200名/部が各サイトで小規模~大規模の案件・保守開発を実施。 ・ 開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・ 各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について ・ 在宅勤務も可能(出社頻度はサイト毎のルールに準拠)。 ・ オフショア/ニアショア活用時は、短期出張、常駐対応あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 (1)エンドユーザ側も含めアプリケーション開発PJに携わったご経験をお持ちの方(3年以上程度) (2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 顧客とは将来的に、見積や開発において折衝する機会が多くなるため、顧客と十分に対話できる方 (3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方 【歓迎条件】 下記いずれかに当てはまる方 (1)銀行分野 ・銀行システム(勘定系、周辺、チャネル系など)の設計・開発経験のある方。 ・銀行業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。 (2)ノンバンク ・クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験のある方。 ・ノンバンク業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。 (3)その他(共通) ・オフショア/ニアショア開発経験がある方。 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 ・非機能要件の設計経験者(若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可)
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600~950万
・顧客と連携し、システム開発(設計、開発、テスト)を実施 ・アジャイル開発を活用し、スプリントでのイテレーション開発 ・コードレビュー、ペアプログラミングによる品質向上 ・システム改善、運用後の障害対応 ・AWSなどのパブリッククラウドでのインフラ環境構築 ・システムアーキテクチャ設計や品質保証のリード
・システム開発経験2年以上(言語や業種は問いません) ・git/GitHub/GitLabを活用したチーム開発の経験
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490~700万
Microsoft 365に関するデータ移行プロジェクトなどの業務支援をご担当いただきます。取引は大手有名企業をはじめとした約900社、業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみ。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しており、受託・SES案件でもDX関連案件が増加中。 【詳細】クライアントのテナント移行要望ヒアリング、環境設定、疎通テスト、移行設計作成、テナント移行実務、ドキュメント作成(要件定義書・移行計画書・結果報告書・分析レポート)、プロジェクトスケジュール/タスク管理、クライアント折衝、マネジメント等
▼下記いずれかのご経験が通算3年程度の方 ・Microsoft 365/GWSいずれかにおいて管理センター・管理コンソールを使用した「運用・管理」の経験 ・プロジェクトにおけるマネジメント、リーダーの経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎】・Microsoft 365やGWSにおいて「設計」「構築」の経験 ※SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams、EntraIDなど ・M365やGWSにまつわるデータ移行経験 ・要件定義からテストまでの一連のプロジェクト業務に対する理解・経験
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
800~1100万
【具体的な仕事内容】 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ 【働き甲斐】 ・スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度有。 ・社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。 ・自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。 ・Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っている。 【開発事例】 ・EQuick保険:地震による被災直後の生活費に備える新しい保険 ・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ(LINEアプリ) ・Tokyo Starter Kit(TORIPASS):都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償(モバイルアプリ) ・職域Webアプリ:企業向け人事プラットフォーム(Webアプリ) ・サイバーポータル:サイバー関連情報を提供するサービス(Webページ製作) ・キャンセル保険:ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償(Webアプリ) ・Alexa災害情報スキル:居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供(Alexa) ・ちょいのりチャット:1日自動車保険加入システム(チャットボット)(求人ID:261540)
【必須】 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・スクラムマスターとして1年以上の経験 【歓迎】 ・認定スクラムマスター資格 ・認定プロダクトオーナー資格
【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担う企業】 「ITでグローバルに東京海上グループを支える~Good Company~」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループで使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。
450~800万
【職務内容】 ■プロジェクトマネジメント補佐(PMと連携してプロジェクト遂行上のマネジメント業務) ■システムディレクション(要件定義から基本設計の業務イメージです) ■開発ベンダー調整(進捗管理や業務指示等) ※デザインやインフラ領域に関する業務は他のメンバーと連携して進めてもらいます。 ※これから上流を目指したい方も歓迎です。 【参画プロジェクト】 Metabadge(メタバッジ) 今まで単発化していた1つ1つのキャンペーンを繋ぎ合わせることで、販売促進とファン育成を同時に実現することでファンを「創り」「増やし」「育てる」ということをコンセプトとしたSaaSのサービスです。 (求人ID:261182)
【必須】 ・WEB系システム開発の要件定義経験(2年以上) ・PM/PLもしくはそれに準ずる経験(規模や期間は問わず)
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
700~900万
React/TypeScriptを用い、大手企業のDXを支援。数百万人規模の顧客体験を変える「Yext」の導入・開発に携わります。開発だけでなくプロジェクト推進や改善提案まで幅広くお任せします。 JTBやFANCLなど日本を代表する企業のDXを支えるプロジェクトに参画。クラウドサービス「Yext」とAIを融合させ、次世代の検索体験を創出します。要件定義から実装、進行管理まで一貫して担当。フロントエンド技術を軸に、クライアントの事業成長に直結する課題解決に面白みを感じる方を求めています。最新のAIツールを積極的に活用し、開発効率化を追求できる環境です。
【必須】■フロントエンド開発の実務経験(3年以上) ■React / TypeScriptを用いた開発経験 ■タスク管理、進捗管理、関係者との調整経験 UX/UI改善やパフォーマンス最適化の経験をお持ちの方を求めています。開発技術だけでなく、プロジェクト全体の推進にも関わりたい意欲を重視。【歓迎】Next.js等のSSR技術、CI/CD環境構築、Claude Code等の生成AIツールの活用経験。自律的に学び続け、新しい技術に積極的に挑戦できる方、クライアントの事業成長という本質的な課題に技術で貢献したい方を歓迎します。
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